Hem görevden uzaklaştırılan hem de memuriyetten çıkarma kararı verilme sürecinde bulunan memurun mali ve sosyal hakları (ÇŞB)

ÖZET: Görevden uzaklaştırılan ve memuriyetten çıkarma sürecinde olan bir personelin mali ve sosyal hakları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde düzenlenmiştir. Disiplin soruşturması sonucunda memurluktan çıkarma cezası uygulanacak olan personel, görevden uzaklaştırıldığı süre boyunca aylığının üçte ikisini almaya devam eder. Ayrıca, bu süre zarfında sosyal hak ve yardımlardan da yararlanma hakkına sahiptir. Kanunun 137. maddesi, […]

→

Hükümlünün bir yıl kalma süresini tamamlamadan nakil talebi reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebinin reddine ilişkindir. Başvuran, Erzincan L Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunmakta ve ailesinin İstanbul’da yaşaması nedeniyle nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 54. maddesi gereği, hükümlülerin bulundukları kurumda bir yıl kalmaları zorunludur. Bu durum, hükümlünün sosyal […]

→

3713 sayılı Kanun kapsamında şehit yakını olarak mühendis kadrosuna atanma talebi hangi şartlarda kabul edilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, 3713 sayılı Kanun kapsamında şehit kardeşi olarak makine mühendisliği kadrosuna atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, başvuranın 3713 sayılı Kanun’un Ek 1’inci maddesi kapsamında istihdam hakkından faydalanamayacağını belirtmiştir. Bu durum, başvuranın abisinin vazife malulü sayılmasıyla ilgili olup, başvuranın hak sahipliği nedeniyle iki istihdam hakkının kardeşi ve oğlu tarafından kullanıldığı ifade […]

→

Ücretli öğretmenlik dönemlerine ilişkin sigorta primlerinin tescil edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Gaziantep İmam Hatip Lisesinde 1996-1997 yılları arasında ücretli öğretmen olarak görev yapan bir kişinin, bu döneme ait hizmetlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarında eksik görünmesi nedeniyle tescil edilmesi talebini içermektedir. Başvuran, 24 Mart 2023 tarihinde Kamu Denetçiliği Kurumuna başvuruda bulunmuş, idarenin bu konudaki işlemlerinin düzeltilmesini istemiştir. Gaziantep İl Milli Eğitim Müdürlüğü, 18 Nisan 2023 […]

→

Kurumlar arası geçici görevlendirme taleplerinde idarenin takdir yetkisi hangi kriterlerle sınırlıdır (KDK)

ÖZET: Başvurucu, Tekirdağ İl Milli Eğitim Müdürlüğü veya ilçe milli eğitim müdürlüklerinde boş bulunan tekniker kadrosuna geçici görevlendirilme talep etmiştir. Ancak, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından kadro sınırlılığı nedeniyle kurumlar arası yer değişikliği atama taleplerine ilişkin işlem yapılamadığı belirtilmiş ve bu nedenle başvurunun reddedilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 74. maddesi, memurların kurumlar arası nakil taleplerinin, […]

→

Temsil giderlerinin belgelendirilmeden resen ödenmesi mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Posta ve Telgraf Teşkilatı Anonim Şirketi’nde teknik müdür olarak görev yapan başvuran, Ankara PTT Başmüdürlüğü’ne atandıktan sonra Ekim, Kasım, Aralık 2022 ve Ocak 2023 dönemlerine ait temsil harcama ödemelerinin yapılmadığını iddia etmiştir. İdare, başvuranın fiilen görev yapmadığını belirterek talebi reddetmiştir. İlgili mevzuat uyarınca, temsil giderlerinin belgelendirilmesi gerektiği ve başvuranın bu belgeleri sunamadığı sonucuna varılmıştır. […]

→

Ücretli öğretmenlik dönemlerine ilişkin hizmet tescilinin yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Edirne ili Uzunköprü ilçesindeki Şehsuvarbey İlköğretim Okulunda 11 Eylül 2000 ile 15 Haziran 2001 tarihleri arasında ücretli öğretmen olarak çalıştığını, ancak bu döneme ait hizmetlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu kayıtlarında eksik göründüğünü belirterek, hizmetlerinin tescil edilmesini talep etmiştir. Yapılan inceleme sonucunda, başvuranın çalıştığı döneme ait ücret bordroları tespit edilmiş, ancak sigorta giriş ve çıkış […]

→

Sözleşmeli hemşirelerin tek taraflı fesih sonrası bir yıl içinde atanma talebi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Gazi Üniversitesi Hastanesi’nde sözleşmeli hemşire olarak çalıştığı ve Sağlık Bakanlığı’na bağlı bir hastaneye atanma talebinde bulunduğu belirtilmektedir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B fıkrası gereğince, sözleşmesini tek taraflı feshedenlerin, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe atanamayacakları hükmü uygulanmıştır. Başvuranın, tercih yaptığı tarihlerde Gazi Üniversitesi Hastanesi’nde çalıştığı tespit edilmiştir. Sağlık […]

→

Sürekli ibareli engelli sağlık raporunun arşivde bulunmaması kaydedilmemesi için yeterli midir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvurucu tarafından 2001 yılında alınan sürekli ibareli engelli sağlık raporunun Ulusal Engelliler Veri Bankası’na kaydedilmesi talebi incelenmiştir. İdare, raporun kaydedilmemesinin gerekçesi olarak, raporun kurum arşivinde bulunmadığını ve dolayısıyla teyit edilemediğini belirtmiştir. Ancak, başvurucunun sürekli ibareli raporunun geçerliliği ve kazanılmış hakları göz önünde bulundurularak, raporun gerçekliği konusunda herhangi bir şüphe bulunmadığı ve […]

→

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesinde iş sağlığı ve güvenliği uzmanı görevlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) uzmanı görevlendirilmesi talebi, Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından incelenmiştir. Başvuran, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve ilgili tebliğler uyarınca, hastanelerde İSG hizmet birimlerinin kurulması ve yeterli personel bulundurulması gerektiğini belirtmiştir. Ancak, Sağlık Bakanlığı’nın Hazine ve Maliye Bakanlığı’ndan aldığı olumsuz görüş nedeniyle bu talep […]

→

Belediye başkanına yapılan sosyal denge tazminatı ödemelerinin mevzuatta dayanağı olmadığı için kamu zararı oluşturması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, Belediye Başkanı ve iki başkan yardımcısına yapılan sosyal denge tazminatı (SDT) ödemeleri ile memur personele tavan tutarın üzerinde yapılan ödemelerin hukuka aykırı olduğu ve kamu zararı oluşturduğu belirtilmiştir. 4688 sayılı Kanunun geçici 16’ncı maddesi kapsamında değerlendirilemeyecek olan bu ödemelerin, mevzuatta dayanağı bulunmaması nedeniyle sosyal denge tazminatı olarak kabul edilemeyeceği vurgulanmıştır. Daire Kararının […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemeleri hakkında mali yargılama yapılamayacağına dair Sayıştay kararı nasıl değerlendirilmelidir (Sayıştay)

ÖZET: 2018 yılında bir belediye ile sendika arasında yapılan sosyal denge tazminatı sözleşmesi çerçevesinde, belirlenen üst sınırın üzerinde tazminat ödemeleri yapılması sonucu kamu zararının oluştuğu tespit edilmiştir. Sayıştay, 54 İlam sayılı Daire Kararının 5-28’inci maddeleriyle, bu ödemelerin sorumlularına ödettirilmesine karar vermiştir. Sorumlular, bu karara karşı temyiz başvurusunda bulunmuşlardır. Temyiz başvurusunun değerlendirilmesinde, 4688 sayılı Kamu Görevlileri […]

→

Usulsüz atama nedeniyle oluşan kamu zararının üst yönetici ve harcama yetkilisinden tahsili mümkün müdür (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, asaleten atanma şartlarını taşımayan bir personelin usulsüz ataması ve buna bağlı olarak yapılan maaş ödemelerinin kamu zararı oluşturduğu iddialarını içermektedir. Daire, 119 İlam sayılı kararında, usulsüz atama nedeniyle oluşan kamu zararının, atamayı gerçekleştiren üst yönetici ve harcama yetkilisinden tahsil edilmesine hükmetmiştir. Kararda, atamanın hukuka aykırı olduğu ve ilgili personelin gerekli şartları […]

→

İdari para cezalarının tahsil edilmemesi nedeniyle oluşan kamu zararının işletme müdürüne ödettirilmesi ve üst yöneticiye sorumluluk yüklenmemesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2010 yılında tahakkuk eden idari para cezalarının 2013 yılı sonu itibarıyla tahsil edilmemesi nedeniyle oluşan kamu zararının, işletme müdürüne ödettirilmesine karar vermiştir. İlgili karar, 6085 sayılı Sayıştay Kanunu’nun 53. maddesine dayanmaktadır. Kamu zararı olarak değerlendirilen miktarın bir kısmı için herhangi bir sorumluluk bulunmadığı, ancak geri kalan kısmının işletme müdürüne münferiden ödettirilmesi gerektiği belirtilmiştir. […]

→

Zamanaşımına uğrayan eğlence vergisi alacaklarının tahsil edilmemesi nedeniyle oluşan kamu zararının işletme müdürüne ödettirilmesi ve üst yöneticinin sorumluluktan muaf tutulması (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2008 yılında tahakkuk eden eğlence vergisinin 2013 yılı itibarıyla tahsil edilmemesi nedeniyle oluşan kamu zararının sorumluluğunu belirlemektedir. İlgili karar, zamanaşımına uğrayan alacakların tahsil edilmemesi durumunda kamu zararı oluştuğunu vurgulamakta ve bu zararın işletme müdürüne ödettirilmesine hükmetmektedir. Daire Kararının 3’üncü maddesi, kamu zararının tazmin edilmesi gerektiğini belirtirken, üst yönetici olan belediye başkanının […]

→