Disiplin soruşturması ve ceza, 2547 sayılı Kanunun 33/a bendi kapsamında atama talebini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Başvuran, İzmir Bakırçay Üniversitesi’nde araştırma görevlisi olarak görev yaparken, görev süresinin uzatılmaması nedeniyle 2547 sayılı Kanunun 33/a bendi kapsamında atamasının yapılmasını talep etmiştir. Ancak, idare bu talebi, başvuran hakkında yürütülen disiplin soruşturması ve alınan ceza nedeniyle reddetmiştir. Danıştay, başvuranın 2547 sayılı Kanunun geçici 84. maddesi gereğince atama talebinin hukuken yerinde olmadığını, zira ilgili mevzuatın […]

→

Sözleşmeli avukat alımında SGK belgeleri çalışma belgesi yerine geçebilir mi (KDK)

ÖZET: Türk Alman Üniversitesi tarafından yapılan sözleşmeli avukat alımında, başvuranın çalışma belgesi olmadığı gerekçesiyle başvurusu değerlendirmeye alınmamıştır. Başvuran, SGK Kayıt Belgesi ve SGK Hizmet Dökümünü çalışma belgesi olarak kabul edilmesini talep etmiştir. Danıştay, başvuranın en yüksek puanlı aday olmasına rağmen, ilanda belirtilen “Çalışma Belgesi” şartının yerine getirilmediğini belirterek, başvurunun reddedilmesini uygun bulmuştur. Değerlendirme sonucunda, başvuranın […]

→

Pasaport harcının iadesi, harcın doğduğu yılın değişmesi durumunda mümkün müdür? (KDK)

ÖZET: Başvuran, 29.12.2022 tarihinde 1.703,00 TL pasaport harcını yatırdıktan sonra, randevu alamadığı için 04.01.2023 tarihinde 2.093,00 TL tutarında ek harç yatırdığını ve fazladan alınan bu miktarın iadesini talep etmiştir. Danıştay, 5682 sayılı Pasaport Kanunu ve 492 sayılı Harçlar Kanunu çerçevesinde, pasaport harcının peşin olarak alınması gerektiğini ve harcın doğmasının, pasaport düzenlenmesi işlemi ile bağlantılı olduğunu […]

→

Vekil öğretmenlik dönemine ilişkin hizmetin SGK hizmet bildirgesine işlenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, vekil öğretmenlik yaptığı döneme ilişkin hizmet tescilinin yapılması talebini içermektedir. Başvuran, 1999 yılında Esenyurt’taki bir ortaokulda vekil öğretmen olarak çalıştığını, bu süre zarfında Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) hizmet bildirgesinde kaydının yer almadığını belirtmiştir. Başvuru, 9 Mayıs 2023 tarihinde yapılmış olup, başvuranın talebi, SGK’nın denetim sürecinde olduğu gerekçesiyle uzun süre sonuçlandırılmamıştır. Başvuran, bu durumun […]

→

Performans değerlendirme puanının düşürülmesinde hakkında açılmış soruşturmaların etkisi hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2022 yılı performans değerlendirme puanının önceki yıllardaki 5 puandan 3.97’ye düşürülmesini haksız bulmakta ve puanının yeniden değerlendirilmesini talep etmektedir. İdare tarafından sağlanan bilgilere göre, başvuranın önceki yıllardaki performans puanları “çok iyi” iken, 2022 yılı puanı “iyi” olarak belirlenmiştir. Performans değerlendirme süreci, Emniyet Genel Müdürlüğü Kurum İçi Bireysel Performans Değerlendirme Yönetmeliği çerçevesinde yürütülmekte olup, […]

→

Sahte sigortalılık nedeniyle emekli maaşının kesilmesi ve yersiz ödeme borcunun çıkarılması işlemlerine itiraz talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yapılan sahte sigortalılık tespiti sonucu emekli maaşının kesildiğini ve geçmişe dönük yersiz ödeme borcu çıkarıldığını iddia ederek itirazda bulunmuştur. Başvuru, 5 Mayıs 2023 tarihinde yapılmış olup, başvuran, iptal edilen 87 günlük sürenin askerlik hizmetine dayandığını ve geçmişteki pancar ekimi nedeniyle prim ödemeleri olduğunu belirtmiştir. Ancak, Sosyal Güvenlik Kurumu, başvuranın […]

→

Fizikçi unvanı “Diğer Lisansiyer” kapsamında değerlendirilip ek ödeme katsayısı 0,32 olarak belirlenebilir mi (KDK)

ÖZET: Hacettepe Üniversitesi Hastanesinde fizikçi olarak çalışan başvuran, ek ödemelerde mağduriyetinin giderilmesi talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. İdare, başvuranın talebini, ilgili yönetmelikteki taban katsayılarının belirlenmesi ve başvuranın işgal ettiği kadronun teknik hizmetler sınıfında yer alması gerekçesiyle reddetmiştir. Yönetmelikte “Diğer Lisansiyerler” kategorisinde yer alan unvanların 0,32 katsayısı ile değerlendirileceği, teknik hizmetler sınıfının ise 0,16 katsayısı ile […]

→

Hükümlülerin aile ikametine yakın ceza infaz kurumuna nakil talepleri doluluk ve güvenlik gerekçeleriyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin ikametgâhına yakın bir ceza infaz kurumuna naklinin yapılmasını talep etmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, infazın amacını hükümlünün yeniden sosyalleşmesini sağlamak ve suç işlenmesini önlemek olarak belirlemektedir. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önemlidir. Ancak, mevcut mevzuat, hükümlülerin ailelerinin […]

→

657 sayılı Kanun kapsamında beraat eden memurun avukatlık ücretinin ödenmesi için ihbar veya şikayet şartı aranır mı (KDK)

ÖZET: Başvuran, görevi kötüye kullanma suçundan beraat etmesi sonrası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu Ek 31. madde uyarınca avukatına ödediği vekalet ücretinin kendisine ödenmesini talep etmiştir. İdare, başvuranın yargılanmasına sebep olan bir ihbar ya da şikayet bulunmadığı gerekçesiyle talebi reddetmiştir. Ancak, ceza yargılamasında suç şüphesinin nasıl öğrenildiği önemli değildir; soruşturma, kamu yararı gereği başlatılabilir. 657 […]

→

(KDK)

ÖZET: Başvuran, ÖSYM tarafından verilen süresiz görev alamama cezasının hukuka aykırı olduğunu iddia ederek, bu yaptırımın kaldırılmasını talep etmiştir. Başvuran, sınavda adaya ait evrakın unutulmasından dolayı sorumlu tutulmasının haksız olduğunu, zira bu kontrolün salon başkanı ve gözetmen tarafından yapılması gerektiğini savunmuştur. İdare, sınav kurallarına aykırılık teşkil eden fiillerin yaptırımlarını düzenleyen yönergeye atıfta bulunarak, bina yöneticisinin […]

→

Süresiz görev alamama yaptırımının kaldırılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 18 Eylül 2022 tarihinde Anadolu Lisesi’nde “Bina Yöneticisi” olarak görev yaparken, kendisine uygulanan “süresiz görev alamama” yaptırımının hukuka aykırı olduğunu iddia etmektedir. Başvurusunda, sınav sırasında bir adayın sınav evrakını unuttuğunu ve bu durumun sorumluluğunun kendisinde olmadığını, zira ilgili mevzuatta bina yöneticisinin bu tür bir kontrol yükümlülüğünün bulunmadığını belirtmiştir. Ayrıca, Türk Ceza Kanunu ve […]

→

Usulsüz maaş ödemeleri nedeniyle kamu zararının tazmini ve müdürlerin sorumluluğu 6085 sayılı Sayıştay Kanunu çerçevesinde değerlendirilir mi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürü tarafından usulsüz maaş ödemeleri yapıldığını ve bu durumun sonucunda 2022 yılı için toplamda … TL kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. İlgili müdür, maaş ödemeleri sırasında belediyeye ait banka hesaplarından şahsi hesabına para aktararak bu zarara neden olmuştur. Sayıştay, bu eylemi nedeniyle müdürün sorumluluğunu kabul etmiş ve […]

→

Görevde yükselme sözlü sınavında başarısız sayılma kararı, objektif değerlendirme kriterlerine uygun mu? (KDK)

ÖZET: Başvuran, Milli Savunma Bakanlığına bağlı olarak gerçekleştirdiği Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği sözlü sınavında başarısız sayılmasını, yazılı sınavda elde ettiği yüksek puana rağmen, iptal edilmesi talebiyle Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. Başvuran, sözlü sınavda diğer adaylara göre daha iyi bilgi ve beceriye sahip olduğunu iddia ederek, sınavın tarafsız ve eşitlik ilkesine uygun yapılmadığını öne sürmüştür. […]

→

Ceza infaz kurumlarının doluluk oranı, hükümlülerin nakil taleplerinin değerlendirilmesinde nasıl bir rol oynar (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebinde bulunmuş, ancak Adalet Bakanlığı, mevcut ceza infaz kurumlarının doluluk oranlarının yüksek olduğunu ve nakil taleplerinin bu nedenle reddedildiğini belirtmiştir. 5275 sayılı Kanun’un 54. maddesi gereğince, hükümlülerin kendi istekleriyle başka kurumlara nakil olabilmeleri için belirli şartların sağlanması gerektiği vurgulanmıştır. Bu şartlar arasında, talep edilen kurumda yer […]

→

Konutların turizm amaçlı kiralanması (ÇŞB)

ÖZET: Konutların turizm amaçlı kiralanmasıyla ilgili olarak, belirli usul ve esasların belirlenmesi amacıyla 7464 sayılı Kanun yürürlüğe girmiştir. Bu kanun, konutların gerçek ve tüzel kişilere en fazla yüz gün süreyle kiralanmasına yönelik düzenlemeleri içermekte ve bu süreçte gerekli izin belgelerinin alınmasını zorunlu kılmaktadır. Ayrıca, kiralama işlemlerinin gerçekleştirilmesi için, konutun bulunduğu binanın tüm kat maliklerinin oy […]

→