KHK ile kamu görevinden çıkarılanların avukatlık staj başvuruları Avukatlık Kanunu’na göre nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın avukatlık staj başvurusunun İstanbul Barosu tarafından reddedilmesi üzerine yapılan incelemede, başvurunun hukuka uygunluğu değerlendirildi. Başvuran, 672 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarıldığı ve bu durumun avukatlık mesleğine kabulde engel teşkil ettiğini belirtmiştir. Avukatlık Kanunu’nun 5. maddesi uyarınca, hakkında ceza kovuşturması bulunanların avukatlık başvurularının bekletilmesi gerektiği, ayrıca KHK’nın 2. maddesi gereği kamu […]

→

Jandarma erinin düğün sırasında şehit edilmesi olayında idarenin kusursuz sorumluluğu tazminat yükümlülüğü doğurur mu (KDK)

ÖZET: Başvuran, oğlu Jandarma Er … …’in düğün sırasında havaya ateş edilmesi sonucu şehit olduğunu belirterek, idarenin kusurlu ve kusursuz sorumluluğu olduğunu iddia ederek maddi ve manevi tazminat talep etmiştir. İdare, olayda herhangi bir ihbarın bulunmadığını, dolayısıyla idarenin eylemleri ile başvuranın oğlunun ölümü arasında illiyet bağı olmadığını, bu nedenle tazminat ödenemeyeceğini savunmuştur. Başvurunun değerlendirilmesi sonucunda, […]

→

Dubsmash Inc.’in kişisel veri ihlali bildirim yükümlülüğüne aykırılığı nedeniyle uygulanan idari para cezası (KVKK)

ÖZET: Dubsmash Inc. ile ilgili olarak Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 17 Temmuz 2019 tarihinde 2019/222 sayılı kararını almıştır. Bu karar, Dubsmash’ın veri ihlali bildirimine dair yapılan incelemeleri kapsamaktadır. Dubsmash, 8 Şubat 2019 tarihinde, bir gazetecinin e-posta yoluyla kendisine ulaştırdığı bilgi doğrultusunda, kullanıcı verilerinin karanlık ağda satıldığını öğrenmiştir. Yapılan araştırmalar sonucunda, 679.269 kullanıcının bilgileri arasında Türkiye’den […]

→

Meslek kodunun değiştirilmesi talebinin reddi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, meslek kodunun temizlik iş kodundan sterilizasyon görevlisi iş koluna geçirilmesini ve bu iş kolundaki çalışanlarla aynı ücreti almayı talep etmiştir. Ancak, Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın temizlik işçisi olarak çalıştığını ve bu statüde sürekli işçi kadrosuna geçirildiğini belirterek, meslek kodunun değiştirilmesine yönelik talebin reddedilmesi gerektiğine karar vermiştir. İlgili mevzuat ve belgeler incelendiğinde, başvuranın sterilizasyon […]

→

(KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/5674-S.8528 BAŞVURU NO : 2019/4569 KARAR TARİHİ : 16/07/2019 TAVSİYE KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : Sürekli işçilerin meslek koduna ilişkin talepleri hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 22/02/2019 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1) Başvuran özetle; Gençlik ve Spor Bakanlığı […]

→

Elektrik kesintisi nedeniyle televizyon hasarının tazmini talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 30 Aralık 2018 tarihinde yaşanan elektrik kesintisi sonucunda televizyonunun bozulduğunu ve bu hasarın bedelinin Çoruh Elektrik Dağıtım A.Ş. tarafından karşılanmasını talep etmiştir. Başvuru, 14 Şubat 2019 tarihinde yapılmış olup, şirketin yaptığı incelemelerde, arıza kaydı bulunmadığı ve elektrik kesintisinin cihaz hasarına neden olabilecek bir durum olmadığı belirtilmiştir. Başvuran, arıza kaydı oluşturduğu tarihteki kesintilerin incelenmesini […]

→

ÖSYM sınav sorularının iptali ve yeniden değerlendirilmesi sürecinde bilirkişi raporlarının rolü nedir (KDK)

ÖZET: Bu karar, 2018 İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü İşyeri Hekimliği ve İş Güvenliği Uzmanlığı 2. Dönem Sınavında başvuranın hatalı olduğunu iddia ettiği 6’ncı ve 14’üncü soruların iptali talebine ilişkindir. ÖSYM’nin sınavlarla ilgili düzenleme yapma yetkisi ve sınav sorularının iptali konusundaki mevzuat hükümleri doğrultusunda, bilirkişi heyeti tarafından yapılan incelemeler sonucunda 6’ncı sorunun hatalı olduğu […]

→

(KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/5671-S.8525 BAŞVURU NO : 2019/2067 KARAR TARİHİ : 16/07/2019 RET KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : SAĞLIK BAKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : Sürekli işçilerin meslek koduna ilişkin talepleri hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 04/02/2019 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1) Başvuran özetle; 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi […]

→

Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğrencilerine üç ders sınav hakkı tanınması için yönetmelik değişikliği yapılması gerekliliği nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi öğrencilerinin, yıllık müfredat uygulamasına tabi olmaları nedeniyle yalnızca tek ders sınavı hakkına sahip olmaları, öğrencilerin mezuniyet süreçlerini olumsuz etkilemektedir. Başvuran, bu durumun düzeltilmesi amacıyla “üç ders sınavı” hakkının tanınmasını talep etmiştir. Üniversite yönetimi, yıllık müfredatın uygulanmasıyla birlikte tek ders sınavı uygulamasının devam ettiğini ve bu durumun diğer üniversitelerle kıyaslandığında dezavantaj […]

→

Paranoid şizofreni tanısı ile avukatlık mesleğine devam edilebilir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın baro levhasından silinmesine ilişkin işlemin iptali talebi incelenmiştir. Başvuran, paranoid şizofreni tanısı ile cezai ehliyetinin bulunmadığına dair raporla karşılaşmış, ancak daha sonra sunduğu raporda avukatlık mesleğini yapmaya engel bir durumunun olmadığı belirtilmiştir. İki rapor arasındaki çelişki nedeniyle, Baro Yönetim Kurulu, başvuranı hakem hastaneye yönlendirmiş, ancak başvuran bu çağrılara uymamıştır. Avukatlık Kanunu’nun […]

→

Yol harcamalarına katılım payı tahakkukunun taşınmazın satın alındığı tarihteki malik adına yapılması gerektiği talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Ankara Büyükşehir Belediye Başkanlığı tarafından tahakkuk ettirilen yol harcamalarına katılım payının iptali talebine ilişkindir. Şikayetçi, 2015 yılında satın aldığı taşınmaz için 2014 yılında yapılan asfalt çalışması nedeniyle kendisine tahakkuk ettirilen 2313,88 TL’lik borcun iptal edilmesini istemektedir. İlgili idare, yapılan asfalt çalışmasının 2014 yılında tamamlandığını ve mevcut maliklerin bu hizmetten yararlandığını belirterek tahakkukun hukuka […]

→

Astsubay sınıf okulunda 18 yaş altındaki sürelerin fiili hizmetten sayılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1 Ağustos 2008 tarihinde 17 yaşında Deniz Astsubay Meslek Yüksek Okulu’nda eğitim almaya başladığını ve 7 Kasım 2008’de 18 yaşını doldurduğunu belirtmiştir. Başvurusunda, 18 yaş altındaki öğrencilik sürelerinin Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından fiili hizmetten sayılmasını talep etmiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu, 5510 sayılı Kanun’un yürürlükte olduğu tarihlerde, 18 yaş altında geçen sürelerin hizmetten […]

→

Yurt dışı eğitim süresi yetersizliği nedeniyle diploma denklik başvurusu reddedilen kişi, 2016 öncesi yönetmeliklere göre hakkaniyet talep edebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Bosna Hersek’teki Universty of Travnik Hukuk Bölümünden mezun olduktan sonra, Yükseköğretim Kurulu’na (YÖK) diploma denklik belgesi talebinde bulunmuş ancak başvurusu, yurt dışında geçirdiği kalış süresinin yetersizliği gerekçesiyle reddedilmiştir. Başvuran, YÖK’ün uyguladığı yönetmeliklerin 20/02/2016 tarihinden önce eğitime başlayanlar için geçerli olmadığını, dolayısıyla kendisinin durumunun hakkaniyete uygun bir değerlendirmeye tabi tutulması gerektiğini savunmaktadır. YÖK, başvuranın […]

→

Türk vatandaşlığı başvurusunun uzun süre sonuçlandırılmaması kamu hizmetinin aksamasına neden olur mu (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın eşi Cezayir uyruklu bireyin Türk vatandaşlığı kazanma başvurusunun 29.05.2017 tarihinde yapıldığı, ancak başvurunun yaklaşık iki yıl boyunca sonuçlandırılmadığı belirtilmiştir. 5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu’na göre, vatandaşlık kazanımı için gerekli şartların sağlanmış olması, kişiye mutlak bir hak sağlamamakta; bu durum, idarenin takdirine bırakılmaktadır. Ancak, başvurunun uzun süre bekletilmesi ve başvuru sahibi […]

→

Sürekli işçilerin meslek kodlarının fiilen yaptıkları işe uygun olarak değiştirilmesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/5663-S.8517 BAŞVURU NO : 2019/922 KARAR TARİHİ : 16/07/2019 TAVSİYE KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI BAŞVURUNUN KONUSU : Sürekli işçilerin meslek koduna ilişkin talepleri hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 17/01/2019 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1) Başvuran özetle; 23/10/2017 tarihinde taşeron şirketinde […]

→