Manevi tazminatın belirlenmesinde davalı idarenin kusur oranının dikkate alınması hakkaniyet gereği midir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 8. Daire, davacıların çocuğunun bir motor iskelesinden düşerek hayatını kaybetmesi nedeniyle açılan manevi tazminat davasında, davalı belediyenin hizmet kusurunu ve davacıların yaşadığı acıyı dikkate alarak 200.000 TL talep edilen manevi tazminatın, 50.000 TL olarak belirlenmesine karar vermiştir. Ancak, davacının çocuğunun %40 oranında kusurlu olması nedeniyle bu miktar, her bir davacı için 15.000 TL […]

→

Zaman aşımının dolması nedeniyle düzenlenen ödeme emirlerinin hukuka uygunluğu nasıl değerlendirilmelidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 7. Dairesi, 2010 ve 2012 yıllarına ait vadesinde ödenmeyen kamu borçları nedeniyle düzenlenen ödeme emirlerinin iptali istemiyle açılan davada, tahsil zaman aşımının dolduğunu belirterek hukuka aykırılık tespit etmiştir. Asıl borçlu şirketin vergi tekniği raporunun tebliğ edilmemesi nedeniyle önceki iptal kararlarının geçerliliğini koruduğu, ancak zaman aşımının dolması nedeniyle yeni düzenlenen ödeme emirlerinin hukuka uygun […]

→

Disiplin suçları arasında yer almayan suçlamalarla görevden alma işlemi masumiyet karinesini ihlal eder mi? (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Diyanet İşleri Başkanlığı’nın işleminin iptali istemini değerlendirmiştir. Davacı, disiplin suçları arasında yer almayan suçlamalarla, savunma hakkı tanınmadan ve masumiyet karinesine aykırı olarak görevden alındığını iddia etmiştir. Ancak, Danıştay, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesi uyarınca temyiz başvurusunun reddine karar vermiştir. Mahkeme, davacının ceza davasının […]

→
onecikan-yargitay

Kıymet takdirine itirazların usulüne uygun değerlendirilmemesi ve eksik inceleme ile hüküm tesisinin hukuka aykırılığı. (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, şikayetçi borçlunun kıymet takdirine itiraz davasının usulüne uygun bir şekilde değerlendirilmediği gerekçesiyle ihalelerin feshi talebini incelemektedir. Şikayetçi, icra mahkemesine yaptığı başvuruda, kıymet takdirine itirazlarının birleştirilmesine rağmen, bu itirazların hükme bağlanmadığını ve taşınmazların düşük bedelle ihale edildiğini ileri sürmüştür. İlk Derece Mahkemesi, şikayetçinin talebini reddetmiş, ancak Bölge Adliye Mahkemesi, birleşen dosyalar hakkında […]

→
onecikan-yargitay

Gürültü Düzeyi ve Çalışma Süresi: Yönetmelik Hükümleri Çerçevesinde Kısa Çalışma Primi ve Zamanaşımı İlişkisi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının gürültü düzeyi 85 db(A) üzerinde çalıştığı ve bu nedenle Yönetmelik hükümleri gereğince günde 7,5 saatten fazla çalıştırılmaması gerektiği iddiasına dayanmaktadır. Davacı, bu durum nedeniyle kendisine ödenmesi gereken %14 kısa çalışma priminin ve fazla çalışma ücretinin tahsilini talep etmiştir. Davalı ise, zamanaşımı def’i ileri sürerek, davacının gürültü ölçüm sonuçlarına göre 7,5 saatten fazla […]

→
onecikan-yargitay

Sağlık Kuralları Yönetmeliği Kapsamında Fazla Çalışma Ücreti ve Kısa Çalışma Primi Talebinin Geçerliliği: Yönetmelik Hükümlerinin Uygulanabilirliği (Yargıtay)

ÖZET: Bu karar, davacının Gölcük Tersanesi’nde çalıştığı süre boyunca, Sağlık Kuralları Bakımından Günde Ancak Yedi Buçuk Saat veya Daha Az Çalışılması Gereken İşler Hakkında Yönetmelik hükümlerine aykırı olarak günde 8,5 saat çalıştırıldığını iddia etmesi üzerine açılan alacak davasına ilişkindir. Davacı, fazla çalışma ücreti ve kısa çalışma primi talep etmiş, bu taleplerini desteklemek için Yönetmelik ve […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti Davasında 506 Sayılı Kanun’un 79. Maddesi Uyarınca Kamu Düzeni ve Eksik İnceleme Sorunları (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, hizmet tespiti davasının hukuki niteliği ve gereklilikleri ele alınmıştır. Davanın yasal dayanağı olan 506 sayılı Kanun’un 79. maddesi uyarınca, sigortalı hizmetlerin tespitinin kamu düzeniyle ilgili olduğu ve bu nedenle özel bir özenle yürütülmesi gerektiği vurgulanmıştır. Mahkeme, davanın kısmen kabulüne karar vermiş ancak eksik inceleme ve araştırmaya dayalı bir hüküm kurulduğu tespit […]

→
onecikan-yargitay

506 Sayılı Kanun Kapsamında Sigortalılık Statüsünün Belirlenmesinde Hizmet Çakışmalarının Değerlendirilmesi ve Geçerliliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigortalılık statüsünün belirlenmesine ilişkin olup, davacı, 506 sayılı Kanun ve Bağ-Kur kapsamında geçirdiği sürelerin çakıştığını ve Kurumun bu durumu usul ve kanuna aykırı bir şekilde iptal ettiğini iddia etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının 02.12.2004 – 31.01.2010 tarihleri arasında çalıştığını ve geçimini bu işten sağladığını belirterek, davacının 506 sayılı Kanun kapsamında sigortalı olduğuna […]

→
onecikan-yargitay

Hizmet Tespiti İsteminde Tanık Beyanlarının Geçerliliği: Kesintisiz Çalışma İddiasının Doğrulanması ve Sigortalılık Durumunun Belirlenmesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının hizmet tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 27.09.2017-31.12.2017 tarihleri arasında kesintisiz çalıştığını, ancak işverenin sigorta kayıtlarında giriş çıkışlar yaptığını iddia ederek, Kuruma bildirilen süreler dışında kalan hizmetlerinin tespitini talep etmiştir. İlk Derece Mahkemesi, dinlenen tanıkların ifadeleri ve mevcut hizmet kayıtları doğrultusunda davacının belirtilen tarihlerde fiilen çalıştığını tespit etmiş ve davanın kabulüne karar vermiştir. Feri […]

→

FETÖ/PDY İltisakı Nedeniyle Kamu Görevinden Çıkarma: Kesinleşmemiş Mahkumiyetin Masumiyet Karinesi Üzerindeki Etkisi (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin Diyanet İşleri Başkanlığı’nın işleminin iptali istemiyle açtığı davanın reddine dair Bölge İdare Mahkemesi kararını inceledi. Davacı, hakkında kesinleşmiş mahkumiyet kararı bulunmadığını, bu nedenle kamu görevinden çıkarılmasının masumiyet karinesi ve adil yargılanma hakkına aykırı olduğunu ileri sürdü. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY ile iltisak ve irtibatının bulunduğu tespitini […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka uygunluğunun sorgulanmasında ceza yargılaması sonuçlarının bağlayıcılığı ne ölçüde geçerlidir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin işlemin hukuka aykırı olduğu iddialarını değerlendirmiştir. Davacı, 695 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki listede isminin yer alması nedeniyle OHAL İşlemleri İnceleme Komisyonuna başvurmuş, ancak talebi reddedilmiştir. Davacı, bu işlemin Anayasa ve Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi’ne aykırı olduğunu, savunma hakkının tanınmadığını ve soruşturma yapılmadan kamu görevinden çıkarıldığını […]

→
onecikan-yargitay

Dava Açmadan Önce Sosyal Güvenlik Kurumuna Müracaat Zorunluluğu: Sigortalılık Başlangıç Tarihi Tespiti İçin Dava Şartlarının Eksikliği (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.02.1981 tarihinin sigortalılık başlangıç tarihi olarak tespiti istemine ilişkindir. Davacı, işverence işe giriş bildirgesinin Kuruma verildiğini ancak sigorta primlerinin yatırılmadığını belirterek bu tarihin tespitini talep etmiştir. Davalı SGK vekili ise, davanın beş yıllık hak düşürücü süre içerisinde açılmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, davanın kabulü ile sigortalılık başlangıç tarihinin 01.02.1981 […]

→

Aileye yakın ceza infaz kurumuna nakil talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, kardeşinin Bursa’daki ceza infaz kurumuna nakledilmesi talebinde bulunmuş, ancak Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü, nakil talebini, ilgili kurumların dolu olması nedeniyle reddetmiştir. Başvuru sürecinde, başvuranın disiplin cezası bulunmadığı ve bulunduğu kurumun aşırı doluluk oranına sahip olduğu belirtilmiştir. Genel Müdürlük, hükümlülerin nakil taleplerinin, talep edilen kurumların kapasitesi, güvenliği ve diğer kriterler göz önünde bulundurularak […]

→

Dış temsilcilikte görev süresinin tamamlatılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Elazığ İlçe Emniyet Müdürlüğü’nde görevli bir komiser olarak, Dış Temsilciliklerdeki koruma görevlisi olarak atanma talebinde bulunmuştur. 2018 yılında geçici olarak atandığı görev süresi, adli ve idari soruşturmalar nedeniyle 2020 yılında sona ermiştir. Başvuran, bu süreçte aleyhindeki soruşturmaların sonuçlanmasıyla birlikte, eksik kalan görev süresinin tamamlatılması için yeniden atanmayı talep etmiştir. Ancak, Emniyet Genel Müdürlüğü, […]

→

Ölüm aylığı talebinin 5510 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde sigortalılık durumu nedeniyle kesilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, ölüm aylığı talebinin Eylül ayı itibarıyla sigortalı işe başlaması nedeniyle kesildiğini belirtmiş ve yüksek lisans eğitimi devam ettiği için 5510 sayılı Kanun’un 34. maddesi gereğince aylığın ödenmesini istemiştir. Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın babasının 2020 yılında vefat etmesi üzerine eşi ve çocuklarına ölüm aylığı bağlandığını, ancak başvuranın 2023 yılında sigortalı çalışmaya başlaması nedeniyle bu […]

→