2018-MSÜ yerleştirme sürecinde TYT puanlarının tek başına kullanılması hukuka aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Milli Savunma Üniversitesi Askeri Öğrenci Aday Belirleme Sınavı (2018-MSÜ) sürecinde, ÖSYM tarafından belirlenen kılavuzda yer alan şartların ihlal edildiğini iddia ederek, yerleştirme sonuçlarının hukuka aykırı olduğunu öne sürmüştür. Başvuran, 2018-MSÜ sınavına katıldığını, gerekli puanları aldığını ve ikinci aşama için Kara Harp Okuluna çağrıldığını belirtmesine rağmen, yerleştirme sonuçlarının sadece TYT puanları ile yapıldığını ve […]

→

Doğal gaz bağlantısı talebinin imar durumu nedeniyle karşılanamaması (KDK)

ÖZET: Başvuru, Bursa Şehiriçi Doğalgaz Dağıtım Ticaret ve Taahhüt A.Ş. (BURSAGAZ) tarafından doğalgaz bağlantısı yapılmaması üzerine yapılmıştır. Başvuran, yapı kayıt belgesine dayanarak doğalgaz talep etmiş, ancak mahallenin üçte birinin doğalgaz hizmetine sahip olduğunu, geri kalan kısmında ise bu hizmetin bulunmadığını belirterek mağduriyetinin giderilmesini istemiştir. BURSAGAZ, başvuranın adresinin imar bulunmayan bir alanda olduğunu ve bu nedenle […]

→

Engellilik mazereti nedeniyle kurumlararası naklen atanma talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/1067-S.1632 BAŞVURU NO : 2018/12863 KARAR TARİHİ : 18/04/2019 RET KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : SELÇUK ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ BAŞVURUNUN KONUSU : Engellilik mazereti nedeniyle kurumlararası naklen atanma talebi hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 19/10/2018 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1) Başvuran, e-başvuru yoluyla Kurumumuza yaptığı başvurusunda, […]

→

Ceza infaz kurumları arasındaki nakil taleplerinde doluluk oranı ve ailevi ilişkiler nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, hükümlülerin ceza infaz kurumları arasındaki nakil taleplerinin değerlendirilmesine ilişkin hukuki bir uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, eşinin Bursa’dan Akhisar’a nakledilmesinin ardından, sağlık sorunları ve ailevi nedenlerle Bursa’ya yakın bir kuruma nakil talep etmiştir. Ancak, Adalet Bakanlığı, nakil talebini, ilgili ceza infaz kurumlarının doluluk oranı gerekçesiyle reddetmiştir. Kararda, 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik […]

→

Geçmişe dönük BAĞ-KUR sigortalılık tescilinin yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1987 yılında vergi mükellefiyeti kaydı yaptırdığını ve bu dönemde BAĞ-KUR sigortalılığı için gerekli tescili gerçekleştirmediğini ifade ederek, geçmişe dönük sigorta tescilinin yapılmasını talep etmiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), başvuranın talebini değerlendirirken, 1479 sayılı Kanun’un mülga maddelerine ve 5510 sayılı Kanun’un geçici hükümlerine atıfta bulunarak, sigortalı olma hakkının belirli süreler içinde başvurulması gerektiğini belirtmiştir. […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinde cezaevi kapasitesi dışında aile ziyaret hakları dikkate alınmalı mıdır (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, hükümlülerin ceza infazı sırasında aileleriyle olan ilişkilerinin korunmasının önemi vurgulanmaktadır. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazına ilişkin 5275 sayılı Kanun’un 3. maddesi, infazın amacını sadece cezanın sürekliliği olarak değil, aynı zamanda hükümlünün topluma kazandırılması ve yeniden sosyalleşmesi olarak tanımlamaktadır. Hükümlülerin aileleriyle olan bağlarının sürdürülmesi, infaz rejiminin iyileştirici rolünü desteklemekte ve bu durum, […]

→

İzmir Büyükşehir Belediyesi Belkahve Şantiyesi’nde görev yapan bir çalışanın ek özel hizmet tazminatı talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2019/1061-S.1624 BAŞVURU NO : 2018/11637 KARAR TARİHİ : 18/04/2019 RET KARARI İZMİR BÜYÜKŞEHİR BELEDİYE BAŞKANLIĞI BAŞVURUYA KONU İDARE : BAŞVURUNUN KONUSU : Ek özel hizmet tazminatı hakkındadır. BAŞVURU TARİHİ : 29/09/2018 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1. Kurumumuza (TCKN: ) tarafından yapılan başvuruda; İzmir Büyükşehir […]

→

Promosyon ödemesi talebinin idare tarafından yerine getirilmemesi durumu (KDK)

ÖZET: Başvuru, Trabzon Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü’ne bağlı bir çalışanın promosyon ödemesi talebi üzerine yapılmıştır. Şikayetçi, Milli Emlak Genel Müdürlüğü’nün Çevre ve Şehircilik Bakanlığı’na bağlanması sürecinde, maaş ödemeleri için İş Bankası ile yapılan protokol çerçevesinde çalıştığını belirtmektedir. Ancak, ilgili banka tarafından kendisine promosyon ödemesi yapılmadığını ifade ederek, bu durumun kendisini mağdur ettiğini iddia etmektedir. […]

→

Geliştirme ödeneği ödenmesine dair kararın değerlendirilmesiyle eğitim-öğretim faaliyeti başlamamış fakültelerdeki öğretim elemanlarının ödenekten yararlanma durumu incelenmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, “Geliştirme Ödeneği Ödenmesine Dair Karar”ın 2 nci maddesinin son fıkrasını değerlendirerek, eğitim-öğretim faaliyetine başlamamış bir fakültenin öğretim elemanlarına geliştirme ödeneği ödenemeyeceğine hükmetmiştir. Bu bağlamda, yeni kurulan fakültelerin kadrosuna atanmış öğretim elemanlarının, ancak eğitim-öğretim faaliyetinin fiilen başlaması durumunda ödenekten yararlanabileceği belirtilmiştir. Sorumlu, yükseköğretim kurumlarının tanımını yaparak, üniversitelerin bir bütün olarak değerlendirilmesi gerektiğini savunmuş, bu […]

→

Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi yöneticilerine mesai dışı döner sermaye katkısı için rutin işlem puanı verilmesinin mevzuata uygunluğu ve tazmin hükmünün kaldırılması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay kararında, Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanesi başhekim yardımcılarına rutin işlem puanı verilerek ek ödeme yapılmasının mevzuata uygunluğu tartışılmıştır. 2547 sayılı Kanun’un 58. maddesi ve ilgili yönetmelik hükümleri gereği, yöneticilere mesai saatleri içinde verdikleri hizmetler için ek ödeme yapılamayacağı, ancak mesai saatleri dışında döner sermaye gelirlerine katkı sağlanması durumunda ek ödeme yapılabileceği belirtilmiştir. Rutin […]

→

Yabancı uyruklu öğrenci sınavı gelirlerinin döner sermaye bütçesine kaydedilmesi ve öğretim elemanlarına ek ödeme yapılmasının hukuka aykırılığı değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yabancı uyruklu öğrenci sınavından elde edilen gelirlerin döner sermaye işletmesi bütçesine kaydedilmesi ve bu gelirden sınavlarda görev alan öğretim elemanlarına ek ödeme yapılması konusunu ele almaktadır. İlgili yönetmelik ve mevzuat çerçevesinde, söz konusu sınav ücretlerinin üniversitenin bütçesine gelir kaydedilmesi gerektiği, dolayısıyla bu gelirlerin döner sermaye işletmesi bütçesine aktarılmasının hukuka aykırı olduğu […]

→

Damga vergisi istisnasının yersizliği ve kamu zararının oluşumu üzerine hukuki değerlendirme yapılmıştır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yükleniciye yersiz olarak verilen Vergi Resim ve Harç İstisnası Belgesi (VRHİB) kapsamında damga vergisi istisnasının uygulanması sonucu kamu zararına yol açıldığına dair bir tazmin hükmünü ele almaktadır. İhale, yalnızca yerli firmalara davet edilerek gerçekleştirilmiş ve bu durum, ihale dokümanında belirtilen “yerli ve yabancı tüm isteklilere açık” ifadesiyle çelişmektedir. Bu nedenle, damga […]

→

Genel Müdürlük personeline yersiz ödül ikramiyesi ödenmesinin hukuka aykırılığı ve kamu zararının sorumlularına ödettirilmesi gerekliliği değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, Genel Müdürlük bünyesinde görev yapan personele yersiz ödül ikramiyesi ödenmesi nedeniyle verilen tazmin hükmünü incelemiştir. Sorumlu, 2560 sayılı İSKİ Kanunu ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu’na dayanarak, bağlı kuruluş statüsündeki Genel Müdürlüğü personeline ikramiye ödenmesinin hukuka uygun olduğunu savunmuştur. Ancak, Sayıştay, 5216 sayılı Kanunun yalnızca büyükşehir belediyeleri için geçerli olduğunu, dolayısıyla 2560 sayılı […]

→

Kamu ihale süreçlerinde yersiz vergi istisnası uygulaması ve ihale davetinin geçerliliği üzerine hukuki değerlendirme yapılmıştır (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 25.11.2014 tarihinde gerçekleştirilen bir ihale ile ilgili olarak yükleniciye yersiz verilen Vergi Resim ve Harç İstisnası Belgesi (VRHİB) kapsamında damga vergisi istisnasının uygulanmasının kamu zararına yol açtığını belirlemektedir. İhaleye yalnızca yerli firmaların davet edilmesi ve yabancı firmaların katılımının sağlanmaması nedeniyle, ihalenin uluslararası ihale olarak nitelendirilmesi mümkün olmamıştır. Bu durum, damga vergisi […]

→

İSKİ personeline 5216 sayılı Kanun kapsamında ikramiye ödenemeyeceği ve yersiz ödül ikramiyesi nedeniyle tazmin hükmünün hukuka uygunluğu değerlendirilmiştir (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 5216 sayılı Büyükşehir Belediye Kanunu’nun 22. maddesi uyarınca, belediye memurlarına başarı durumlarına göre ikramiye ödenebileceğini belirtmiştir. Ancak, İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi (İSKİ) personelinin 2560 sayılı İSKİ Kanunu’na tabi olması nedeniyle, bu personele 5216 sayılı Kanun kapsamında ikramiye ödenemeyeceği sonucuna varılmıştır. İdare, personeline yersiz ödül ikramiyesi ödenmesi nedeniyle tazmin hükmü verilmiş, ancak sorumlu, […]

→