ÖZET: 2022 yılı Sayıştay Denetim Raporları’na göre, bir belediye şirketinin işçileri için ayrılması gereken kıdem tazminatı karşılıkları ayrılmamış ve mali tablolarda izlenmemiştir. Bu durum, şirketin yükümlülüklerini eksik göstermesine ve ticari karının fazla görünmesine yol açmıştır. Kıdem tazminatı karşılıklarının muhasebeleştirilmesi, ihtiyatlılık ve dönemsemsellik ilkeleri gereği zorunludur. BULGU: Kıdem Tazminatı Karşılıklarının Ayrılmaması 2022 Yılı Sayıştay Denetim Raporları […]