İşaretlenecek

ÖZET: Danıştay, idare mahkemelerinin nihai kararlarının temyizen bozulmasının, 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nun 49. maddesinde belirtilen sebeplerle mümkün olduğunu belirtmiştir. Davacının, Tekirdağ Su ve Kanalizasyon İdaresi’nde yönetim kurulu üyeliğinden alınmasının hukuka aykırı olduğu tespit edilmiştir. Davacının görevden alınmasının ardından, yaş haddi nedeniyle zorunlu emekliliği göz önünde bulundurularak, yoksun kaldığı parasal haklarının ödenmesi gerektiği vurgulanmıştır. […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir kamu görevlisinin eş durumu mazeretiyle atama talebinin reddine ilişkin davada, İdare Mahkemesi’nin kararını onayarak temyiz istemini reddetmiştir. Dava, davacının eşinin başka bir ilde çalışması nedeniyle kendi atamasının Mersin iline yapılması talebinin idare tarafından reddedilmesi üzerine açılmıştır. İdare Mahkemesi, davacının atamasının yapılmadığı ilde hizmetin gerekliliğini göz önünde bulundurarak, idarenin işleminde hukuka […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının rütbe terfi sözlü sınavında başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, Danıştay Beşinci Dairesinin bozma kararına uyarak, sınavın dayanağı olan yönetmelik hükümlerinin yürütmesinin durdurulması nedeniyle, yapılan sınavın hukuka uygun olmadığını belirterek işlemi iptal etmiştir. Davalı idare, sınavın hukuka uygun ve şeffaf bir şekilde gerçekleştirildiğini savunarak, temyiz isteminin reddedilmesini […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğünde il müdür yardımcısı olarak görev yaparken, Sevgi Evlerine öğretmen olarak atanmasına ilişkin işlemin iptali ve yoksun kaldığı maddi haklarının ödenmesi talebini incelemiştir. İdare Mahkemesi, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca idareye memurların naklen atama hususunda takdir yetkisi tanındığını belirtmiş ve bu yetkinin […]

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, 2022/310 sayılı kararında, emniyet amiri olarak görev yapan davacının 2015 yılı terfi döneminde 4. sınıf emniyet müdürü rütbesine terfi için girdiği sözlü sınavda başarısız sayılmasına ilişkin işlemin iptali istemini değerlendirmiştir. İdare Mahkemesi, davacının başarısız sayılmasına dayanak olan Yönetmelik hükümlerinin daha önce Danıştay Beşinci Dairesi tarafından hukuka aykırı bulunarak iptal edildiğini belirterek, […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, emniyet amiri olarak görev yapan davacının 2012 yılı terfi döneminde 4. sınıf emniyet müdürü rütbesine terfi ettirilmemesiyle ilgili idare mahkemesi kararını incelemiştir. İdare mahkemesi, davacının disiplin cezası ve devam eden ceza yargılaması nedeniyle terfi etmediğini belirtmiş, ancak Danıştay, 2011 yılı terfi döneminde verilen “terfi etmez” kararının gerekçelerinin 2012 yılı için tekrar […]

ÖZET: Danıştay, davalı idarenin temyiz isteminin kısmen reddine ve yeniden değerlendirme yapılmak suretiyle belirlenen sınav sonuçlarının iptaline karar vermiştir. İdare Mahkemesi, yapılan ilk değerlendirme sonucunda başarı oranının düşük olması nedeniyle sınav sonuçlarının yeniden hesaplanmasını istemiş, ancak bu işlemin hukuki güvenilirlik ilkelerine aykırı olduğu sonucuna varmıştır. Sınav sonuçlarının, önceden belirlenen hesaplama yöntemine uyulmadan belirlenmesi, idare hukukuna […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, bir davacının disiplin cezasına ilişkin itirazını değerlendirirken, İdare Mahkemesi’nin kararını onayarak temyiz istemini reddetmiştir. Davacı, Emniyet Teşkilatı Disiplin Tüzüğü’nün 6/B-5 maddesi uyarınca, “hizmet dışında resmi sıfatının gerektirdiği saygınlığı ve güven duygusunu sarsacak eylem ve davranışlarda bulunmak” fiilini işlediği gerekçesiyle ceza almıştır. Ancak, İdare Mahkemesi, davacının disiplin cezasına konu fiili işlediğine dair […]

ÖZET: Danıştay 2. Dairesi, davacının Büyükşehir Belediye Başkanlığı’ndaki daire başkanlığı görevinden alınarak mühendis olarak atanmasına ilişkin işlemi incelemiştir. İdare Mahkemesi, idarenin üst düzey yönetici atama ve görevden alma konusundaki geniş takdir yetkisini değerlendirirken, kamu yararı ve hizmet gereklerine uygun hareket edilmesi gerektiğini vurgulamıştır. Davacının görevden alınmasına neden olacak bir olumsuzluk veya hukuken geçerli bir sebep […]

ÖZET: Danıştay İkinci Dairesi, davacının kadrosuzluk nedeniyle bir üst rütbeye terfi ettirilmemesi ve maaşlarının yasal faiziyle birlikte ödenmesi taleplerini içeren davayı incelemiştir. İdare Mahkemesi, Yüksek Değerlendirme Kurulu kararının hukuka aykırı olduğunu belirlemiş, ancak davacının terfi ettirilmesi sonucunu doğurmayacağına ve parasal hak istemi yönünden karar verilmesine yer olmadığına hükmetmiştir. Davalı idare, terfi etmeyen personel hakkında disiplin […]