Aile hekiminin soğuk zincir kurallarına uymaması nedeniyle verilen 20 ihtar puanı cezasının hukuka uygunluğu ve kamu sağlığının korunması açısından değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, aile hekimine uygulanan 20 ihtar puanı cezasının hukuka uygunluğunu değerlendirmektedir. Başvuran, soğuk zincir kurallarına uymadığı gerekçesiyle verilen cezanın iptalini talep etmiştir. Ancak, yapılan denetimlerde, aşıların uygun sıcaklık aralığında saklanmadığı ve Aşı Takip Sistemi tarafından yapılan uyarılara cevap verilmediği tespit edilmiştir. Aile Hekimliği Kanunu ve ilgili yönetmelikler gereği, aile hekimlerinin mevzuata uygunluk sağlama […]

→

(KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın annesinin sağlık durumu nedeniyle 09/10/2019 tarihinde 112 ambulansı ile Floranse Nightingale Hastanesine götürülmesi ve burada yaşanan süreçle ilgilidir. Başvuran, hastanede tedavi sürecinin geciktiğini ve gerekli özenin gösterilmediğini iddia ederek, hastanenin korunmaya çalışıldığını belirtmiştir. Ancak yapılan incelemeler sonucunda, 112 Acil Servisinin vakaya hızlı bir şekilde ulaştığı, hastanın acil serviste gerekli muayene ve […]

→

Zabıt katipliği sınavında 1. yedek adayın mezuniyet ve KPSS puan türü uyuşmazlığı nedeniyle atama iptali talebi ve başvuru şartlarının ihlali değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi Adalet Komisyonu Başkanlığı’nın 01/07/2019 tarihli ilanına dayanarak zabıt katipliği için yapılan sınavda, başvuranın “3. yedek” olarak listeye girmesi ve “1. yedek” olarak sıralanan adayın mezuniyet durumu ile KPSS puan türü arasındaki uyuşmazlık üzerine şekillenmiştir. Başvuran, 1. yedek adayın lise mezunu olduğunu, ancak KPSS sonucunun ön lisans mezunları için […]

→

Görevde yetersizlik iddiasıyla yapılan görevlendirmenin hukuka aykırılığı ve mobbing derecesine varmayan baskı iddiaları (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Sivas 112 Acil Çağrı Merkezi Müdürlüğü görevini fiilen yürütme talebi ve maruz kaldığı baskı iddiaları incelenmiştir. Başvuran, 2015 yılında asaleten atandığı müdürlük görevinden, 2019 yılında Valilik Açık Kapı Bürosu’na görevlendirilmesi sonrası sürekli bir baskı altında olduğunu ifade etmiştir. İdare, başvuranın görevdeki yetersizlikleri nedeniyle bu görevlendirmeyi yaptığını savunmuş, ancak bu iddialar […]

→

Görevden uzaklaştırma kayıtlarının OHAL KHK’larıyla bağlantısı ve kayıtların silinmesi talebinin hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, hakkında açılan soruşturma sonucunda görevden uzaklaştırıldığını, daha sonra aklandığını ve görevine iade edildiğini belirterek, görevden uzaklaştırma ile ilgili kayıtların çeşitli sistemlerden silinmesini talep etmiştir. İdare, görevden uzaklaştırma işleminin KHK’dan ayrı bir idari işlem olduğunu, bu nedenle kayıtların silinmesinin mümkün olmadığını savunmuştur. Ancak, Danıştay, görevden uzaklaştırma işleminin OHAL döneminde gerçekleştirilen KHK’lar ile ihraç edilen […]

→

Taşınmazın tapu harcı ve emlak vergisinin rayiç bedel üzerinden değil, satış bedeli üzerinden hesaplanması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Çankaya Belediye Başkanlığı’na ait bir dairenin tapu harcı ve emlak vergisi hesaplamasıyla ilgilidir. Başvuran, 280.000 TL ödeyerek satın aldığı dairenin rayiç bedelinin 632.040 TL olduğunu belirterek, harç ve verginin bu rayiç bedel üzerinden değil, ödediği satış bedeli üzerinden hesaplanmasını talep etmiştir. Başvuru, 06/06/2020 tarihinde yapılmış ve ilgili idareye yönlendirilmiştir. Ancak, Çankaya Belediye Başkanlığı, […]

→

Engelli çocuk yardımı ödeneğinin, engelli raporunun verildiği tarihten itibaren geriye dönük ödenmesi gerekip gerekmediği değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, engelli kızı için 26.04.2018 tarihli % 40 oranında engelli raporuna dayanarak geçmişe dönük engelli çocuk yardımı talep etmiştir. Balıkesir Valiliği, yalnızca 2019’un son üç ayına ait yardımların ödenebileceğini belirterek talebi reddetmiştir. Ancak, Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın talebinin kabul edilmesi gerektiği yönünde bir öneride bulunmuştur. Danıştay, başvuranın engelli çocuk yardımı ödeneğinin, engelli sağlık kurulu […]

→

OHAL kapsamında kamu görevinden çıkarılanların maaş iadesi taleplerinin 675 ve 375 sayılı KHK’lar çerçevesinde değerlendirilmesi ve mali hakların korunması (KDK)

ÖZET: Danıştay, OHAL kapsamında kamu görevinden çıkarılanların maaş iadesi taleplerini değerlendirirken, 675 sayılı KHK’nın 10. maddesi ve 375 sayılı KHK’nın geçici 35. maddesi çerçevesinde bir hukuki çerçeve oluşturmuştur. İdare, çıkarılanların peşin ödenen maaşlarının geri alınamayacağına dair açık bir düzenleme olmadığını belirterek başvurunun reddine karar vermiştir. Bu bağlamda, 7082 sayılı Kanun ile kanunlaşan 675 sayılı KHK’nın […]

→

Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliğine göre diğer kamu kurumlarına 6 ay geçici görevlendirme (ÇŞB)

ÖZET: Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği çerçevesinde, belediyelerde görev yapan mimarların başka kamu kurumlarına geçici görevlendirilmesiyle ilgili uygulama hakkında bilgi verilmiştir. Yönetmelik, geçici görevlendirmelerin kapsamını belirlerken, il özel idareleri ve belediyelerin bu süreçte yer almadığını vurgulamaktadır. Geçici görevlendirme, iki ana şekilde gerçekleştirilebilir: kurumların emrine veya kadro ya da pozisyonlarına göre. Emrine yapılan görevlendirmelerde, görevlendirilecek kurumda […]

→

Döner sermaye gelirine katkısı olmayan personele ek ödeme yapılmasının hukuka uygunluğu ve görevlendirme usulü değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 13/b-4 maddesi uyarınca döner sermaye gelirinin elde edildiği birimlerde görevlendirilen personele yapılan ek ödemelerin hukuka uygun olup olmadığını değerlendirmiştir. İlgili personelin, döner sermaye gelirinin elde edilmesine doğrudan katkıları olmadığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Ancak, Sayıştay, Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü’nün görüşüne dayanarak, bu personelin görevlendirilmesinin usulüne […]

→

Pedagojik Formasyon Eğitimi’nde mükerrer ödemelerin kamu zararına yol açması ve 5018 sayılı Kanun kapsamında sorumluların tazmin yükümlülüğü (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, Eğitim Fakültesi bünyesinde yürütülen Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifika Programı kapsamında, Mart, Nisan ve Mayıs 2015 aylarında yapılan mükerrer ödemelerin kamu zararına yol açtığını tespit etmiştir. Bu ödemelerin, Döner Sermaye Yönetim Kurulu tarafından onaylanmasına rağmen, aynı görevler için iki kez yapılması nedeniyle, toplamda … TL tutarında bir kamu zararı oluşmuştur. Sayıştay, bu […]

→

Mükerrer ödemeler nedeniyle kamu zararı ve Döner Sermaye Yönetim Kurulu üyelerinin 5018 sayılı Kanun kapsamında sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, Eğitim Fakültesi bünyesindeki Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifika Programı kapsamında yapılan mükerrer ödemeler nedeniyle kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. 2015 yılı Mart, Nisan ve Mayıs aylarında, aynı görevler için iki kez ek ödeme yapılması sonucu toplamda … TL kamu zararı meydana gelmiştir. Sayıştay, bu ödemelerin mükerrer olduğunu belirterek, Döner Sermaye Yönetim Kurulu […]

→

Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifika Programı’nda mükerrer ödemeler nedeniyle kamu zararı ve sorumlulukların belirlenmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, Eğitim Fakültesi bünyesindeki Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifika Programı kapsamında yapılan mükerrer ödemeler nedeniyle kamu zararı oluştuğuna hükmetmiştir. 2015 yılı Mart, Nisan ve Mayıs aylarında, aynı görevler için iki defa ek ödeme yapılması sonucu … TL tutarında bir kamu zararı tespit edilmiştir. Pedagojik Formasyon Birimi, bu ödemelerin mükerrer olduğunu kabul etmemiş ve […]

→

Döner sermaye gelirlerinden ek ödeme yapılabilmesi için personelin ilgili birimde görevli olmasının yeterliliği ve mevzuata uygunluğu değerlendirmesi (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58. maddesi ve ilgili yönetmelik çerçevesinde, döner sermaye gelirlerinden ek ödeme yapılabilmesi için personelin ilgili birimde görevli olmasının yeterli olduğunu belirlemiştir. Üniversite Hastane Yönetim Kurulu, döner sermaye gelirlerinin etkin ve verimli kullanılması amacıyla inceleme heyeti kurma kararı almış ve bu heyette yer alan personelin döner sermaye katkı payı almasının […]

→

Mükerrer ödemeler nedeniyle oluşan kamu zararında tüm sorumluların müştereken ve müteselsilen sorumluluğu (Sayıştay)

ÖZET: Sayıştay 2. Dairesi, Eğitim Fakültesi bünyesindeki Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifika Programı kapsamında yapılan mükerrer ödemeler nedeniyle kamu zararı oluştuğunu tespit etmiştir. 2015 yılı Mart, Nisan ve Mayıs ayları için öğretim üyelerine iki kez ek ödeme yapılması, bu ödemelerin aynı görevler için tekrar yapılması sebebiyle mükerrerlik teşkil etmekte ve bu durum 5018 sayılı Kamu Mali […]

→