ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalının bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanma hakkı bulunduğunu ve alacakların zamanaşımına uğramadığını tespit ederek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalı vekili, davacının toplu iş sözleşmesi ile hukuki bir bağlantısının olmadığını savunarak istinaf başvurusunda […]