onecikan-yargitay

Sigortalılık Başlangıcı Tespitinde Eylemli Çalışmanın İspatı: İşyerinin Varlığı ve Çalışma Durumunun Araştırılması Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 01.06.1986 tarihinde (1) gün süre ile sigortalı çalıştığının tespiti istemine ilişkin hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. Sigortalı sayılabilmek için yalnızca işe giriş bildirgesinin varlığı yeterli olmayıp, aynı zamanda eylemli çalışmanın da varlığı gerekmektedir. Mahkeme, davacının işyerinde eylemli olarak çalışıp çalışmadığını araştırmakla yükümlüdür. Sigortalılık başlangıç tespiti davasında, hem işyerinin varlığı hem de sigortalının […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazın Orman Sınırları İçinde Bulunması Nedeniyle Tapu Kaydının İptali ve Hazine Adına Tescilinin Hukuki Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı taraf, 101 ada 44 parsel sayılı taşınmazın kesinleşmiş orman sınırları içerisinde bulunduğunu ve bu nedenle tapu kaydının iptal edilerek Hazine adına tescil edilmesini talep etmiştir. Davalı ise, taşınmazı güvenilir bir şekilde satın aldığını ve uzun yıllar kültür arazisi olarak kullanıldığını savunarak davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporuna dayanarak […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmaz Kullanımında Miras Hakkı: Hibe İddiasının İspatı ve Tescil Sürecinde Kamu Düzeni İlkesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı, 122 ada 1 parsel sayılı taşınmazın kullanıcı tespitinin babası adına yapıldığını, ancak uzun süredir kullanımın kendisinde olduğunu iddia ederek taşınmazın adına tescilini talep etmiştir. İlk Derece Mahkeme, davacının kök muris tarafından taşınmazın kendisine hibe edildiğini ispatlayamadığını ve taşınmazın kök muris adına tespitinin doğru olduğunu belirterek davayı reddetmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Kaçak Motorin Suçunda Sanığın Bilgi Eksikliği ve Tasfiye Bedelinin Hazineye İrat Kaydedilmesi Gerekliliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan mahkûmiyeti ele alınmıştır. Olayda, sanığın sevk ve idaresindeki araçta yapılan aramada 700 litre kaçak motorin ele geçirilmiştir. Sanık, akaryakıtın kaçak olduğunu bilmediğini savunmuş, ancak mahkeme, sanığın suçun işlendiğini kabul ederek mahkûmiyetine karar vermiştir. Mahkeme, sanığın maddi durumunu göz önünde bulundurarak, gümrüklenmiş değerin iki […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Çerçevesinde Rücuan Tazminat Davalarında İşveren ve Üçüncü Kişilerin Müteselsil Sorumluluğu: Kusur Oranlarının Hesaplanması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, rücuan tazminat istemine ilişkindir ve 5510 sayılı Kanun’un 21. maddesi çerçevesinde işveren ile üçüncü kişi arasında müteselsil borçluluk ilişkisini düzenlemektedir. İş kazası veya meslek hastalığına neden olan durumlarda, işverenin sorumluluğu kendi kusur oranı ile sınırlı iken, üçüncü kişinin sorumluluğu, gelirin ilk peşin sermaye değerinin yarısı ile belirlenmektedir. Bu durum, işverenin ödemesi gereken miktarın, […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Kaçak Akaryakıt Suçunda Bilinçli İhmal ve Tasfiye Sürecinin Hukuki Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın sevk ve idaresindeki araçta ele geçirilen 550 litre kaçak akaryakıt nedeniyle 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan mahkûmiyetine ilişkin hukuki değerlendirmeler yapılmıştır. Sanık, akaryakıtın kaçak olduğunu bilmediğini savunsa da, yapılan incelemeler sonucunda suçun işlendiği kabul edilmiştir. Yargıtay, sanığın suçlu bulunduğu ve mahkûmiyet hükmünün hukuka uygun olduğu sonucuna varmıştır. Kararda, […]

→
onecikan-yargitay

5510 Sayılı Kanun Kapsamında Yönetim Kurulu Üyelerinin Sigorta Prim Borçlarından Sorumluluğu: Üyelik Dönemleri ile Sorumluluğun Sınırlandırılması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, tüzel kişiliğe sahip işverenlerin yönetim kurulu üyeleri ile üst düzey yöneticilerinin, şirketin ödenmemiş sigorta primleri ve diğer alacakları nedeniyle müştereken ve müteselsilen sorumlu olduğu belirtilmiştir. 5510 sayılı Kanun’un 88. maddesi uyarınca, şirket yönetim kurulu üyelerinin temsil ve ilzam yetkisi aranmaksızın, prim borçlarından sorumlu tutulabileceği ifade edilmiştir. Davacıların, belirli dönemlerde şirketin yönetim […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Kaçak Motorin Bulunması: Sanığın Bilgi Eksikliği Savunması ve Mahkûmiyetin Gerekçesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sanığın 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan mahkûmiyetine ilişkin bir temyiz incelemesini içermektedir. Olayda, sanığın sevk ve idaresindeki araçta yapılan aramalarda toplamda 18.375 litre kaçak motorin ele geçirilmiştir. Sanık, akaryakıtın kaçak olduğunu bilmediğini savunmuş, ancak mahkeme, sanığın eylemlerinin suç oluşturduğunu ve bu nedenle mahkûmiyetine karar vermiştir. Mahkeme, sanığın savunmalarını ve […]

→
onecikan-yargitay

506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu Kapsamında Çıraklık İlişkisinin Geçerliliği ve Sigortalılık Başlangıç Tespitinde Kanıtlama Yöntemleri (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, sigortalılık başlangıç tespiti istemine ilişkindir. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 108. maddesi gereğince, sigortalılık başlangıç tarihinin belirlenmesine yönelik açılan davalar, sigortalılığın saptanmasını da içermektedir. Bu nedenle, hizmet tespiti davalarında kanıtlama yöntemleri ve ilkeleri uygulanmalı, çalışmanın varlığı, kabul edilen yöntemlere uygun olarak saptanmalıdır. Çıraklık ilişkisi, sigortalının meslek ve sanat öğrenimi amacıyla iş yerinde çalışmasını […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin İlk Ücret Üzerindeki Etkisi ve Ücret Artışı Yükümlülüğünün Bulunmaması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, kadroya geçişte imzalanan belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklara hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. Mahkeme, iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak düzenlendiğini ve bu durumun işçinin kadroya geçişteki ilk ücreti olduğunu kabul […]

→
onecikan-yargitay

5607 Sayılı Kanun Kapsamında Kaçak Madeni Yağ Suçunda Ceza İndirimine İlişkin Yazım Hatasının Etkisi ve Uygulama Hataları (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, sanığın 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan yargılandığı ve ele geçirilen ürünlerin madeni yağ olarak değerlendirildiği belirtilmektedir. Olayda, sanığın savunması, ürünleri akaryakıt olarak satmadığını ifade etmesi üzerine, mahkemece hafif değer aralığında olduğu kabul edilen kaçak eşyanın cezasında indirim yapılması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, mahkemece uygulanan ceza, 5607 sayılı Kanun’un ilgili maddeleri […]

→
onecikan-yargitay

Kadastro Tespitine İtirazda Taşınmazın Su Altında Kalması: Mülkiyetin Tespiti ve 3402 Sayılı Kadastro Kanunu’nun 16/C Maddesinin Uygulanabilirliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında, taşınmazın su altında kalması nedeniyle davanın konusuz kalması ve kadastro tutanağının iptali ile taşınmazın terkinine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, taşınmazın baraj suları altında kalmış olduğunu belirleyerek davanın reddine karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, taşınmazın zilyetlikle edinme koşullarının davacılar lehine oluştuğunu tespit etmiş ve […]

→
onecikan-yargitay

5326 Sayılı Kabahatler Kanunu’na Aykırı İdari Para Cezası: Gerekçe Eksikliği ile Geçersizlik Kararı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Mersin Büyükşehir Belediyesi tarafından uygulanan idari para cezasının hukuka uygunluğunu sorgulamaktadır. Yargıtay Cumhuriyet Başsavcılığı, idari yaptırım kararının 5326 sayılı Kabahatler Kanunu’nun 25. maddesinde belirtilen unsurları taşımadığını belirterek, bu nedenle kanun yararına bozma talebinde bulunmuştur. İdari para cezasının gerekçesinde, kabahat fiilinin işlendiği yer ve zaman gibi kritik bilgilerin eksik olduğu tespit edilmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Hükümleri ve Vekâlet Ücretinin Tam Olarak Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname (KHK) kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçiye, kadroya geçişte düzenlenen belirsiz süreli iş sözleşmesi hükümlerine göre ödenmesi gereken ücretin tespiti ve davacının talep ettiği fark alacaklara hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının kadroya geçişi sonrası imzalanan bireysel iş sözleşmesinde belirtilen ücretin asgari ücretin %30 fazlası […]

→
onecikan-yargitay

6292 Sayılı Kanun Kapsamında Hazine’ye Ait Tarım Arazilerinin Satışında İdari İşlemin İptali Olmadan Tapu İptali Davası Dinlenemez (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, 6292 sayılı Kanun uyarınca yapılan satış sonucu oluşan tapu kaydının yolsuz olduğu iddiasıyla açılan tapu iptali ve tescili davasının hukuki niteliği ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi ise, Hazine’ye ait tarım arazilerinin hak sahiplerine satışı için gerekli koşulların sağlanıp sağlanmadığını incelemiş ve Hazine’nin satışına dayanan […]

→