Emeklilik nedeniyle işten ayrılan işçilerin kıdem tazminatında askerlik borçlanması dikkate alınmalı mı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararında, emeklilik sebebiyle iş akitleri sonlanmayan işçilerin kıdem tazminatına esas sürelerinin hesaplanmasında askerlik borçlanmasının dikkate alınması gerektiği vurgulanmaktadır. Temyiz dilekçesinde, 375 sayılı KHK’nın ilgili maddesi ve Yargıtay kararları çerçevesinde, emeklilik hakkını elde eden işçilerin kıdem tazminatına esas sürelerinin hesaplanmasında askerlik sürelerinin dahil edilmesi gerektiği belirtilmiştir. Temyiz talebi, kamu zararının oluşmadığı ve belediyenin […]

→

Avukatlık vekalet ücretinin üst sınırın aşılması kamu zararı oluşturur mu (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, avukatlık vekalet ücretinin mevzuat hükümlerine uygun olarak belirlenen üst sınır üzerinden ödenmesi gerektiğini vurgulamaktadır. İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, 2018 yılı için belirlenen üst sınırın aşıldığı ve bu durumun kamu zararı oluşturduğu tespit edilmiştir. Temyiz dilekçesinde, yapılan ödemelerin yasal sınırlar içinde olduğu ve hesaplamalarda hata yapıldığı iddia edilmiştir; ancak bu savunmalar Daire […]

→

Sosyal denge tazminatı ödemeleri 7421 sayılı Kanun’un geçici maddesi kapsamında mali yargı denetimi dışında mı değerlendirilmelidir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’na aykırı olarak yapılan sosyal denge tazminatı ödemeleri nedeniyle bir belediyenin sorumluluğunu ele almaktadır. 170 sayılı İlamın 1. maddesi, belediye ile yetkili sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesindeki düzenlemelerin hukuka aykırı olduğunu belirterek, tazminat ödenmesine hükmetmiştir. Ancak, 7421 sayılı Kanun’un 10. maddesi gereği, […]

→

Avukatlık stajı nedeniyle göreve geç dönme mazereti disiplin cezasını engeller mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, avukatlık stajı için aldığı bir yıllık aylıksız izin süresinin sona ermesinin ardından, stajını tamamlayamadığı gerekçesiyle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125/D-b maddesi uyarınca “özürsüz ve kesintisiz 3-9 gün göreve gelmemek” fiilinden disiplin cezası almıştır. Başvuran, bu cezanın kendisinin kontrolü dışında gelişen nedenlerden kaynaklandığını, staj süresinin tamamlanmasının imkânsız hale geldiğini ve bu nedenle geç […]

→

Sermaye Piyasası Kurulu sözlü sınavında denetim ve şeffaflık eksikliği hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Sermaye Piyasası Kurulu Meslek Personel Yardımcılığı Giriş Sınavı’nın sözlü aşamasında yaşanan hukuki uyuşmazlık üzerine alınmıştır. Başvuran, sözlü sınavda denetim ve şeffaflık ilkelerine aykırı uygulamalar olduğunu, sınavın iptal edilmesi gerektiğini iddia etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, sözlü sınavın objektif değerlendirmeye tabi tutulmadığını ve gerekli kayıt sistemlerinin bulunmadığını belirterek, başvuranın başarısız sayılma işleminin hukuka uygun […]

→

Sınavsız unvan değişikliği, görevde yükselme sayılır mı ve hukuka uygun mudur? (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sivas Belediyesinde tekniker kadrosundan memur kadrosuna geçirilmesinin hukuka aykırı olduğunu iddia ederek, mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Sayıştay denetçisi, başvuranın farklı kadrolarda sınavsız atandığını belirterek, bu durumun 2000 tarihli Yönetmelik hükümlerine aykırı olduğunu tespit etmiştir. Yönetmelik, görevde yükselme için sınav şartı öngörmektedir ve başvuranın atamasının bu şartlara uymadığı sonucuna varılmıştır. Danıştay kararları, unvan değişikliklerinin […]

→

Doğum borçlanmasının emeklilik tarihinin belirlenmesinde dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu’na yaptığı başvuruda, doğum borçlanmasının emeklilik tarihinin belirlenmesinde dikkate alınmasını talep etmiştir. Başvuran, 1992 yılında staj yapmaya başladığını, 1999 yılında öğretmen olarak göreve girdiğini ve 1999 yılında doğumunu borçlandığını belirtmiştir. Ancak, bu sürenin emeklilik yaş şartının hesaplanmasında göz önünde bulundurulmadığını ifade etmiştir. Başvuru, 7438 sayılı Kanun’un yürürlüğe girmesiyle birlikte, doğum borçlanmasının […]

→

Uzmanlık öğrencisi yabancı uyruklu doktorların iş yeri hekimliği yapma talebi mevzuata uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu karar, Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi’nde yabancı uyruklu asistan doktor olarak görev yapan bir başvuranın iş yeri hekimliği talebinin reddedilmesine ilişkindir. Başvuran, 1219 sayılı Kanun’un 12. maddesine dayanarak iş yeri hekimliği yapma izni talep etmiştir. Ancak, başvuranın uzmanlık öğrencisi olması ve dolayısıyla uzman hekim statüsünde bulunmaması nedeniyle, 219 sayılı Kanun kapsamında iş yeri hekimliği […]

→

Cezaevinde hükümlülerin gazete aboneliklerinin haftalık yapılması talebi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, bulunduğu cezaevinde aylık gazete aboneliğinin haftalık olarak yapılmasını talep etmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 62. maddesi, ceza infaz kurumlarında bulunan hükümlülerin süreli ve süresiz yayınlardan yararlanma hakkını düzenlemektedir. Bu kapsamda, hükümlülerin mahkemelerce yasaklanmamış olması koşuluyla, yayınlardan yararlanma hakkı bulunmaktadır. İdare, gazete aboneliklerinin yalnızca aylık olarak yapılabileceğini, bunun sebebinin […]

→

Tarım Bağ-Kur sigortalılık tescilinin belirlenmesi ve emeklilik hakkının verilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, tarım Bağ-Kur sigortalılık tescil talebi üzerine yapılmıştır. Başvuran vekili, müvekkilinin 1990’ların başından itibaren tarım ve hayvancılıkla geçimini sağladığını, 1995 yılında tarımsal kalkınma kooperatifine ve 2008 yılında İvrindi Ziraat Odası’na kayıtlı olduğunu belirtmiştir. Müvekkilinin 6243 gün sigortalılık süresinin tescil edilmesi ve emeklilik hakkının tanınması talep edilmiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu, kooperatif kaydının yasal olarak […]

→

Genel sağlık sigortası prim borcunun tahakkuk ettirilmesi nedeniyle iptal talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Gedik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Fakültesi öğrencisi olarak, 2018 yılından beri kısmi süreli bir işte çalışmakta ve bu nedenle sağlık hizmetlerinden yararlanmaktadır. Ancak, 25 yaşından küçük olmasına ve sigortalılık süresi dolmadan üç ay daha sağlık hizmetlerinden faydalanma hakkı bulunmasına rağmen, genel sağlık sigortası prim borcu tahakkuk ettirilmiştir. Başvuran, gelirinin asgari ücretin altında olduğunu ve […]

→

Tarım Bağ-Kur sigortalılık tescilinin geçmişe yönelik tevkifat kesintilerine dayalı olarak yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, tarım Bağ-Kur sigortalılığı tescili talebi üzerine yapılmıştır. Başvuran, 2009, 2010 ve 2011 yıllarında tevkifat kesintileri olduğunu, ayrıca 2008 yılından itibaren Ziraat Oda kaydının bulunduğunu belirtmiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu, 01/10/2008 tarihinden önce tevkifat kesintisi olmadığı gerekçesiyle sigortalılık tescilini reddetmiştir. Kurum, başvuranın en eski tevkifatının 2009 yılına ait olduğunu ve bu nedenle 5510 sayılı […]

→

Sözleşmeli personelin eş durumu nedeniyle yer değişikliği talebi norm kadro ve hizmet ihtiyaçları gerekçesiyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın eş durumu nedeniyle Tokat İl Tarım ve Orman Müdürlüğü’ne yer değişikliği talebi incelenmiştir. Başvuran, 2016’dan beri sözleşmeli veteriner hekim olarak çalışmakta ve eşinin Tokat Merkez’de görev yapması sebebiyle aile birliği sağlamak istemektedir. Ancak, idare, başvuranın atamasının yapılmamasını, norm kadro doluluk oranları ve hizmet ihtiyaçları gibi gerekçelerle savunmuştur. İlgili mevzuat çerçevesinde, sözleşmeli […]

→

Adliye girişinde “protokol girişi” ibaresinin kaldırılması yargı bağımsızlığı ve adaletin kalitesini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, Trabzon Adliyesinin kuzey kapısında bulunan “protokol girişi” ibaresinin kaldırılması talebi incelenmiştir. Başvuran, bu ibarenin adliyenin kuruluş mantığına aykırı olduğunu ve hukuki bir dayanağının bulunmadığını ileri sürmüştür. İdare, kapının hâkim-savcı ve personel girişleri için düzenlendiğini, ancak hiç kullanılmadığını ve güvenlik gerekçesiyle kapalı tutulduğunu belirtmiştir. Kararda, yargının bağımsız ve tarafsız olmasının modern demokrasilerin temel […]

→

Engelli bireylerin dolmuşlarda ücretsiz ulaşım hakkı 4736 sayılı Kanun kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, engelli bireylerin Denizli ilinde dolmuşlarda ücretsiz ulaşım hakkı talebi incelenmiştir. Başvuran, engelli kimlik kartı ile dolmuşlardan ücretsiz yararlanma hakkının tanınmasını istemiştir. Ancak, Denizli Büyükşehir Belediyesi’nin cevabi yazısında, şehir içi toplu taşıma hizmetlerinin yalnızca belediye otobüsleri ile sınırlı olduğu ve dolmuşların bu kapsam dışında kaldığı belirtilmiştir. 4736 sayılı Kanun uyarınca, engellilerin ücretsiz yararlanabileceği […]

→