Hukuka aykırı vergi tarhiyatı ve ceza uygulamalarının geçerliliği üzerine yapılan hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacının 2015 ve 2016 yıllarına ait vergi incelemesi sonucunda düzenlenen vergi tekniği raporuna dayanarak re’sen tarh edilen gelir vergisi ve vergi ziyaı cezasının hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Mahkeme, sahte belgeler düzenlendiği tespit edilmesine rağmen, tarhiyatın dayanağı olan matrahın somut verilere dayanmaması ve varsayıma dayalı olarak belirlenen %10 kar marjının geçerliliği […]

→

İki ayrı yer değiştirme cezası almanın meslekten çıkarma cezasını gerektirip gerektirmediği hususunda Hâkimler ve Savcılar Kurulu’nun değerlendirmesi nasıl olmalıdır (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının Hâkimler ve Savcılar Kurulu tarafından meslekten çıkarma cezasına çarptırılmasına ilişkin kararın hukuka uygun olduğunu belirlemiştir. Davacı, aynı soruşturma kapsamında iki ayrı yer değiştirme cezası aldığını ve bu cezaların meslekten çıkarma cezası ile cezalandırılmasını gerektirmediğini savunmuştur. Ancak, 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu’nun 69. maddesinin ikinci fıkrası gereğince, bir derecede iki […]

→

İhtiyati haczin hukuka uygunluğu ve kamu alacaklarının korunmasında hukukun gerekliliklerine uyulması gerekliliği (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, 6183 sayılı Amme Alacakları Tahsili Usulü Hakkında Kanun’un 13/3. maddesi uyarınca uygulanan ihtiyati haczin iptali istemine ilişkin davada, davacı şirketin banka hesabına konulan ihtiyati haczin hukuka uygun olmadığını belirlemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacı hakkında düzenlenen vergi tekniği raporunda kaçma şüphesine dair bir bulgu bulunmadığını ve savunma dilekçesinde de bu yönde bir […]

→
onecikan-yargitay

1994-1999 Döneminde Hizmet Tespiti Talebinde Hak Düşürücü Süre ve İşyeri Kayıtlarının Geçerliliği Üzerine İnceleme (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 1994-1999 yılları arasında çalıştığı sürelerin hizmet tespiti talebiyle ilgilidir. Mahkeme, davanın hak düşürücü süre nedeniyle reddine karar vermiştir. Ancak, Yargıtay, davacının bu dönemdeki sigorta bildirimlerinin varlığını göz önünde bulundurarak, hak düşürücü sürenin geçmediğine ve eksik incelemeye dayandığına dikkat çekmiştir. Davalı Belediye Başkanlığı’nın sunduğu işyeri kayıtları, davacının geçici işçi olarak çalıştığını göstermekte, ancak […]

→
onecikan-yargitay

7143 Sayılı Kanun Kapsamında İsteğe Bağlı Bağ-Kur İhyası Talebinin Reddedilmesi: Prim Ödememesi ve Hizmet Süresinin Sıfırlanması (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 21.06.2007-27.06.2011 tarihleri arasında isteğe bağlı Bağ-Kur ihyası talebinin kabul edilip edilmeyeceği üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının prim ödememesi nedeniyle sigortalılığının durdurulduğunu ve bu nedenle ihya talebinin kabul edilemeyeceğine karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi, davacının 7143 sayılı Kanun çerçevesinde yaptığı başvurunun geçerli olup olmadığını değerlendirerek, davacının isteğe bağlı sigortalılığının bu düzenlemeler kapsamında yer […]

→

Danıştay, maden işletme ruhsatı için gerekli izinlerin alınmaması durumunda idari para cezasının hukuka uygunluğunu nasıl değerlendirmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Dairesi, davacı şirketin maden işletme ruhsatı için gerekli izinleri süresi içinde alamadığı gerekçesiyle uygulanan 77.632,00 TL idari para cezasının hukuka uygun olduğuna karar vermiştir. İdare Mahkemesi, 3213 sayılı Maden Kanunu’nun 24. maddesinin 11. fıkrasındaki değişikliklerin ruhsat iptali yerine idari para cezası uygulanmasını öngördüğünü belirtmiş, davacı şirketin gerekli izinleri almak için gerekli adımları […]

→
onecikan-yargitay

Hazine’nin Kadastro Tespitine İtirazda Kazanılmış Hakların Korunması ve Belgesiz Zilyetlik Üzerine Yapılan Değerlendirmeler (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, kadastro tespitine itiraz davasında Hazine’nin taşınmazların devletin hüküm ve tasarrufu altında olduğunu ileri sürerek komisyon kararının iptali talebi üzerine yapılan yargılama sürecini kapsamaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davalıların belgesiz zilyetlikten edinilen taşınmazlar üzerindeki paylarını belirlemiş ve Hazine’nin talebini kısmen kabul etmiştir. Bilirkişi raporuna göre, davalıların toplam payları belirlenmiş ve bazı parsellerin Hazine […]

→
onecikan-yargitay

Tapu İptali ve Tescil Davasında Hazine’nin İstinaf Başvurusunun Reddedilmesi: Zilyetlik Koşullarının Gerçekleşmesi ve Kadastro Kanunu Uygulaması (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, tapu iptali ve tescil davasında Hazine’nin istinaf başvurusunun reddedilmesi üzerine yapılan temyiz incelemesini içermektedir. Davacı Hazine, taşınmazın orman niteliği taşıdığı ve bu nedenle Hazine adına tescil edilmesi gerektiğini savunmuştur. Ancak, İlk Derece Mahkemesi, bilirkişi raporları ve tanık beyanlarına dayanarak taşınmazın evveliyatının orman olmadığını ve dolayısıyla davalı lehine kazandırıcı zamanaşımı zilyetliği koşullarının […]

→

Danıştay’ın vergi ziyaı cezasının artırılmasında orantılılık ilkesinin uygulanması ve yeni düzenlemelerin göz önünde bulundurulması gerekliliği üzerine hukuki değerlendirme (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, devreden katma değer vergisi ve bu vergi üzerinden uygulanan tekerrür hükümleriyle ilgili bir uyuşmazlıkta, Bölge İdare Mahkemesi kararının hukuka uygunluğunu değerlendirmiştir. 7338 sayılı Kanun ile yapılan değişiklikle, vergi ziyaı cezasının artırılmasında, kesinleşen cezanın tutarının aşılmaması gerektiği vurgulanmıştır. Bu değişiklik, ceza hukuku ilkeleri gereği orantılılık ilkesini gözeterek, failin lehine olan hükümlerin uygulanmasını […]

→

Resepsiyon görevlisi unvanının genel idari hizmetler sınıfına atanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Milli Savunma Bakanlığı bünyesinde resepsiyon görevlisi olarak çalışırken, 14/02/2023 tarihli Cumhurbaşkanı kararıyla yardımcı hizmetler sınıfına atanmasını talep etmiştir. Başvurusunda, resepsiyon görevlisi pozisyonunun genel idari hizmetler sınıfında yer aldığını belirterek, bu durumun düzeltilmesini istemiştir. Ancak, kurumdan herhangi bir yanıt alamadığını ve diğer personelin genel idari hizmetler sınıfına atandığını ifade etmiştir. Başvuran, 657 sayılı Kanun’un […]

→

Doktora tez sürecinde Tez İzleme Komite toplantısının yapılmaması nedeniyle başarısız sayılma ve ilişiğin kesilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kilis 7 Aralık Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü’nde doktora öğrencisi olarak tez sürecinde başarısız sayılması ve ilişiğinin kesilmesine ilişkin işlemlerin iptalini talep etmiştir. Başvurusunda, 2023 yılı Ocak-Haziran döneminde yapılması gereken Tez İzleme Komite toplantısının gerçekleştirilmediğini, bu durumun danışmanının katılmaması ve raporunun enstitüye iletilmemesi nedeniyle yaşandığını belirtmiştir. Başvuran, bu süreçlerin kendisinin sorumluluğu dışında geliştiğini savunarak, […]

→

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 64. maddesi uyarınca kademe ilerlemesi talebinin değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Sağlık Bakanlığı’na bağlı bir çalışanın kademe ilerlemesi talebi üzerine yapılmıştır. Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 64. maddesi gereğince, son sekiz yıl içinde disiplin cezası almadığını belirterek, Bilecik İl Sağlık Müdürlüğü’ne kademe ilerlemesi için başvuruda bulunmuş, ancak talebi 06.12.2023 tarihinde reddedilmiştir. Başvuran, bu durumun özlük hakları üzerinde olumsuz etkileri olduğunu ifade ederek, kademe […]

→

Disiplin cezasının kaldırılması talebi ile icap nöbeti yükümlülüğünün değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Sinop Valiliği İl Disiplin Kurulu tarafından verilen kınama cezasının iptali talebiyle ilgilidir. Başvuran, 75. Yıl Devlet Hastanesi’nde nöroloji uzmanı olarak görev yapmaktadır. Disiplin cezası, başvuranın icap nöbeti gereği çağrılmasına rağmen hastalara müdahale etmemesi nedeniyle verilmiştir. Başvuran, tek hekim olarak görev yaptığını ve bu nedenle icap nöbeti tutma yükümlülüğünün bulunmadığını savunmuştur. Ayrıca, ilgili mevzuat […]

→

Memur kadrosunda bulunan personelin birim sorumlusu olarak görevlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kocaeli Üniversitesi Rektörlüğü Araştırma ve Uygulama Hastanesi’nde memur kadrosunda tıbbi sekreter olarak çalışmakta ve birim sorumlusunun 4/D statüsündeki işçi personel tarafından belirlendiğini iddia ederek, memur kadrosundaki bir personelin bu göreve atanmasını talep etmektedir. Kocaeli Üniversitesi Rektörlüğü, başvuranın çalıştığı birimdeki personel yapısını açıklayarak, birim sorumlusunun sürekli işçi statüsündeki bir personel olduğunu belirtmiştir. Kamu Denetçiliği […]

→

Ücretli öğretmen olarak çalışılan döneme ait sigortalı tescilinin yapılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 07/10/2002 ile 13/06/2003 tarihleri arasında ücretli öğretmen olarak görev yaptığını, ancak bu döneme ait sigorta bildirimlerinin yapılmadığını belirterek, Sosyal Güvenlik Kurumu’na sigortalı bildirimlerinin yapılmasını talep etmiştir. Giresun İl Milli Eğitim Müdürlüğü, başvuranın belirtilen tarihlerde Gazi İlköğretim Okulunda hizmet verdiğine dair belgeleri sunmuştur. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın iddialarını ve ilgili mevzuatı değerlendirerek, sigorta primlerinin […]

→