Devlet memurunun derece-kademe ilerlemesi talebinin adli soruşturma ve genelge gerekçesiyle reddi ve eşitlik ilkesi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 68/B maddesi uyarınca derece-kademe ilerlemesi talep etmekte, ancak idare tarafından bu talebin reddedilmesi üzerine Kamu Denetçiliği Kurumuna başvurmuştur. İdare, başvuranın adli soruşturma sürecinin devam etmesi ve Cumhurbaşkanlığı Genelgesi gereği yönetici kadrolar dışındaki atamaların yapılamayacağı gerekçesiyle talebi reddetmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın iddialarını değerlendirirken, kendisiyle aynı durumda olan diğer […]

→

3713 sayılı Kanun kapsamında sınavsız atama talebi ve idarenin mevzuat gereği bağlı yetki çerçevesinde hareket etme zorunluluğu değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın 3713 sayılı Kanun kapsamında, sınavsız olarak Genel İdare Hizmetleri Sınıfına atanma talebi incelenmiştir. İdarenin, belirli bir hukuki çerçeve içinde hareket etme zorunluluğu olduğu vurgulanarak, başvuranın talebinin hukuka uygun bulunmadığı sonucuna varılmıştır. Başvuranın, hizmetli kadrosundan Genel İdari Hizmetler Sınıfına geçişinin görevde yükselme niteliğinde olduğu ve bu nedenle 3713 sayılı Kanun hükümleri çerçevesinde […]

→

İdarenin mahkeme kararını uygulamaması ve göreve iade yükümlülüğü arasındaki hukuka aykırılık değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın idare tarafından görevine son verilmesine ilişkin işlemin iptaline dair mahkeme kararının uygulanmaması üzerine yapılmıştır. Başvuran, Van 1. İdare Mahkemesi tarafından verilen iptal kararının yerine getirilmesini talep etmiş, ancak idare bu kararı uygulamamıştır. İdari Yargılama Usulü Kanunu gereğince, mahkeme kararlarının idareye tebliğinden itibaren 30 gün içinde yerine getirilmesi zorunludur. Danıştay, idarelerin mahkeme […]

→

2828 sayılı Kanun’un Geçici 16. maddesi uyarınca teknisyen kadrosuna atanma talebi, idarenin kadro durumu ve ihtiyaçları çerçevesinde değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu’nun Geçici 16. maddesi uyarınca teknisyen kadrosuna atanma talebinde bulunmuştur. Ancak, idare tarafından yapılan değerlendirmede, bu maddenin yürürlüğe girdiği 27.03.2018 tarihinden önce fiilen görevde bulunmayan başvuranın atamasının mümkün olmadığı belirtilmiştir. İdare, atama sürecinin tamamlandığını ve mevcut kadro ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak başvuranın talebini reddetmiştir. İdarenin takdir yetkisi çerçevesinde, kadro […]

→

Görevde yükselme sınavında düşük puan alan başvuranın mülakat sonucuna itirazı ve liyakat ilkesine uygunluk değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Adana İl Sağlık Müdürlüğü’nde hizmetli olarak çalışmakta ve görevde yükselme sınavında 67 puan alarak başarısız sayıldığını iddia etmektedir. Mülakat sürecinde, daha önce açığa alınıp görevine iade edilmesinin mülakat sonucuna etki etmiş olabileceğinden şüphe duymaktadır. Bu nedenle, sözlü sınavdan aldığı düşük puanın iptalini talep etmiştir. Kamu Denetçiliği Kurumu, sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk oranları ve pandemi tedbirleri nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, bir hükümlünün ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebinin reddedilmesine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, Kütahya E Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumuna nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmelerini zorunlu kılmamaktadır. Ceza infazının amacı, hükümlünün topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanmasıdır. […]

→

Sosyal destek kredisi talebinin değerlendirilmesi sürecinde yaşanan sorunlar (KDK)

ÖZET: Başvuru, Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası tarafından reddedilen sosyal destek kredisi talebine ilişkindir. Başvuran, üç çocuğunun bulunduğunu ve kira ödemelerinin zamanında yapılması gerektiğini belirterek, kredi başvurusunun neden reddedildiğine dair bilgi talep etmektedir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuruyu değerlendirerek, başvuranın taleplerinin haklı olduğunu tespit etmiş ve Ziraat Bankası’na önerilerde bulunmuştur. Kamu Denetçiliği Kurumu, Anayasa ve ilgili mevzuat […]

→

Mahkûmun nakil talebinin doluluk oranları ve ailevi durumlar dikkate alınarak değerlendirilmesi gerektiği hukuka uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, bir tutuklunun İstanbul Maltepe veya Silivri Ceza İnfaz Kurumlarına nakil talebinin reddedilmesi üzerine yapılan başvuruyu incelemektedir. Başvuran, ailesinin yaşadığı şehirden uzakta tutulduğunu, bu durumun ailevi ilişkilerini olumsuz etkilediğini ve nakil talebinin reddedilmesinin haksız olduğunu iddia etmiştir. İdare, ceza infaz kurumlarının doluluk oranlarını ve güvenlik gerekçelerini öne sürerek talebi reddetmiştir. Kararda, Anayasa […]

→

İş güvenliği uzmanı görevlendirilmesi ve kısmi zamanlı çalışmada ilave ödeme talebi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Kara Dikimevi Müdürlüğü’nde iş güvenliği uzmanı olarak görevlendirilmesi nedeniyle 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 8. maddesi uyarınca ilave ödeme talebini incelemektedir. Başvuran, kısmi zamanlı çalışmasına rağmen ilave ödeme yapılmadığını iddia etmiştir. İdare, başvuranın herhangi bir kadroya atanmadığını ve ilave ödeme yapılabilmesi için asli görevine ek olarak iş güvenliği uzmanı […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri hangi kriterler doğrultusunda değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil taleplerinin değerlendirilmesi üzerine odaklanmaktadır. Başvuran, ailesinin Malatya’da yaşadığını belirterek Elazığ’daki cezaevinden nakil talep etmiştir. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili düzenlemeler, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmelerini zorunlu kılmamaktadır. AİHM kararları, mahkûmların ailelerinden uzak kalmasının hapis cezasının bir sonucu olduğunu belirtmekte, ancak […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil talepleri doluluk oranı nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Manisa Alaşehir M Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda kalan bir hükümlünün, abisinin yanına isteğe bağlı nakil talebinin incelenmesine ilişkindir. Başvuran, abisinin yanına nakil masraflarının kendisi tarafından karşılanmak üzere nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hem suçun önlenmesi hem de hükümlünün topluma kazandırılması amacı taşımaktadır. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin […]

→

Hükümlülerin nakil talepleri ceza infaz kurumlarının kapasite ve güvenlik durumlarına göre nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Bu karar, bir hükümlünün ailesinin ikamet ettiği yere yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talebinin reddine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, Gebze Kadın Kapalı Ceza İnfaz Kurumunda tutuklu bulunmakta ve ailesi Gaziantep’te yaşadığı için çocuklarıyla görüşemediğini belirtmektedir. Ceza infazının amacı, hükümlünün topluma kazandırılması ve aile ilişkilerinin sürdürülmesi olarak tanımlanmıştır. Ancak, 5275 sayılı Kanun’un 54. […]

→

Teknikerlerin teknik şeflik unvanına atanma talebi ve 657 sayılı Kanun çerçevesinde değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tekniker ve Teknisyen pozisyonundaki personelin “Teknik Şeflik” unvanına atanma hakkının verilmediğini ve bu pozisyon için görevde yükselme basamağı oluşturulmadığını iddia ederek, diğer kamu kurumlarındaki uygulamalara atıfta bulunarak bu unvan için başvuru hakkı tanınmasını talep etmiştir. Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü, bu talebin 657 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler çerçevesinde mümkün olmadığını, çünkü teknik şef […]

→

Yükseköğrenim şartını taşımayan atamaların iptali 657 sayılı Kanun’a uygun mudur (KDK)

ÖZET: Bozkır Belediye Başkanlığı, başvuranın 2008 yılında 1. dereceli Belediye Başkan Yardımcısı ve 3. dereceli şef kadrosuna yapılan atamalarının, gerekli yükseköğrenim şartını taşımadığı gerekçesiyle iptal edilmiştir. Başvuran, iptal işleminin geri alınmasını ve kazanılmış haklar çerçevesinde şeflik kadrosuna atanmasını talep etmiştir. Ancak, yapılan denetim raporunda, başvuranın atamalarının 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklere aykırı […]

→

Öğretim görevlisi alımında yüksek lisans diplomasının uygunluğu ve idarenin ilan şartlarına bağlılık yükümlülüğü (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararı, Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Rektörlüğü tarafından yapılan öğretim görevlisi alımında başvuranın yüksek lisans diplomasının uygunluğu üzerine bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, “Bilgisayar Bilimleri” alanında yüksek lisans yapmış olmasına rağmen, başvuru koşullarında belirtilen “Bilgisayar Mühendisliği” veya “Yazılım Mühendisliği” alanlarında tezli yüksek lisans yapmış olma şartını sağlamadığı gerekçesiyle başvurusu reddedilmiştir. İdare, başvuranın […]

→