Kamulaştırma bedelinin tespitinde bedelsiz terk edilen alanın dikkate alınması talebi (KDK)

amacına uygun olarak kullanılmayan alanların taşınmaz sahiplerine geri verilebileceği hakkında yüksek mahkeme kararlarının olduğunu; bugün kamulaştırma yapılması durumunda, bedelsiz terk yapan ve imar parseli olarak kabul edilen başvuruya konu parsel maliki ile terk yapmayan ve bu şekilde parselleri üzerindeki işletmelerinde faaliyetlerine devam eden kadastral parsel malikleri arasında çok büyük bir kamulaştırma bedeli farkı oluştuğunu; iddia […]

→

Aile birliği mazeretiyle atanma talebinin zorunlu hizmet süresi gerekçesiyle reddedilmesinin hukuka uygunluğu ve Anayasa’nın 41. maddesi bağlamında değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, eş durumu mazeretiyle eşinin görev yaptığı Ankara iline atanma talebinde bulunmuş, ancak Adalet Bakanlığı, başvuranın zorunlu hizmet süresinin dolmadığı gerekçesiyle talebi reddetmiştir. Başvuran, bu ret kararının hukuka aykırı olduğunu, zira aile birliği mazeretinin göz önünde bulundurulması gerektiğini savunmuştur. Danıştay, aile birliği mazeretinin, kamu görevlilerinin verimliliği ve kamu hizmetinin etkinliği açısından önemli olduğunu vurgulayarak, […]

→

Milletvekillerinin tutuklu ve hükümlüleri ziyaret taleplerinde Adalet Bakanlığı’nın takdir yetkisi nasıl sınırlandırılır (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, bir milletvekilinin tutuklu ve hükümlüleri ziyaret talebi üzerine yapılan değerlendirmede, Adalet Bakanlığı’nın bu talepleri reddetme yetkisi olduğu belirtilmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 85. maddesi gereğince, ceza infaz kurumlarının ziyaret edilmesi için Adalet Bakanlığı’ndan izin alınması gerektiği ifade edilmiştir. Bakanlık, ziyaret taleplerini değerlendirirken takdir yetkisini kullanmakta olup, bu […]

→

Hükümlülerin aileye yakın cezaevine nakil talepleri cezaevi kapasitesi ve aile hayatına saygı hakkı çerçevesinde nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin devamının sağlanmasının, özel ve aile hayatına saygı hakkının önemli bir unsuru olduğunu vurgulamaktadır. Başvuran, eşiyle birlikte Denizli T Tipi Ceza İnfaz Kurumuna nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmesine dair emredici bir hüküm içermemektedir. AİHM, mahkûmların […]

→

Epilepsi hastalarının sürücü belgesi alabilmesi için beş yıl nöbetsiz ve ilaçsız dönem şartı trafik güvenliği açısından hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, epilepsi hastası olarak ilaç kullanan bireylerin sürücü belgesi alabilme şartlarının değiştirilmesini talep etmiştir. Danıştay, trafik güvenliğinin sağlanması amacıyla belirli sağlık standartlarının oluşturulmasının kamu yükümlülüğü olduğunu vurgulamıştır. 6047 sayılı Karayolları Trafik Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde, sürücü belgesi almak isteyen kişilerin belirli sağlık şartlarını taşımaları gerektiği belirtilmiştir. Yönetmelikte, epilepsi hastalarının sürücü belgesi alabilmesi için […]

→

Emekli ikramiyesinin hesaplanmasında hizmet sürelerinin ve katsayıların dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, emekli ikramiyesinin hesaplanmasıyla ilgili olarak Türkiye Büyük Millet Meclisi Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvuruda bulunmuştur. Başvuru, Antalya Emniyet Müdürlüğünde Başkomiser olarak görev yaparken 2016 yılında meslekten ihraç edilen ve sonrasında OHAL İnceleme Komisyonu kararıyla göreve iade edilen bir kişinin, emekli ikramiyesinin 15 Eylül 2016 tarihindeki katsayılar ve tüm hizmet süresi üzerinden hesaplanması talebine dayanıyor. […]

→

Pandemi döneminde Covid-19 ön tanılı hastalara hizmet veren sağlık teknisyenine ek ödeme yapılmaması işleminin hukuka uygunluğu ve emeğin karşılığı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Isparta Süleyman Demirel Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesinde sağlık teknisyeni olarak görev yaparken, pandemi döneminde acil serviste çalışanlara yapılan ek ödemeden yararlanamadığını iddia ederek, Mart ve Nisan ayları için ek ödeme talep etmiştir. İdare, başvuranın bu aylarda Covid-19 çalışan listesinde yer almadığını belirterek talebi reddetmiş, ancak Mayıs ayında ek ödeme yapılmıştır. Başvuranın, Covid-19 ön […]

→

Mezuniyet sonrası isim veya soyadı değişiklikleri diplomaların geçerliliğini etkiler mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın mezun belgesinin güncel kimlik bilgilerini içermesi talebi değerlendirildi. Yükseköğretim Kurulu, mezuniyet sonrası kişisel bilgilerin güncellenemediğini, ancak mahkeme kararı ile değişiklik yapılabileceğini belirtti. Başvuranın mezun belgesinde, mezun olduğu tarihteki hukuki durumu yansıtan bilgilerin yer aldığı, dolayısıyla soyadı değişikliğinin belgenin geçerliliğini etkilemediği vurgulandı. Danıştay, diplomaların düzenlendikleri tarihteki hukuki durumu yansıttığını, bu nedenle mezuniyet […]

→

Sağlık personelinin mesai dışı acil servis hizmeti için artırımlı nöbet ücreti talebi ve birimlerin niteliği değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın kan transfüzyon merkezinde çalıştığını ve Eylül 2019-Nisan 2020 tarihleri arasında kendisine ödenen nöbet ücretinin fazla olduğu gerekçesiyle iade talebini incelemektedir. İdare, kan transfüzyon merkezinin tıbbi laboratuvar olarak değerlendirilemeyeceğini ve bu nedenle artırımlı nöbet ücretinin ödenemeyeceğini savunmaktadır. Ancak Danıştay 12. Dairesinin içtihatları, sağlık personelinin, mesai saatleri dışında acil servislere hizmet vermesi durumunda […]

→

Sağlık personelinin, geçici süreyle riskli birimlerde çalışması durumunda artırımlı nöbet ücretinden yararlanma hakkı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay, sağlık kurumlarında nöbet ücretlerinin artırımlı olarak ödenmesi için belirlenen kuralların, yalnızca belirli birimlerde görevli personele uygulanabileceğini vurgulamıştır. Nöbet ücretinin %50 artırımlı ödenmesi için, personelin bu birimlerde fiilen çalışıyor olması gerektiği, aksi takdirde diğer birimlerde görev yapan personelin bu haktan yararlanamayacağı belirtilmiştir. Ancak, sağlık tesisinin tüm birimlerine hizmet veren personelin, nöbet hizmetinin verildiği birime […]

→

Kan transfüzyon merkezinde çalışan sağlık personelinin artırımlı nöbet ücreti alıp alamayacağı ve iade talebinin hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, kan transfüzyon merkezinde çalıştığını ve kendisine ödenen nöbet ücretinin fazla ödendiği gerekçesiyle iade talep etmiştir. İdare, nöbet ücretlerinin artırımlı olarak ödeneceği birimlerin açıkça belirtilmiş olduğunu, kan transfüzyon merkezinin bu birimlerden biri olmadığını savunmuştur. Danıştay, nöbet ücretinin artırımlı ödenebilmesi için yalnızca belirtilen birimlerde görevli olmanın yeterli olduğunu, ancak kan transfüzyon merkezinin tıbbi laboratuvar olarak […]

→

Kısa çalışma ödeneği alan eşin, 657 sayılı Kanun kapsamında aile yardımı ödeneği almasına engel olup olmadığı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Aydın Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünde icra memuru olarak çalışmakta ve eşinin Covid-19 nedeniyle kısa çalışma ödeneği aldığını belirterek, bu durumun aile yardımı ödeneği almasına engel olmaması gerektiğini iddia etmiştir. İdare ise, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 202. maddesi gereğince, eşin herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almaması gerektiğini vurgulayarak başvuruyu reddetmiştir. Danıştay, kısa […]

→

Kısa çalışma ödeneği alan eşin, 657 sayılı Kanun’a göre aile yardımı ödeneği alıp alamayacağı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, eşinin Covid-19 nedeniyle kısa çalışma ödeneği aldığını ve bu nedenle kendisine eş yardımı ödeneği verilmediğini iddia ederek, bu ödemenin işsizlik fonundan sağlandığı gerekçesiyle talepte bulunmuştur. İdare, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 202. maddesi uyarınca, aile yardımı ödeneği alabilmek için eşin herhangi bir sosyal güvenlik kuruluşundan aylık almaması gerektiğini belirterek talebi reddetmiştir. Danıştay, kısa […]

→

Araştırmacı kadrosundan şube müdürlüğüne atanma talebinin zımnen reddi ve idarenin takdir yetkisi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, araştırmacı unvanlı kadroya atandıktan sonra şube müdürü unvanına atanma talebinde bulunmuş ancak bu talep reddedilmiştir. 2020 yılında, mevcut kadro durumu ve emsal atamalar göz önünde bulundurularak yeniden şube müdürü unvanına atanma talep edilmiştir. Ancak, ilgili idare başvuruya herhangi bir yanıt vermemiş ve talep zımnen reddedilmiştir. İdare tarafından yapılan değerlendirmelerde, başvuranın görev yaptığı Genel […]

→

Kadro tahsisi ve atamada idarenin takdir yetkisi ile kamu yararı ve hizmet gerekleri çerçevesinde değerlendirme yapılması (KDK)

ÖZET: Başvuran, 633 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uyarınca araştırmacı unvanlı kadroya atanmış, şube müdürü kadrosunun ihdas edilmesi halinde öncelikli olarak atamasının yapılacağı belirtilmiş olmasına rağmen, ataması yapılmamıştır. Başvuran, aynı Genel Müdürlükteki diğer personellerin şube müdürü kadrosuna atanmasını örnek göstererek, kendi durumunun da göz önünde bulundurulmasını talep etmektedir. Ancak, ilgili idare, başvuranın talebini zımnen reddetmiş ve […]

→