ÖZET: Uyuşmazlık, davacının geçici/mevsimlik işçi olarak çalıştığı sürelerin kademe terfiinde dikkate alınıp alınamayacağı ve bu duruma bağlı olarak fark alacaklarının bulunup bulunmadığı konusundadır. Davacı, işverenin eşit davranma borcuna aykırı olarak ücretinin eksik ödendiğini iddia etmekte ve geçmişteki çalışma sürelerinin dikkate alınarak alacaklarının hesaplanmasını talep etmektedir. Davalı ise, geçici işçi olarak çalıştığı sürelerin kademe terfiinde dikkate […]