onecikan-yargitay

Yüklenicinin İnşaat Ruhsatını Zamanında Almaması Sözleşmenin Feshine Neden Olur mu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, arsa payı karşılığı inşaat sözleşmesinin ifası ve yüklenicinin sorumlulukları üzerine odaklanmaktadır. Davacılar, yüklenicinin inşaat ruhsatını zamanında almadığını ve bu nedenle sözleşmenin feshini talep etmiştir. İlk derece mahkemesi, yüklenicinin ruhsat alımında gecikmesinin sebebini davacıların ipotekleri kaldırmamasına atfetmiş ve davayı reddetmiştir. Ancak, Yargıtay, yüklenicinin 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 471. maddesi uyarınca özen […]

→
onecikan-yargitay

Taşınmazın zilyetlikle edinme koşullarının yeterince incelenmemesi, tescil talebinin reddine neden olabilir mi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, asıl davada Hazine’nin el atmanın önlenmesi ve taşınmazın tescili talebine, birleştirilen davada ise kadastro harici bırakılan taşınmazın tescili isteğine ilişkindir. Mahkeme, taşınmazın zilyetlikle edinme koşullarının gerçekleştiğini kabul etmesine rağmen, yapılan araştırmaların yetersiz olduğu tespit edilmiştir. Dava konusu taşınmazın imar planı kapsamına alınıp alınmadığı, zilyetliğin süresi ve niteliği gibi hususların yeterince incelenmediği […]

→

Terör örgütü ile bağlantı nedeniyle kamu görevinden çıkarılan davacının savunma hakkı ihlali iddiası, hukuka uygunluk açısından nasıl değerlendirilmektedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismi yer alan davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’na yaptığı başvurunun reddini ve bu nedenle yoksun kaldığı hakların iadesini istemiştir. Ancak, davacının terör örgütü ile bağlantılı olduğu gerekçesiyle yapılan işlemlerin hukuka uygun olduğu sonucuna varılmıştır. Davacı, […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli İş Göremezlik Oranı Tespitinde Alınan Sağlık Raporlarının Geçerliliği ve Yasal Prosedür Uygunluğu Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, sürekli iş göremezlik oranının tespiti istemine ilişkin bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Davacı, iş kazası sonucu iş göremezlik oranının belirlenmesini talep etmiş, İlk Derece Mahkemesi davayı kabul ederek oranı %17,2 ve %4 olarak tespit etmiştir. Ancak, her iki taraf da karara itiraz etmiş, davalı Kurum vekili, alınan raporların yeterli olmadığını ve […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin terör örgütü üyeliği gerekçesiyle hukuka uygunluğu ve adil yargılanma hakkının ihlali nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca, silahlı terör örgütüne üye olma suçlamasıyla ceza almış ve bu nedenle kamu görevinden çıkarılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının terör örgütüne üyeliğinin yargı kararıyla sabit olduğunu belirterek, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka aykırı olmadığına […]

→

FETÖ ile irtibat gerekçesiyle meslekten çıkarılmada savunma hakkının ihlali ve delil yetersizliği ile kararın hukuka aykırılığı değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Bu karar, davacının FETÖ ile iltisak ve irtibatı gerekçesiyle meslekten çıkarılmasına ilişkin Hakimler ve Savcılar Kurulu Genel Kurulu’nun kararının iptali talebine ilişkindir. Davacı, kararın tesisinde savunma hakkının ihlal edildiğini, adil yargılanma ilkesinin çiğnendiğini ve kararın gerekçesiz olduğunu iddia etmiştir. Ancak Danıştay, 667 sayılı Olağanüstü Hal KHK’sının 3/1. maddesi uyarınca, terör örgütleri ile irtibatın, yargı […]

→
onecikan-yargitay

Yönetim kuruluna devredilemeyecek yetkilerin devri, genel kurul karar nisabına uyulmadığı iddiasıyla iptal edilebilir mi (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay, davacıların 14.06.2015 tarihli kooperatif genel kurulunda yönetim kurulu seçiminde karar nisabına uyulmadığı iddiasını incelemiştir. Davacılar, genel kurulda yapılan oylama sürecinin usulsüz olduğunu, özellikle imza sayısının açıklanmadığını ve geçerli oy sayısının 554 olarak ilan edilmesinin hatalı olduğunu ileri sürmüşlerdir. Ayrıca, 1163 sayılı Kanun’un 42. maddesi gereği genel kurulun devredemeyeceği yetkilerin yönetim kuruluna devredilmesinin hukuka […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat tespiti için somut delil gerekliliği, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğunu nasıl etkiler (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca, FETÖ/PDY ile irtibat ve iltisak gerekçesiyle görevden alınmıştır. İdare Mahkemesi, davacının aile üyeleri ve çevresi üzerinden yapılan tespitlerle, davacının FETÖ/PDY ile bağlantılı olduğuna kanaat getirmiştir. Ancak, Danıştay, bu değerlendirmelerin yeterli bir araştırmaya […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat iddialarında somut delil sunulmadan kamu görevinden çıkarma işlemi hukuka aykırı mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini incelemiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı veya iltisakına dair somut tespit bulunmadığını, sendikanın devlet denetiminde faaliyet gösterdiğini ve bu nedenle kendisinden beklentinin aşırı olduğunu savunmuştur. Ancak, İdare Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile bağlantılı sendikaya üyeliği ve bu […]

→

FETÖ ile irtibat nedeniyle meslekten çıkarılma kararının hukuka uygunluğu ve savunma hakkının ihlali iddialarının değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ ile iltisak ve irtibatı olduğu gerekçesiyle meslekten çıkarılmasına ilişkin Hakimler ve Savcılar Kurulu kararını incelemiştir. Davacı, savunma hakkının ihlal edildiğini, kararın gerekçesiz olduğunu ve adil yargılanma hakkının ihlal edildiğini iddia etmiştir. Ancak, Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu, davacının FETÖ ile irtibatının bulunduğunu belirterek, kararın hukuka uygun olduğuna hükmetmiştir. Dava […]

→

Danıştay’ın terör örgütleriyle irtibat konusundaki değerlendirmesi, gerekçeli karar hakkının ihlali açısından nasıl sonuçlar doğurur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütüyle herhangi bir irtibatının bulunmadığını, masumiyet karinesinin ihlal edildiğini savunarak işlemin iptalini istemiştir. İdare Mahkemesi, davacının aleyhine açılan ceza davasını ve diğer delilleri değerlendirerek, kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka aykırı olmadığına karar vermiştir. Bölge İdare Mahkemesi ise, İdare Mahkemesi […]

→
onecikan-yargitay

Maluliyet Aylığı Talebinde Yeni Yönetmelik Çerçevesinde Adli Tıp Raporlarının Yetersizliği ve Yeniden Değerlendirme Zorunluluğu (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, maluliyet aylığı bağlanması talebine ilişkindir. Davacı, çalışma gücünün %60’ını kaybettiği gerekçesiyle maluliyet aylığı talep etmiş, ancak SGK tarafından bu talep reddedilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, Adli Tıp Kurumu raporlarına dayanarak davanın reddine karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, 28.09.2021 tarihinde yürürlüğe giren yeni Maluliyet ve Çalışma Gücü Kaybı Tespiti İşlemleri Yönetmeliği’nin dikkate alınması gerektiğini belirtmiştir. Yargıtay, […]

→

Kamu görevine iade talebinde terör örgütü ile irtibatın tespiti için hangi incelemelerin yapılması gereklidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, bir davacının kamu görevine iade talebinin reddine ilişkin OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu kararını temyiz incelemesi sonucunda, eksik inceleme nedeniyle bozulmasına karar vermiştir. Davacı, FETÖ/PDY ile irtibatının bulunmadığını, hakkında açılan ceza soruşturmasında kovuşturmaya yer olmadığına dair karar verildiğini savunmuştur. Ancak, davacının terör örgütü ile iltisaklı olduğu değerlendirilen bazı unsurların bulunduğu iddia edilmiştir. […]

→

Kamu görevinden çıkarılan kişinin savunma hakkının ihlali iddiası, FETÖ/PDY irtibatı ile nasıl değerlendirilmektedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, kamu görevinden çıkarılan davacının göreve iade talebinin reddine ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davanın reddini incelemiştir. Davacı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na aykırı olarak savunmasının alınmadığını, disiplin soruşturması yapılmadığını ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini öne sürmüştür. Ayrıca, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatının bulunmadığını iddia etmiştir. Davalı idare ise, dava konusu işlemin […]

→
onecikan-yargitay

Kooperatif tasfiye kararı iptal edilmeden istifa eden üyelerin konutlarının geri alınması talebi hukuken geçerli midir (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kooperatif üyelerinin istifa sonrası hakları ve kooperatifin tasfiye durumu üzerine odaklanmaktadır. Davacı kooperatif, bazı üyelerin parasal yükümlülüklerini yerine getirmeden istifa ettiklerini ve bu nedenle konutların geri alınması gerektiğini savunmuştur. Ancak, ilk derece mahkemesi, davalının tüm yükümlülüklerini yerine getirdiğini ve istifasının geçerli olduğunu belirterek davayı reddetmiştir. Ankara Bölge Adliye Mahkemesi, kooperatifin tasfiye […]

→