ÖZET: Uyuşmazlık, plakasız ve tescilsiz motosikletin karıştığı trafik kazasında yaralanan davacının sürekli ve geçici iş göremezlik tazminatı talebine ilişkindir. Yargıtay, 2918 sayılı Kanun’un 91. maddesi gereğince motorlu araçların zorunlu trafik sigortası yaptırmasının gerektiğini, trafik sigortası bulunmayan araçların neden olduğu bedensel zararlar için başvurulabileceğini belirtmiştir. Davalı taraf, kazaya karışan motosikletin zorunlu mali sorumluluk sigortasına tabi olup […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sanığın 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan mahkumiyetine ilişkin bir temyiz incelemesini içermektedir. Gümrük İdaresi vekilinin temyiz talebi, sanığa verilen cezanın yetersiz olduğu ve aracın müsadere edilmesi gerektiği yönündedir. Sanık müdafileri ise, indirim ve lehe değerlendirme yapılmadığını, sanığın beraatine karar verilmesi gerektiğini savunmuşlardır. Yargıtay, sanığın eyleminin 5607 sayılı Kanun’a muhalefet […]
ÖZET: Uyuşmazlık, Uşak ili Merkez ilçesinde bulunan 200 parsel sayılı taşınmazın orman tahdit sınırları içinde olup olmadığı ve bu nedenle tapu kaydının iptali ile Hazine adına tescil edilip edilmeyeceği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 10 yıllık hak düşürücü süreden sonra dava açtığını belirterek davayı reddetmiştir. Ancak Yargıtay, orman tahdit sınırları içinde kalan taşınmazlar için her […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilirken imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine dayanarak, asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenen ücretinin, sözleşmeye aykırı bir şekilde asgari ücret seviyesine çekilmesi ve bu duruma %4 zam uygulanması nedeniyle eksik ödemelerden kaynaklanan alacaklarının tahsili üzerinedir. Davacı, bu eksik ödemelerin fark ücret, ikramiye ve […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, bağıştan rücu hukuki nedenine dayanan bir tapu iptali ve tescil davasını konu almaktadır. Davacı, taşınmazını imar planındaki amacına uygun kullanılmak şartıyla davalı belediyeye bağışladığını, ancak bağış amacına uygun bir eylemde bulunulmadığını ileri sürerek tapu kaydının iptalini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, bağıştan rücu koşullarının oluştuğuna karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, […]
ÖZET: Bu karar, Tarım ve Orman Bakanlığı’nın temyiz isteğinin reddedilmesi ve sanıkların temyiz taleplerinin kabul edilmesi üzerine kurulmuştur. Tarım ve Orman Bakanlığı’nın suçtan doğrudan zarar görmediği gerekçesiyle davaya katılma ve hükmü temyize yetkisi bulunmadığı belirtilmiştir. Sanıkların temyiz talepleri, suç tarihi ve ele geçen kaçak sigaraların niteliği göz önünde bulundurularak değerlendirilmiş, sanıkların temyiz haklarının bulunduğu ve […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve fark alacaklarının hesaplanmasına ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davalı vekili, davacının talep ettiği fark ücret alacaklarının zamanaşımına uğradığını ve yapılan ödemelerin hukuka uygun olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. Mahkeme, davacının ücretinin asgari […]
ÖZET: Yargıtay 11. Ceza Dairesi, 7394 sayılı Kanun’un 4. maddesi ve Geçici 34. maddesi çerçevesinde etkin pişmanlık hükümlerinin uygulanabilirliğini değerlendirirken, sanığın vergi ziyaı oluşup oluşmadığını ve vergi dairesine olan borçlarını ödeyip ödemediğini araştırması gerektiğine dikkat çekmiştir. Mahkeme, sanığın defter ve belgelerini ibraz etmemesi nedeniyle vergi ziyaı oluşmadığını belirtse de, Maliye Bakanlığı’nın vergi inceleme raporları doğrultusunda […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sürekli işçi kadrosuna geçirilmesi sırasında imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesinin hükümleri gereği ücretinin belirlenmesi ve buna bağlı olarak fark alacaklarının hesaplanmasına ilişkindir. Davalı vekili, davacının talep ettiği fark alacaklarının zamanaşımına uğradığını ve ücretin her yıl asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak belirlenmesi gerektiğini savunarak davanın reddini istemiştir. Ancak, Yargıtay, iş sözleşmesindeki […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, orman kadastrosuna itiraz davasında tarafların hukuki durumunu ve davanın kabulü ile ilgili yapılan değerlendirmeleri içermektedir. Davacı, uzun yıllardır zilyetliğinde olan bir taşınmazın orman alanında bırakıldığını ve bu yerin orman ile ilgisinin olmadığını belirterek tahdidin iptalini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporlarına dayanarak davacının itirazını kabul etmiş ve taşınmazın orman sayılmayan […]
ÖZET: Uyuşmazlık, Bursa ili, … ilçesinde bulunan 126 ada 2 parsel sayılı taşınmazın tapu iptali ve tescili ile ilgili olup, davacı, taşınmazın hatalı olarak davalı adına tescil edildiğini iddia etmiştir. Mahkeme, davacının zilyetlik koşullarını yerine getirmediği ve davalının da taşınmaz üzerinde malik sıfatıyla zilyet olmadığını belirterek davayı reddetmiştir. Ancak, Yargıtay, keşif ve bilirkişi raporlarının yetersiz […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıç tarihinin 21.09.1990 olarak tespitine ilişkin talebin kabul edilip edilmemesi üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 18 yaşını doldurduğu tarih olan 01.01.1993 öncesinde sigortalı olarak çalıştığını kabul etmesine rağmen, 18 yaşından önceki tarihin sigortalılık başlangıcı olarak kabul edilemeyeceğine hükmetmiştir. Mahkeme, davacının 21.09.1990 tarihinde fiilen çalıştığını belirlemiş, ancak sigorta başlangıç tarihinin 01.01.1993 olarak […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının 375 sayılı KHK’nın geçici 24. maddesi uyarınca sürekli işçi kadrosuna geçişi sonrası talep ettiği fark ücret alacağı ve davalı şirketin ilave tediye ödemekle yükümlü olup olmadığı konusundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Mahkeme, davacının ilave tediye alacağına hak kazandığını, ancak bakiye ücret alacağına hak kazanmadığını belirterek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı vekili, müvekkilinin Dicle Barajı inşaatında çalıştığını ve sendika üyesi olduğunu belirterek, davalı şirketin 4857 sayılı İş Kanunu’na aykırı olarak asıl işveren konumunu ihlal ettiğini iddia etmiştir. Davacı, asıl işverenin kendisi olduğunu ve daha önceki bir davada bu durumun tespit edildiğini öne sürerek, muvazaalı çalıştırma nedeniyle çeşitli alacaklarının tahsilini talep etmiştir. […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 375 sayılı KHK’nın geçici 24. maddesi uyarınca sürekli işçi kadrosuna geçişi sonrası talep ettiği fark ücret alacağı ve davalı şirketin ilave tediye ödemekle yükümlü olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ilave tediye alacağına hak kazandığına karar vermiştir. Ancak, davalı şirketin özel hukuk tüzel kişisi olduğu ve 6772 sayılı Kanun kapsamında bulunmadığı […]
