ÖZET: Başvuran, Diyarbakır Eğitim ve Araştırma Hastanesinde klinik destek personeli olarak çalıştığını ve 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna alındığını, ancak meslek kodunun gerçeğe uygun olarak bildirilmediğini iddia ederek düzeltilmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın sürekli işçi kadrosuna geçmeden önceki meslek kodunun “Temizlik” olduğunu ve bu nedenle meslek kodunun değiştirilmesinin mümkün olmadığını belirtmiştir. Ancak başvuran, […]