Lojman tahsisinde kamu hizmetinin sürekliliği ve enerji arzının güvenliği önceliğiyle yapılan değerlendirme (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Doğalgaz Kombine Çevrim Santralı’nda çalışan bir işçi olarak, beş yıldan fazla lojmanda ikamet edenlerin çıkarılarak kendisine lojman tahsis edilmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın sıra tahsisli lojman talep edenler arasında 121. sırada olduğunu ve toplam 171 adet lojman bulunduğunu belirtmiştir. Ayrıca, pandemi sürecinin işlemleri etkilediği ve yeni lojmanların inşası için çalışmaların sürdüğü ifade […]

→

Lojman tahsisinde enerji arzı güvenliği ve öncelik sırasının hukuki değerlendirmesiyle başvuranın talebinin reddi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, Elektrik Üretim A.Ş. Genel Müdürlüğü’nde çalışan bir personelin lojman tahsisi talebinin reddedilmesine ilişkindir. Başvuran, beş yıldan fazla lojmanda kalan personelin çıkarılarak kendisine lojman tahsis edilmesini istemiştir. Ancak, idare, lojman tahsisinin enerji arzının güvenliği açısından kritik olduğunu ve mevcut lojmanların tahsisinde öncelik sırasının dikkate alındığını belirtmiştir. Başvuranın, lojman talep edenler listesinde 74. […]

→

Aile yardımı ödeneğinin geriye dönük talep edilip edilemeyeceği ve süre kısıtlaması olmaksızın kazanılmış hak olarak değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, aile yardımı ödeneği talebinde bulunan bir memurun durumunu incelemektedir. Başvuran, ikinci çocuğunun doğumunu takip eden ay başından itibaren çocuk yardımı ve eşinin ücretsiz izne ayrıldığı tarihten itibaren eş yardımı talep etmiştir. İdare, başvuranın geriye dönük aile yardımı talebini reddetmiş, ancak Danıştay, aile yardımı ödeneğinin kazanılmış bir hak olduğunu ve başvuranın bu yardımı […]

→

Eş durumu tayin talebinin, hizmet ihtiyacı ve yerleşim yakınlığı nedeniyle reddedilmesinin hukuka uygunluğu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, eşinin ilçe merkezinde görev yapması nedeniyle kendisinin de ilçe merkezinde uygun bir camiye atanmasını talep etmiştir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, eş durumuna bağlı yer değişikliği talebinin belirli şartlara bağlı olduğu belirtilmiştir. Başvuranın eşinin %52 engelli olduğu ve Niksar ilçesinde görev yaptığı, başvuranın ise Yolkonak […]

→

Görevden uzaklaştırma kayıtlarının masumiyet tespiti sonrası silinmesi ve idarenin hukuka aykırı ret kararı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, FETÖ terör örgütü ile ilişkilendirilerek görevden uzaklaştırılmış, ancak soruşturma sonucunda masumiyeti kanıtlanmıştır. Görevden uzaklaştırma kararına ilişkin kayıtların, elektronik sistemlerden silinmesini talep etmiştir. İdare, görevden uzaklaştırma işleminin KHK’dan ayrı bir idari işlem olduğunu belirterek başvuruyu reddetmiştir. Ancak, Danıştay, görevden uzaklaştırma ve kamu görevine iade işlemlerinin birbirinden bağımsız düşünülemeyeceğini vurgulamıştır. Danıştay, başvuranın masumiyetinin tespit edilmesi […]

→

Aile hekiminin soğuk zincir kurallarına uymaması nedeniyle verilen 20 ihtar puanı cezasının hukuka uygunluğu ve kamu sağlığının korunması açısından değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, aile hekimine uygulanan 20 ihtar puanı cezasının hukuka uygunluğunu değerlendirmektedir. Başvuran, soğuk zincir kurallarına uymadığı gerekçesiyle verilen cezanın iptalini talep etmiştir. Ancak, yapılan denetimlerde, aşıların uygun sıcaklık aralığında saklanmadığı ve Aşı Takip Sistemi tarafından yapılan uyarılara cevap verilmediği tespit edilmiştir. Aile Hekimliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği, aile hekimlerinin mevzuata uygunluk sağlama […]

→

(KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın annesinin sağlık durumu nedeniyle 09/10/2019 tarihinde 112 ambulansı ile Floranse Nightingale Hastanesine götürülmesi ve burada yaşanan süreçle ilgilidir. Başvuran, hastanede tedavi sürecinin geciktiğini ve gerekli özenin gösterilmediğini iddia ederek, hastanenin korunmaya çalışıldığını belirtmiştir. Ancak yapılan incelemeler sonucunda, 112 Acil Servisinin vakaya hızlı bir şekilde ulaştığı, hastanın acil serviste gerekli muayene ve […]

→

Zabıt katipliği sınavında 1. yedek adayın mezuniyet ve KPSS puan türü uyuşmazlığı nedeniyle atama iptali talebi ve başvuru şartlarının ihlali değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlığı’nın 01/07/2019 tarihli ilanına dayanarak zabıt katipliği için yapılan sınavda, başvuranın “3. yedek” olarak listeye girmesi ve “1. yedek” olarak sıralanan adayın mezuniyet durumu ile KPSS puan türü arasındaki uyuşmazlık üzerine şekillenmiştir. Başvuran, 1. yedek adayın lise mezunu olduğunu, ancak KPSS sonucunun ön lisans mezunları için […]

→

Görevde yetersizlik iddiasıyla yapılan görevlendirmenin hukuka aykırılığı ve mobbing derecesine varmayan baskı iddiaları (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Sivas 112 Acil Çağrı Merkezi Müdürlüğü görevini fiilen yürütme talebi ve maruz kaldığı baskı iddiaları incelenmiştir. Başvuran, 2015 yılında asaleten atandığı müdürlük görevinden, 2019 yılında Valilik Açık Kapı Bürosu’na görevlendirilmesi sonrası sürekli bir baskı altında olduğunu ifade etmiştir. İdare, başvuranın görevdeki yetersizlikleri nedeniyle bu görevlendirmeyi yaptığını savunmuş, ancak bu iddialar […]

→

Görevden uzaklaştırma kayıtlarının OHAL KHK’larıyla bağlantısı ve kayıtların silinmesi talebinin hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, hakkında açılan soruşturma sonucunda görevden uzaklaştırıldığını, daha sonra aklandığını ve görevine iade edildiğini belirterek, görevden uzaklaştırma ile ilgili kayıtların çeşitli sistemlerden silinmesini talep etmiştir. İdare, görevden uzaklaştırma işleminin KHK’dan ayrı bir idari işlem olduğunu, bu nedenle kayıtların silinmesinin mümkün olmadığını savunmuştur. Ancak, Danıştay, görevden uzaklaştırma işleminin OHAL döneminde gerçekleştirilen KHK’lar ile ihraç edilen […]

→

Engelli çocuk yardımı ödeneğinin, engelli raporunun verildiği tarihten itibaren geriye dönük ödenmesi gerekip gerekmediği değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, engelli kızı için 26.04.2018 tarihli % 40 oranında engelli raporuna dayanarak geçmişe dönük engelli çocuk yardımı talep etmiştir. Balıkesir Valiliği, yalnızca 2019’un son üç ayına ait yardımların ödenebileceğini belirterek talebi reddetmiştir. Ancak, Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın talebinin kabul edilmesi gerektiği yönünde bir öneride bulunmuştur. Danıştay, başvuranın engelli çocuk yardımı ödeneğinin, engelli sağlık kurulu […]

→

OHAL kapsamında kamu görevinden çıkarılanların maaş iadesi taleplerinin 675 ve 375 sayılı KHK’lar çerçevesinde değerlendirilmesi ve mali hakların korunması (KDK)

ÖZET: Danıştay, OHAL kapsamında kamu görevinden çıkarılanların maaş iadesi taleplerini değerlendirirken, 675 sayılı KHK’nın 10. maddesi ve 375 sayılı KHK’nın geçici 35. maddesi çerçevesinde bir hukuki çerçeve oluşturmuştur. İdare, çıkarılanların peşin ödenen maaşlarının geri alınamayacağına dair açık bir düzenleme olmadığını belirterek başvurunun reddine karar vermiştir. Bu bağlamda, 7082 sayılı Kanun ile kanunlaşan 675 sayılı KHK’nın […]

→

Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifika Programı’nda mükerrer ödemeler nedeniyle kamu zararı ve sorumlulukların belirlenmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, Eğitim Fakültesi bünyesindeki Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifika Programı kapsamında yapılan mükerrer ödemeler nedeniyle kamu zararı oluştuğuna hükmetmiştir. 2015 yılı Mart, Nisan ve Mayıs aylarında, aynı görevler için iki defa ek ödeme yapılması sonucu … TL tutarında bir kamu zararı tespit edilmiştir. Pedagojik Formasyon Birimi, bu ödemelerin mükerrer olduğunu kabul etmemiş ve […]

→

Döner sermaye gelirlerinden ek ödeme yapılabilmesi için personelin ilgili birimde görevli olmasının yeterliliği ve mevzuata uygunluğu değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58. maddesi ve ilgili yönetmelik çerçevesinde, döner sermaye gelirlerinden ek ödeme yapılabilmesi için personelin ilgili birimde görevli olmasının yeterli olduğunu belirlemiştir. Üniversite Hastane Yönetim Kurulu, döner sermaye gelirlerinin etkin ve verimli kullanılması amacıyla inceleme heyeti kurma kararı almış ve bu heyette yer alan personelin döner sermaye katkı payı almasının […]

→

Mükerrer ödemeler nedeniyle oluşan kamu zararında tüm sorumluların müştereken ve müteselsilen sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, Eğitim Fakültesi bünyesindeki Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifika Programı kapsamında yapılan mükerrer ödemeler nedeniyle kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. 2015 yılı Mart, Nisan ve Mayıs ayları için öğretim üyelerine iki kez ek ödeme yapılması, bu ödemelerin aynı görevler için tekrar yapılması sebebiyle mükerrerlik teşkil etmekte ve bu durum 5018 sayılı Kamu Mali […]

→