ÖZET: Başvuru, Akdeniz Üniversitesi’nde öğretim elemanı olarak görev yapan bir kişinin, doçent unvanına sahip olmasına rağmen bu unvana bağlı mali haklardan yararlanamaması üzerine yapılmıştır. Başvuran, 24 Temmuz 2019 tarihinde doçent unvanını almasına rağmen, Dr. Öğr. Üyesi kadrosunda bulunduğu için ek gösterge, maaş, yurtdışı görev harcırahı gibi haklardan faydalanamadığını iddia etmektedir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu değerlendirerek, […]
ÖZET: Başvuran, Akdeniz Üniversitesi Su Ürünleri Fakültesi’nde öğretim elemanı olarak görev yaparken, 24 Temmuz 2019 tarihinde doçent unvanı almasına rağmen, doçent kadrosuna atanmadığı için mali haklardan yararlanamadığını iddia etmektedir. Başvuru, bu unvanın getirdiği özlük haklarının yasal faiziyle birlikte kendisine ödenmesi talebini içermektedir. İlgili idare, başvuranın kadro unvanının Dr. Öğretim Üyesi olması nedeniyle talebin reddedildiğini belirtmiştir. […]
ÖZET: Tasarruf Tedbirleri çerçevesinde, 68/B maddesi yalnızca yönetici kadrolarına, yani şefler dahil olmak üzere atama yapılabileceğini belirtmektedir. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından yapılan açıklamada, mühendis unvanlı personelin kadrosunun 3. derece olarak değiştirilmesi talebinin incelendiği ifade edilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi, belirli şartlar altında kadro atamalarını […]
ÖZET: Tasarruf tedbirleri çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesinin vekâleten atama süreçlerinde nasıl uygulanacağına dair bir değerlendirme yapılmıştır. Bu bağlamda, belediyelerde görev yapan personelin müdür unvanlı kadrolara vekâleten atanabilmesi için belirli şartların sağlanması gerektiği belirtilmiştir. 68/B maddesi, belirli hizmet süreleri ve yüksek öğrenim şartlarını öngörmektedir. Örneğin, 1. dereceli kadrolar için en az 12 […]
ÖZET: Zabıta personeline yönelik giyecek yardımı, Cumhurbaşkanlığı’nın Tasarruf Tedbirleri Genelgesi çerçevesinde değerlendirildiğinde, belirli şartlar altında yapılması gereken bir uygulama olarak karşımıza çıkmaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 211. maddesi, devlet memurlarının giyecek yardımına ilişkin düzenlemeleri Maliye Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı’nın belirleyeceğini ifade etmektedir. Ayrıca, Memurlara Yapılacak Giyecek Yardımı Yönetmeliği ve Belediye Zabıta Yönetmeliği de […]
ÖZET: Adi malul emeklisi olan bir kişinin açıktan atanmasıyla ilgili yapılan değerlendirmede, ilgilinin emekli astsubay unvanına sahip olduğu belirtilmiştir. Bu bağlamda, ilgili kişinin atanabilmesi için 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun hükümleri çerçevesinde, malullüğünün görevini yapmasına engel teşkil etmediğine dair bir sağlık raporu alması gerekmektedir. Ayrıca, atanacak kişinin yaş haddini doldurmaması da […]
ÖZET: 4857 sayılı Kanuna tabi işçilerin 4688 sayılı Kanun kapsamına girmediği belirtilmiştir. Bu bağlamda, sürekli işçi kadrolarında ve personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında istihdam edilen işçilerin giyim yardımı ile ilgili durumları incelenmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 2. maddesi, yalnızca kamu görevlileri için geçerli olup, işçi statüsündeki çalışanları kapsam dışı […]
ÖZET: 5393 sayılı Kanunun 49. maddesi çerçevesinde geçici görevlendirme şartları hakkında yapılan incelemede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi ve ilgili yönetmelikler dikkate alınmıştır. Bu bağlamda, kamu kurumlarında görev yapan memurlar, belediye başkanının talebi ve kendi kurumlarının onayı ile belediyelerdeki birim müdürü ve üstü kadrolara geçici olarak atanabilirler. Ancak bu atamalar, belirli hizmet süresi […]
ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacı tarafından ruhsatın yürürlük tarihinden itibaren 3 yıllık süre içinde gerekli yasal izinlerin alınamadığı gerekçesiyle uygulanan 62.743,00 TL idari para cezasının iptaline karar vermiştir. İdare Mahkemesi, davacının izinleri almak için süresinde başvuruda bulunduğunu, ancak bu başvuruların reddedilmesi nedeniyle gerekli izinlerin alınamadığını belirterek, davacıya kusur izafe edilemeyeceğine hükmetmiştir. Bu durum, idari para […]
ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacının, … Üniversitesi Mühendislik Fakültesi tarafından ilan edilen araştırma görevlisi kadrosuna başvurusu sonrası sözlü sınavda başarısız sayılmasına ilişkin işlemi incelemiştir. Dava, davacının “sensör teknolojileri alanında doktora yapıyor olmak” şartını sağladığı gerekçesiyle açılmıştır. İlk derece mahkemesi, bilirkişi incelemesi yapılmadan verilen kararın hukuka aykırı olduğuna hükmetmiş, ancak davacının ön değerlendirme aşamasını geçtiği ve […]
ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, … Üniversitesi Elektrik- Elektronik Mühendisliği Bölümü öğrencisinin yaz okuluna kaydının yapılmamasına ilişkin işlemi ve bu işlemin dayanağı olan yönetmelik maddesinin iptali istemini değerlendirmiştir. Dava, öğrencinin yıl sonu not ortalamasının 38,30 olması nedeniyle yaz okuluna kayıt şartlarını taşımadığı gerekçesiyle reddedilmiştir. Bölge İdare Mahkemesi, yönetmelikteki “yıl sonu notu 100 üzerinden en az 45” […]
İTHALATTA HAKSIZ REKABETİN ÖNLENMESİNE İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2024/16) Amaç ve kapsam MADDE 1- (1) Bu Tebliğin amacı, 11/5/2023 tarihli ve 32187 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İthalatta Haksız Rekabetin Önlenmesine İlişkin Tebliğ (Tebliğ No: 2023/19) ile Çin Halk Cumhuriyeti menşeli “granit” ürünü ithalatına yönelik başlatılan ve Ticaret Bakanlığı İthalat Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen nihai gözden […]
İTHALATTA GÖZETİM UYGULANMASINA İLİŞKİN TEBLİĞ (TEBLİĞ NO: 2024/6) Kapsam MADDE 1- (1) Bu Tebliğ, aşağıda gümrük tarife istatistik pozisyonu (GTİP) ve tanımı belirtilen eşyanın (yalnız karşısında gösterilen gümrük kıymetinin altında birim kıymetleri haiz olanlarının) ithalatında ileriye yönelik olarak yürütülecek olan gözetim uygulamasına ilişkin usul ve esasları içerir. (Değişik tablo:RG-31/5/2024-32562)[1] GTİP Eşyanın Tanımı Birim Gümrük […]
ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacı şirketin Maden Kanunu’nun 12. maddesinin ihlal edildiği gerekçesiyle verilen idari para cezasının iptali talebini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, cezanın düzenlenmesine dayanak teşkil eden fiilin davacı şirketin çalışanları tarafından işlenmediğini ve kullanılan araçların şirket adına kayıtlı olmadığını tespit etmiştir. Ayrıca, fiilin işlendiği belirtilen firmanın şahıs firması olduğu ve davacı şirketle hiçbir bağı […]
ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, … Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğrencisinin, not ortalamasına bakılmaksızın üst sınıftan ders alabilme talebinin reddine ilişkin işlemi değerlendirmiştir. Davacı, Ağırlıklı Genel Not Ortalaması (AGNO) 1.80’in altında olduğu gerekçesiyle başvurusunun reddedilmesine itiraz etmiştir. İdare Mahkemesi, üniversitenin yönetmelik hükümlerine uygun olarak karar aldığını ve davacının not ortalamasının hesaplanmasında hukuka aykırılık bulunmadığını belirtmiştir. Bölge İdare […]
