Geçmişteki görev sürelerinin derece ve kademesine sayılması talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 13278-13278 |sayi|18745356-101.07.05-E.18745356-101.07.05-E. BAŞVURU NO : 2017/5622 2017/ 5622 KARAR TARİHİ : 02/11/2017 |tarih| RET KARARI , Adres : BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : Geçmişte yapılan görevlerle ilgili intibakın yapılması talebi . BAŞVURU TARİHİ […]

→

Beyşehir ilçesinde kamulaştırma talebinin değerlendirilmesi ve kamulaştırma bedelinin ödenmesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 13279-13279 |sayi|94019529-101.07.04-E.94019529-101.07.04-E. BAŞVURU NO : 2017/5674 2017/ 5674 KARAR TARİHİ : 02/11/2017 |tarih| TAVSİYE KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Beyşehir Belediye Başkanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : Başvuranın ada parsel numaralı taşınmazın kamulaştırılması ve kamulaştırma bedelinin ödenmesi talebi hk. BAŞVURU TARİHİ : […]

→

Başvurana ilave 5.000 puan temininde güçlük zammının verilmemesi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın, aynı tarihte göreve başlayan ve aynı görevde bulunan diğer asteğmenlerden daha düşük bir maaş aldığı ve bu farkın takım komutanlığı tazminatından kaynaklandığı iddiası incelenmiştir. Başvuranın yan ödeme puanının toplamda 28.950 TL olduğu, diğer asteğmenin ise 33.950 TL aldığı belirlenmiştir. İdare, başvurana ilave 5.000 puan temininde güçlük zammının ödenmediğini belirtmiştir. Ancak, […]

→

Teknisyen veya teknikeri unvanının verilmesi talebi (KDK)

TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 13263-13263 |sayi|18745356-101.07.05-E.18745356-101.07.05-E. BAŞVURU NO : 2017/5586 2017/ 5586 KARAR TARİHİ : 02/11/2017 |tarih| RET KARARI BAŞVURAN VEKİLİ / TEMSİLCİSİ : BAŞVURUYA KONU İDARE : Adalet Bakanlığı BAŞVURUNUN KONUSU : Teknisyen veya Tekniker unvanı verilmesi talebi hakkında BAŞVURU TARİHİ : 02/05/2017 2.5.2017 I. BAŞVURANIN İDDİA VE […]

→

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından uygulanan cezai işlemin hukuka uygunluğunun sorgulanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından kendisine uygulanan 256.028,15 TL tutarındaki cezai işlemin iptalini talep etmiştir. Başvuru, 27 Eylül 2016 tarihinde yapılmış olup, cezai işlemin gerekçesi, başvuranın adına düzenlenen reçeteler üzerinden SGK’nın zarara uğratıldığı iddiasıdır. Başvuran, söz konusu reçetelerle ilgili herhangi bir usulsüzlük olmadığını, ilaçların ilgili hastalar tarafından alındığını belirtmiştir. Ancak SGK, yapılan incelemeler […]

→

Mülakat sürecinin nesnellik, tarafsızlık ve şeffaflık ilkelerine uygun olarak yürütülmesi talebi (KDK)

14/ 12/ 2016 tarihli ve sayılı Oluru ile kurulduğu, komisyon başkanlarının herhangi bir nedenle toplantıya katılamadığı durumlarda, ilk sıradaki komisyon üyesinin komisyon başkanı olarak görev yaptığı, bu üye yerine ise yedek üyenin komisyon çalışmasına katıldığı, asil üyelerin katılmadığı durumlarda sırasıyla yedek üyelerin çalışmalara katıldığı, 3.2. Komisyonda üniversitelerde görev yapan Profesör unvanına sahip akademisyenlerin bulunduğu, Maarif […]

→

Bakanlık Maarif Müfettişliği mülakatında nesnellik ve şeffaflık ilkelerine uyulması talebi (KDK)

II. İDARENİN BAŞVURULARA İLİŞKİN AÇIKLAMALARI 4. Milli Eğitim Bakanlığının 18/ 08/ 2017 tarihli ve sayılı yazısında ve eklerinde, özetle; 4.1. Bakanlık Maarif Müfettişliği mülakatının 6764 sayılı Milli Eğitim Bakanlığı Teşkilatı ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 13 üncü maddesi hükmü ile 652 sayılı Kanun […]

→

657 sayılı kanuna aykırı toplu taşıma yardımı nedeniyle kamu zararının tespiti ve tazmin hükmü onanması (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi personeline yönelik yaptığı toplu taşıma yardımlarının hukuki geçerliliğini sorgulamaktadır. Belediyenin, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı vermesi ve Haziran-Aralık döneminde bu kart bedelini nakit olarak ödemesi, kamu zararına neden olduğu gerekçesiyle tazmin hükmü ile sonuçlanmıştır. Temyiz dilekçelerinde, bu ödemelerin yasal dayanağı […]

→

Belediye personeline toplu taşıma kartı yerine nakit ödeme yapılmasının 657 sayılı Kanun’a aykırı olduğu ve kamu zararına yol açtığı tespit edildi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2013 yılında bir belediyede görev yapan personele, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na dayanarak, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı verilmesi ve Haziran-Aralık döneminde bu kart bedelinin nakit olarak ödenmesi uygulamasının kamu zararına yol açtığını belirterek tazmin hükmü vermiştir. Belediye Meclisi’nin aldığı kararların yasal dayanağı olduğu iddia edilse de, yapılan […]

→

Teknik şartnameye aykırı süre uzatımı nedeniyle gecikme cezası uygulanmaması gerektiği kararı (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, Büyükşehir Belediyesi’nin 2010 yılı hesabında, yüklenici firmadan gecikme cezası kesilmemesi nedeniyle kamu zararı oluştuğu iddiasıyla verilen tazmin hükmünü incelemiştir. Yüklenici, malzemelerin süresi içinde teslim edildiğini savunarak, gecikme cezası kesilmemesi gerektiğini belirtmiştir. Sayıştay, teknik şartnamede belirtilen 60 günlük teslim süresinin ihale dokümanına aykırı olarak uzatıldığını ve bu nedenle gecikme cezası uygulanmasının hukuka […]

→

Belediyenin toplu taşıma kartı yardımlarının hukuki dayanağı olmadan nakit ödenmesi kamu zararına yol açtı ve tazmin hükmüyle sonuçlandı (Sayıştay)

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediyenin 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi personeline yönelik yaptığı toplu taşıma kartı yardımlarının hukuki dayanağını ve sonuçlarını incelemektedir. Belediyenin, Ocak-Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı vermesi ve Haziran-Aralık döneminde bu bedeli nakit olarak ödemesi, kamu zararına yol açtığı gerekçesiyle tazmin hükmü ile sonuçlanmıştır. Sayıştay, yapılan ödemelerin yasal […]

→

Malzeme teslim süresinin teknik şartnameye aykırı belirlenmesi nedeniyle gecikme cezası uygulanamaması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, Büyükşehir Belediyesi Genel Müdürlüğü’ne ait 2010 yılı hesabında, yüklenici tarafından süresi içinde teslim edilmeyen malzemeler için gecikme cezası kesilmemesi gerektiğine hükmetmiştir. İdare, malzeme teslim süresini 60 günden fazla belirleyerek teknik şartnameye aykırı hareket etmiş, bu nedenle malzemelerin geç teslim edilmesi durumunda gecikme cezası uygulanamayacağı sonucuna varılmıştır. Tazmin hükmü, yüklenicinin zamanında mal […]

→

İtfaiye personeline 24 saat çalışma esasına göre belediye bütçesinden yemek yardımı yapılması hukuka uygun bulundu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, itfaiye personeline yemek yardımı yapılması ile ilgili hukuki uyuşmazlıkta, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ve buna dayanan Devlet Memurları Yiyecek Yardımı Yönetmeliği’ni dikkate alarak, itfaiye personelinin yemek bedelinin belediye bütçesinden karşılanmasının hukuka uygun olduğunu belirtmiştir. İtfaiye Yönetmeliği’nin 37. maddesi, itfaiye personeline 24 saat esasına göre çalıştıkları için üç öğün yemek verilmesini […]

→

Belediye personeline yasal dayanağı olmadan toplu taşıma kartı verilmesi ve nakit ödeme yapılması nedeniyle kamu zararı oluşması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 6. Dairesi, 2013 yılında bir belediyede görev yapan personele, Ocak – Mayıs döneminde aylık 120 kontörlük toplu taşıma kartı verilmesi ve Haziran – Aralık döneminde bu kart bedelinin nakit olarak ödenmesi uygulamasının kamu zararına yol açtığını belirterek, tazmin hükmü vermiştir. İlgili mevzuat hükümleri, kamu kurumlarının personeline yapılan otobüs kartı yardımlarının, iş günlerini kapsayacak […]

→

İtfaiye personeline yemek yardımı bedelinin belediye bütçesinden karşılanmasının yasal düzenleme olduğu ve kamu zararı oluşturmadığı değerlendirilerek tazmin hükmünün kaldırılması (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 5. Dairesi, itfaiye personeline yemek yardımı yapılmasıyla ilgili hukuki uyuşmazlığı değerlendirirken, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 212. maddesi ile Belediye İtfaiye Yönetmeliği’nin 37. maddesini dikkate almıştır. İtfaiye personelinin 24 saat esasına göre çalıştığı ve bu süre zarfında kesintisiz hizmet vermesi gerektiği belirtilerek, bu personelin yemek bedellerinin belediye bütçesinden karşılanmasının yasal bir düzenleme olduğu […]

→