onecikan-yargitay

Emeklilik Talebinin Geç Tebliği ve Hatalı Hesaplamalar Nedeniyle Hak Kaybı: Sosyal Güvenlik Kurumu’nun Sorumluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bir doktorun emeklilik talebine ilişkin hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, emeklilik tarihinin bildirilmesi için yaptığı başvurunun ardından, Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan aldığı yanıtla emekliliğe hak kazandığını öğrenmiş, ancak daha sonra yapılan değerlendirmede emeklilik koşullarını sağlamadığı belirtilerek talebi reddedilmiştir. Davacı, bu ret kararının geç tebliğ edilmesi ve Kurumun hatalı hesaplamaları nedeniyle yaşadığı hak […]

→
onecikan-yargitay

Yargıtay’ın resmi belgede sahtecilik suçunu bilişim sistemine gerçeğe aykırı veri girişi yapan sanık hakkında nasıl değerlendirdiği (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 8. Ceza Dairesi, sanığın Sosyal Güvenlik Kurumu’nun bilişim sistemine gerçeğe aykırı veri girişi yaparak suç işlediği iddiasını değerlendirirken, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun 244. maddesi ile 204. maddesi arasındaki ilişkiyi incelemiştir. İlk Derece Mahkemesi, sanığın eylemini bilişim sistemindeki verileri bozma ve yok etme suçu olarak değerlendirmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, bu eylemin kanunda […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Başlangıcı İçin Eylemli Çalışma ve İş Yerinin Gerçekliği: Eksik İnceleme ile Verilen Kararın Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.10.1989 tarihinde (1) gün süre ile çalıştığının tespiti istemine ilişkindir. Yargıtay, sigortalı sayılabilmek için sadece işe giriş bildirgesinin yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli çalışmanın da gerekli olduğunu vurgulamıştır. Bu bağlamda, davacının iş yerinde gerçekten çalışıp çalışmadığının araştırılması gerektiği belirtilmiştir. Sigortalılık başlangıç tespiti davasında, hem çalışılan iş yerinin varlığı hem de sigortalı çalışmanın […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti: İşverenin Bildirgesi ile Kurum İşlemi Arasındaki Hukuki İhtilaf ve Hükmün Düzeltilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıç tarihinin 18.07.1989 olduğunun tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulü yönünde karar vermiştir. Ancak, sigortalılığın başlangıcı ile ilgili olarak işverenin yasal süresinde vermesi gereken sigortalılık tescilinin dayanağı olan bildirgede işe giriş günü olarak yazılı tarihin kabul edilmemesi yönündeki Kurum işleminin iptali gerektiği belirtilmiştir. Bu durum, davacının 18.07.1989 tarihinde asgari […]

→
onecikan-yargitay

Aşırı ifa güçlüğü nedeniyle sözleşmenin feshi ve teminat mektubunun iadesi talebinin hukuki dayanağı nedir (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay, davacı ile davalı arasında imzalanan sözleşmenin ardından ortaya çıkan olağanüstü ekonomik koşullar nedeniyle davacının TBK 138. maddesi uyarınca aşırı ifa güçlüğü yaşadığını tespit etmiştir. Bu durum, davacının sözleşmeyi haklı nedenle feshetme hakkını doğurmuş ve teminat mektubunun iadesini gerektirmiştir. İlk derece mahkemesi, sözleşmenin feshini ve teminatın iadesini kabul ederken, birleşen davanın reddine karar vermiştir. […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: İş Sözleşmesindeki Düzenlemenin Geçerliliği ve Fark Alacaklarının İspatı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK çerçevesinde sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişteki iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı ile fazla çalışma, ulusal bayram, genel tatil, hafta tatili ve gece zammı ücreti alacaklarının ispatı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sürekli işçi kadrosuna geçiş sürecinde imzalanan sözleşmede asgari ücretin […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti: Davalı Olarak SGK’nın Gösterilmesi Gerekliliği ve Hükmün Düzeltme Süreci (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.09.1988 tarihinde (1) gün süre ile sigortalı çalıştığının ve aynı tarihin sigorta başlangıcı olduğunun tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulü ile davacının çalıştığını tespit etmiştir. Ancak, davacının sigorta başlangıcı talebine ilişkin hüküm kurulması gerektiği, aksi takdirde usul ve yasaya aykırı olduğu belirtilmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davalı SGK’nın temyiz başvurusunu değerlendirirken, […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Tespiti İçin İşe Giriş Bildirgesi Yeterli mi? Eylemli Çalışmanın İspatı ve Eksik İnceleme Sorunu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.06.1980 tarihinde bir gün süreyle sigortalı çalıştığını tespit etme talebine ilişkindir. Yargıtay, sigortalı sayılabilmek için yalnızca işe giriş bildirgesinin varlığının yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli çalışmanın da ispatlanması gerektiğini vurgulamıştır. Davacının işyerinde gerçekten çalışıp çalışmadığına dair yeterli araştırmanın yapılması gerektiği belirtilmiştir. Mahkeme, davacının işe giriş bildirgesinin bulunduğunu kabul etmesine rağmen, eylemli çalışmanın […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti: Eylemli Çalışma ve İşyerinin Varlığına Dayalı İnceleme Zorunluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 15.12.1989 tarihinin sigorta başlangıç tarihi olduğunun tespiti istemine ilişkindir. Yargıtay, sigortalı sayılabilmek için yalnızca işe giriş bildirgesinin yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli çalışmanın da var olması gerektiğini belirtmiştir. Mahkeme, davacının işyerinde eylemli olarak çalışıp çalışmadığını araştırmakla yükümlüdür. Sigortalılık başlangıç tespiti davasında, hem işyerinin varlığı hem de sigortalının çalışmasının gerçek ve sigortalı olduğunun […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro tespitine itirazda, tapu kaydının yetersiz araştırılması ve komşu parsellerin incelenmemesi nedeniyle hukuki değerlendirme yapılmıştır (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında yaşanan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacıların taleplerini kısmen kabul ederken, Yargıtay, yapılan incelemelerin yetersiz olduğunu belirterek kararı bozmuştur. Bozma ilamında, davacının dayandığı tapu kaydının yeterince araştırılmadığı ve komşu parsellerin kadastro tutanaklarının incelenmediği vurgulanmıştır. Yargıtay, kadastro uygulamalarının ve orman araştırmalarının usulüne uygun bir şekilde yapılması […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Muvazaalı Olmadığına ve İşçilik Alacaklarının Davalı Belediyeden Talep Edilebileceğine Dair Karar (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davalı Belediye ile alt işveren şirket arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisini ve bu ilişkinin muvazaalı olup olmadığını incelemektedir. Mahkeme, davacının işine iade davasında, davalı Belediye ile alt işveren şirket arasındaki sözleşmenin geçerli bir asıl işveren-alt işveren ilişkisi oluşturmadığını, bunun yerine personel teminine yönelik olduğunu tespit etmiştir. Bu nedenle, davacının işçilik alacaklarından davalı […]

→
onecikan-yargitay

İhale feshi talebinin usulden reddinde para cezası oranının ihale sürecini uzatma amacına göre belirlenmesi gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, icra hukuku çerçevesinde ihalenin feshi talebinin reddine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İİK’nın 134. maddesi uyarınca, icra mahkemesi, fesih talebini değerlendirirken duruşma yapma zorunluluğu olmaksızın karar verebilir. Ancak, fesih talebinin usulden reddi durumunda, mahkeme tarafından para cezasının belirlenmesi için davacının ihale sürecini uzatma amacı taşıyıp taşımadığına dikkat edilmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Somut […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitinin İptali ve Orman Niteliği Üzerine: Taşınmazın Kısmi Orman Sayılmayan Alanı için Gerçek Malik Tespiti Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı Hazine vekilinin, Terme ilçesinde bulunan 117 ada 27 parsel sayılı taşınmazın kadastro tespitinin iptali ve orman niteliği ile Hazine adına tescilini talep ettiği bir hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Davacı, kadastro çalışmalarının 28.04.2004 tarihinde ilan edildiğini, taşınmazın orman sayılan yerlerden olduğunu ve ormandan toprak kazanma olanağının iptal edildiğini belirterek, taşınmazın ormanlık […]

→
onecikan-yargitay

İhalenin feshi talebinin süreci uzatmaya yönelik olup olmamasına göre para cezası oranının belirlenmesi ve ölçülülük ilkesi çerçevesinde değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, ihalenin feshi talebinin reddi üzerine uygulanan para cezasının oranı ele alınmıştır. İcra İflas Kanunu’nun 134. maddesine eklenen düzenlemeye göre, ihalenin feshi talep edenin, ihale sürecini uzatma amacı taşıyıp taşımadığına göre para cezasının oranı belirlenmelidir. Somut olayda, davacının talebinin ihale sürecini uzatmaya yönelik olduğu tespit edilmiştir. Mahkeme, ilk derece mahkemesinin davacı aleyhine […]

→
onecikan-yargitay

Zimmet suçunun birden fazla kez işlenmesi durumunda cezanın infazından sonra hak ve yetkilerin yasaklanması için hangi koşullar gereklidir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanıkların zimmet ve resmi belgede sahtecilik suçlarıyla ilgili mahkumiyet ve beraat hükümleri incelenmiştir. Cumhuriyet savcısının temyiz talebi, sanıklar hakkında zimmet suçundan verilen beraat ile mahkumiyet hükümlerine yönelik olmuştur. Yapılan incelemede, sanıkların zimmet suçunu birden fazla kez işledikleri tespit edilmiştir. Ancak, sanık … hakkında uygulanan ceza, 5237 sayılı Kanun’un 53. maddesinin yanlış […]

→