ÖZET: Bu Yargıtay kararında, asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde davacının işçilik alacakları üzerinde durulmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davalının asıl işveren olarak davacının alacaklarından sorumlu olduğunu belirlemiş, davacının ücretinin düşürülmesinin rızası dışında gerçekleştiğini vurgulamıştır. Ayrıca, davacının sendika üyesi olması ve toplu iş sözleşmesi gereği hak ettiği zamların bordrolara yansıtılmaması nedeniyle, davacının ödenmeyen ücret farkı ve ikramiye […]