Araç kiralama ihalelerinde yetki belgesi aranmasının zorunlu olup olmadığı (KİK)

Toplantı No : 2014/033 Gündem No : 2 Karar Tarihi : 14.05.2014 Karar No : 2014/UH.II-2057 BAŞVURU SAHİBİ:Öner Naklliye Turizm İnşaat Otomotiv Temizlik Sanayi Ve Ticaret Limited Şirketi., BAYINDIRLIK CAD. AYDINKENT ŞELALE EVLERİ B-2 BLOK NO:3/6 DİYARBAKIR İHALEYİ YAPAN İDARE:Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı Diğer Özel Bütçeli Kuruluşlar Türk Standartları Enstitüsü, Necatibey Cad. 112 06100 ANKARA BAŞVURUYA KONU İHALE:2014/18177 İhale […]

→

Ocak-Mart 2014 dönemi geçici vergi beyannamesinin verilme süresi uzatılabilir mi? (GİB)

  T.C. MALİYE BAKANLIĞI Gelir İdaresi Başkanlığı   Gelir Vergisi Kanunu Sirküleri /97     Konusu                        : Ocak-Şubat-Mart 2014 Dönemine Ait Birinci Üç Aylık Geçici Vergi Beyannamesinin Verilme Süresinin Uzatılması Tarihi                          :14 /5/2014 Sayısı                           : GVK-97/2014-4/Beyan Verme Sürelerinin Uzatılması     1. Giriş Ocak-Mart/2014 dönemine ilişkin birinci üç aylık geçici vergi beyannamesinin verilme süresinin uzatılması, […]

→

Anayasa’nın 40. maddesine aykırı bilgilendirme, hukuki güvenlik ilkesini ihlal eder mi (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, idarenin doğru bilgilendirme yükümlülüğünü yerine getirmediğini tespit etmiştir. Özellikle, davacıya tebliğ edilen düzeltici işlem bildiriminde, Anayasa’nın 40. maddesine aykırı olarak takip edilecek başvuru yolunun yanlış gösterilmesi, hukuki güvenlik ilkesinin ihlaline yol açmıştır. Bu durum, davacı şirketin belirtilen süre ve usul doğrultusunda şikayet ve itirazen şikayet başvurusunda bulunmasını […]

→

Kamu tüzel kişilerine ait taşınmazların kamulaştırılamayacağı ve özel mülkiyet için kamu yararı kararı gerekliliği değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, 2942 sayılı Kamulaştırma Kanunu’nun 30. maddesi uyarınca, kamu tüzel kişileri ve kurumlarının sahip olduğu taşınmazların diğer bir kamu tüzel kişisi tarafından kamulaştırılamayacağına hükmetmiştir. İhtiyaç duyulan taşınmazın, ihtiyaç sahibi idare tarafından belirlenen bedel üzerinden devri için yazılı başvuru yapılması gerektiği belirtilmiştir. Eğer mal sahibi idare devre muvafakat etmez veya 60 gün içinde cevap vermezse, […]

→

İhale dokümanında belirtilen teknik şartnamelere uygun olmayan tekliflerin değerlendirme dışı bırakılması hukuka uygun mudur (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, ihale dokümanında belirtilen teknik şartnamelerin gerekliliklerini yerine getirmeyen bir teklifin değerlendirmeye alınamayacağına karar vermiştir. İdari Şartname’nin 5.1 maddesi uyarınca, teklif veren firmaların, ithalatçı veya distribütör tarafından verilen yetki belgesi ile TSE Hizmet Yeterlik belgesine sahip olmaları gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, şikayetçi şirketin bu belgeleri sunmadığı tespit edilmiştir. Bu durum, […]

→

İhale süreçlerinde gizlilik ilkesi, itirazen şikayet başvurularında hak arama hürriyetini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, ihale süreçlerinde gizlilik ilkesinin uygulanmasının gerekliliğini vurgulayarak, isteklilerin diğer isteklilerin teklifleri ve ihale dosyasına sunulan belgeler hakkında yeterli bilgiye sahip olamayacaklarını belirtmiştir. Bu durum, itirazen şikayet başvurularında ileri sürülen iddiaların somutluğu açısından geniş bir yorum gerektirmektedir. Aksi takdirde, kişilerin hak arama hürriyetinin kısıtlanacağı ifade edilmiştir. İnceleme sonucunda, başvuruda belirtilen maliyet hesaplamaları […]

→

İhalenin iptaline dair farkına varma tarihinin yanlış belirlenmesi başvuru süresini nasıl etkiler (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunun süre yönünden reddedilmesine ilişkin kararı değerlendirirken, ihalenin iptaline dair işlemin farkına varıldığı tarihin yanlış belirlendiğini tespit etmiştir. Davacı şirket, iptal tarihinden sonra 5 gün içinde başvuruda bulunması gerektiğini belirtmiş, ancak başvurusunu 6 Aralık 2013 tarihinde yapmıştır. Kurul, davacının belirttiği 29 Kasım tarihinin sehven yazıldığını ve gerçek […]

→

İtirazen şikayet başvurusunda yetki belgeleri ve imza sirkülerinin fotokopi olarak sunulması başvurunun reddine neden olur mu (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazen şikayet başvurusunun reddine ilişkin kararında, başvuru dilekçesine eklenmesi gereken belgelerin eksik olduğunu tespit etmiştir. Özellikle, başvuru sahibinin yetkili olduğuna dair belgeler ile imza sirkülerinin aslı veya onaylı örneklerinin sunulmadığı, yalnızca fotokopilerinin eklendiği belirtilmiştir. Bu durum, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 54. maddesinin 10. fıkrasının (c) bendi uyarınca başvurunun […]

→

Dicle Üniversitesi Siyasal Araştırmalar Uygulama Ve Araştırma Merkezi (düsiamer) Yönetmeliği

DİCLE ÜNİVERSİTESİ SİYASAL ARAŞTIRMALAR UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (DÜSİAMER) YÖNETMELİĞİ   BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar   Amaç MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Dicle Üniversitesine bağlı olarak kurulan Dicle Üniversitesi Siyasal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, organlarına, yönetimine ve  çalışmalarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. Kapsam MADDE 2 – […]

→

Fazla mesai ücretlerinin ödenmesinde eski ve yeni sistem karşılaştırması yapılmadan yapılan ödemeler kamu zararına neden olur mu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay’ın 2014 tarihli kararında, kamu idaresinde görev yapan personelin fazla mesai ücretlerinin ödenmesinde mevzuata aykırılık tespit edilmiştir. 666 sayılı KHK ve 375 sayılı KHK’nın geçici maddeleri uyarınca, belirli unvanlardaki personelin mali haklarının eski ve yeni sistemler arasında karşılaştırılması gerektiği belirtilmiştir. 15.01.2012 tarihinden önceki maaş sistemine tabi olanların, yeni sistemle karşılaştırıldığında daha yüksek olan tutar […]

→

Maaş sisteminde eski ve yeni düzenlemeler arasındaki karşılaştırma, fazla ödeme iddialarını nasıl etkiler ve mevzuata uygunluk nasıl sağlanır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2012 yılı maaş ödemelerinde yapılan mevzuat ihlalleri nedeniyle fazla ödeme yapıldığı iddiasını incelemektedir. 666 sayılı KHK ile 375 sayılı KHK’ya eklenen Ek 10 uncu madde, kamu personeli için yeni bir maaş sistemi getirmiştir. Bu sistem, kadro unvan ve derecelerine göre belirlenen gösterge rakamlarının memur aylık katsayısı ile çarpılmasıyla hesaplanan ücret ve […]

→

EFT-POS cihazı kullanma zorunluluğu oto kiralama faaliyetinde geçerli midir? (GİB)

  T.C. GELİR İDARESİ BAŞKANLIĞI  İSTANBUL VERGİ DAİRESİ BAŞKANLIĞI Mükellef Hizmetleri Usul Grup Müdürlüğü       Sayı : 11395140-105[Mük 257-2012/VUK-1- . . .]-1367 13/05/2014 Konu : EFT-POS özelliği olan yeni nesil ödeme kaydedici cihaz kullanma zorunluluğu.                 İlgide kayıtlı özelge talep formunuzda; oto kiralama işi yaptığınız, perakende satışlarınız olmaması sebebiyle ödeme kaydedici […]

→

Mali hak kaybını önlemek amacıyla vergi müfettişlerinin fazla mesai ödemeleri yeni maaş sistemine göre nasıl belirlenmelidir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, kamu idaresinde görev yapan vergi müfettişlerinin fazla mesai ödemeleri ile ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. 666 sayılı KHK’nın 2. maddesi ve 375 sayılı KHK’ya eklenen Geçici 12. madde çerçevesinde, 15.01.2012 tarihinden önce ve sonra geçerli olan maaş sistemleri arasında bir karşılaştırma yapılması gerektiği belirtilmiştir. 2. ve 3. dereceden maaş alan […]

→

İhale sözleşmesinde iş eksilişi yapılmadan araç aktarımı, kamu zararı doğurur mu? (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin çöp aktarma istasyonunun faaliyetinin durdurulmasına rağmen, bu istasyonda çalışması için tutulan araçların iş eksilişi yapılmadan başka istasyonlara aktarılması ve ücretlerinin ödenmesi konusunu ele almaktadır. İlgili ihale sözleşmesinin 29. maddesi gereğince, iş eksilişi yapılabileceği belirtilmiş, ancak işin sözleşme bedelinin %80’inden daha düşük bedelle tamamlanacağının anlaşılması durumunda yükleniciye belirli bir bedel […]

→

Grup Başkanları için ek ödemenin mali hak kıyaslamasında dikkate alınması zorunlu mudur (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2. ve 3. dereceden maaş alan “Grup Başkanı” unvanına sahip personelin mali haklarının hesaplanmasında 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun Ek 13. maddesi uyarınca öngörülen ek ödemenin dikkate alınması gerektiğini vurgulamaktadır. İncelemeler sonucunda, bu ek ödemenin kıyaslamaya dahil edilmesi nedeniyle, söz konusu personelin eski maaş sistemi üzerinden ödeme aldığı tespit edilmiştir. Kararda, […]

→