onecikan-yargitay

Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçunda adlî para cezasının hapse çevrilmesi ve taksitlendirilmesi hususundaki hukuki değerlendirme yapılmıştır (Yargıtay)

ÖZET: Yargıtay 7. Ceza Dairesi, 5607 sayılı Kaçakçılıkla Mücadele Kanunu’na muhalefet suçundan sanık hakkında verilen mahkûmiyet kararını incelemiştir. Sanığın temyiz başvurusu üzerine, mahkemece verilen hapis cezasının adlî para cezasına çevrilmesi ve taksitlendirilmesi hususundaki düzenlemelerin hukuka aykırı olduğu tespit edilmiştir. Özellikle, 5275 sayılı Kanun’un 106. maddesinin dördüncü fıkrası gereğince, çocuklar hakkında hükmedilen adlî para cezasının ödenmemesi […]

→

Vergi matrahının belirlenmesinde iç iskonto yönteminin uygulanmaması durumunda hukuki istikrarın zedelenip zedelenmeyeceği üzerine değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı hakkında düzenlenen vergi inceleme raporuna dayanarak, belgesiz satışlar üzerinden re’sen tarh edilen katma değer vergisi ve vergi ziyaı cezasının hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. 2016-2018 yılları arasında belgesiz tütün ürünleri satışı yapan davacının, tahsilatlı gönderi sistemi kullanarak elde ettiği hasılatın kayıt dışı olduğu tespit edilmiştir. Ancak, kargo firmalarına ödenen tutarların katma değer […]

→
onecikan-yargitay

Yaşlılık aylığı talebinde sigortalılık hizmetlerinin birleştirilmesi ve 4/1-A ile 4/1-B kapsamındaki işlemlerin hukuki değerlendirmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının yaşlılık aylığı talebinin 5510, 506 ve 1479 sayılı Kanunlar çerçevesinde sigortalılık hizmetlerinin birleştirilip birleştirilemeyeceği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 4/1-A sigortalısı olarak yaşlılık aylığına hak kazandığını belirleyerek, davalı Kurumun 4/1-B kapsamındaki tahsis işlemini iptal etmiştir. Ancak, davalı Kurum vekili, davacının 01.10.2008 tarihinden önce sigortalılık girişi bulunduğunu ve bu nedenle 4/B kapsamında emeklilik […]

→
onecikan-yargitay

Tarım Bağ-Kur sigortalılığı ve müstahsil makbuzlarının geçerliliği üzerine zamanaşımı ve belgelerin uyumsuzluğu iddialarının hukuki değerlendirmesi nasıl yapılır (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 2000-2004 yılları arasında Tarım Bağ-Kur sigortalısı olup olmadığının tespiti ve bu dönemdeki müstahsil makbuzlarının geçerliliği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 2926 sayılı Kanun’a tabi sigortalı olduğuna ve müstahsil makbuzlarının davacıya ait olduğuna karar vermiştir. Davalı Kurum ise, davacının talebinin zamanaşımına uğradığını ve belgelerin uyumsuz olduğunu savunarak davanın reddini istemiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, […]

→
onecikan-yargitay

İşverenin işe başlatma yükümlülüğünü yerine getirmemesi halinde Sosyal Güvenlik Kurumu’nca yapılan yaşlılık aylığı kesintisinin hukuki geçerliliği nedir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, iş akdinin feshedilmesinin ardından davacının işe iade talebi ve bu süreçte Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan yaşlılık aylığı kesintisinin hukuki geçerliliği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işe iade davasının kabulü sonrası, işverenin prim ödemelerini Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirmesinin geçersiz olduğunu belirterek, kesintilerin iadesine karar vermiştir. Davalı Kurum, bu karara itiraz ederek işleminin yerinde […]

→
onecikan-yargitay

Sürekli işçi kadrosuna geçen işçilerin ücret tespitinde belirsiz iş sözleşmesi hükümlerinin bağlayıcılığı nasıl değerlendirilir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçen davacının, kadroya geçişteki ücretinin tespiti ve bu kapsamda talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin düşürüldüğü iddiasını reddederek, yalnızca fazla çalışmalara dayalı alacak taleplerini kabul etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi ise, istinaf başvurularını esastan reddederek, davacının ücret farkı talebinin yerinde olmadığını belirtmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğu tespit edilerek ilave tediye alacağına hak kazanılması, işçi statüsünü nasıl etkiler (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaaya dayanıp dayanmadığı ve bu durumun davacının ilave tediye alacağına hak kazanıp kazanmadığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının alt işverenler nezdinde çalıştığını, ancak asıl işverenin emir ve talimatları doğrultusunda hareket ettiğini belirleyerek, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin muvazaalı olduğuna hükmetmiştir. Bu bağlamda, davacının asıl işveren işçisi olarak kabul edilmesi gerektiğine […]

→
onecikan-yargitay

Asgari ücretteki değişikliklerin iş sözleşmesine yansıtılması ve toplu iş sözleşmesi hükümlerinin aynı anda uygulanamaması durumunda alacak hesaplaması nasıl olmalıdır (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacı işçinin, iş sözleşmesi hükümlerine göre ücretinin tespiti ve fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının iş sözleşmesinde belirtilen asgari ücretin belirli bir oran fazlası olarak ücretinin tespit edilmesi gerektiğine karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının alacaklarının hesaplanmasında yapılan hataları tespit ederek, ilk […]

→

Müteselsil sorumluluk kapsamında sahte fatura düzenleme fiiline iştirak eden serbest muhasebeci mali müşavirin sorumluluğu hukuka aykırı mı değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, serbest muhasebeci mali müşavir olan davacının, müteselsil sorumlu sıfatıyla düzenlenen ödeme emrinin iptali istemini incelemiştir. Davacı, muhasebecilik hizmeti sunduğu şirketin vergi borçları nedeniyle müteselsil sorumlu tutulmuştur. Bölge İdare Mahkemesi, ödeme emrinin hukuka uygun olmadığını belirterek iptaline karar vermiştir. Ancak, Danıştay, müteselsil sorumluluğun 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun mükerrer 227. maddesi çerçevesinde […]

→

Süreklilik arz eden hizmetlerde kısmi kabul düzenlemesi hukuken mümkün müdür (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun 11’inci maddesi ve Hizmet İşleri Genel Şartnamesi’nin 45’inci maddesini dikkate almıştır. İhaleye konu olan “4 Kısım Personel Taşıma Servis Kiralama” işinin süreklilik arz eden bir hizmet olduğu belirtilmiştir. Bu bağlamda, Sözleşme Tasarısı’nın 20.1’inci maddesinde yer alan kısmi kabul düzenlemesi, ilgili mevzuatla […]

→

İhale komisyonu üyelerinin nitelikleri ve numune değerlendirmesi rekabeti nasıl etkiler? (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayetinde, ihale komisyonunun oluşturulması ve çalışma esaslarına ilişkin düzenlemeleri incelemiştir. İhale komisyonunun, en az beş kişiden oluşması ve üyelerinin belirli niteliklere sahip olması gerektiği vurgulanmıştır. Ayrıca, yeterlik kriterlerinin belirlenmesinde rekabeti engelleyici unsurların olmaması gerektiği belirtilmiştir. İdare, ihale sürecinde tekliflerin değerlendirilmesi aşamasında, teknik şartnameye uygunluk açısından numune ve katalog […]

→

İhale dokümanında yemek gramajlarının farklı kaynaklarla tutarlılığı teknik şartname belirsizliği yaratır mı (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale dokümanında yer alan düzenlemelerin birbirleriyle çelişkili olmadığına ve yemek gramajlarının belirlenmesinde kullanılan kaynakların tutarlı olduğuna karar vermiştir. Başvuru sahibinin, Teknik Şartname’deki gramaj düzenlemelerinin belirsizlik yarattığına dair iddiaları, yapılan incelemeler sonucunda geçersiz bulunmuştur. İhale dokümanında, yemeklerin gramaj miktarlarının “EK-3 Yemek Gramaj Reçeteleri” başlıklı belgede açıkça belirtildiği ve […]

→

İdare Mahkemesi, terör örgütü ile irtibatın tespitinde yalnızca ceza mahkemesi kararına dayanarak hukuka aykırı bir değerlendirme yapmış mıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, davacının 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35/B maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işleminin hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. Davacı, FETÖ/PDY terör örgütüyle irtibatı veya iltisakının bulunmadığını, masumiyet karinesinin ihlal edildiğini ve Anayasa ile uluslararası sözleşmelerden doğan haklarının ihlal edildiğini ileri sürmüştür. Ancak, davacının ceza mahkemesi tarafından terör örgütü üyeliğinden mahkum edilmesi, […]

→
onecikan-yargitay

Kamulaştırmasız el atılan taşınmazların değer artış oranının belirlenmesinde bilimsel verilerin kullanımı ve %50 yerine %30 olarak düzeltilmesi hukuken nasıl değerlendirilmelidir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı ile davalı idare arasında kamulaştırmasız el atılan taşınmazların bedelinin tahsili üzerine odaklanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulüne karar vermiş, ancak davalı idare vekilinin istinaf başvurusu üzerine Bölge Adliye Mahkemesi, ilk kararı kaldırarak davanın kısmen kabulüne hükmetmiştir. Mahkeme, taşınmazların değerinin belirlenmesinde 2942 sayılı Kamulaştırma Kanunu’nun 15. maddesine uygun olarak bilimsel verilerle tespit edilen […]

→
onecikan-yargitay

İşe iade kararı verilmesine rağmen Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılan bildirimlerin yaşlılık aylıklarını kesmesi hukuken geçerli midir (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, iş akdinin feshedilmesinin ardından işe iade kararı verilmesine rağmen, davacının Sosyal Güvenlik Kurumu’na yapılan bildirimler nedeniyle yaşlılık aylıklarının kesilmesi ve borç çıkarılması işleminin hukuki geçerliliği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının işe iade davasının kabul edilmesi ve kesintilerin iptali yönünde karar vermiştir. Ancak, davalı Kurum vekili, bu karara itiraz ederek işlemin yerinde olduğunu savunmuştur. […]

→