Vergi müfettiş yardımcısının yeterlik sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırılığı ve sebep unsurlarının açıklanması zorunluluğu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, vergi müfettiş yardımcısı olan davacının yeterlik sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemi iptal etmiştir. Davacı, yazılı aşamada başarılı olmasına rağmen sözlü aşamada aldığı düşük puan nedeniyle başarısız sayılmıştır. Ancak, davacının mesleki yaşamında elde ettiği yüksek puanlar ile sözlü sınavda aldığı düşük notlar arasındaki çelişki, idare tarafından makul bir şekilde açıklanmamıştır. Bu durum, […]

→

Rektörlük konutuna yapılan harcamalar kamu zararına yol açar mı? (Sayıştay)

Kamu İdaresi Türü Yüksek Öğretim Kurumları Yılı 2018 Dairesi 8 Karar No 49726 İlam No 52609 Tutanak Tarihi 14.12.2022 Kararın Konusu Çeşitli Konuları İlgilendiren Kararlar Rektörlük konutuna kümes, raf ve yol yaptırılmasından kaynaklanan harcamanın üniversite bütçesinden karşılanması; 4- 189 sayılı İlamın 13. maddesiyle; Rektörlük konutuna 3 adet kümes, mevcut garaj içerisine demir raf ve bahçeye […]

→

Vekaleten atanan dekanın görev süresince yapılan ödemelerin hukuka uygunluğu ve kamu zararı oluşup oluşmadığına ilişkin değerlendirme (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 8. Dairesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi uyarınca dekanlık görevine vekaleten atanan öğretim üyesinin, bu görev süresince yapılan ödemelerin hukuka uygun olup olmadığını değerlendirmiştir. İlgili maddenin, dekanın görevi başında olmadığı durumlarda yardımcılarından birinin vekalet edeceğini ve vekaletin altı aydan fazla sürmesi halinde yeni bir dekan atanacağını belirttiği ifade edilmiştir. Vekaletin, dolu veya […]

→

Dekanlık görevine vekalet eden öğretim üyelerinin mali haklarının hukuki değerlendirmesi ve vekalet süresince yapılan ödemelerin kamu zararı oluşturup oluşturmadığı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 16. maddesi çerçevesinde dekanlık görevine vekalet eden öğretim üyelerinin mali haklarına ilişkin bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlgili madde, dekanın görevi başında olmadığı durumlarda yardımcılarından birinin vekalet edeceğini ve vekalet süresinin altı aydan fazla sürmesi halinde yeni bir dekan atanacağını belirtmektedir. Ancak, bu hükmün uygulanabilirliği, dekanlık kadrosunun dolu veya […]

→

Daire başkanlığından alınarak araştırmacı kadrosuna atanan kişinin temyiz başvurusunda hukuka aykırılık ve kamu yararı değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının Daire Başkanlığı görevinden alınarak Araştırmacı kadrosuna atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açtığı davanın reddedilmesi üzerine yapılan temyiz başvurusunu değerlendirmiştir. Mahkeme, temyiz isteminin reddine ve Bölge İdare Mahkemesi kararının onanmasına karar vermiştir. Temyiz nedenlerinin kararın bozulmasını gerektirecek nitelikte olmadığı belirtilmiştir. Dava konusu işlemin, davacının daha önceki Daire Başkanlığı görevinden alınmasıyla ilgili […]

→

İşyeri açma ruhsatının iptali sürecinde yetki ve usulde paralellik ilkesinin ihlali nedeniyle hukuka aykırı işlemler ve sonuçları (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, işyeri açma ve çalışma ruhsatının iptali sürecinde yetki ve usulde paralellik ilkesinin ihlal edildiğine karar vermiştir. İlgili yönetmelik gereği, ruhsatın iptali işleminin, ruhsatı veren yetkili makam tarafından yapılması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, davalı belediye encümeni tarafından gerçekleştirilen ruhsat iptali işlemi, yetki yönünden hukuka aykırı bulunmuş ve bu işlemle bağlantılı olarak işyerinin mühürlenmesi […]

→

Genel müdürün müşavirliğe atanmasında idarenin takdir yetkisinin kamu yararı ve hizmet gerekleri doğrultusunda kullanımı ve hukuka uygunluk değerlendirmesi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Tarım ve Orman Bakanlığı’nda Genel Müdür olarak görev yapan davacının, Bakanlık Müşaviri olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali istemiyle açılan davada, Bölge İdare Mahkemesi’nin kararını onayarak davacının temyiz talebini reddetmiştir. Mahkeme, davacının görevden alınmasına ilişkin olarak herhangi bir adli veya idari soruşturma bulunmadığını, görevinde başarısızlık veya yetersizlik ile ilgili somut bir tespit […]

→

Eş durumu mazereti olan kamu personelinin naklen atama talebi uygun kadro yokluğu nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Balıkesir Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünde çalışırken, Balıkesir Sağlık Sosyal Güvenlik Merkezinin kapatılması sonrası İstanbul Sosyal Güvenlik Müdürlüğüne atanmış ve Balıkesir’e naklen atama talebinde bulunmuştur. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın talebini, ilgili mevzuat gereği, Balıkesir’de uygun kadro bulunmadığı gerekçesiyle reddetmiştir. Ancak, başvuranın eşi Balıkesir’de görevli olup, eş durumu mazereti bulunmaktadır. İlgili mevzuat, kamu personeli olan […]

→

Ceza infaz kurumlarının doluluk oranı ve güvenlik gerekçeleri hükümlü nakil taleplerini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu karar, İzmir Kadın Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunan bir hükümlünün, ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebinin incelenmesine ilişkindir. Hükümlünün, ailesinin Denizli’de yaşaması ve çocuklarıyla olan iletişimini artırma isteği, nakil talebinin gerekçesini oluşturmaktadır. Ancak, 5275 sayılı Kanun’un 3. maddesi uyarınca, ceza infazının amacı sadece cezanın infazı değil, aynı zamanda hükümlünün topluma kazandırılmasıdır. […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk oranları nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil taleplerinin değerlendirilmesi üzerine kuruludur. Başvuran, ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiş, ancak Adalet Bakanlığı, cezaevlerinin doluluk oranlarını gerekçe göstererek bu talebi reddetmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun, hükümlülerin nakil taleplerinin belirli şartlara bağlı olduğunu belirtirken, hükümlülerin sosyal rehabilitasyonu […]

→

Mühendis kadrosuna atanma sonrası yoksun kalınan mali haklar için yasal faiz talebi reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, İzmir Katip Çelebi Üniversitesi’nde mühendis kadrosuna atanması sonrası yoksun kaldığı mali haklarının yasal faizinin ödenmesini talep etmiştir. İzmir 1. İdare Mahkemesi, başvuranın mühendis kadrosuna atanma talebinin kabulü ile 29/07/2016-22/06/2018 tarihleri arasındaki parasal haklarının ödenmesine hükmetmiştir. Ancak, idare yasal faiz ödemesini reddetmiştir. Danıştay, yasal faiz talebinin reddinin hukuka ve hakkaniyete aykırı olduğuna karar vermiştir. […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk oranları nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin yaşadığı yere yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, infazın amacını, hükümlünün yeniden sosyalleşmesini sağlamak ve suç işlenmesini önlemek olarak belirlemektedir. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önemlidir. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelik, […]

→

Katı atıkların taşınması ve bertarafı hizmetlerini yürüten Mahalli İdare Birliğinin, tüzük değişikliği yapılarak sahipsiz hayvanların korunması ile ilgili hizmetleri de yürütebileceği (ÇŞB)

ÖZET: Mahalli İdare Birliği, katı atıkların taşınması ve bertarafı hizmetlerini yürütmekte olup, tüzük değişikliği ile sahipsiz hayvanların korunmasına yönelik hizmetleri de üstlenebilir. Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, bu konuda birliğin mevcut tüzüğünde gerekli değişikliklerin yapılmasının mümkün olup olmadığını değerlendirmektedir. Birlik, 60 belediye ve il özel idaresinden oluşmakta ve sahipsiz hayvanların korunması için ayrı bir birlik kurmak […]

→

Organize sanayi bölgelerinde taşınmaz satışları hakkında (ÇŞB)

ÖZET: Organize sanayi bölgelerinde taşınmaz satışlarıyla ilgili olarak, belirli bir alanın kamu yararı doğrultusunda genişletilmesi ve bu alan içindeki parsellerin durumu hakkında belirsizlikler yaşanmaktadır. T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı, bu konuda 2942 sayılı Kamulaştırma Kanunu ve 4562 sayılı Organize Sanayi Bölgeleri Kanunu çerçevesinde görüş talep etmiştir. 4562 sayılı kanunun 4. maddesi, Hazine veya […]

→

Hakkında tutuksuz yargılama kararı bulunan personelin kadroya geçirilmesi (ÇŞB)

ÖZET: Hakkında tutuksuz yargılama kararı bulunan personelin kadroya geçirilmesiyle ilgili olarak, T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı’nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından bir yazı kaleme alınmıştır. Bu yazıda, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesine tabi sözleşmeli personelin, 7433 sayılı Kanun kapsamında Devlet memuriyetine atanma süreci ele alınmıştır. İlgili personel, İstanbul Cumhuriyet Başsavcılığı tarafından 13 […]

→