İşyeri hekimliği sertifikasının vize işlemlerinin durdurulması nedeniyle sertifikanın aktif hale getirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 1999 yılında aldığı iş yeri hekimliği sertifikasının vizesinin süresinin dolduğunu fark ederek, 09/06/2022 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na vize yenileme talebinde bulunmuştur. Ancak, başvurusu reddedilmiştir. Başvuran, sertifikasının aktif hale getirilmesini ve iş yeri hekimi olarak çalışabilmek için gerekli işlemlerin yapılmasını talep etmektedir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, başvuranın iş yeri hekimliği belgesinin […]

→

Covid-19 nedeniyle zorunlu karantina süresinin hastalık izni olarak değerlendirilmesi maaş kesintisini etkiler mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Covid-19 pozitif raporu nedeniyle idari izinli sayılmasına rağmen maaşından yapılan kesintinin hukuka aykırı olduğuna dair bir değerlendirme içermektedir. Başvuran, 22.07.2022-28.07.2022 tarihleri arasında aldığı sağlık raporuna dayanarak, Eylül 2022 maaşından %25 kesinti yapılmasını haksız bulmakta ve bu kesintinin iadesini talep etmektedir. Danıştay, Covid-19 nedeniyle uygulanan zorunlu karantinanın, hastalık izni olarak değerlendirilmesi gerektiğini […]

→

Ceza infaz kurumlarının doluluğu, hükümlülerin ailelerine yakın bir kuruma nakil taleplerinin değerlendirilmesini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ceza infazının amacı, hükümlünün topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanmasıdır. 5275 sayılı Kanun, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmesine dair emredici bir hüküm içermemekle birlikte, nakil taleplerinin belirli şartlar altında değerlendirilebileceğini belirtmektedir. Hükümlülerin yakınlarıyla ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü […]

→

Banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Giresun Defterdarlığı ile Halkbank arasında imzalanan banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebine ilişkindir. Kamu Denetçiliği Kurumu’na yapılan şikayette, kamu çalışanlarının maaşlarında 2022 yılında yaşanan %70’e varan artışa rağmen, banka promosyonu olarak alınan 9.620 TL’nin yetersiz kaldığı belirtilmiştir. Başvuran, mevcut sözleşmenin ekonomik koşullara uygun hale getirilmesini ve yaşanan kayıpların telafi edilmesini talep etmiştir. Giresun Defterdarlığı, […]

→

Ücretli öğretmenlik hizmetinin sigorta primlerinin tescil edilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 03/04/2000 ile 21/06/2000 tarihleri arasında İstanbul’un Kağıthane ilçesindeki bir ilkokulda ücretli öğretmen olarak çalıştığını, ancak bu döneme ait sigorta primlerinin ödenmediğini iddia ederek Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. Başvurusu, Milli Eğitim Bakanlığı ve Sosyal Güvenlik Kurumu ile yapılan yazışmalar sonucunda incelenmiştir. İlgili kurumlar, başvuranın belirtilen tarihlerde öğretmenlik yaptığına dair herhangi bir sigorta kaydı bulamadıklarını […]

→

Ceza infaz kurumlarının doluluk oranı ve güvenlik gerekçeleri hükümlü nakil taleplerini nasıl etkiler (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebinin incelenmesi üzerine verilmiştir. Başvuran, Diyarbakır Kadın Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda bulunmakta olup, ailesinin Denizli ilinde yaşadığını ve bu nedenle nakil talep etmiştir. 5275 sayılı Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanun’un 3. maddesi, ceza infazının amacını, hükümlünün yeniden sosyalleşmesini sağlamak ve topluma kazandırmak […]

→

Devlet memurluğundan çekilmiş sayılma sürecinde izinsiz ve mazeretsiz devamsızlık nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü tarafından Ankara Adliyesi emrine naklen atandıktan sonra işe başlayış işlemlerini tamamlamadığı gerekçesiyle müstafi sayılmış ve ardından devlet memurluğundan çıkarılma cezası ile cezalandırılmıştır. Başvuran, bu süreçte yaşadığı mağduriyetin giderilmesi için Kamu Denetçiliği Kurumuna başvuruda bulunmuştur. İdare, başvuranın 19.08.2021-03.09.2021 tarihleri arasında izinsiz ve mazeretsiz olarak görevine gelmediğini belirterek, 657 sayılı […]

→

Terörle Mücadele Kanunu’na göre belediyelerin zorunlu olmayan kadroları açma yükümlülüğü var mı (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Terörle Mücadele Kanunu kapsamında mevcut belediyede grafiker kadrosuna atanma talebinin reddine ilişkindir. İdare, başvuranın atanmak istediği grafiker kadrosunun bulunmadığını ve ihtiyaç duyulmadığı için bu kadronun açılmayacağını belirtmiştir. Belediye Kanunu gereğince, grafikerlik kadrosu zorunlu birimlerden olmadığından, ihtiyaç halinde açılabileceği ifade edilmiştir. Başvuranın talebi, Terörle Mücadele Kanunu’nun 15. maddesine dayandırılmıştır; ancak mevcut mevzuat […]

→

Banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Kamu Denetçiliği Kurumu tarafından alınan başvuruda, Hatay İl Göç İdaresi Müdürlüğü ile Akbank T.A.Ş. arasında 2021 yılında imzalanan banka promosyonu sözleşmesinin güncellenmesi talep edilmiştir. Başvuran, yüksek enflasyon nedeniyle kamu çalışanlarının maaşlarında yaşanan artışa rağmen, promosyon ödemelerinin düşük kaldığını ve bu durumun ekonomik kayıplarına yol açtığını ifade etmiştir. Kurum, başvuruyu inceleyerek, Hatay İl Göç İdaresi’nden […]

→

Spor salonu işletmecisinin kişisel verileri açık rıza olmaksızın işlemesi (KVKK)

ÖZET: Spor salonu işletmecisi olan veri sorumlusunun, ilgili kişilerin açık rızasını almaksızın kan grubu gibi özel nitelikli kişisel verileri işlemesi üzerine Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından 23 Aralık 2022 tarihinde bir karar alınmıştır. İlgili kişinin yaptığı şikayette, spor salonunun sağlık verileri, biyometrik veriler ve kamera görüntülerini işlediği, ancak bu verilerle ilgili olarak aydınlatma yapılmadığı ve […]

→

İnternet sitesinde çerezlere ilişkin aydınlatma ve açık rıza metinlerinin sunulmaması talebi (KVKK)

ÖZET: Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 23 Aralık 2022 tarihinde, bir internet sitesinde çerezlere ilişkin aydınlatma ve açık rıza metinlerinin sunulmamasıyla ilgili bir karar aldı. İlgili kişi, bir oyun platformunun web sitesine giriş yaptığında çerez işleme süreçleri hakkında bilgilendirme yapılmadığını ve zorunlu olmayan çerezler için açık rıza alınmadığını belirterek şikayette bulundu. İnceleme sonucunda, veri sorumlusunun, kullanıcıların […]

→

Spor salonu işletmecisinin kişisel verileri açık rıza olmaksızın işlemesi (KVKK)

ÖZET: Spor salonu işletmecisi olan veri sorumlusunun, kişilerin açık rızası olmaksızın kan grubu gibi özel nitelikli kişisel verileri işlemesi üzerine Kişisel Verileri Koruma Kurulu, 23/12/2022 tarihli ve 2022/1357 sayılı kararını almıştır. İlgili kişi, spor salonunun sağlık verilerini, biyometrik bilgileri ve kamera görüntülerini işlediğini, ancak bu verilerle ilgili aydınlatma yapılmadığını ve rızasının alınmadığını belirtmiştir. Ayrıca, kişisel […]

→

Belediye meclisinde alınacak kararların geçerliliği hakkında (ÇŞB)

ÖZET: Belediye meclisinde alınan kararların geçerliliği, 5393 sayılı Belediye Kanunu ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde düzenlenmektedir. Belediye meclisinin, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanması ve karar alması gerekmektedir. Oylama sonucunda eşitlik durumunda, meclis başkanının oyu çoğunluk sayılır. Ayrıca, çekimser oyların kabul veya red oylarından bağımsız bir tür olarak değerlendirildiği ve bu oyların karar yeter sayısına etki […]

→

Memurun atanmasında idarenin takdir yetkisi kamu yararı ve hizmet gerekleriyle sınırlı olup hukuka uygunluk denetimi yapılabilir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay, memurların atanmaları konusunda idareye tanınan takdir yetkisinin mutlak olmadığını, kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlı olduğunu belirtmiştir. Dava konusu uyuşmazlıkta, davacının geçmiş hizmetleri ve idarenin atama yetkisi incelenmiş; davacının, Mali Hizmetler Dairesi Başkanı olarak atanmasının ardından, şube müdürü olarak atanmasının hukuka aykırı olup olmadığı sorgulanmıştır. İdarenin, davacıyı Daire Başkanlığı kadrosuna atarken 657 […]

→

Ruhsatsız işyerlerinin kapatılması ve ruhsat başvurusunun reddinde güvenlik ve asayişin öncelikli kriter olarak değerlendirilmesi hukuki durumu nasıl etkilemektedir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, Bodrum ilçesinde ruhsatsız faaliyet gösteren bir işyerinin kapatılması ve ruhsat başvurusunun reddine ilişkin işlemleri değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, işyerinin güvenlik açısından sakıncalı olduğuna dair Jandarma tutanağını dikkate alarak, işyerinin bulunduğu yerin karakollara uzaklığını gerekçe göstererek işlemleri iptal etmiştir. Ancak, Danıştay, ruhsatsız işletmelerin kapatılmasına dair mevzuat hükümlerini vurgulayarak, ruhsat başvurusunun reddinin de hukuka […]

→