ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuran temsilcisi, mahkeme kararının yerine getirilmesi ve mağduriyetin giderilmesi talebinde bulunmaktadır. İdarenin, bağımsız mahkeme kararlarına uymak zorunda olduğu ve bu kararların uygulanmamasının idareyi sorumlu kıldığı vurgulanmaktadır. Anayasa’nın 138. maddesi ve İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 28. maddesi gereğince, idarenin yargı kararlarını uygulama yükümlülüğü devam etmekte olup, bu yükümlülüğün ihlali durumunda idare sorumludur. […]
ÖZET: Bu karar, hükümlülerin isteğe bağlı nakil taleplerinin değerlendirilmesi sürecinde, ceza infaz kurumlarının doluluk oranı, güvenlik ve sosyal rehabilitasyon gibi unsurların dikkate alınması gerektiğini vurgulamaktadır. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 54. maddesi, hükümlülerin kendi istekleriyle nakil olabilmeleri için belirli şartların sağlanması gerektiğini belirtmektedir. Bu şartlar arasında, nakil talep edilen kurumda yer […]
ÖZET: Bu karar, başvuranın engelli aylığı talebinin reddine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, 2002 yılından itibaren engelli maaşı almakta iken, maaşının kesilmesini yasaya aykırı bulmuş ve tekrar bağlanmasını talep etmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde başvuranın ikamet ettiği mülkün eşi üzerine kayıtlı olduğu, kendisine ait bir aracın bulunduğu ve evde bakım ücreti aldığı tespit edilmiştir. Bu durum, […]
ÖZET: Başvuran, can güvenliği gerekçesiyle İl Tarım ve Orman Müdürlüğüne tayin talep etmiştir. Ancak, başvuranın görev yaptığı müdürlükte başka avukat bulunmadığı ve can güvenliği tehdidini belgeleyen herhangi bir adli veya mülki idare belgesi sunmadığı için, talebi reddedilmiştir. İlgili mevzuat gereği, memurun can güvenliği mazeretiyle yer değiştirme talebinde bulunabilmesi için, bu durumu belgelendirmesi gerekmektedir. İdare, başvuranın […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, fahri trafik müfettişliği görevine ilişkin hukuki uyuşmazlık incelenmiştir. Başvuran, fahri trafik müfettişliği görevinden alındığını ve bu duruma itiraz ederek kimlik kartı ve ceza makbuzunun kendisine iade edilmesini talep etmiştir. Ancak, başvuranın geçmişteki suçlamaları ve görevden alınma gerekçeleri, 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu ve ilgili yönetmelik çerçevesinde değerlendirildiğinde, müfettişlik için aranan şartları […]
ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın başka bir yere tayin edilmesinin hukuka ve hakkaniyete uygun olup olmadığı incelenmiştir. Yapılan değerlendirmelerde, başvuranın görevinde başarısız ve yetersiz olduğuna dair hukuken kabul edilebilir bir tespit bulunmadığı, dolayısıyla atama işleminin kamu yararı ve hizmet gerekleri gözetilmeden yapıldığı sonucuna varılmıştır. Bu bağlamda, atama işleminin hukuka ve hakkaniyete uygun olmadığı belirtilmiş ve başvuranın […]
ÖZET: Başvuran, 23.05.2017 tarihinden itibaren sözleşmeli hemşire olarak çalıştığını ve üç yıllık süresinin dolmasıyla kadroya geçmesi gerektiğini, ancak 17.08.2020 tarihinde kadroya geçtiğini belirterek, kadro tarihinin 23.05.2020 olarak değiştirilmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın kadroya geçiş işlemlerinin 663 sayılı KHK’nın 45/A maddesi ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde gerçekleştirildiğini, dolayısıyla kadro tarihinin değiştirilemeyeceğini ifade etmiştir. Değerlendirmede, başvuranın kadroya geçiş […]
ÖZET: Başvuran, sözlü sınavına itiraz ederek mülakat sınavının yeniden yapılmasını talep etmiştir. Danıştay, kamu hizmetlerinin ehil ve yetişmiş kamu görevlileri tarafından yürütülmesi için sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif bir şekilde yapılmasının zorunlu olduğunu belirtmiştir. Somut olayda, mülakat sınavında adayın sorularının daha önceki bir mahkeme kararı gereğince belirlendiği ve bu çerçevede puanlama yapıldığı […]
ÖZET: Başvuran, 25 yaşında olma şartının Danıştay tarafından iptal edildiğini belirterek zabıta memuru olarak atanmayı talep etmiştir. Ancak, dosya incelemesi sonucunda, 2007 tarihli Belediye Zabıta Yönetmeliği’nde yer alan yaş şartının iptal edilmesinin ardından, 2017 yılında yapılan değişiklikle bu şartın 30 yaş olarak belirlendiği tespit edilmiştir. Başvuranın, 2017 KPSS yerleştirmeleri sırasında yürürlükte olan mevzuata uygun olmaması […]
ÖZET: Başvuran, 25 yaşında olma şartının Danıştay tarafından iptal edildiğini belirterek zabıta memuru olarak atanmayı talep etmiştir. Ancak, dosya incelemesi sonucunda, 11.04.2007 tarihli Belediye Zabıta Yönetmeliği’nde yer alan yaş şartının iptal edilmesinin ardından, 17/11/2017 tarihinde yapılan değişiklikle bu şartın 30 yaş olarak belirlendiği tespit edilmiştir. Başvuranın, 21/06/2017 tarihinde KPSS’ye girdiği ve atama işlemlerinin yürürlükteki mevzuat […]
ÖZET: Başvuran, %60 engelli olduğu ve cezaevinde bulunduğu gerekçesiyle engelli maaşı talebinin reddedilmesinin anayasaya aykırı olduğunu iddia etmiştir. İdare, başvuranın annesinin ölüm aylığı aldığı ve nafaka bağlanmasının mümkün olduğu gerekçesiyle talebin reddedildiğini belirtmiştir. 2022 sayılı Kanun ve 65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz Ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmelik uyarınca, nafaka bağlanması mümkün olan […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın acil serviste tuttuğu nöbetlerin yasal dayanağının ortadan kalktığını ve bu nedenle acil farkının ödenmediğini iddia etmesi üzerine yapılan değerlendirmede, sağlık hizmetlerinin sürekliliği ve sağlık çalışanlarının yükümlülükleri vurgulanmaktadır. Yataklı Tedavi Kurumları Yönetmeliği’ne göre, acil nöbetlerin uzman tabipler tarafından tutulması gerektiği ve bu nöbetlerin fiilen acil servis bünyesinde gerçekleştirilmesi durumunda %50 artırımlı […]
ÖZET: Bu karar, başvuranın acil serviste tuttuğu nöbetlerin yasal dayanağının ortadan kalkmasına rağmen, acil farkının ödenmemesi üzerine yaptığı başvuruyu değerlendirmektedir. Başvuran, 2018 yılı Ocak ayından itibaren ödenmeyen acil nöbet ücretinin kendisine ödenmesini talep etmiştir. Danıştay, sağlık hizmetlerinin sürekliliği ve sağlık çalışanlarının yükümlülükleri göz önünde bulundurularak, acil servis bünyesinde tutulan branş nöbetlerinin, 657 sayılı Devlet Memurları […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Burdur Devlet Hastanesi’nde röntgen teknisyeni olarak çalıştığı ve sürekli hafta sonu nöbeti yazıldığını iddia ederek hakkaniyete uygun bir çalışma düzeni talep ettiği belirtilmektedir. Başvuran, Anayasa’nın 10. maddesi gereğince eşitlik ve adalet ilkelerine dayalı bir çalışma vardiyası düzenlenmesini istemektedir. İdare, başvuranın çalışma koşullarının yasalara uygun olduğunu ve diğer personel ile arasında […]
ÖZET: Başvuran, Fen İşleri Daire Başkanlığında sıhhı tesisat teknisyeni olarak görev yaparken, Çevre Koruma Kontrol Dairesi Başkanlığına atandığını ve bu süreçte mobbing uygulandığını iddia ederek eski görevine iade edilmesini talep etmiştir. Mobbing, işyerinde bir veya birden fazla kişi tarafından sistematik olarak gerçekleştirilen, mağdurun kişilik değerlerine zarar veren olumsuz tutum ve davranışlar bütünü olarak tanımlanmıştır. Danıştay, […]
