ÖZET: Uyuşmazlık, davacının alt işverenin tarafı olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanma koşullarının bulunup bulunmadığı ve asıl işveren olan davalının bu sözleşmeden kaynaklı alacaklardan sorumlu olup olmadığı üzerinedir. Davacı, TPAO’ya bağlı işyerinde çalıştığını ve toplu iş sözleşmesinden yararlanmadığını iddia ederek alacak talep etmiştir. Davalı ise, söz konusu işin 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 19. maddesi uyarınca […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi ve toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ile talep edilen fark alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı hususu ele alınmıştır. Davacı, iş sözleşmesinde belirtilen ücretin eksik ödendiğini ve buna bağlı olarak fark alacaklarının […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanıkların kaçak akaryakıt suçlamasıyla yargılandığı ve savunmalarında akaryakıtın Gürcistan’dan şahsi kullanım için alındığını, olayın bir yanlış anlamadan kaynaklandığını belirttikleri görülmektedir. Sanıklar, akaryakıtı boşaltıp tekrar doldurduklarını, bu işlemin sadece araçların yakıt tüketimini ölçmek amacıyla yapıldığını savunmuşlardır. Ancak, dosyada yer alan bilirkişi raporu, akaryakıtın teknik düzenlemelere aykırı ve kaçak olduğunu ortaya koymaktadır. Mahkeme, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, şikayetçi borçlu ve taşınmaz maliki vekilinin, ihaleye itirazları ve satışın feshini talep etmesi üzerine gelişen hukuki süreç ele alınmıştır. Şikayetçiler, borca itiraz dosyası derdest iken satışın yapılamayacağı, kıymet takdirine itiraz ve satış ilanının tebliğ edilmediği gibi gerekçelerle taşınmaz ihalesinin feshini istemiştir. Ancak, mahkeme, satış bedelinin muhammen bedelin üzerinde olması nedeniyle borçlunun […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının Zonguldak Atatürk Devlet Hastanesi’nde alt işverenler aracılığıyla çalıştığı süre boyunca yaptığı işlerin asli iş niteliğinde olup olmadığı ve bu nedenle ilave tediye alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. Davacı, hastaların ameliyata hazırlanması gibi sağlık hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli olan asli işlerde çalıştığını iddia ederek, ilave tediye ödemesi talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının alt işverenin tarafı olduğu toplu iş sözleşmesinden yararlanma koşulları ve asıl işveren TPAO’nun bu sözleşmeden kaynaklanan alacaklardan sorumluluğu üzerine bir hukuki uyuşmazlık bulunmaktadır. Davacı, toplu iş sözleşmesinden yararlanmadığını ve alacaklarının ödenmediğini iddia ederek TPAO’dan alacak talep etmiştir. Davalı TPAO ise, toplu iş sözleşmesinin kendisi için bağlayıcı olmadığını ve davacının taleplerinin […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalı 3. kişinin nispi vekalet ücreti talebine ilişkin temyiz itirazının incelenmesi üzerine ortaya çıkmıştır. İcra ve İflas Kanunu’nun 364/1. maddesi uyarınca, nihai kararlara karşı temyiz başvurusunda bulunulabilmesi için belirli bir kesinlik sınırının aşılması gerekmektedir. 2023 yılı itibarıyla bu sınır 238.730 TL olarak belirlenmiştir. Somut olayda, davalının temyiz konusu olan nispi vekalet ücreti, 46.027,78 […]
ÖZET: Bu karar, davacının askerlik borçlanmasının geçerliliği ve yaşlılık aylığına hak kazanıp kazanmadığı konusundaki hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, 10.12.1997-30.12.2020 tarihleri arasında toplam 7.903 prim ödeme gün sayısının bulunduğunu, ancak 2013/11 Genelgesi uyarınca zorunlu göçe tabi olmadığı gerekçesiyle askerlik borçlanma süresinin emeklilik hesabına dahil edilmediğini iddia ederek Kurum işleminin iptalini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 5403 sayılı Toprak Koruma ve Arazi Kullanımı Kanunu’na muhalefet nedeniyle verilen idari para cezasının hukuki dayanağı ve yetki sorunu ele alınmıştır. İzmir Valiliği İl Gıda Tarım ve Hayvancılık Müdürlüğü tarafından verilen 106.478,00 TL’lik cezanın, Menemen ilçesinin mülki idare amiri olan Menemen Kaymakamı yerine doğrudan Vali tarafından verilmesi, hukuki bir sorun teşkil […]
ÖZET: Yargıtay 12. Hukuk Dairesi, icra mahkemesinde ihalenin feshi talebine ilişkin bir davada, İcra İflas Kanunu’nun 134. maddesine yapılan son düzenlemeleri değerlendirerek, para cezasının oranını belirlemiştir. Mahkeme, fesih talebinin usulden reddedilmesi durumunda, davacının ihale sürecini uzatma amacını göz önünde bulundurarak, para cezasının belirlenmesinde ölçülülük ilkesine vurgu yapmıştır. Somut olayda, ilk derece mahkemesi tarafından borçlular aleyhine […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, Alanya ilçesi Yeşilöz köyünde bulunan 308 parsel sayılı taşınmazın kadastro tespitine itiraz edilmiştir. Davacı Hazine, taşınmazın taşlık ve kayalık olduğunu, bu nedenle özel mülkiyete konu edilemeyeceğini savunarak kadastro tespitinin iptalini talep etmiştir. Diğer davacılar ise, taşınmazın kök murislerinden kaldığını öne sürerek miras payları oranında tescil talep etmişlerdir. İlk Derece Mahkemesi, Hazine’nin […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 01.06.2010 – 15.12.2011 tarihleri arasındaki hizmetlerin fiili olmadığı gerekçesiyle iptal edilmesi ve bu iptalin gerçek bir çalışma olarak tespit edilip edilemeyeceği üzerinedir. Davacı, Türkiye Kalkınma ve Dayanışma Vakfı bünyesinde çalıştığını ve iptal edilen hizmetlerin gerçek olduğunu savunurken, davalı SGK, denetim raporlarına dayanarak iptal işleminin hukuka uygun olduğunu ileri sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, davacının […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 4/1-a kapsamında emekli aylığına hak kazanıp kazanmadığı ve bu konudaki Kurum işleminin yerinde olup olmadığı üzerine yoğunlaşmaktadır. Davacı, 2829 sayılı Kanun’a göre emekliliğe hak kazandığını ve SSK’dan engelli emekli aylığı alması gerektiğini iddia etmiştir. Davalı SGK Başkanlığı ise, davacının 4/1-b sigortalılığındaki sürenin dikkate alınması gerektiğini savunarak davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesine dayanarak talep ettiği ücret farkı ve diğer alacaklar üzerindeki hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. İlk Derece Mahkemesi, iş sözleşmesinin ilgili hükümlerine dayanarak davanın kabulüne karar vermiştir. Davalı taraf ise, istinaf başvurusunda bulunarak, ücretin […]
ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve talep edilen işçilik alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı ile ilgilidir. Mahkeme, iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak düzenlendiğini ve bu durumun işçinin kadroya geçişteki ilk […]
