Döner sermaye ek ödemeleri için personelin ilgili birimde fiilen görev yapması gerektiği ve rektör görevlendirmelerinin mevzuata uygun olmadığı değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58. maddesi çerçevesinde döner sermaye gelirlerinden ek ödeme yapılabilmesi için, personelin ilgili birimde görevli olmasının yeterli olduğunu belirtmiştir. İnceleme, danışma ve koordinasyon heyetlerinde görevli olan personelin, döner sermaye gelirlerinden ek ödeme alabilmesi için, bu birimde fiilen görev yapması gerektiği ifade edilmiştir. Rektör tarafından yapılan görevlendirmelerin, asli görevlerin yerine getirilmesi […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında amortisman ve diğer giderlerin belgelerle desteklenmemesi teklifin reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, aşırı düşük teklif açıklaması konusunda önemli bir değerlendirme yapmıştır. İnceleme sonucunda, davacı iş ortaklığının sunduğu fiyat tekliflerinin, amortisman ve diğer giderler açısından yetersiz olduğu tespit edilmiştir. Özellikle, asfalt kazıma makinası için sunulan fiyatların, ilgili makinelerin kendi malı olarak aktifinde kayıtlı olduğunu gösterir belgelerle desteklenmediği ve resmi rayiçlerin altında kaldığı belirtilmiştir. Bu […]

→

Döner sermaye gelirlerinden ek ödeme için personelin görev yerinin tıp fakültesi veya sağlık merkezinde olması şartı ve mevzuata aykırı ödemelerin kamu zararı doğurması değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, döner sermaye gelirlerinden ek ödeme yapılabilmesi için personelin ilgili tıp fakültesi veya sağlık uygulama ve araştırma merkezinde görevli olmasının şart olduğunu belirtmektedir. İnceleme, Danışma ve Koordinasyon Heyeti’nde görevli olan personelin, yalnızca ek görevler almış olmaları nedeniyle, bu birimde ek ödeme almalarının mevzuata aykırı olduğu ifade edilmiştir. Rektörün, personelin görev yerlerini değiştirme yetkisi […]

→

Döner sermaye ek ödemelerinde personelin fiilen görev yapma zorunluluğu ve kamu zararına yol açan ödemelerin hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58. maddesi uyarınca döner sermaye gelirlerinden ek ödeme yapılabilmesi için, personelin ilgili döner sermaye biriminde görevli olmasının yeterli olduğunu belirtmiştir. Tıp ve diş hekimliği fakülteleri ile sağlık uygulama ve araştırma merkezlerinde görev yapan personelin, bu birimlerde gelir getiren görevlerde çalışması gerektiği ifade edilmiştir. Ancak, yapılan incelemelerde, ilgili personelin bu […]

→

Sağlık uygulama hastanesinde döner sermaye ek ödemelerinin gelir getirici faaliyet şartına bağlılığı ve hukuki değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2547 sayılı Kanunun 13/b-4 maddesi uyarınca Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesinde görevlendirilen personelin, asli görevlerinin gereği olarak yürüttükleri hizmetlerin döner sermaye gelirinin elde edilmesine katkı sağlamadığı gerekçesiyle ek ödeme yapılmasını hukuka aykırı bulmuştur. İlgili personelin, görevlerinin doğrudan gelir getirici faaliyetler kapsamında değerlendirilemeyeceği ve bu nedenle döner sermaye bütçesinden ek ödeme yapılmasının mümkün olmadığı […]

→

OHAL döneminde ihraç edilen memurun göreve iadesi sonrası sosyal denge tazminatı talebi ve SGK’lı çalıştığı dönemdeki gelir kesintisinin hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, OHAL döneminde kamu görevinden ihraç edilip, daha sonra görevine iade edilmiştir. İade sürecinde, görevden uzak kaldığı dönemlerdeki maaşlarının ödendiğini, ancak sosyal denge tazminatının ödenmediğini ve kendisine yapılan ödemeden 47.382,91 TL kesildiğini iddia etmektedir. İdare, başvuranın göreve iadesi sonrasında maaşlarının zamanında ödendiğini, sosyal denge tazminatının ise fiilen çalışmadığı için ödenemeyeceğini belirtmiştir. Danıştay, başvuranın kamu […]

→

Disiplin cezalarının zamanaşımı nedeniyle iptali ve atama işleminin hukuka uygunluğu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın aldığı disiplin cezalarının iptali ve Manisa İl Millî Eğitim Müdürlüğüne atamasının iptali talebi incelenmiştir. Başvuran, iki uyarma, üç kınama ve bir aylıktan kesme cezası almış; bu cezaların iptalini istemiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 124 ve 127. maddeleri uyarınca, disiplin cezalarının verilmesi için disiplin soruşturmasına başlanması gereken süreler belirlenmiştir. İlgili maddelere […]

→

Yükseköğretim Kurulu’nun uyarma cezasının zamanaşımı ve hakkaniyet ilkesi çerçevesinde hukuka uygunluğu değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından verilen “Uyarma Cezası”nın hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğu tespit edilmiştir. Başvuran, disiplin cezasının hem usul hem de esas yönünden iptalini talep etmiştir. İnceleme sonucunda, verilen cezanın gerekçesi olan disiplin fiilinin, başvuranın doktora tez konusuyla örtüşen bir ilanla ilgili olduğu ve bu durumun mevzuata aykırı olduğu belirlenmiştir. Yükseköğretim […]

→

Sözleşmeli personelin bir ay önceden haber vermeden fesih yapması durumunda iş sonu tazminatına hak kazanma değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tarsus Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu’nda sözleşmeli İnfaz Koruma Memuru olarak çalıştığı dönemde iş sonu tazminatı talep etmiştir. İdare, başvuranın sözleşmesini bir ay önceden haber vermeden feshettiği gerekçesiyle talebi reddetmiştir. Ancak, başvuranın 09/07/2020 tarihinde yaptığı istifa talebinin, Ceza ve Tevkif Evleri Genel Müdürlüğü tarafından yapılan duyuruya dayandığı ve bu durumun kendi […]

→

Kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde VHKİ kadrosundan veznedar kadrosuna naklen atama talebinin hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Denizli Defterdarlığı’nda Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni (VHKİ) kadrosundan veznedar kadrosuna naklen atanma talebi incelenmiştir. Başvuran, sağlık ve eş durumu gerekçesiyle yaptığı başvuruda VHKİ kadrosuna atanma talebini açıkça belirtmemiş, yalnızca “tayin olmak” istemiştir. İdare, bu durumu değerlendirerek kamu yararı ve hizmet gereklerini gözeterek veznedar kadrosuna atama yapmıştır. Başvuranın, atama işlemini kabul etmesi […]

→

VHKİ kadrosunun iadesi talebi ve 657 sayılı Kanun’un 76. maddesi uyarınca idarenin atama yetkisi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Denizli Defterdarlığı’ndaki Veri Hazırlama Kontrol İşletmeni (VHKİ) kadrosunun iadesi ve maddi kaybının telafi edilmesi talebine ilişkindir. Başvuran, sağlık ve eş durumu mazeretleriyle Acıpayam Malmüdürlüğü’nde veznedar kadrosuna atanmış, ancak VHKİ kadrosunun kendisine iade edilmesini istemiştir. İdare, başvuranın dilekçesinde açıkça VHKİ kadrosuna atanma talebini belirtmediği, sadece tayin olmak istediğini ifade ettiği gerekçesiyle talebi […]

→

Sınav görevlendirmelerinde ikametgah yerine kurum adresinin esas alınmasının idarenin takdir yetkisi kapsamında değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın sınav görevlendirmelerinde ikametgah adresinin esas alınmasını talep etmesi üzerine, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı’nın sınav yerleri belirleme ve görevlendirme konusundaki takdir yetkisi değerlendirilmektedir. İdare, sınav görevlendirmelerinde personelin ikametgah adresleri yerine çalıştıkları kurum adreslerini esas almakta ve bu durumun ani ikamet değişiklikleri nedeniyle aksaklıkları önlemek amacıyla uygun olduğu belirtilmektedir. İdarenin bu […]

→

Aile sağlığı merkezi harcamalarının iadesi talebinde yönetim karar defterinin yeterliliği ve mali saydamlık ilkesi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Akyazı Altındere Aile Sağlığı Merkezi’nin 54.02.029 nolu birimindeki asgari fiziki ve teknik şartların devamı için yaptığı harcamaların iadesini talep etmiş, ancak idare bu talebi, harcamaların yönetim karar defterinde yeterince belirtilmediği gerekçesiyle reddetmiştir. İdare, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu’nun 8. maddesi uyarınca, kamu kaynaklarının kullanımında hesap verme sorumluluğunun bulunduğunu vurgulamıştır. Başvuran, […]

→

E-devlet üzerinden burs başvurusunun tamamlanmaması durumunda telefonla yapılan başvuru geçerli sayılır mı (KDK)

ÖZET: Başvuran, burs/öğrenim kredisi başvurusunu telefonla yaptığını ve başvurusunun sonuçlandırılmasını talep etmiştir. Ancak, ilgili idare başvuranın tamamlanmış bir başvurusunun bulunmadığını belirtmiştir. Başvuru sürecinde, burs/öğrenim kredisi başvurularının e-devlet üzerinden yapılması gerektiği ve başvuranın bu süreçte gerekli adımları tamamlayamadığı anlaşılmıştır. Yapılan değerlendirmede, başvuranın e-devlet sistemi üzerinden gerekli hizmete giriş yaptığı ancak işlemlerinin başarılı bir şekilde tamamlanıp tamamlanmadığına […]

→

Engelli memurun yer değiştirme talebinin reddi, 5378 sayılı Engelliler Hakkında Kanun ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na aykırılık teşkil eder mi? (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın engel durumu nedeniyle yer değiştirme talebinin idare tarafından reddedilmesinin hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğu yönündedir. Başvuran, %52 oranında engelli olduğunu belirterek, gıda mühendisi norm açığı bulunan Selçuklu veya Meram Tarım ve Orman İlçe Müdürlüğü’ne atanma talebinde bulunmuştur. İdare, başvuranın talebini, ilgili mevzuat ve norm kadro durumunu dikkate alarak reddetmiştir. Ancak, 5378 […]

→