ÖZET: Bu Sayıştay kararında, irtifak hakkına dayalı bir sözleşme gereği tahsil edilmesi gereken yıllık hasılat payının, hak lehtarı firma tarafından ödenmemesi nedeniyle kamu zararının doğduğu iddia edilmiştir. Ancak, yapılan inceleme sonucunda, irtifak hakkı tesisinin iptalinden önceki döneme ait hasılat gelirinin tahsili için açılan alacak davasının devam ettiği ve bu süreçte sorumluların yükümlülüklerini yerine getirmesiyle kamu […]
ÖZET: Bu karar, … Üniversitesi’nin sosyal tesisleri olan Konukevi-1 ve … Evleri’nin elektrik giderlerinin, üniversitenin özel bütçesinden ödenmesinin mevzuata aykırı olduğu gerekçesiyle verilen tazmin hükmünü konu almaktadır. Yüksek Öğretim Kanunu ve ilgili mevzuat uyarınca, kamu kurum ve kuruluşlarının sosyal tesislerinin giderlerinin, bu tesislerin kendi gelirlerinden karşılanması esastır. Temyiz savunmasında, bu tesislerin öğrencilere hizmet verdiği ve […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, damga vergisinin tahsil edilmemesi nedeniyle kamu zararı oluşup oluşmadığına dair bir hukuki değerlendirme içermektedir. İlgili ihale ve sözleşmelerin iptal edilmesi, damga vergisi açısından vergiyi doğuran olayın gerçekleşmediğini ortaya koymaktadır. İptal edilen ihale ve sözleşmelerin hukuken geçersiz olması, bu belgeler üzerinden damga vergisi tahsil edilmesini imkânsız kılmaktadır. Ayrıca, irtifak hakkının tesisine ilişkin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 58. maddesi çerçevesinde döner sermaye gelirlerine ilişkin ek ödemelerin nasıl yapılacağına dair hukuki bir değerlendirme sunmaktadır. Kararda, tıp ve diş hekimliği fakülteleri ile sağlık uygulama merkezlerinde görevli personelin döner sermaye gelirlerinden ek ödeme alabilmesi için, ilgili mevzuat gereğince usulüne uygun olarak görevlendirilmiş olmaları gerektiği vurgulanmaktadır. Ayrıca, ek […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, ek ders ücretinin hesaplanmasında Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen mevzuat hükümleri incelenmiştir. 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu’nun 11. maddesi ve ilgili yönetmeliklere göre, bitirme ödevi gibi teorik dersler dışındaki faaliyetler için öğretim elemanlarına haftada en fazla 2 saat ek ders yükü tanınmakta ve bu yük, normal ve ikinci öğretim programları için ayrı […]
ÖZET: Bu karar, yükseköğretim kurumlarında yurtdışı geçici görev yollukları ile ilgili yapılan ödemelerin mevzuata uygunluğunu incelemektedir. Temyiz dilekçesinde, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 39. maddesi uyarınca kısa süreli görevlendirmelerde yönetim kurulunun ödemeleri sınırlama yetkisi olmadığı, dolayısıyla yapılan ödemelerin yasaya aykırı olmadığı savunulmuştur. Ayrıca, ilgili öğretim elemanlarının “Bilim İnsanı Yetiştirme Projesi” kapsamında görevlendirildiği ve bu projeye ait […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, kamu idaresinin irtifak hakkı tesisine ilişkin ihale ve sözleşmelerde damga vergisinin eksik tahsil edildiği iddiasıyla tazmin hükmü verilmiştir. Ancak, sorumlu taraf, bu ihale ve sözleşmelerin iptal edildiğini ve dolayısıyla kamu zararının oluşmadığını savunmuştur. İptal edilen ihale kararları ve sözleşmelerin hukuken geçersiz olduğu, dolayısıyla damga vergisi alınmasının mümkün olmadığı belirtilmiştir. Türk Medeni […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, dekanlık görevini vekâleten yürüten bir öğretim üyesine idari görev ödeneği ödenip ödenmeyeceği hususunu incelemektedir. 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu çerçevesinde, dekanlık görevine vekalet edenlerin, yalnızca 2547 sayılı Kanun’da belirtilen usul çerçevesinde atanmış olmaları durumunda idari görev ödeneği alabilecekleri belirtilmiştir. İlgili mevzuatta vekalet usulü dışında yapılan atamalarda, […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazlarını değerlendirirken, ihale komisyonunun sunduğu evrakların hukuka uygunluğunu sorgulamıştır. İlgili mahkeme, ihale dosyasındaki belgelerdeki eksikliklerin giderilmesi için talep edilen düzeltmelerin hukuka aykırı olduğu sonucuna varmıştır. Özellikle, evraklarda yer alan SMMM kaşesinin “TÜRMOB” ifadesini taşımaması ve farklı SMMM’ler tarafından imzalanmış belgelerin sunulması gibi durumlar, ihale sürecinde hukuka uygun bir işlem […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda davacının itirazen şikâyet başvurusunda sunduğu bazı iddiaların yeniden incelenmesi gerektiğini belirtmesine rağmen, bu iddiaların Kurul tarafından şekil yönünden reddedilmesine karar vermiştir. İlgili iddialar, bakım ve onarım giderlerine ilişkin sunulan fiyat teklifinin, ihale üzerinde bırakılan istekli tarafından beyan edilen araçlara ait olup olmadığı, aşırı düşük teklif açıklaması kapsamında sunulan […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, teklif mektubunun aslının kaybolması nedeniyle davalı idarenin, başvuru sahibinin itirazını değerlendirirken asıl belgeyi incelemesi gerektiğine hükmetmiştir. Davacı, teklif mektubunun fotokopisini sunmuş, ancak ihaleyi gerçekleştiren idarenin belgeleri muhafaza etmemesi, ortaya çıkan uyuşmazlığın sağlıklı bir şekilde incelenmesini engellemiştir. Bu durum, idareye ve ihaleye olan güveni zedelemiş, dolayısıyla ihalenin iptal edilmesi […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 28.07.2009 tarihinde imzalanan 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin 17. maddesi gereği, 01.03.2005 tarihinden sonra işe alınan işçilere uygulanacak ücret skalası olan Ek 1/B yerine, 2005 öncesi işe girenler için Ek-1’in uygulanması nedeniyle verilen tazmin hükmü incelenmiştir. Tazmin hükmü, ilgili protokol çerçevesinde, Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi gibi sorumluların hatalı işlemleri sonucunda oluşan […]
ÖZET: Sayıştay kararı, Özel İdare kökenli işçilerin intibaklarının hatalı hesaplandığı ve bu durumun mahkemece öngörülen hakların verilmesi kapsamında olmadığı gerekçesiyle tazmin hükmü verilmiştir. Uzman komisyon tarafından yapılan tespitler, idarenin bu hataları düzeltmediğini ortaya koymuştur. Mahkeme kararları doğrultusunda yapılan ödemelerin, kamu zararı olarak nitelendirilmesi mümkün değildir. İdarenin, hatalı hesaplamalarla ilgili düzeltici işlem yapmaması, kamu zararına yol […]
ÖZET: Sayıştay kararı, 2005 tarihinden sonra işe alınan işçilere uygulanması gereken Ek 1/B ücret skalası yerine, 2005 öncesi işe girenler için Ek-1 ücret skalasının uygulanmasının hukuka aykırı olduğunu belirtiyor. 28.07.2009 tarihli 2. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin 17. maddesi gereğince, bu durumun tazmin hükmüyle sonuçlandığı ifade ediliyor. Tazminat, söz konusu protokolü onaylayan ve uygulayan yetkililerin sorumluluğuna […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 2005 sonrası işe giren işçilere uygulanan Ek-1/B ücret skalası yerine, 2005 öncesi işe girenler için belirlenen Ek-1 ücret skalasının uygulanmasıyla ilgili bir hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. İlgili protokol, aynı işi yapan işçiler arasında yalnızca işe giriş tarihine dayalı ücret dengesizliğini gidermeyi amaçlamaktadır. Bu durum, Anayasa’nın eşitlik ilkesine ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun […]
