İthalatta Gözetim Uygulanmasına İlişkin Tebliğ (tebliğ No: 2024/6)

İTHALATTA GÖZETİM UYGULANMASINA İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2024/6)   Kapsam MADDE 1- (1) Bu Tebliğ, aşağıda gümrük tarife istatistik pozisyonu (GTİP) ve tanımı belirtilen eşyanın (yalnız karşısında gösterilen gümrük kıymetinin altında birim kıymetleri haiz olanlarının) ithalatında ileriye yönelik olarak yürütülecek olan gözetim uygulamasına ilişkin usul ve esasları içerir.   (Değişik tablo:RG-31/5/2024-32562)[1] GTİP Eşyanın Tanımı Birim Gümrük […]

→

İdari para cezasının iptali talebinde, ceza sorumluluğunun şahsiliği ilkesi ve fiilin davacı şirketle bağı bulunmaması nasıl değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacı şirketin Maden Kanunu’nun 12. maddesinin ihlal edildiği gerekçesiyle verilen idari para cezasının iptali talebini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, cezanın düzenlenmesine dayanak teşkil eden fiilin davacı şirketin çalışanları tarafından işlenmediğini ve kullanılan araçların şirket adına kayıtlı olmadığını tespit etmiştir. Ayrıca, fiilin işlendiği belirtilen firmanın şahıs firması olduğu ve davacı şirketle hiçbir bağı […]

→

Üst Sınıftan Ders Alma Talebinin Reddedilmesinde Ağırlıklı Genel Not Ortalaması Hesaplamasının Yönetmelik Uygunluğu Nasıl Değerlendirilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, … Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğrencisinin, not ortalamasına bakılmaksızın üst sınıftan ders alabilme talebinin reddine ilişkin işlemi değerlendirmiştir. Davacı, Ağırlıklı Genel Not Ortalaması (AGNO) 1.80’in altında olduğu gerekçesiyle başvurusunun reddedilmesine itiraz etmiştir. İdare Mahkemesi, üniversitenin yönetmelik hükümlerine uygun olarak karar aldığını ve davacının not ortalamasının hesaplanmasında hukuka aykırılık bulunmadığını belirtmiştir. Bölge İdare […]

→

AGNO Hesabında Alttan Alınan Ders Notunun Hangi Yılın Hesabına Dahil Edileceği Üzerine Yönetmelik Hükümlerinin Uygulanabilirliği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, … Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğrencisinin, Ağırlıklı Genel Not Ortalaması (AGNO) 1.80’in altında olduğu gerekçesiyle dördüncü sınıf zorunlu derslerini alma talebinin reddedilmesi üzerine açılan davayı değerlendirmiştir. Uyuşmazlık, öğrencinin alttan aldığı dersin notunun hangi yılın/sınıfın AGNO hesabına dahil edileceği üzerine odaklanmıştır. Danıştay, Yönetmelik hükümlerine göre, dersin tekrar edildiği yılın AGNO hesabına katılması gerektiğine […]

→

Sahte Fatura Nedeniyle Uygulanan Vergi Cezalarının Kaldırılması: İlk Derece Mahkemesi ve Bölge İdare Mahkemesi Kararlarının Hukuka Uygunluğu Üzerine Değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Bu davada, davacı adına düzenlenen sahte fatura nedeniyle re’sen salınan vergi ziyaı cezalı gelir vergisi ve özel usulsüzlük cezasının kaldırılması talep edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, vergi tekniği raporundaki tespitlerin hukuka uygun olmadığını belirterek cezaları kaldırmıştır. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, bu kararı usul ve hukuka uygun bulmuş ve istinaf başvurusunu reddetmiştir. Temyiz eden Vergi Dairesi, […]

→

Eczacının Muvazaalı Eczane İşletimi İddialarının Disiplin Cezası Üzerindeki Etkisi Nedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, bir eczacının muvazaalı eczane işletimi iddialarına ilişkin olarak verilen disiplin cezasının hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. Bölge İdare Mahkemesi, Anayasa Mahkemesi’nin 6643 sayılı Kanun’un 30. maddesini iptal etmesi nedeniyle, disiplin cezasının dayanağının geçerliliğini sorgulamış ve eczacının eczanesini muvazaalı olarak işlettiğine dair somut delil bulunmadığına hükmetmiştir. Eczacının, eczane ile ilgili temel konularda bilgi sahibi […]

→

Disiplin soruşturmasının kim tarafından gerçekleştirilmesi gerektiği (Danıştay)

12.  Daire      2019/2239 E.  ,  2023/2652 K. . Bölge İdare Mahkemesi. İdari Dava Dairesinin . tarih ve E:., K:. sayılı kararının temyizen incelenerek bozulması istenilmektedir. YARGILAMA SÜRECİ:Dava konusu istem:… Devlet Hastanesinde tıbbi sekreter olarak görev yapan davacının, özürsüz olarak bir yılda toplam 20 gün göreve gelmediğinden bahisle, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. […]

→

Kadro tahsisi için 3. dereceye atama talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 02/11/2009 tarihinden itibaren E Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda İnfaz ve Koruma Memuru olarak görev yapmaktadır. 02.11.2023 tarihinde 3. derecenin 1. kademesine terfi etme hakkı kazanmasına rağmen, bu atamanın yapılmadığını ve bu nedenle hususi pasaport alamadığını ifade ederek, atamanın gerçekleştirilmesini talep etmiştir. Adalet Bakanlığı, başvuranın kadro talebinin reddedilmesine ilişkin açıklamalarda bulunmuş ve 3. […]

→

Eşinin bulunduğu ceza infaz kurumuna nakil talebi ve çocuk gelişimi için oyuncak talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, eşinin Sincan T Tipi Ceza İnfaz Kurumu’nda bulunması nedeniyle, kendisinin Tekirdağ 1 Nolu T Tipi Ceza İnfaz Kurumu’ndan Sincan’a nakil edilmesini talep etmektedir. Başvurusunda, iki çocuğunun Ankara’da ailesinin yanında kaldığını, yanında bulunan iki buçuk yaşındaki çocuğunun gelişimi için oyuncak talep ettiğini belirtmiştir. Adalet Bakanlığı, başvuranın nakil talebini, ceza infaz kurumlarının doluluk oranları ve […]

→

Serbest avukatlıkta geçirilen sürelerin memuriyete intibakında değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Bursa Teknik Üniversitesi’nde avukat olarak görev yapan kişinin, serbest avukatlıkta geçirdiği sürelerin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36/C-3 maddesi uyarınca değerlendirilmesi talebine ilişkindir. Başvuran, 19.10.2023 tarihinde atanarak 03.11.2023 tarihinde göreve başlamış, daha önceki avukatlık süresinin 3/4’ünün memuriyetine intibak ettirilmesini istemiştir. Ancak, idare, yalnızca sigortalı olarak geçen süreleri dikkate alarak intibak işlemi gerçekleştirmiştir. Başvuran, […]

→

Vekalet ücretinin ödenmesi için icra takibi başlatılmasına rağmen idarenin ödeme yapmaması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Diyarbakır Cumhuriyet Başsavcılığı aleyhine vekalet ücretinin ödenmesi talebiyle yapılmıştır. Başvuran, müvekkilinin Diyarbakır 5. Ağır Ceza Mahkemesi tarafından beraat ettiğini ve mahkeme kararı gereği kendisine hükmedilen vekalet ücretinin ödenmesi için icra takibi başlattığını belirtmiştir. Ancak, borçlu idarenin herhangi bir ödeme yapmadığını ifade ederek Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruya ilişkin gerekli bilgi […]

→

İkaz yazısının hukuka aykırı olarak verilmesi nedeniyle iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinde çalışan bir devlet memurunun, Millî Savunma Bakanlığına bağlı olarak aldığı ikaz yazısının iptali talebi üzerine yapılmıştır. Başvuran, ikazın hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğunu belirterek, bu yazının disiplin cezası niteliğinde olmadığını ve dolayısıyla özlük dosyasında olumsuz bir etki yaratmaması gerektiğini savunmuştur. İlgili idare, ikaz yazısının disiplin yönetmeliğinde belirtilen cezalar arasında […]

→

Engelli memurun Kayseri iline nakil talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Cerrahpaşa Tıp Fakültesi Hastanesi’nde kadrolu hemşire olarak çalışan ve %88 engelli raporu bulunan bir memurun, Sağlık Bakanlığı’na Kayseri iline nakil talebini içermektedir. Başvuran, üniversite hastanelerinin uzaklığı ve fiziksel engelleri nedeniyle işe gidip gelmede zorluk yaşadığını, bu durumun günlük yaşamını olumsuz etkilediğini belirtmiştir. Sağlık Bakanlığı ise, engelli memur kontenjanının dolu olduğunu ve nakil taleplerinin […]

→

Eşit işe eşit ücret ilkesinin ihlali nedeniyle Sağlık Bakanlığı çalışanları ile üniversite çalışanları arasındaki gelir farkının düzel (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde yan dal uzmanlık eğitimi görmekte ve Sağlık Bakanlığı kadrosundaki meslektaşlarıyla arasındaki maaş farkının düzeltilmesini talep etmektedir. Başvurusunda, kendisine yapılan ödemelerin, aynı hastanede çalışan Sağlık Bakanlığı kadrosundaki uzman hekimlerin aldığı ödemelerle kıyaslandığında daha düşük olduğunu belirtmektedir. Bu durumun, Anayasa’nın eşitlik ilkesine ve ilgili yönetmeliklere aykırı olduğunu ifade eden başvuran, […]

→

Eşit işe eşit ücret ilkesinin ihlali nedeniyle sağlık çalışanları arasındaki ek ödeme farklarının düzeltilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde iç hastalıkları yan dal uzmanlık sınavını kazanarak Göztepe Prof. Süleyman Yalçın Şehir Hastanesi’nde çalışmaya başlamıştır. Ancak, kendisiyle aynı görevde bulunan Sağlık Bakanlığı kadrosundaki uzman hekimlerle arasında maaş ve teşvik ek ödemeleri açısından önemli bir fark olduğunu belirtmiştir. Bu durumun Anayasa’nın eşitlik ilkesine ve ilgili mevzuata aykırı olduğunu ifade […]

→