ÖZET: Başvuran, Yeminli Mali Müşavirlik sınavına katılma hakkını kullanamadığını belirterek ek sınav hakkı talep etmiştir. Başvuranın, 2016/ 2 dönem sınavına katılmadığı ve 2016/ 3 dönem sınavına giremediği, 15/ 3/ 2017 tarihli TÜRMOB Yönetim Kurulu Kararı ile OHAL kapsamında görevden ihraç edilenlerin sınav sürelerinin durdurulmasına ve yeniden başlatılmasına dair bir düzenleme yapıldığı anlaşılmaktadır. Ancak, başvuranın sınav […]
ÖZET: Bu karar, Burdur E Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda yaşanan bir olay üzerine başvuranın infaz koruma memurlarının kötü davranışları ve kendisine tebliğ edilen ziyaret yasağının usulsüzlüğü iddialarını incelemektedir. Başvuran, 06/03/2017 tarihinde babasını ziyaret ederken infaz koruma memurlarıyla sorun yaşamış ve bu nedenle bir ay süreyle görüş yasağına maruz kalmıştır. Ancak, bu yasağın tebliği 11/04/2017 […]
ÖZET: Başvuran, Kadıköy İlçesi’nde bulunan bir bağımsız bölümün sahibi olarak, kira yardımı talebinin riskli yapı onay tarihinden önce tahliye edildiği gerekçesiyle iptal edilmesine itiraz etmiştir. İtirazı reddedilen başvuran, 12.185 TL’lik kira yardımı ve 750 TL’lik faizin geri ödenmesini talep etmektedir. İlgili idareler, başvuranın riskli yapı tespit raporu onay tarihinden önce tahliye ettiğini ve bu nedenle […]
ÖZET: Başvuru, vergi ihbarında bulunulan mükellef hakkında yapılması gereken incelemelerin gecikmesi nedeniyle, mükellefin 6736 sayılı Kanun kapsamında matrah artırımında bulunmasına ve vergi incelemesi yapılmamasına dair iddiaları içermektedir. Başvuran, 24 Ağustos 2015 tarihinde Vergi İletişim Merkezine (VİMER) yaptığı ihbar başvurularının yaklaşık bir buçuk yıl boyunca incelenmediğini, bu durumun mükellefin matrah artırımında bulunmasına yol açtığını belirtmiştir. Gelir […]
ÖZET: Başvuran, Elazığ Devlet Su İşleri (DSİ) 9. Bölge Müdürlüğü’nde Ambar Memuru olarak 16 Kasım 2016 tarihinde göreve başlamış ve banka promosyonu talebinde bulunmuştur. Başvurusu, 1 Aralık 2016 tarihinde idareye iletilmiş; ancak idare, promosyon ödemesinin yapılmadığını belirterek başvurana olumsuz yanıt vermiştir. Başvuran, bu durumun hukuka, hakkaniyete ve eşitlik ilkesine aykırı olduğunu ifade ederek mağduriyetinin giderilmesini […]
ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) yaptığı emeklilik başvurusunda yanlış yönlendirme sonucu maddi zarara uğradığını iddia etmektedir. 26 Ekim 2016 tarihinde SGK’ya yaptığı başvuruda, 27 Haziran 2016’da Kadıköy Sosyal Güvenlik Merkezi’ne giderek emeklilik talebinde bulunduğunu ve kendisine verilen yanlış bilgi nedeniyle 245,95 TL’lik isteğe bağlı sigorta borçlanması yaptığını belirtmiştir. Başvuran, eğer doğru bilgilendirilseydi emeklilik aylığını […]
ÖZET: Sayıştay kararında, bir sözleşmede fiyat farkı hesaplanmayacağına dair hüküm bulunmasına rağmen yükleniciye fiyat farkı ödenmesi durumu ele alınmıştır. İlgili sözleşmede, idari şartnamede ve teknik şartnamede fiyat farkı ödenmeyeceği açıkça belirtilmesine rağmen, asgari ücret artışından kaynaklanan fiyat farkının ödenmesi, hukuka aykırı bir durum olarak değerlendirilmiştir. Kamu İhale Kanunu ve Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’na göre, fiyat […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir sözleşmede fiyat farkı hesaplanmayacağına dair hüküm bulunmasına rağmen yükleniciye asgari ücret artışından kaynaklanan fiyat farklarının ödenmesi gerektiğini vurgulamaktadır. Sözleşmenin 14. maddesinde fiyat farkı talebinin kabul edilmediği belirtilmesine rağmen, asgari ücretin yasal bir zorunluluk olduğu ve bu nedenle işçilere ödenmesi gerektiği ifade edilmiştir. Yüklenicinin bu ödemelerden herhangi bir kazanç sağlamadığı, dolayısıyla […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 9. maddesi uyarınca belediyelerin muhtarlıkların ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla hem ayni hem de nakdi destek sağlayabileceği belirtilmiştir. Muhtarların gelirlerinde yaşanan azalma nedeniyle, belediyenin tüm muhtarlara eşit miktarda nakdi yardım yapmasının mevzuata uygun olduğu ifade edilmiştir. Bu bağlamda, muhtarlara yapılan yardımların kamu hizmeti ifa eden muhtarlığın ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik olduğu […]
ÖZET: Sayıştay, 06.08.1999 tarihinde … Belediyesi ile Dr. … arasında imzalanan işyeri hekimliği sözleşmesinin geçerliliğini sorguladı. Sözleşmenin 3. maddesi, işyeri hekimine ödenecek ücretin yanı sıra işçilere sağlanan sosyal hakların da ödeneceğini belirtmektedir. Ancak, Sayıştay, işyeri hekimine işçilere ödenen ikramiyelerin verilmesinin kamu zararı oluşturduğuna hükmetti. Anayasa’nın 128. maddesi gereği, kamu görevlilerinin hakları ve yükümlülükleri kanunla belirlenirken, […]
ÖZET: Sayıştay kararında, belediyede çalışan memurlardan yemek yardımı kesintisi yapılmaması üzerine verilen tazmin hükmü incelenmiştir. Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’nin 4. maddesi uyarınca, yemek maliyetlerinin yarısını aşmamak kaydıyla, yemek bedelinin bütçeden karşılanamayan kısmının yemek yiyenlerden alınması gerektiği vurgulanmıştır. Bu bağlamda, yemek yardımı uygulamalarının sadece üçüncü bir kuruluşa ödeme yapılması şartına bağlı olmadığı, ancak memurlardan katkı […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye ile yüklenici firma arasında imzalanan sözleşmede fiyat farkı hesaplanmayacağına dair hükme rağmen, yükleniciye asgari ücret artışlarından kaynaklanan fiyat farklarının ödenmesini konu almaktadır. Sözleşmenin teknik şartnamesinde asgari ücret ve SGK prim artışlarına göre fiyat farkı verileceği belirtilmiş, bu durumun sözleşmenin genel hükümlerine aykırı olmadığı savunulmuştur. Temyiz dilekçesinde, yapılan ödemelerin işçilerin […]
ÖZET: Sözleşmede fiyat farkı hesaplanmayacağına dair hüküm bulunmasına rağmen, yükleniciye asgari ücret artışları nedeniyle fiyat farkı ödenmesi, kamu zararı oluşturup oluşturmadığı hususu üzerinde durulmuştur. İlgili sözleşmenin teknik şartnamesinde asgari ücret ve SGK prim artışlarına göre fiyat farkı verileceği belirtilmiş, bu durumun idari şartname ile çelişmediği savunulmuştur. Yüklenici, asgari ücret artışlarının işçilerin hesaplarına yatırıldığını ve bu […]
ÖZET: Sayıştay, iş akdi sona erdirilen işçilere ödenen ihbar tazminatlarının hesaplanmasında yapılan hataları incelemiştir. İlgili karar, ihbar tazminatının hesaplanmasında yemek ücretinin yıllık çalışılan gün sayısına orantılı olarak dahil edilmesi gerektiğini belirtmektedir. Ancak, uygulamada bir günlük yemek ücretinin tamamının hesaba katıldığı tespit edilmiştir. Bu durum, ihbar tazminatının hatalı hesaplanmasına yol açmıştır. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. […]
ÖZET: Sayıştay kararında, tazmin hükmü verilen memurların temyiz başvurusu yapma yetkisi, 6085 sayılı Kanun’un 55. maddesi çerçevesinde belirlenmiştir. Bu bağlamda, sadece tazminat alan memurların temyiz hakkı bulunurken, ahiz durumundaki bireylerin bu haktan yararlanamayacağı belirtilmiştir. Ancak, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu’na göre ferî müdahale hakkı tanınmış olup, bu durumun ahizlerin duruşmaya katılma ve temyiz etme hakları […]
