ÖZET: Ankara’nın Pursaklar ilçesindeki Adnan Menderes Caddesi’nde, başvuranın iddialarına göre, 17 metrelik yolun yalnızca 5-6 metre genişliğinde olduğu ve geri kalan kısmının toprak dolgu ile stabilizesinin yapılmadığı belirtilmiştir. Bu durum, başvuranın binalarına ulaşımını zorlaştırmakta ve yağmur sularının yapısına zarar vermesine neden olmaktadır. Başvuran, yolun asfaltlanmasını talep etmektedir. Ankara Büyükşehir Belediyesi, Pursaklar Belediyesi’nden güncel imar ve […]
ÖZET: Başvuran, Dr. Öğretim Üyesi kadrosuna atanma talebinin, Tıp Fakültesi Akademik Yükseltilme ve Atama Kriterleri Yönergesi çerçevesinde reddedildiğini belirtmektedir. İdare, başvuranın Yabancı Dil Sınavından aldığı 71,25 puanın, YKS Kılavuzunda belirtilen “İngilizce sınavından en az 80 almış olmak” şartını sağlamadığını ifade ederek, başvuruyu kabul etmemiştir. Anayasa Mahkemesi’nin kararına atıfla, hukukun belirlilik ilkesinin önemine vurgu yapılmıştır. Somut […]
ÖZET: Başvuran, TODAİE’den Hacı Bayram Veli Üniversitesi’ne geçiş yaptıktan sonra, başka bir üniversitede kaydının bulunduğu gerekçesiyle kaydının silinmesine itiraz etmiştir. Başvuran, TODAİE’ye giriş şartlarının kanunla belirlendiğini ve başka bir üniversitede kaydının olmasının engel teşkil etmediğini savunarak, kaydının silinmesinin eğitim hakkını ihlal ettiğini iddia etmiştir. Ancak, başvuranın aynı anda Gazi Üniversitesi’nde de aktif öğrenci olduğu tespit […]
ÖZET: Belediye meclisinde alınan kararların imzalanması konusunda yapılan değerlendirmelerde, yalnızca meclis başkanı ve kâtip üyelerin imzalarının yeterli olduğu belirtilmektedir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 22. maddesi, meclisin toplanma ve karar alma yeter sayısını düzenlerken, kararların kesinleşmesiyle ilgili 23. madde, hukuka aykırı görülen kararların beş gün içinde iade edilebileceğini ifade etmektedir. Kesinleşen kararların, mahallin en büyük mülkî […]
ÖZET: 3713 sayılı Kanun kapsamında atanan personelin, daha sonra okul bitirenlerin sınavsız olarak atanma durumuna ilişkin değerlendirmeler yapılmıştır. Bu çerçevede, ilgili yazıda belirtilen hükümlere göre, 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu’nun Ek 1. maddesi ve Geçici 15. maddesi uyarınca, atama teklifinin yapıldığı tarihte belirli unvanları ihraz edenlerin, kamu kurum ve kuruluşlarına sınavsız atanabileceği ifade edilmiştir. Danıştay […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı bulunmaması nedeniyle diğer kamu personeline ek ders görevi verilmesi ve buna bağlı olarak ödenecek ek ders ücretinin hesaplanmasında mevzuata aykırılık iddialarını içermektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 89 ve 176. maddeleri uyarınca, ek ders ücreti, öğretim görevlileri için belirlenen gösterge rakamları üzerinden değil, belirtilen maddelerde tanımlanan tutarlar […]
ÖZET: Bu Danıştay kararında, yerli sözleşmeli uzmanların ücretlerinin belirlenmesinde yaşanan farklılıklar ve bu durumun yarattığı eşitsizlikler ele alınmıştır. Başvuran, ÖSYM başkanına verilen yetki çerçevesinde, aynı pozisyonda çalışan uzmanlar arasında ücret farklılıkları olduğunu ve bu kriterlerin net bir şekilde paylaşılmadığını iddia etmiştir. İdare ise, ücretlerin belirlenmesinde çeşitli kriterler kullanıldığını belirtmekle birlikte, bu kriterlerin yazılı bir dayanağının […]
ÖZET: Bu karar, yerli sözleşmeli uzmanların ücretlerinin belirlenmesinde yaşanan farklılıkları ve bu durumun neden olduğu eşitlik ilkesine aykırılıkları ele almaktadır. Başvuran, ÖSYM başkanına verilen yetki çerçevesinde, aynı pozisyonda çalışan uzmanlar arasında ücret farklılıkları bulunduğunu ve bu kriterlerin şeffaf bir şekilde paylaşılmadığını ifade etmiştir. İdare, ücretlerin belirlenmesinde çeşitli kriterler kullandığını belirtse de, bu kriterlerin yazılı bir […]
ÖZET: Bu karar, hükümlülerin isteğe bağlı nakil taleplerinin değerlendirilmesi sürecinde, ceza infaz kurumlarının kapasiteleri ve hükümlülerin sosyal rehabilitasyonuna yönelik hukuki çerçeveyi ele almaktadır. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, infazın amacını, hükümlülerin yeniden topluma kazandırılması ve suç işlenmesinin önlenmesi olarak belirlemektedir. Hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici […]
ÖZET: 3201 sayılı Kanun’un 4. maddesi gereğince, tahakkuk ettirilen borçların tebliğ tarihinden itibaren üç ay içinde ödenmesi zorunludur. Ödeme gün sayısı, prim ödeme gün sayısına ve prime esas kazanca dâhil edilir. Üç aylık süre içinde borcunu ödemeyenler için yeniden başvuru şartı aranmaktadır. Yurtdışında Geçen Sürelerin Borçlandırılması ve Değerlendirilmesine İlişkin Yönetmelik’in 10. maddesi, borç tutarının iadeli […]
ÖZET: Bu Danıştay kararı, başvuranın Yükseköğretim Kurulu’na yaptığı şikayet üzerine, kendisine haftalık asgari 10 saat ders verilmesi gerekirken yalnızca 6 saat ders verildiği ve liyakat ilkesine aykırı olarak Dr. Öğretim Üyesi’ne ders verilmesi iddialarını incelemektedir. Yükseköğretim Denetleme Kurulu, başvuranın iddialarını değerlendirerek, kendisine toplamda 12 saatlik ders tahsis edildiğini, ancak bu derslerin öğrenciler tarafından tercih edilmediği […]
ÖZET: Başvuran, 8 yıl boyunca disiplin cezası almadığını belirterek kademe ilerlemesi talep etmiştir. Ancak Türkiye İş Kurumu, başvuranın sözleşmeli personel olarak çalıştığı dönemin disiplin cezası hükümlerine tabi olmadığını ve bu nedenle 8 yıllık süreye dahil edilemeyeceğini ifade etmiştir. Başvuranın 09/04/2012 – 14/11/2013 tarihleri arasında 4/B kadrosunda sözleşmeli olarak çalıştığı, 15/11/2013 tarihinde ise kadrolu memur olarak […]
ÖZET: Sayıştay, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu çerçevesinde, Büyükşehir Belediyesi Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen hizmetlerin ihale yoluyla temininde 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun temel ilkelerine aykırılık tespit etmiştir. Bu nedenle, yüklenici firmaya ödenen tutara ilişkin tazmin hükmü verilmiş, Gerçekleştirme Görevlisi’nin sorumluluğu kaldırılırken, Harcama Yetkilisi ve diğer Gerçekleştirme Görevlisi’nin […]
ÖZET: Sayıştay, İl Özel İdaresi’nin 2016 yılı hesabında, bir inşaat projesinin iş süresinin hatalı belirlenmesi ve buna bağlı olarak gecikme cezasının kesilmemesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna karar vermiştir. İlgili sözleşmeye göre, iş süresi toplam 360 gün olarak belirlenmişken, sözleşmeye aykırı olarak 121 günlük bir süre ilave edilmesi, iş bitim tarihinin hatalı hesaplanmasına yol açmıştır. Kamu […]
ÖZET: Sayıştay, İl Özel İdaresi’nin 2016 yılı hesabında, bir inşaat projesinin iş süresinin hatalı belirlenmesi ve gecikme cezasının kesilmemesi nedeniyle kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. İlgili sözleşmede toplam 360 gün olarak belirlenen iş süresine, sözleşmeye aykırı olarak, fen noktasında çalışmaya uygun olmayan 121 günlük sürenin ilave edilmesi, iş bitim tarihinin hatalı hesaplanmasına yol açmıştır. […]
