Liyakat ve terfi süreçlerinde eşit ve objektif ölçütlerin uygulanmaması nedeniyle karar düzeltme talebinin hukuki değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının 2013 terfi döneminde 4. sınıf emniyet müdürlüğü rütbesine terfi ettirilmemesi nedeniyle açtığı davada, davalı idarenin karar düzeltme talebini reddetti. Dava, davacının meslek yaşamı boyunca geçirdiği disiplin soruşturmaları ve sicil durumu gibi hususların göz önünde bulundurulması gerektiği iddialarına dayanıyordu. Ancak, Danıştay, düzeltme isteminin, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun ilgili maddelerine […]

→

Emeklilik işlemlerine dayanan tazminat talebinde dava öncesi idareye başvuru zorunluluğu ve idari merci tecavüzü iddiasının geçersizliği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının emeklilik işlemlerine dayanan tazminat talebinin, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 13. maddesi gereği, dava açmadan önce ilgili idareye başvurma zorunluluğu bulunduğu gerekçesiyle reddedilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Davacının, emeklilik işlemlerinin eylem olarak nitelendirilmesinin mümkün olmaması nedeniyle, idari merci tecavüzü iddiasının geçersiz olduğu belirtilmiştir. Bu bağlamda, davacının idari eylemlerden kaynaklanan hak ihlaline […]

→

6183 sayılı Kanun kapsamında vergi borcu yoktur belgesi olmadan hakediş ödemesi yapan belediyeye idari para cezası uygulanabilirliği ve yetki unsuru değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, Hakkari Belediye Başkanlığı’nın 6183 sayılı Amme Alacakları Tahsil Usulü Hakkında Kanun’un 22/A maddesi gereğince, vadesi geçmiş borç durumunu gösterir belge aramaksızın hakediş ödemesi yaptığı gerekçesiyle kesilen idari para cezasının iptali istemini değerlendirmiştir. Mahkeme, davacının idari para cezasının yetki unsuru yönünden sakat olduğu iddiasını reddetmiştir. Danıştay, 6183 sayılı Kanun’da yetki kuralına yer verilmediğini ve […]

→

Disiplin cezasının kamu hizmetine etkisi ve saygınlığı sarsma kriterleriyle değerlendirilmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir emniyet müdürünün disiplin cezasına itirazını incelemiştir. Davacı, hizmet dışında ruhsatsız yapı yapmak fiilinin kamu hizmetine olumsuz etkisi ve saygınlığını sarsacak bir durum oluşturmadığını savunarak, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından verilen brüt aylığının 1/4 oranında kesilmesine ilişkin disiplin cezasının iptalini istemiştir. İdare Mahkemesi, davacının eyleminin somut olarak kamu hizmetinin sunumunu olumsuz etkilediğini […]

→

Memurun atamasında idarenin takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde kullanılması gerektiği kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, memurların atanmaları konusunda idareye tanınan takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde kullanılması gerektiğini vurgulamıştır. Dava, davacının Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı görevinden alınarak şef kadrosuna atanması üzerine açılmıştır. Davacının, daha önce daire başkanı olarak görev yapan H. H. K. isimli personelin görevden alınması ve bu personelin başka bir göreve atanması üzerine, boş […]

→

Müdür kadrosuna atanan mühendisin özel hizmet tazminatı (ÇŞB)

ÖZET: Mühendis kadrosundan müdür pozisyonuna terfi eden personele özel hizmet tazminatı ödenmesiyle ilgili düzenlemeler incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152. maddesi, tazminatların belirlenmesinde dikkate alınacak unsurları tanımlamaktadır. Bu unsurlar arasında görev niteliği, sorumluluk düzeyi, hizmet süresi ve kadro unvanı gibi kriterler yer almaktadır. Ayrıca, kamu kurumlarının, belirlenen oran ve miktarlardan daha düşük bir ödeme […]

→

İlkokul mezunu personelin açık öğretim okulundan önce ortaokulu ardından liseyi bitirmesi halinde intibak işlemleri (ÇŞB)

ÖZET: İlkokul mezunu personelin, açık öğretim okulundan önce ortaokulu ardından liseyi tamamlaması durumunda intibak işlemleri hakkında bilgi verilmiştir. 2 Mart 2021 tarihinde açık öğretim ortaokulunu bitiren personel, intibak işlemi için başvuruda bulunmuş ve 5 Nisan 2021 tarihinde HİTAP programına kaydedilmiştir. Ardından, 11 Mart 2022 tarihinde açık öğretim lisesini bitirdiğini beyan ederek tekrar intibak talep etmiştir. […]

→

Yurt dışı mukimi firmalara verilen sosyal medya hizmetlerinden elde edilen kazancın indirim konusu yapılıp yapılamayacağı? (GİB)

    T.C.  GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Bursa Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Grup Müdürlüğü       Sayı : 17192610-120[GV-18-111]-62638 11.03.2022 Konu : Yurt dışı mukimi kişi ya da şirketlere verilen sosyal medya danışmanlığı, web sayfası güncellemesi ve görsel tasarım hizmetinden elde edilen kazancın indirim konusu yapılıp yapılamayacağı           İlgi : […]

→

Kredi borcuna karşılık devredilen taşınmazın tapu işlemleri harca tabi midir? (GİB)

T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI Ankara Vergi Dairesi Başkanlığı Gelir Kanunları Gelir Vergileri Grup Müdürlüğü         Sayı : E-90792880-140.04.01[2021/102]-112363 11.03.2022 Konu : Banka tarafından iştira hakkı ile devralınan taşınmazın, iştira hakkı protokolüne uyulması koşulu ile eski malike devrinde tapu harcı.           İlgi : 20/12/2021 tarih ve 2386286 evrak kayıt […]

→

Ofis olarak kayıtlı taşınmazın mesken olarak kullanılması durumunda indirimli emlak vergisi uygulamasından yararlanma talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Yenimahalle Belediye Başkanlığı’na ait bir taşınmazın emlak vergisi muafiyeti talebi üzerine yapılmıştır. Başvuran, tapu kayıtlarında ofis olarak belirtilen ancak konut olarak kullandığı mesken için indirimli bina vergisi uygulamasından yararlanmak istemektedir. Başvuru sürecinde, emekli olduğunu ve tek bir evi bulunduğunu belirterek muafiyet şartlarını taşıdığını ifade etmiştir. İdare, taşınmazın ofis olarak kayıtlı olduğunu ve bu […]

→

Ahmet Tunç Parkı’ndaki köpek gezdirme alanının kaldırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Çankaya Belediyesi’ne ait Ahmet Tunç Parkı’ndaki köpek gezdirme alanının kaldırılması talebiyle yapılmıştır. Şikâyetçi, bu alanın konutuna yakın olması nedeniyle köpeklerin havlama seslerinden rahatsız olduklarını, uyku ve ders çalışma gibi günlük aktivitelerinin olumsuz etkilendiğini belirtmiştir. Ayrıca, köpeklerden korkan çocukların parka giremediği ifade edilmiştir. Başvuru, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiş ve ilgili idareden bilgi talep […]

→

İŞKUR işçi alımında başvuranın takdir belgesinin geçerliliği ve sınavda yaşanan mağduriyet talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü’ne yönelik olarak, Jandarma Genel Komutanlığı tarafından verilen “Takdirname” belgesinin yeniden sisteme aktarılması talebini içermektedir. Başvuran, bu belgenin haksız yere sistemden çıkarıldığını ve 25 Eylül 2018’deki engelli işçi alım sınavında mağdur edildiğini belirtmiştir. Başvuru, 10 Eylül 2021 tarihinde yapılmış olup, ilgili idarelerin açıklamaları doğrultusunda, başvuranın sunduğu takdirname belgesinin mevzuata […]

→

Bir bankanın çağrı merkezi aracılığıyla kişisel verilerin üçüncü kişilerle paylaşılması (KVKK)

ÖZET: Bir bankanın çağrı merkezi aracılığıyla bir müşterinin telefon numarasının üçüncü kişilerle paylaşılması, Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından incelenmiştir. Olay, bir müşterinin kaybolan banka kartını bildirmek amacıyla çağrı merkezine başvurmasıyla başlamış; çağrı merkezi yetkilisi, kart sahibine ulaşmak için ilgili kişinin telefon numarasını paylaşmayı önermiştir. Ancak, müşteri bu öneriye rıza göstermemiştir. Sonrasında, kart sahibi, ilgili kişiye […]

→

E-ticaret platformlarında çerez kullanımı ile kişisel verilerin hukuka aykırı işlenmesi (KVKK)

ÖZET: E-ticaret alanında faaliyet gösteren bir veri sorumlusunun, internet sitesi ve mobil uygulamalarında çerezler aracılığıyla hukuka aykırı kişisel veri işlemesi üzerine Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından 10/03/2022 tarihinde alınan 2022/229 sayılı karar, önemli bulgular içermektedir. İlgili kişinin şikâyetinde, veri sorumlusunun çerez politikasının kişilerin haklarına müdahale ettiği, çerezler hakkında sağlanan bilgilendirmenin yetersiz olduğu ve açık rıza […]

→

İşyeri açma ruhsatının iptali ve İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik hükümlerine aykırılık değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptali ile ilgili bir uyuşmazlıkta, İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik hükümlerini dikkate alarak karar vermiştir. Yönetmeliğin 12. maddesi gereğince, işyeri açmak isteyenlerin, gerekli belgelerle birlikte yetkili idareye başvurmaları gerektiği belirtilmiştir. Davacı şirketin, ruhsat almak için gerekli başvuruyu yapmadan, sadece belediye başkanının imzasıyla ruhsat düzenlendiği tespit edilmiştir. […]

→