Kademe ilerlemesinin mezuniyet tarihine göre mi yoksa diplomanın sisteme işlendiği tarihe göre mi yapılması gerekir (KDK)

ÖZET: Başvuran, 09.07.2020 tarihinde mezun olduğu Anadolu Üniversitesi İktisat Fakültesi Maliye bölümünden sonra, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 166. maddesi gereğince kademe ilerlemesinin 01.09.2020 tarihinden itibaren yapılması gerektiğini iddia ederek, aradaki mali farkın ödenmesini talep etmiştir. İdare ise, kademe ilerlemesinin, diplomanın Personel Bilgi Sistemine işlendiği tarih olan 16.09.2020’yi takip eden ay başından itibaren geçerli olacağını […]

→

OYAK birikimlerinin yasal faiz yerine kar payı ile ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 31 Temmuz 2016 tarihinde 682 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarıldığını ve OYAK’taki birikimlerinin durumu hakkında çeşitli yazılı başvurular yaptığını belirtmiştir. Ancak, bu başvurulara tam ve net cevaplar alamadığını, OYAK’tan çıkarılmasıyla ilgili olarak kendisine sunulan seçeneklerin yeterince açıklanmadığını ifade etmektedir. Başvuran, birikimlerinin yasal faiz oranı yerine üyelere verilen nema oranıyla ödenmesini talep etmektedir. […]

→

İmar planında tekne imal çekek ve bağlama iskelesi kullanım kararı bulunan taşınmazda yat limanı faaliyetli iş yeri için ruhsat düzenlenebilir mi (ÇŞB)

ÖZET: Tekne imal, çekek ve bağlama iskelesi ile dolgu alanı kullanımına ilişkin taşınmazlarda, işyeri açma ve çalışma ruhsatı verilmesi konusunda yapılan değerlendirmeler, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütülmektedir. Belediyeniz tarafından onaylanan imar planında belirtilen bu alanlarda, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tarafından verilen Kıyı Tesisi İşletme İzin Belgesi mevcutsa, işyeri açma ve çalışma ruhsatı talebinin kabul edilmesi […]

→

Emekli olan sağlık personelinin kendi sınıfı dışında bir kadroya atanması halinde uygulanması gereken ek gösterge oranı (ÇŞB)

ÖZET: Emekli sağlık personelinin kendi sınıfı dışında bir kadroya atanması durumunda uygulanacak ek gösterge oranları hakkında önemli bilgiler sunulmuştur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde, emekli olan sağlık çalışanlarının daha önceki görevlerinde kazandıkları ek göstergelerin, yeni atandıkları kadrolarda da dikkate alınması gerektiği belirtilmektedir. Bu bağlamda, sağlık hizmetleri sınıfında görev yaparken 2200 ek gösterge […]

→

Ecrimisil alacağının tahsili için borcun doğduğu dönemde kanuni temsilci olmayan kişinin sorumluluğu değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, ecrimisil alacağının tahsili için düzenlenen ödeme emrinin iptali istemini değerlendirmiştir. Dava konusu borcun, … Derneği’nin 01/11/2011-22/12/2014 tarihleri arasındaki döneme ait olduğu ve derneğin yönetim kurulu kararlarıyla temsil yetkisinin başka üyelere verildiği tespit edilmiştir. Bu durum, davacının borcun doğduğu dönemde derneğin kanuni temsilcisi olmadığını göstermektedir. 6183 sayılı Kanun’un mükerrer 35. maddesi gereğince, […]

→

Belediye bütçesinden hizmet alımı ile edinilen taşıtların bakım giderleri ödenebilir mi? (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediye ile özel bir şirket arasında imzalanan araç kiralama sözleşmesi kapsamında, hizmet alımı yoluyla çalıştırılan taşıtların bakım ve onarım giderlerinin belediye bütçesinden ödenmesinin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 60. maddesi, yalnızca belediyenin mülkiyetindeki araçların bakım ve onarım giderlerinin bütçeden karşılanabileceğini belirtirken, hizmet alımı suretiyle edinilen taşıtların bakım giderlerinin […]

→

Temyiz edilen kararın usul ve hukuka uygunluğu ile bilirkişi raporuna itiraz imkanının bulunmaması durumunda adil yargılanma hakkının ihlal edilip edilmediği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, idare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen incelenmesi için belirli sebeplerin varlığını gerektirdiğini belirtmiştir. Temyiz edilen kararın usul ve hukuka uygun olduğu, davacının ileri sürdüğü temyiz nedenlerinin kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığı ifade edilmiştir. Dava sürecinde, davacı vekilinin bilirkişi raporuna itiraz etme imkanının bulunmadığı […]

→

Ecrimisil alacağının tahsilinde kanuni temsilcinin borcun doğduğu dönemde temsil yetkisine sahip olması gerektiği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, ecrimisil alacağının tahsili için düzenlenen ödeme emrinin iptali istemini değerlendirmiştir. Dava konusu borcun, belirli bir döneme ait olduğu ve bu dönemde derneğin yönetim kurulu üyeleri arasında temsil yetkisinin başka kişilere devredildiği tespit edilmiştir. Bu nedenle, davacının borcun doğduğu dönemde derneğin kanuni temsilcisi olmadığı, dolayısıyla kamu alacağının doğmasında herhangi bir sorumluluğunun bulunmadığı […]

→

İşyeri açma ve çalışma ruhsatının iptali ile kapatma işlemlerinin yetki aşımına ilişkin hukuki değerlendirme ve Danıştay’ın karar süreci (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptali konusunda yetki aşımına ilişkin bir uyuşmazlığı değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptali için belediye başkanı tarafından karar alınması gerektiğini belirtmiş, ancak işyeri faaliyetinin kapatılması yönündeki işlemin belediye encümeni tarafından tesis edilmesinin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Ancak, Danıştay, işyeri ruhsatının iptaline dair kesinleşmiş […]

→

Ecrimisil alacağının tahsilinde, borcun doğduğu dönemde yönetim kurulu üyesi olmayan kişinin kanuni temsilci olarak sorumlu tutulamayacağı kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, ecrimisil alacağının tahsili amacıyla düzenlenen ödeme emrinin iptaline karar vermiştir. Dava, 6183 sayılı Kanun’un mükerrer 35. maddesi uyarınca kanuni temsilci sıfatıyla davacı adına düzenlenen bir ödeme emrinin iptali istemiyle açılmıştır. Mahkeme, borcun doğduğu dönemde davacının derneğin yönetim kurulu üyesi olmadığını ve dolayısıyla kanuni temsilci sıfatını haiz olmadığını belirlemiştir. Bu durum, davacının borçtan sorumlu […]

→

Danıştay’ın bilirkişi raporuna itiraz hakkının usulsüz tebligat iddiasıyla sınırlandırılması ve adil yargılanma hakkının ihlali konusundaki değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca, idare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen incelenmesinin belirli sebeplerle mümkün olduğunu belirtmiştir. Temyiz edilen kararın usul ve hukuka uygun olduğu, davacı tarafın ileri sürdüğü temyiz nedenlerinin ise kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığı ifade edilmiştir. Dava sürecinde, davacı vekilinin bilirkişi raporuna itiraz etme imkanının […]

→

Hurdadan üretilen rögar kapağı ve yağmur ızgarası tesliminde KDV tevkifatı uygulanıp uygulanmayacağı hususunda istisna var mıdır? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Kayseri Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Grup Müdürlüğü         Sayı : E-63852321-130[9-2022/20-1799]-3260 10.01.2023 Konu : Hurdadan Üretilen Rögar Kapağı ve Yağmur Izgarası Tesliminde KDV Tevkifatı           İlgi : … tarihli ve … sayılı özelge talep formunuz.   İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda, Şirketiniz tarafından […]

→

Danıştay’ın temyiz başvurusunda idare ve vergi mahkemesi kararlarının bozulma şartları ile adil yargılanma hakkının ihlali iddialarının değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, temyiz başvurusunu değerlendirirken, idare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının ancak 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde belirtilen sebeplerle bozulabileceğine dikkat çekmiştir. Temyiz edilen kararın usul ve hukuka uygun olduğu, davacı tarafın ileri sürdüğü temyiz nedenlerinin kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığı belirtilmiştir. Davacı vekilinin bilirkişi raporunun usulsüz tebliğ edildiği ve bu nedenle […]

→

Öğretim üyelerine nöbet ücreti ödenmemesi ayrımcılık teşkil eder mi ve mülkiyet hakkı bağlamında hukuka aykırılık oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Üniversite Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinde görevli öğretim üyelerine nöbet ücreti ödenmesi talebini değerlendirmiştir. Anayasa’nın 128. maddesi ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu çerçevesinde, kamu görevlilerinin mali haklarının özlük hakları kapsamında değerlendirildiği belirtilmiştir. Nöbet ücreti ödemeleri açısından, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerinin uygulanması gerektiği vurgulanmıştır. Kararda, benzer […]

→

Temyiz edilen kararın usul ve hukuka uygunluğu ile adil yargılanma hakkının ihlali iddialarının değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi çerçevesinde, idare ve vergi mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen incelenmesi gerektiğini belirtmiştir. Temyiz edilen kararın usul ve hukuka uygun olduğu, davacının ileri sürdüğü temyiz nedenlerinin kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığı sonucuna varılmıştır. Hakkaniyete uygun bir yargılama için silahların eşitliği ve çelişmeli yargılama ilkelerinin sağlanması […]

→