ÖZET: Bu Yargıtay kararı, Üsküdar Çavuşderesi ve Bülbülderesi Islahı İnşaatı Sözleşmesi’nin haksız feshi nedeniyle ortaya çıkan hukuki uyuşmazlıkları ele almaktadır. Davacı, sözleşme kapsamında edimlerini yerine getirmeye başladığını, ancak tarihi eser kalıntıları nedeniyle işin yapılmasının imkansız hale geldiğini ileri sürerek, teminat mektubu bedeli ve uğradığı zararların tahsilini talep etmiştir. Mahkeme, davacının aşırı ifa güçlüğü nedeniyle sözleşmeden […]
ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Millî Savunma Bakanlığı’nın işleminin iptali talebiyle açılan davada, 375 sayılı KHK’nın Geçici 35/B maddesi uyarınca yapılan işlemde hukuka aykırılık bulunmadığına dair İdare Mahkemesi kararını incelemiştir. Davacı, terör örgütü üyeliği ile ilgili olarak kesinleşmiş bir mahkumiyetinin olmadığını ve aleyhine somut delil bulunmadığını iddia etmiştir. Ancak, idari yargı […]
ÖZET: Uyuşmazlık, sigorta başlangıcının tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 01.06.1985 tarihinde işe girdiğini ve işverence işe giriş bildirgesi verilmesine rağmen sigorta primlerinin yatırılmadığını belirterek, bu tarihin sigortalılık başlangıcı olarak tespitini talep etmiştir. Davalı işveren vekili davayı kabul ederken, SGK vekili davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının sigorta başlangıç tarihinin 01.06.1985 olduğuna karar vermiştir. Ancak, davalı […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalı Kurumun prim borcu tahakkukuna ilişkin işlemlerinin iptali ve menfi tespit istemine dayanmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının 2008 yılı 6, 7, 8 ve 9. aylar yönünden borçlu olmadığını tespit ederek davayı kabul etmiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, 5510 sayılı Kanun’un 93/1 fıkrasını dikkate alarak, Kurumun prim alacaklarının 10 yıllık zamanaşımına tabi olduğunu ve […]
ÖZET: Yargıtay, kadastro tespitine itiraz davasında, İlk Derece Mahkemesi’nin kararını bozarak, yapılan araştırma ve incelemenin yetersiz olduğunu belirtmiştir. Bozma ilamında, Sulh Hukuk Mahkemesi’nde el atmanın önlenmesi davası sırasında çizilen krokilerin kapsamının tam olarak belirlenmediği, taraflar arasındaki uyuşmazlık konusunun net bir şekilde tespit edilmediği vurgulanmıştır. Ayrıca, bilirkişi raporlarının eksik olduğu ve dava konusu taşınmazların sınırlarının belirlenmeden […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalı ile dava dışı şirket arasındaki asıl işveren-alt işveren ilişkisinin hukuka uygun olup olmadığı ve bu ilişkinin muvazaaya dayanıp dayanmadığı üzerinedir. Davacı, muvazaalı bir ilişki olduğunu iddia ederek geçmişe dönük alacaklarının tahsilini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, muvazaa tespit raporuna dayanarak davacının işçi sayılmasına hükmederken, Bölge Adliye Mahkemesi, bu raporun aksine davacının muvazaalı […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisini kanuna uygun kurup kurmadığı ve muvazaaya dayanıp dayanmadığı ile ilgilidir. İlk Derece Mahkemesi, Yargıtay tarafından onaylanan muvazaa raporuna dayanarak davacının davalı işçi sayılması gerektiğine karar vermiştir. Davalı vekili, muvazaa tespit raporunun iptaline ilişkin davanın kesinleşmediğini ve davanın reddini talep etmiştir. Ancak Bölge Adliye Mahkemesi, muvazaa tespitinin kesinleştiğini belirterek, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarının tahsili için açtığı davada, İlk Derece Mahkemesi tarafından kısmen kabul edilen kararın, davalıların istinaf başvurusu üzerine Bölge Adliye Mahkemesi tarafından esastan reddedilmesi ele alınmıştır. Davacı, asıl işveren ve alt işveren ilişkisi çerçevesinde, toplu iş sözleşmesinin uygulanmadığını ve çeşitli alacaklarının ödenmediğini iddia etmiştir. Mahkeme, davacının […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden doğan alacaklara hak kazanıp kazanmadığı ve davalının bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı hususu hukuki uyuşmazlık olarak belirlenmiştir. Davacı, sendika üyesi olarak çalıştığı işyerinde, Yüksek Hakem Kurulu tarafından belirlenen toplu iş sözleşmesinin uygulanmadığını ve çeşitli alacaklarının ödenmediğini ileri sürmüştür. Davalı ise, davacının alt işverenin işçisi olduğunu ve […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıç tarihinin 01.12.1988 olduğunun tespiti istemine ilişkindir. İlk Derece Mahkemesi, davanın reddine karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının işe giriş bildirgesinin varlığını ve tanık beyanlarını değerlendirerek davanın kabulüne hükmetmiştir. Davalı SGK vekili, temyiz başvurusunda bulunarak, işe giriş bildirgesinin tek başına çalışmanın ispatı için yeterli olmadığını savunmuştur. Yargıtay, sigortalılığın kabulü için […]
ÖZET: Yargıtay 8. Hukuk Dairesi, kadastro tespitine itiraz davasında, İlk Derece Mahkemesi’nin kararını bozmuştur. Bozma gerekçesi, dava konusu taşınmazın (143 ada 1 parsel) daha önce kesinleşen bir dava sonucunda gerçek kişi adına tescil edilmesi ve bu taşınmazın ifraz edilerek başka parseller haline gelmesidir. Yargıtay, taşınmazın kadastro tespit tarihinden sonra iki parçasının dava dışı kişilere satıldığını […]
ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptaline karar vermiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca 375 sayılı KHK’ya eklenen Geçici 35. madde gereğince görevden alınmıştır. İdare Mahkemesi, davacının FETÖ/PDY ile iltisakını gösteren delillerin yetersiz olduğunu, yalnızca dijital materyallerdeki “DİL” kodlamasının tek başına yeterli olmadığını belirtmiştir. Bu kodlama, FETÖ […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalı ile alt işveren arasındaki ilişkinin hukuka uygun olup olmadığı ve bu durumun davacının alacak haklarını etkileyip etkilemediği üzerine yoğunlaşmaktadır. İlk Derece Mahkemesi, Yargıtay tarafından onaylanan muvazaa kararına dayanarak, davacının davalı işçi olarak kabul edilmesi gerektiğine hükmetmiştir. Davalı vekili ise, muvazaa raporunun geçersizliğini ve davanın reddini talep etmiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davalı ile […]
ÖZET: Uyuşmazlık, davalının asıl işveren-alt işveren ilişkisini muvazaaya dayalı olarak kurup kurmadığı ve bu durumun davacının alacak haklarını etkileyip etkilemediği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, Yargıtay tarafından onaylanan muvazaa raporuna dayanarak davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Ancak, Bölge Adliye Mahkemesi, davacının muvazaalı olmadığına dair kesinleşmiş tespitler olmasına rağmen, yeterli inceleme yapılmadan karar verilmesini hatalı bulmuştur. Mahkeme, […]
ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacı işçinin toplu iş sözleşmesinden kaynaklanan alacaklarına hak kazanıp kazanmadığı ve davalıların bu alacaklardan sorumlu olup olmadığı hususundaki hukuki uyuşmazlığı kapsamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının toplu iş sözleşmesinden yararlandığını kabul ederek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Davalılar, istinaf başvurularında, husumet itirazları ve toplu iş sözleşmesinin geçerliliği gibi sebeplerle davanın reddini talep […]
