Sosyal denge tazminatının tavan tutarını aşması ve sözleşmeye eklenen mali yardımların kamu zararı doğurması durumu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, memurlara mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve sözleşme konusu olmayan mali yardımların eklenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna hükmetmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi gereği, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirli bir tavan tutarının aşılmaması […]

→

Sosyal denge tazminatında tavan aşımı ve hukuka aykırı sözleşme hükümleri nedeniyle kamu zararının tazmini kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediye ile sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, 2018 yılında mevzuatın öngördüğü tutardan fazla sosyal denge tazminatı ödenmesi ve sözleşme konusu olmayan mali hükümlerle birlikte toplamda kamu zararına neden olunduğunu tespit etmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirlenen tavan […]

→

Belediyelerin derneklere yaptığı yardımların mevzuata aykırılığı ve kamu zararına yol açması nedeniyle tazmin hükmü verilmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bazı derneklere yapılan ayni yardımların mevzuata aykırı olduğu ve bu nedenle kamu zararına sebebiyet verildiği sonucuna varmıştır. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ve 5393 sayılı Belediye Kanunu çerçevesinde, belediyelerin derneklere yardımda bulunması belirli şartlara bağlıdır. Bu şartlar arasında, derneklerin kamu yararına çalışan statüsünde olması ve ortak hizmet projeleri için belediye […]

→

Toplu iş sözleşmesiyle mevzuata aykırı sosyal denge tazminatı ödenmesi nedeniyle oluşan kamu zararının tazmini için üst yönetici ve harcama yetkililerinin sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, … Belediyesi ile … Sendikası arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, 2018 yılında memurlara ödenen sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla olması ve sözleşme konusu olmayan mali hükümler içermesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna hükmetmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belirli […]

→

Sosyal denge tazminatının tavanını aşan ödemeler nedeniyle kamu zararı ve sorumluların tazmin yükümlülüğü; uluslararası antlaşmaların önceliği vurgusu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, bir belediye ile sendika arasında imzalanan toplu iş sözleşmesi çerçevesinde, sosyal denge tazminatının mevzuatın öngördüğü tutardan fazla ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu tespit edilmiştir. 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nun 32. maddesi uyarınca, sosyal denge tazminatının ödenmesi için belediye başkanının teklifi ve belediye meclisinin onayı gerekmektedir. Ancak, yapılan sözleşmenin […]

→

Kademe ilerlemesi talebinde sözleşmeli zabıt katibi olarak geçen sürelerin dikkate alınması ve idarenin ret kararının hukuka aykırılığı (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 64. maddesi uyarınca kademe ilerlemesi talebinin incelenmesine dayanıyor. Başvuran, sözleşmeli zabıt katibi olarak geçirdiği sürelerin, sekiz yıllık disiplin cezası almadan geçen süreler kapsamında değerlendirilmesini istemektedir. Danıştay içtihatlarına ve ilgili mevzuata atıfta bulunarak, başvuranın sözleşmeli statüde geçirdiği sürelerin, kademe ilerlemesi açısından dikkate alınması gerektiği sonucuna varılmıştır. İdarenin, […]

→

Askerlik borçlanması ile sigortalılık başlangıç tarihinin geriye çekilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, askerlik borçlanması ile sigortalılık başlangıç tarihinin geriye çekilmesi ve emeklilik yaş şartının 5434 sayılı Kanun’un Geçici 205’inci maddesine göre hesaplanması talebini içermektedir. Başvuran, 22.11.1996-21.05.1998 tarihleri arasında askerlik hizmeti yapmış ve bu süreyi borçlanarak toplam hizmet süresine eklemiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başvuranın ilk kez 28.06.2000 tarihinde göreve başlaması nedeniyle 5434 sayılı Kanun […]

→

Kamu görevinden çıkarılan kişinin bilgi edinme hakkı insan hakları çerçevesinde nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, Aksaray Üniversitesi tarafından kamu görevinden çıkarılan bir başvuranın, çıkarılmasına gerekçe gösterilen bilgi ve belgelerin kendisine verilmesi talebine ilişkindir. Başvuran, insan hakları ve ifade özgürlüğü çerçevesinde, bilgi edinme hakkının ihlal edildiğini iddia etmektedir. Ancak, yapılan değerlendirmelerde, ilgili idarenin başvuruya ilişkin işlemleri zamanında gerçekleştirdiği ve iyi yönetim ilkelerine uygun davrandığı tespit edilmiştir. Kamu Denetçiliği […]

→

OHAL sürecinde ihraç edilen akademisyenin geçmişe dönük akademik teşvik ödeneği talebi hukuken nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü’nde öğretim üyesi olarak görev yaparken kamu görevinden ihraç edilmesi ve sonrasında OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonu tarafından göreve iade edilmesi süreci ele alınmıştır. Başvuran, geçmişe dönük akademik teşvik ödeneğinden yararlanma talebinde bulunmuş, ancak bu talep İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü tarafından reddedilmiştir. Danıştay, başvuranın ihraç edildiği dönemde akademik teşvik […]

→

Borçlandığı sivil öğrencilik süresinin emeklilik tarihinin hesaplanmasında dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, sivil öğrencilik dönemine ait borçlandığı sürenin emeklilik tarihinin hesaplanmasında dikkate alınmasını ve emeklilik tarihinin 03/05/2020 olarak güncellenmesini talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başvuranın 5434 sayılı Kanuna tabi olarak çalıştığını ve borçlanılan sürelerin sigortalılık başlangıcını geriye götürmeyeceğini belirtmiştir. Başvuranın talebi, SGK’nın 5510 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde değerlendirildiğinde, borçlanmanın yalnızca belirli koşullarda sigortalılık süresini […]

→

Yaşlılık aylığına hak kazanma koşullarının belirlenmesinde sigorta başlangıç tarihinin etkisi (KDK)

ÖZET: Başvuran, yaşlılık aylığı talebinin reddedilmesi nedeniyle mağduriyetinin giderilmesini istemektedir. Sigorta başlangıç tarihinin 1986 olmasına rağmen, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından 1987 olarak kaydedildiğini belirten başvuran, bu durumu düzeltmek için 2015 yılında tespit davası açmış ve mahkeme kararı ile sigortalı işe başlama tarihinin 1986 olarak düzeltilmesini sağlamıştır. Ancak, SGK, başvuranın geriye dönük hak talebini, başvurusunun […]

→

Geç ödenen emekli aylığı ve ikramiyesi için yasal faiz talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 22/11/2016 tarihinde kamu görevinden çıkarılmasının ardından, 01/11/2018 tarihinden itibaren emekli aylığı bağlanmasını talep etmiştir. Ancak, başvurusu sırasında geç ödenen emekli aylığı ve emekli ikramiyesi için yasal faiz talep etmektedir. Başvuran, daha önce yaptığı müracaatlarla emeklilik işlemlerinin tamamlanmasını istemiş, bu taleplerinin ardından 05/12/2019 tarihinde aylıkları bağlanmıştır. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın emeklilik talebinin 23/10/2018 tarihinde […]

→

Semt pazarının kaldırılması talebi üzerine idarenin uygulamalarının incelenmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Ümraniye ilçesindeki Marmara Caddesi’nde kurulan semt pazarının, Pazar Yerleri Hakkındaki Yönetmelik hükümlerine uygun olmadığını, sağlık standartlarına riayet edilmediğini ve trafik sıkışıklığına neden olduğunu belirterek pazarın kaldırılmasını talep etmiştir. Ümraniye Belediye Başkanlığı, şikâyet üzerine yapılan incelemelerde pazar yerinin bazı hijyen ve düzenleme eksiklikleri taşıdığını kabul etmekle birlikte, semt pazarlarının yerel halkın ihtiyaçlarını karşılama açısından […]

→

Sözleşmeli statüde geçen sürelerin kademe ilerlemesi hesabında dikkate alınmaması hukuka uygun olur mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 64. maddesi uyarınca, sekiz yıl içinde disiplin cezası almadan kademe ilerlemesi talep etmiştir. Sağlık Bakanlığı, başvuranın sözleşmeli statüde geçirdiği sürelerin bu madde kapsamında değerlendirilmediğini belirtmiştir. Ancak, Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın sözleşmeli olarak çalıştığı sürelerin 657 sayılı Kanun’un 64. maddesindeki sekiz yıllık sürenin hesabında dikkate alınması gerektiği sonucuna varmıştır. […]

→

Yaşlılık aylığının bağlandığı sigortalılık statüsünün değiştirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından emeklilik işlemlerinde hatalı bir uygulama yapıldığını iddia ederek Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvurmuştur. Başvurusunda, Bağ-Kur sigortalısı olmasına rağmen SSK üzerinden yaşlılık aylığı bağlandığını ve bu durumun mağduriyetine yol açtığını belirtmiştir. Başvuru, 6 Ağustos 2020 tarihinde yapılmış olup, SGK’nın verdiği bilgilere göre başvuranın 4994 gün 4/1-(a) ve 23 gün 4/1-(b) […]

→