Danıştay KT

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, polis amirlerinin üst rütbeye terfi ettirilmesinde kıdem ve liyakatın temel ölçütler olduğunu belirterek, terfi etmeyi hak edenlerin liyakat yönünden değerlendirilmesi gerektiğini vurgulamıştır. Davacının, FETÖ/PDY Silahlı Terör Örgütüne üye olma suçundan yargılanmakta olduğu ve 672 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kamu görevinden çıkarıldığı dikkate alınarak, bu durumun terfi işlemini etkileyebileceği sonucuna varılmıştır. […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının Bitlis İl Emniyet Müdürü olarak görevden alınarak Emniyet Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı emrine Başmüfettiş olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. Mahkeme, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesi uyarınca idarenin takdir yetkisini kullanma hakkının bulunduğunu ve bu yetkinin kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda kullanılması gerektiğini vurgulamıştır. Dava […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, şube müdürlüğü kadrolarına atama sürecinde yazılı ve sözlü sınav puanlarının birlikte değerlendirilmesi gerektiğine hükmetmiştir. İlgili yönetmeliklerin yalnızca sözlü sınav puanına dayalı atama yapılmasını öngörmesi, Danıştay tarafından yürütmesinin durdurulmasıyla sonuçlanmıştır. Bu durum, yazılı ve sözlü puanların aritmetik ortalamasının alınarak başarı düzeyinin belirlenmesi gerektiğini ortaya koymaktadır. Dava, davacının yazılı ve sözlü sınav sonuçlarının […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Tarım ve Orman Bakanlığı Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı’nda “Daire Başkanı” olarak görev yapan davacının, aynı Daire Başkanlığı emrine “Araştırmacı” olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının yönetici kadrolarından Araştırmacı kadrosuna atanmasının, kamu hizmetinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi amacıyla idarenin takdir yetkisi çerçevesinde gerçekleştirildiğini belirterek davayı […]

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının İçişleri Bakanlığına bağlı bir kurumda “yazı işleri müdürü” kadrosuna atanabilmesi için gerekli olan hizmet süresi şartını taşıyıp taşımadığına ilişkindir. Davacı, 6360 sayılı Kanun gereği il özel idaresinden İçişleri Bakanlığına atanmış olup, bu durumun, görevde yükselme sınavına başvuruda aranan üç yıllık hizmet süresi şartını etkilemesi gerektiği iddiasındadır. İdare Mahkemesi, davacının bu şartı taşımadığı […]

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, Van Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde daire başkanlığı görevinden alınarak veri hazırlama ve kontrol işletmeni kadrosuna atanan davacının iptal edilen işlemiyle ilgili hukuki değerlendirmede bulunmuştur. İdarenin, memurların naklen atanmaları konusunda takdir yetkisi bulunduğu, ancak bu yetkinin kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda kullanılması gerektiği vurgulanmıştır. Davacının görevden alınmasına ilişkin hukuken […]

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının 2015 yılı rütbe terfi döneminde bir üst rütbeye terfi ettirilmemesine ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İdare Mahkemesi, davacının terfi için gerekli şartları taşıdığını, herhangi bir ceza veya soruşturma bulunmadığını, performans değerlendirme puanının iyi düzeyde olduğunu ve kıdem sıralamasında daha düşük puan ve kıdemdeki personelin terfi ettirildiğini tespit etmiştir. […]

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, 2010 Yılı Komiser Yardımcılığı Kursu’na katılamayan davacının, sınavda hatalı soru sorması nedeniyle yaşadığı gecikmenin rütbe kıdem tarihine etkisini değerlendirmiştir. Davacı, 2011 Yılı Komiser Yardımcılığı Kursuna katılarak 12/07/2012 tarihinde komiser yardımcısı rütbesine atanmış, ancak rütbe kıdem tarihinin 2010-2011 yılı kursunu tamamlayanlarla eşitlenmesi gerektiğini savunmuştur. İdare Mahkemesi, davacının kendi kusuru olmaksızın gecikmeli olarak […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir aile hekimi olarak görev yapan davacının güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması nedeniyle aile hekimliği hizmet sözleşmesinin feshedilmesine ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, güvenlik soruşturmasıyla ilgili yasal düzenlemenin Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilmesi sebebiyle, davacının sözleşmesinin feshedilmesine yönelik işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Bölge İdare Mahkemesi de bu kararı […]

ÖZET: Danıştay, Yıldırım Belediye Encümeni’nin içkili lokantaların kapanış saatlerini 01:00 olarak belirlemesine ilişkin kararın hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Mahkeme, belediye encümeninin, umuma açık istirahat ve eğlence yerlerinin açılış ve kapanış saatlerini belirleme yetkisine sahip olduğunu, ancak bu düzenlemelerin haklı ve somut gerekçelere dayanması gerektiğini vurgulamıştır. Dava konusu işlemin gerekçeleri arasında yer alan şikayetlerin, kapanış saatlerinin […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, 2015 yılı rütbe terfi döneminde 3. sınıf emniyet müdürü olarak görev yapan davacının terfi ettirilmemesine ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İdare Mahkemesi, davacının terfi etmemesi durumunda, disiplin cezası bulunan personellerin terfi ettirilmesi ve davacının herhangi bir disiplin cezası ya da soruşturma olmaksızın terfi ettirilmemesi nedeniyle liyakat koşullarının eşit ve […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının sağlık özrü nedeniyle bilgisayar işletmeni veya memur olarak atanma talebinin reddine ilişkin işlemlerin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının sağlık kurulu raporunun hakem hastaneden teyidinin gerektiği ve bu süreçte başvurunun reddedilmesinin hukuka aykırı olduğu sonucuna vararak işlemleri iptal etmiştir. Davalı idare, davacının mevcut görevde kalmasının uygun olduğunu savunsa da, Danıştay, […]

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının Karayolları Genel Müdürlüğü … Bölge Müdürü olarak görevden alınmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. İdare Mahkemesi, davacının görevden alınmasını gerektirecek somut bir tespitin bulunmadığını ve kamu yararı ile hizmet gereklerine aykırı bir işlem tesis edildiğini belirterek, davanın reddine dair verdiği kararda hukuki isabet görmemiştir. Bu nedenle, Danıştay, İdare […]

ÖZET: Danıştay, davacının Ordu Büyükşehir Belediyesi’nde mimar olarak atanması sürecinde idarenin takdir yetkisinin sınırlarını değerlendirmiştir. İdareye atama konusunda geniş bir takdir yetkisi tanınmış olsa da, bu yetkinin kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olduğu belirtilmiştir. Davacının geçmiş hizmetleri ve yeterliliği göz önüne alındığında, kendisinin görevden alınarak başka bir kadroya atanmasının hukuka uygun olmadığı sonucuna […]