Ailesine yakın ceza infaz kurumuna nakil talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 01.03.2023 tarihinde tutuklanarak İzmir 2 No.lu F Tipi Yüksek Güvenlikli Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’na yerleştirilmiştir. Ailesine 750 km uzaklıkta bulunması nedeniyle, ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ancak, Adalet Bakanlığı, başvuranın nakil talebini, mevcut ceza infaz kurumlarının doluluk oranları ve güvenlik gerekçeleriyle reddetmiştir. Başvuranın talep ettiği Kırşehir ve Kayseri’deki ceza […]

→

Aile birliği mazeretiyle Konya Ticaret İl Müdürlüğüne atanma talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gümrük ve Dış Ticaret Bölge Müdürlüğü’nde şube müdürü olarak görev yaparken, 6 Şubat 2023 tarihinde meydana gelen deprem sonrası Malatya’dan Konya’ya taşındığını ve Ticaret Bakanlığı Yer Değiştirme Yönetmeliği çerçevesinde 4 yıllık zorunlu çalışma süresini tamamladığını ifade etmektedir. Ailesinin sağlık sorunları ve maddi zorluklar nedeniyle Bursa’da yaşamanın kendisi için güç olduğunu belirten başvuran, Konya […]

→

Eşlerin aynı ceza infaz kurumuna nakil talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Adalet Bakanlığı’na yapılan ve başvuranın eşi ile aynı ceza infaz kurumuna nakil talebini içermektedir. Başvuran, eşi Espiye L Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda, kendisi ise Edirne L Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda tutulduğundan, ailelerinin ziyaretlerinin zorlaştığını ifade etmektedir. Eşinin nakil talebi, kapasite doluluğu nedeniyle reddedilmiştir. Başvuran, bu durumun aile hayatına olumsuz etkileri olduğunu […]

→

Engellilik mazeretine dayalı nakil talebinin karşılanmaması (KDK)

ÖZET: Başvuran, engellilik durumu nedeniyle Eskişehir İl Milli Eğitim Müdürlüğüne nakil talebinde bulunmuş, ancak bu talebi ihtiyaç olmadığı gerekçesiyle reddedilmiştir. Başvuranın, Milli Eğitim Bakanlığında engelli memur olarak çalıştığı ve sağlık sorunları nedeniyle nakil talep ettiği belirtilmiştir. İlgili idare, başvuranın mevcut kadro durumunu ve ihtiyaçları göz önünde bulundurarak bu talebi değerlendirmiştir. Başvuranın %62 engel oranına sahip […]

→

Aile bütünlüğünün korunması amacıyla hükümlünün ikametgahına yakın ceza infaz kurumuna nakil talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmektedir. 17 Ekim 2022 tarihinde Edirne F Tipi Yüksek Güvenlikli Ceza İnfaz Kurumundan Bafra T Tipi Ceza İnfaz Kurumuna zorunlu olarak nakledilen başvuran, ailesinin Yalova’da yaşadığını ve 800 km mesafe nedeniyle haftada bir kez görüşme hakkını kullanamadığını belirtmektedir. Ailesinin maddi ve manevi zorluklar yaşadığı, çocuğunun […]

→

Doçent unvanına sahip olup kadroda bulunmayan öğretim elemanlarının mali haklardan yararlanma talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 19.01.2022 tarihinde doçent unvanını almasına rağmen, Akdeniz Üniversitesi Rektörlüğü’nde Dr. Öğretim Üyesi kadrosunda görev yapmaktadır. Başvurusu, doçentlik unvanına bağlı mali haklardan yararlanma talebini içermektedir. Başvuran, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’nun 5. maddesi uyarınca doçent unvanının ek göstergeden yararlanmak için yeterli olduğunu belirtmiş, ayrıca Danıştay kararlarına atıfta bulunarak, doçent unvanını almış olmanın mali haklardan […]

→

Düzce Üniversitesi mezuniyet koşullarının yerine getirilmediği iddiasıyla mezun olma talebi (KDK)

ÖZET: Düzce Üniversitesi’nde mezuniyet talebinde bulunan bir öğrenci, eğitimini tamamladığını ancak üniversitenin AKTS hesaplamasında hata olduğu gerekçesiyle mezun olamadığını iddia etmiştir. Öğrenci, transkriptinde belirtilen dersleri tamamladığını ve mezuniyet koşullarını sağladığını öne sürerek, yaşadığı mağduriyetin giderilmesini talep etmiştir. Üniversite ise, öğrencinin mezuniyet için gerekli olan zorunlu ve seçmeli ders sayılarını tamamlamadığını belirterek, mezuniyetinin mümkün olmadığını ifade […]

→

Emekli astsubayın yüksek öğrenim mezuniyetinin intibak işlemlerine etkisi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuranın, Jandarma Genel Komutanlığından emekli olduktan sonra Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yaptığı intibak işlemleriyle ilgili başvurusu, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiştir. Başvuran, 31 Mayıs 2010 tarihinde Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesinden mezun olmasına rağmen, emeklilik işlemlerinin tamamlanmasının ardından intibak işlemlerinin hatalı yapıldığını iddia etmektedir. Başvuru, SGK’nın müvekkiline bağladığı emekli aylığının, eğitim durumu göz önünde bulundurulmadan […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat nedeniyle kamu görevinden çıkarılan davacının iptal talebinin hukuka uygunluğu ve temyiz nedenlerinin değerlendirilmesi nasıl olmalıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, kararın usul ve yasaya aykırı olduğunu, savunma hakkının kısıtlandığını ve kesinleşmiş bir mahkumiyetinin bulunmadığını öne sürmüştür. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY silahlı terör örgütü ile irtibatının bulunduğunu belirten ceza yargılaması sonuçlarını dikkate alarak, […]

→
onecikan-yargitay

Toplu İş Sözleşmesi Kapsamında İşçilik Alacaklarının Zamanaşımı ve Geçerliliği Üzerine Hatalı Mahkeme Kararı (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının Sağlık İş Sendikası ile imzalanan toplu iş sözleşmelerinden doğan işçilik alacaklarının varlığı ve bu alacakların hesaplanıp hesaplanamayacağı hususu üzerinde durulmuştur. Davacı, toplu iş sözleşmesinin hükümlerine dayanarak ücret farkı, akdi ikramiye ve diğer alacaklarını talep etmiştir. Ancak, davalı taraf zamanaşımı def’inde bulunmuş ve bu nedenle davacının geçmişe dönük alacaklarının zamanaşımına uğradığı […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat gerekçesiyle görevden çıkarılan kamu görevlisinin özlük haklarının iadesi için yeterli delil şartı nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının İçişleri Bakanlığı tarafından 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptaline karar vermiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğu gerekçesiyle görevden alınmış, ancak İdare Mahkemesi, davacı hakkında elde edilen verilerin yeterli olmadığını ve beraat kararı bulunduğunu belirterek, hukuka aykırılık tespit etmiştir. Mahkeme, Anayasa’nın 125. maddesi gereği idarenin […]

→
onecikan-yargitay

Yurt Dışı Borçlanma Talebinin Geçerliliği: Takip Süresinin İhlali ve Usul Hatası Üzerine Değerlendirme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının yurt dışı borçlanmasının geçerli olduğu tarihin tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 26.07.2019 tarihinde borçlanma talebinde bulunmuş, ancak bu talebin makul süre içinde takip edilmemesi nedeniyle geçersiz hale geldiği belirlenmiştir. Kurum, eksik belgelerle başvuru yapıldığı gerekçesiyle 16.03.2020 tarihinde borçlanma talebini reddetmiştir. Davacı, bu durumu takip etmediği için, 23.07.2020 tarihinde açtığı davada geçerli bir borçlanma […]

→
onecikan-yargitay

Yabancı para alacak talebinde döviz kuru belirtilmemesinin icra takibine etkisi ve kamu düzenine ilişkin eksiklik değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, genel haciz yoluyla başlatılan ilamsız icra takibinde borçlunun, takip talebinde yabancı para cinsinden alacak talep etmesine rağmen, İİK’nın 58/3. maddesine uygun olarak hangi tarihteki döviz kuru üzerinden talep edildiğini belirtmemesi üzerine ortaya çıkan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, ödeme emrinin takip talebine aykırı olarak düzenlendiği gerekçesiyle iptaline karar vermiştir. […]

→

Kamu görevinden çıkarılmada PKK/KCK irtibatı için yeterli delil olmadan işlem yapılması hukuka uygun mudur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, 675 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede ismi yer alan davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin iptali talebini değerlendirmiştir. Davacı, OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu’na yaptığı başvurunun reddine itiraz ederek, yoksun kaldığı parasal haklarının yasal faiziyle birlikte ödenmesini istemiştir. Ancak, davalı idare tarafından sunulan delillerin davacının PKK/KCK terör örgütü ile irtibatını ispatlamadığı, […]

→
onecikan-yargitay

Fiili Hizmet Süresi Zammı Talebinde İşin Risklerine Maruz Kalmanın Önemi: İlk Derece Mahkemesi Kararının Bozulması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, itibari ve fiili hizmet süresi zammı talebine ilişkin olup, davacı, 01.10.2003-09.05.2015 tarihleri arasında çalıştığı iş yerinin fiili hizmet süresi zammı kapsamında olduğunu iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, yapılan keşif ve bilirkişi raporuna dayanarak, davacının çalıştığı iş yerinin fiili hizmet süresi zammı kapsamında olduğunu kabul etmiş, ancak davacının işin zararlı etkilerine maruz kalmadığını belirterek […]

→