Kıdem tazminatının hesaplanmasında 2008-2011 döneminin dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nde (İBB) çalışan bir kişinin kıdem tazminatının yeniden hesaplanması talebine ilişkindir. Başvuran, 2008 yılında İBB’nin alt işvereni olan bir taşeron firmada çalışmaya başladığını, 2018’de İBB iştiraki Ağaç ve Peyzaj A.Ş.’ye geçtiğini belirtmektedir. Emeklilik başvurusu sırasında, İBB’nin işe başlangıç tarihini 2011 olarak alması nedeniyle kıdem tazminatının eksik hesaplandığını iddia etmektedir. Başvuran, 2008-2011 […]

→

Aile birliğinin sağlanması amacıyla sözleşmeli sağlık personelinin yer değişikliği talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Rize Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde sözleşmeli sağlık personeli olarak 16 aydır çalışmakta ve eşinin Diyarbakır’daki AFAD Başkanlığı’nda görev yaptığını belirtmektedir. Eş durumu nedeniyle yer değişikliği talebinde bulunmasına rağmen, Sağlık Bakanlığı bu talebi reddetmiştir. Başvuran, iki çocuğunun da bulunduğunu ve aile birliğinin sağlanması için eşinin Diyarbakır’a atanmasını istemektedir. Sağlık Bakanlığı, […]

→

Aile bağlarının güçlendirilmesi amacıyla ceza infaz kurumları arasında nakil talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Afyonkarahisar 1 No.lu T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunmakta olup, Uşak E Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumuna nakil talebinde bulunmuştur. Uşak E Tipi Kurumunun kapalı olması nedeniyle farklı ceza infaz kurumlarında barındırılmakta ve aile bağları kopma noktasına gelmiştir. Başvuran, çocuklarının annesinin vefat ettiğini, bu nedenle çocuklarına kız kardeşinin baktığını ve düzenli görüşme […]

→

Zeytinburnu Belediyesi’nde mobbing uygulamasının sonlandırılması ve sosyal denge tazminatının ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Zeytinburnu Belediye Başkanlığı’nda çalışırken maruz kaldığı mobbingin sona erdirilmesi ve ödenmeyen sosyal denge tazminatının ödenmesi talebinde bulunmuştur. Başvuru, 29 Ağustos 2024 tarihinde yapılmış olup, başvuranın disiplin cezasına itirazı kabul edilmesine rağmen cezanın kaldırılmadığı ve tazminatın iade edilmediği belirtilmiştir. İdare, başvuranın disiplin cezasının gerekçesini açıklamış ve sosyal denge tazminatının ödenmemesi için ilgili sözleşme hükümlerine […]

→

Gemiadamı cüzdanı verilmesi talebinin Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu gereğince reddedilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuru, gemiadamı cüzdanı verilmesi talebinin, 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu’nun 13. maddesi gereğince reddedilmesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, Türk Silahlı Kuvvetleri’nden 14.06.2024 tarihinde ayrıldığını ve bu süreçte Bandırma Bölge Liman Başkanlığı’na cüzdan talebiyle başvurduğunu belirtmiştir. Ancak, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı tarafından verilen Servis Belgesi’nde yer alan şerh nedeniyle talebi olumsuz sonuçlanmıştır. Başvuran, diplomasının bu […]

→

Bursun başarısızlık gerekçesiyle öğrenim kredisine dönüştürülmesine itiraz hakkı (KDK)

ÖZET: Başvuran, İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi dördüncü sınıf öğrencisi olarak, 2021-2022 eğitim yılında aldığı bursun, not ortalaması 1.93 olduğu gerekçesiyle öğrenim kredisine dönüştürülmesine itiraz etmiştir. Başvuran, not ortalamasının üniversitenin başarı kriteri olan 1.80’in üzerinde olduğunu ve bu durumun Mülga Yüksek Öğrenim Kredi ve Yurtlar Kurumu Burs-Kredi Yönetmeliği ile İstanbul Üniversitesi’nin kendi yönetmeliğine uygun olduğunu belirtmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

kamulaştırmasız el atmada taşınmaz bedelinin belirlenmesi ve tahsilinde emsal taşınmazlar dikkate alınır (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı ile davalı idare arasında kamulaştırmasız el atılan taşınmazın değerinin belirlenmesi ve bedelinin tahsili konusunda bir uyuşmazlık söz konusudur. Mahkeme, 2942 sayılı Kamulaştırma Kanunu’nun 11. maddesi uyarınca emsal taşınmazların özelliklerinin dikkate alınarak değer biçilmesinin ve taşınmazın yol ve otopark olarak kullanılması nedeniyle davacı payının davalı idareden tahsil edilmesinin uygun olduğunu belirtmiştir. […]

→
onecikan-yargitay

imar uygulamasında bedele itirazda emsal karşılaştırması ve yurt içi üretici fiyat endeksi dikkate alınmalı (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, imar uygulaması sırasında bedele dönüştürülen davacı payına idarece takdir edilen karşılığın artırılması istemine ilişkindir. Yargıtay, Mahkeme kararında hukuk kurallarının somut olaya uygulanmasında bir isabetsizlik bulunmadığını belirterek, bozmaya uyulmasının ardından karşı tarafın kazanılmış hak durumunun yeniden incelenemeyeceğine hükmetmiştir. Dava konusu taşınmaz için belirlenen bedelin, 6745 sayılı Kanun’un 35. maddesi ve 2942 sayılı Kanun’a eklenen […]

→
onecikan-yargitay

İş kazası ödemelerinde işverenin kusuru ve rücuen talep; peşin sermaye değerinin hatalı hesaplanması nedeniyle bozma kararı (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, iş kazası sonucu meydana gelen ödemelerin işverenden rücuen talep edilmesi üzerine açılan bir davaya ilişkindir. Davacı Kurum, sigortalının iş kazası sonucu vefatı nedeniyle yaptığı ödemelerin bir kısmını işverenden talep etmiştir. Yargıtay, 5510 sayılı Kanun’un 21. maddesi uyarınca, iş kazası ve meslek hastalığının işverenin kusuruyla meydana gelmesi durumunda, Kurumun işverenden talep edebileceği tutarların, […]

→
onecikan-yargitay

Zilyetlik hükümleri ve mütegayyip şahıs arazisi değerlendirilmeden taşınmaz tescilinin hukuki incelenmesi gerektiği (Yargıtay)

ÖZET: Bu davada, Hazine, Sivas ili Hafik ilçesindeki 1117 parsel sayılı taşınmazın kadastro çalışmaları sırasında Hazine adına tespit edildiğini, ancak davalıların itirazı üzerine tapunun kendilerine tescil edildiğini iddia etmiştir. Mahkeme, davalıların zilyetliğini ve taşınmazın durumunu değerlendirerek, davanın reddine karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, mahkemenin eksik inceleme ile karar verdiğini belirterek, taşınmazın mütegayyip şahıs arazisi olduğu ve […]

→
onecikan-yargitay

Davacı işçinin toplu iş sözleşmesi alacak taleplerinin zamanaşımı ve temerrüt tarihi hataları nedeniyle İlk Derece Mahkemesi kararının bozulması ve dosyanın yeniden incelenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin 5747 sayılı Kanun kapsamında davalı Bakanlığa nakil olması sonrası uygulanması gereken toplu iş sözleşmesi hükümlerine dayanan alacak taleplerinin tespiti üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sendika üyelik tarihleri ve toplu iş sözleşmelerinin hükümleri doğrultusunda alacaklarının bir kısmının zamanaşımına uğradığına hükmetmiştir. Ancak, toplu iş sözleşmesinin sona ermesinin ardından, yeni bir sözleşme yürürlüğe girmeden […]

→
onecikan-yargitay

Toplu iş sözleşmesi sonrası alacakların tespiti ve temerrüt durumunun arabuluculuk süreciyle değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 5747 sayılı Kanun kapsamında davalı Bakanlığa nakil olması sonrası uygulanması gereken toplu iş sözleşmesi hükümlerinden kaynaklanan alacaklarının tespiti ile ilgilidir. Mahkeme, toplu iş sözleşmesinin sona ermesinin ardından, işçilerin bu sözleşmeden doğan parasal alacaklardan yararlanabileceğini, ancak ücret zammının bu kapsamda değerlendirilemeyeceğini belirtmiştir. Davacının talep ettiği alacakların, arabuluculuk süreci öncesinde talep edilmesi gerektiği ve […]

→
onecikan-yargitay

Kamulaştırma bedelinin tespitinde anayasa mahkemesi iptal kararının geriye yürümemesi ve yasal faiz uygulaması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı idare ile davalı tapu malikleri arasındaki kamulaştırma bedelinin tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, kamulaştırma bedelinin tespitine ve taşınmazın davacı idare adına tesciline karar vermiştir. Davalılar, istinaf başvurusunda bulunmuş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, ilk mahkeme kararını onaylamıştır. Yargıtay, kamulaştırma bedelinin belirlenmesinde 2942 sayılı Kanun’un 11. maddesinin uygulanmasının doğru olduğunu, ayrıca […]

→
onecikan-yargitay

Toplu iş sözleşmesi sona erdikten sonra işçilerin haklarının devamı ve arabuluculuk sonrası temerrüt tarihinin belirlenmesiyle alacak hesaplaması hatalarının düzeltilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacı işçinin 5747 sayılı Kanun kapsamında davalı Bakanlığa nakil olması sonrası uygulanması gereken toplu iş sözleşmesi hükümlerine dayanan alacak taleplerinin bulunup bulunmadığına ilişkindir. Mahkeme, toplu iş sözleşmesinin sona ermesinin ardından, işçilerin bu sözleşmeden yararlanma haklarının devam ettiğini, ancak ücret zammı taleplerinin art etki kapsamında değerlendirilemeyeceğini belirtmiştir. Ayrıca, arabuluculuk sürecinde anlaşma sağlanamaması nedeniyle işverenin […]

→
onecikan-yargitay

İcra mahkemesinde kıymet takdirine itiraz süresi geçmeden ihalenin feshi talep edilebilir mi? (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, icra mahkemesinde taşınmazın kıymet takdiri ile ilgili bir uyuşmazlığın çözümüne ilişkindir. Borçlu, icra müdürlüğü tarafından yapılan kıymet takdirinin düşük olduğunu iddia ederek ihalenin feshi için başvuruda bulunmuştur. Ancak, İİK’nın 128/a maddesi gereğince, kıymet takdirine itiraz süresi içinde itirazda bulunmayan borçlu, bu gerekçeyle ihalenin feshini talep edemez. Mahkeme, borçlunun itirazını inceleyerek, bilirkişi raporu […]

→