ÖZET: Başvuran, İŞKUR İl Müdürlüğü’ne eş durumu nedeniyle yer değişikliği talep etmiştir. Ancak, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar gereğince, eş durumuna bağlı yer değişikliği için üç şartın sağlanması gerekmektedir: Eşin yer değişikliği talep edemeyecek bir görevde olması, sözleşmeli personelin en az bir yıl çalışmış olması ve geçiş yapılacak birimde aynı unvan ve nitelikte boş pozisyon […]
ÖZET: Başvuru, Türk Telekom Genel Müdürlüğü’ne yapılan sabit internet talebinin altyapı eksikliği nedeniyle iptal edilmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, internet altyapısının mevcut olduğu ancak arıza nedeniyle hizmet verilemediği yönündeki beyanların çelişkili olduğunu ifade ederek, sorunun çözülmesini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvurunun incelenmesi için ilgili idarelerden bilgi talep etmiş ve Türk Telekom ile TTNET’ten gelen yanıtlarda, […]
ÖZET: Ardahan Üniversitesi’nde Bilgisayar İşletmeni olarak görev yapan başvuran, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sınavı sonucunda Teknik Hizmetler Sınıfı Programcı kadrosuna atanmış ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. maddesi uyarınca kendisine bir derece verilmesini talep etmiştir. Ancak, üniversite tarafından yapılan değerlendirmede, “Programcı” unvanının ilgili mevzuat hükümleri arasında yer almadığı belirtilerek talep reddedilmiştir. Yükseköğretim Kurulu […]
ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın Türk Standartları Enstitüsü’nde Tahakkuk Şube Müdürlüğü görevinden alınarak daha düşük bir kadroya atanması üzerine açtığı davada, mahkeme, atama işleminin hukuka aykırı olduğuna ve kazanılmış hak, aylık ve derecesine uygun bir kadroya atanmadığına hükmetmiştir. Mahkeme, başvuranın yoksun kaldığı parasal haklarının, Anayasa’nın 125. maddesi uyarınca yasal faiziyle birlikte ödenmesi gerektiğini belirtmiştir. İdarenin, mahkeme […]
ÖZET: 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu çerçevesinde uygulanacak idari para cezaları hakkında yapılan değerlendirmelerde, ruhsatsız faaliyet gösteren iş yerlerine yönelik cezai yaptırımların belirlenmesi gerektiği vurgulanmaktadır. 2559 sayılı Polis Vazife ve Salahiyet Kanunu, umuma açık istirahat ve eğlence yerlerine idari para cezası verilmesini öngörse de, 5302 sayılı Kanun ve ilgili yönetmeliklerde bu tür müeyyidelerin net […]
ÖZET: Veri sorumlusunun, müşteri temsilcisi ile yapılan görüşmeye ilişkin ses kaydı dökümünü talep eden ilgili kişiye bu talebi yerine getirmemesi üzerine Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 15/06/2023 tarihli 2023/1050 sayılı kararını almıştır. İlgili kişi, sanal kartının kopyalandığını öğrendikten sonra, bu duruma ilişkin bilgi edinmek amacıyla veri sorumlusuna başvuruda bulunmuş, ancak yanıt alamamıştır. İkinci başvurusunda da ses […]
ÖZET: Veri sorumlusunun internet sitesinde aydınlatma yükümlülüğünü yerine getirmemesi ve hizmet sunumunu açık rıza şartına bağlamasıyla ilgili Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 15/06/2023 tarihli 2023/1041 sayılı kararını almıştır. Şikayet, bir kullanıcının şeker ölçüm cihazı satın almak için gerekli olan gizlilik ve aydınlatma metinlerinin doldurulmadan işlem yapamayacağını belirtmesi üzerine yapılmıştır. Kullanıcı, sağlık bilgilerinin ticari amaçlarla kullanılmasının teşhis […]
ÖZET: Sayıştay, 2021 yılında yapılan bir personel ataması ile ilgili olarak kamu zararının oluşup oluşmadığını değerlendirmiştir. İlgili memurun, 657 sayılı Kanun’un 68. maddesi gereğince 10 yıllık hizmet süresi şartını sağlamadığı iddia edilmiştir. Ancak, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 11. maddesi uyarınca, Daire Başkan Yardımcısına ödenecek ücretin emsal kadro olan Genel Müdürlük Daire Başkanı ile […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 375 sayılı KHK ve 6112 sayılı Kanun çerçevesinde Üst Kurul üyelerinin yurtdışı gündelikleri ile ilgili hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. 15.01.2012 tarihinden sonra göreve başlayan Üst Kurul üyelerinin mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde, 375 sayılı KHK’nin Ek 11’inci maddesinin hükümlerinin uygulanması gerektiği vurgulanmıştır. Ancak, Üst Kurulun aldığı bir karar ile bu […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede memur olarak görev yapan bir kişinin, Özel Kalem Müdürlüğü kadrosundan İşletme Müdürlüğü kadrosuna mevzuatta öngörülen şartları taşımadan atanması ve bu atama nedeniyle kamu zararına yol açılması üzerine alınmıştır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri gereğince, özel kalem […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede işçi kadrosunda bulunan bir çalışanın, devlet memurları tarafından yürütülmesi gereken Temizlik İşleri Müdürlüğü’ne vekalet etmesi nedeniyle aldığı idari sorumluluk tazminatının hukuka aykırı olduğuna hükmetmiştir. Anayasa’nın 128. maddesi ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hükümleri gereğince, kamu hizmetlerinin asli görevleri memurlar tarafından yürütülmelidir. İşçi kadrosundaki bir personelin bu tür […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede memur olarak görev yapan bir kişinin, özel kalem müdürlüğü kadrosundan, gerekli şartları taşımadan işletme müdürlüğü ve ardından spor işleri müdürlüğüne atanmasının hukuka aykırılığını ele almaktadır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hükümleri gereği, özel kalem müdürlüğü gibi istisnai […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyede işçi kadrosunda bulunan bir çalışana, devlet memurları tarafından yürütülmesi gereken Temizlik İşleri Müdürlüğü’ne vekalet etmesi karşılığında ödenen idari sorumluluk tazminatının hukuka aykırılığını ele almaktadır. Anayasa’nın 128’inci maddesi ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hükümleri gereği, bu tür kamu hizmetlerinin memurlar ve diğer kamu görevlileri tarafından yürütülmesi gerektiği belirtilmiştir. […]
ÖZET: Başvuruda, 5510 sayılı Kanunun Geçici 94’üncü maddesi çerçevesinde bir genelgenin çıkarılması talep edilmiştir. Başvuran, bu maddenin uygulamasının genelge olmadan gerçekleştirilemeyeceğini ve bu durumun mağduriyet yarattığını ifade etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başvuranın talebine yönelik olarak, 7431 sayılı Kanun ile eklenen geçici 94’üncü maddenin uygulanmasına ilişkin genelgenin hazırlanma sürecinin devam ettiğini belirtmiştir. 5510 sayılı Kanunun […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuran öğretmenin disiplin cezasının geri alınması ve görev yeri değişikliği teklifinin uygulanmaması talebi incelenmiştir. Öğrencilerin, başvuran öğretmenin derslerde hakaret içeren söylemlerde bulunduğunu ifade etmeleri üzerine başlatılan soruşturma sonucunda, öğretmenin eyleminin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125/B-g maddesi kapsamında disiplin suçu olarak değerlendirildiği ve kınama cezası verilmesine karar verilmiştir. Soruşturma sürecinde, başvuranın […]
