onecikan-yargitay

İcra İflas Kanunu’na göre, şikayetçi bankanın yatırdığı faizin alacaklılara dağıtılması yasal dayanağa sahip midir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, icra hukuku çerçevesinde şikayetçi bankanın alacaklarının sıra cetvelinde yer alması ve tahsil edilen faiz bedelinin alacaklılara dağıtılması konusunu ele almaktadır. İlk derece mahkemesi, şikayetçi bankanın alacaklarının sıra cetvelinde yer alabileceğine ve tahsil edilen faizlerin dağıtımının uygun olduğuna karar vermiştir. Ancak, İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi, şikayetçi bankanın alacaklarının yanı sıra, şikayetçi tarafından […]

→
onecikan-yargitay

Ücretin Muvafakatsiz Düşürülmesi ve İkramiye Alacaklarının Ödenmemesi: Asıl İşverenin Sorumluluğu ve İşçi Alacaklarının Korunması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin, Dicle ve … Hidroelektrik Enerji Santrali’nde çalıştığı dönemde, ücretinin muvafakati olmadan düşürülmesi ve toplu iş sözleşmesi gereği ikramiye alacaklarının ödenmemesi sebebiyle fark alacaklarının tahsili talep edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, asıl işveren-alt işveren ilişkisini dikkate alarak, davacının rızası dışında ücretinin düşürüldüğüne ve eksik ödenen ikramiye alacaklarının bulunduğuna karar vermiştir. Davalı […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazların Mirasçılara Bırakılması ve Zilyetlik İlişkisi: Murisin Bağışlama İşleminin Etkisi Üzerine Kadastro Tespitinin Hazine Adına Yapılması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kullanım kadastrosuna itiraz davasında, ilk derece mahkemesinin kabul ettiği kararın, Bölge Adliye Mahkemesi tarafından istinaf başvurusu üzerine kaldırılması ve davanın reddedilmesi üzerine şekillenmiştir. İlk derece mahkemesi, taşınmazların muris tarafından mirasçılara bırakıldığını ve bu nedenle davacının hak talebinin geçerli olduğunu belirtmişken, Bölge Adliye Mahkemesi, murisin taşınmazları sağlığında bağışlayarak zilyetliğini devrettiğini ve taşınmazların […]

→
onecikan-yargitay

Cezai şartın uygulanabilirliği ve asıl alacak üzerinden yasal faiz hesaplaması nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı Kurumun, sağlık hizmeti alım sözleşmesine aykırılık nedeniyle uyguladığı cezai işlem tutarından kaynaklanan bakiye alacak ve işlemiş faiz tahsiline ilişkindir. Davacı, 19.302,84 TL asıl alacak ile 14.05.2012 tarihine kadar işlemiş 25.026,95 TL faizi ekleyerek toplam 44.429,79 TL alacak talep etmiştir. Mahkeme, davacı talebini aşarak yalnızca asıl alacak üzerinden yasal faiz işletilmesine karar vermiştir. […]

→
onecikan-yargitay

İş Müfettişleri Raporlarına İtirazda Taraf Teşkilinin Sağlanması: ÇSGB’nin Yasal Hasım Olarak Davada Bulunması Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, iş müfettişleri tarafından düzenlenen teftiş raporlarına itiraz eden davanın taraf teşkilinin nasıl olması gerektiği üzerine yoğunlaşılmaktadır. Uyuşmazlık, ÇSGB Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından düzenlenen raporda yer alan tespitlere itiraz edilmesi durumunda, davanın hangi taraflara yöneltilmesi gerektiği ile ilgilidir. Mahkeme, iş müfettişlerinin düzenlediği raporların geçerliliğini ve bu raporlara karşı itirazın nasıl yapılması gerektiğini […]

→
onecikan-yargitay

Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi Kapsamında İşçilik Alacaklarının Tahsilinde Toplu İş Sözleşmesi Hükümlerinin İhlali ve Sendika Üyeliğinin Rolü (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde işçilik alacaklarının tahsili üzerine odaklanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının işçilik alacaklarından davalı şirketin sorumlu olduğunu belirlemiş, davacının ücretinin düşürülmesinin rızası dışında gerçekleştiğini ve toplu iş sözleşmesi gereği hakkı olan zamların ödenmediğini tespit etmiştir. Bu bağlamda, bilirkişi raporuna dayanarak davacının ödenmeyen ücret farkı ve ikramiye alacaklarının bulunduğuna […]

→
onecikan-yargitay

İmza eksikliği, yurt dışı borçlanma talebinin geçerliliğini etkiler mi? (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, yurt dışı borçlanma talebinde bulunan bir davacının imza eksikliği nedeniyle talebinin geçersiz sayılmasına ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, 30.07.2019 tarihli borçlanma talep dilekçesinde imzasının bulunmadığını, ancak ad ve soyadını yazdığını belirtmiş ve Kurumun işleminin iptalini talep etmiştir. Davalı Kurum, imza eksikliğini gerekçe göstererek talebi reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, imza eksikliğinin […]

→
onecikan-yargitay

MKE A.Ş.’nin özel hukuk tüzel kişisi olarak yeniden yapılandırılması sonrası adli yargının yetkili olduğu yönündeki Yargıtay değerlendirmesi nasıl sonuçlanır (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, haksız eylem nedeniyle maddi ve manevi tazminat talebi üzerine, davalı Makine ve Kimya Endüstrisi A.Ş. (MKE A.Ş.) yönünden adli yargı mı yoksa idari yargı mı yetkilidir sorusu etrafında şekillenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davalı MKE A.Ş.’nin kamu iktisadi teşebbüsü olduğu gerekçesiyle davanın idari yargıda görülmesi gerektiğine hükmetmiştir. Ancak, 7330 sayılı Kanun ile MKE A.Ş.’nin […]

→
onecikan-yargitay

Vergi incelemesi sırasında tebligatın usulüne uygun yapılmaması, mahkumiyetin hukuka aykırı olmasına neden olur mu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın vergi incelemesi sürecinde defter ve belgelerini ibraz etmemesi nedeniyle mahkumiyetine karar verilmiştir. Ancak, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun 139. maddesi gereğince, vergi incelemelerinin esas itibarıyla mükellefin iş yerinde yapılması gerektiği ve iş yerinin müsait olmaması durumunda incelemenin dairede yapılabileceği belirtilmiştir. Sanığın iş yerinde tebligatın usulüne uygun yapılmadığı tespit edilmiştir. Bu […]

→
onecikan-yargitay

Tapusuz taşınmazın tescili için zilyetlik koşullarının araştırılması ve ilgili idarelerin davaya dahil edilmesi gerekliliği değerlendirilmiştir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapusuz taşınmazın tescili istemine ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, taşınmazın kazandırıcı zamanaşımı zilyedliği yoluyla edinildiğini savunarak, Türk Medeni Kanunu’nun 713. maddesi gereğince tescil talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın orman kadastrosu kapsamında orman sayılmadığına dair deliller bulunsa da, zilyetlik araştırmasının eksik olduğunu ve gerekli ilanların yapılmadığını belirterek davayı reddetmiştir. Yargıtay, […]

→
onecikan-yargitay

Şantiye İşçisinin Çalışma Sürelerinin Tespiti: Eksik SGK Bildirimleri Üzerine Mahkeme Değerlendirmesi ve Davalı Sorumluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının davalı Belediyede şantiye işçisi ve su faturaları kesme işçisi olarak çalıştığı dönemdeki eksik bildirilen çalışma sürelerinin tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 1.6.2008 tarihinden itibaren 6 ay, 2009 yılı Temmuz-Aralık ayları ile 2013 yılı Ocak ayındaki 15 günlük çalışmalarının tespitini talep etmiştir. Davalı taraf ise, davacının belirtilen tarihlerde çalışmadığını ve taleplerinin fiilen mümkün olmadığını […]

→
onecikan-yargitay

İşçinin Ücretinin Muvafakatsiz Düşürülmesi: Asıl İşverenin Sorumluluğu ve Zamanaşımı İtirazının Geçersizliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin, çalıştığı hidroelektrik santralinde ücretinin muvafakati olmadan düşürüldüğünü ve bu nedenle fark ücret ve ikramiye alacaklarının bulunduğunu ileri sürdüğü bir alacak davası incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde davalının işçilik alacaklarından sorumlu olduğunu belirterek davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı taraf ise, alacakların zamanaşımına uğradığını ve işçinin alt […]

→
onecikan-yargitay

Haciz İşleminin Dayanağının Belirlenmesi: Mülkiyet Hakkının İhlali ve Taşınmaz Üzerindeki Hakların Tespiti Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı vekili, müvekkilinin müteahhit ile yaptığı kat karşılığı inşaat sözleşmesi çerçevesinde, taşınmazı üzerinde davalı Kurum tarafından konulan haczin kaldırılmasını talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının mülkiyet hakkını ihlal eden haciz işleminin hukuka aykırı olduğuna karar vererek davanın kısmen kabulüne hükmetmiştir. Ancak, davalı Kurum vekili, bu karara itiraz ederek istinaf yoluna başvurmuştur. […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Alacaklarının Temyizde Kesinlik Sınırı ve İlk Derece Mahkemesi Kararının Onanması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının ücretinin eksik ödendiği iddiasına dayanan fark alacak taleplerinin reddine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin hatalı belirlendiği iddiasını kabul etmemiş ve alacak taleplerini reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi ise, davacının talep ettiği alacakların davalı bakımından kesinlik sınırını aşmadığını belirterek, temyiz başvurularını esastan reddetmiştir. Mahkeme, 6100 […]

→
onecikan-yargitay

4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında Asıl İşveren ve Alt İşveren İlişkisinin Muvazaalı Olması Halinde İlave Tediye Talebinin Reddi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, asıl işveren ile alt işveren arasındaki ilişkinin 4857 sayılı İş Kanunu’na uygun olup olmadığı ve bunun sonucunda davacının ilave tediye alacağına hak kazanıp kazanmadığı hususu incelenmiştir. Davacı, temizlik elemanı olarak çalıştığını, ancak hastanede asıl işlerin yürütülmesinde görev aldığını iddia ederek ilave tediye talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının asıl işverenin işçisi […]

→