ÖZET: Sayıştay kararında, Köy Hizmetleri kökenli işçilerin geriye dönük alacaklarının ödenmesi sürecinde, işçilere yapılacak ödemelerden gelir vergisi ve SGK paylarının kesilmesi gerektiği belirtilmiştir. Ancak, icra dairelerine yapılacak ödemelerde kesinti yapılamayacağı ve bu durumun idarenin menfaatine olduğu ifade edilmiştir. Dolayısıyla, işçilere avukat hesabına havale edilen tutardan kesinti yapılması gerektiği iddiasıyla kamu zararı oluşmadığına karar verilmiştir. Ayrıca, […]
ÖZET: Sayıştay kararında, işçi ücretlerinin hesaplanmasında yapılan hata nedeniyle tazmin hükmü verilmiştir. 362 sayılı Ek İlam’ın 14’üncü maddesinin (A) bendi uyarınca, Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi sorumlu tutulmuş, ancak bu kişiler duruşmada herhangi bir açıklama yapmamıştır. Anayasa ve 4857 sayılı İş Kanunu’ndaki eşit davranma ilkesi gereği, aynı işi yapan işçiler arasında ücret dengesizliğinin giderilmesi gerektiği […]
ÖZET: Sayıştay kararında, işçi ücretlerinin hesaplamasında yapılan hata nedeniyle tazmin hükmü verilmiştir. İlamın A bendinde, derece ve kademe tespitinin yanlış yapılması sonucu tazminat ödenmesine karar verilmiş, bu durumun sorumluları arasında Harcama Yetkilisi ve Gerçekleştirme Görevlisi yer almıştır. Ayrıca, Anayasa’nın eşitlik ilkesine ve 4857 sayılı İş Kanunu’nun eşit davranma ilkesine atıfta bulunularak, işçilerin ücret dengesizliğinin giderilmesi […]
ÖZET: Bu karar, işçi ücretlerinin hesaplanmasında yapılan hata nedeniyle verilen tazmin hükmünü incelemektedir. 216 sayılı İlam’ın 23’üncü maddesinin (A) bendi ile, işçi ücretlerinin derece ve kademe tespitinde yanlışlık yapılması sonucu tazminat kararı verilmiştir. Anayasa ve İş Kanunu’ndaki eşit davranma ilkeleri gereği, aynı işi yapan işçiler arasında sadece işe giriş tarihine dayalı ücret dengesizliğinin giderilmesi gerektiği […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, Özel İdare kökenli işçilerin geçmiş yıllara ait derece ve kademe ilerlemeleri ile ilgili yapılan hatalı hesaplamalar ve toplu iş sözleşmesine aykırı ödemeler üzerine verilmiştir. Mahkemece yapılan intibak işleminin, işçi temsilcileri tarafından tespit edilen hatalara rağmen düzeltilmemesi nedeniyle, idareye tazmin hükmü verilmiştir. Ayrıca, Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin kararları doğrultusunda, yerel mahkeme kararlarının […]
ÖZET: Sayıştay kararında, 2005 sonrası işe alınan işçilerin ücretlerinin belirlenmesinde uygulanan Ek-1/B yerine Ek-1 ücret skalasının uygulanması gerektiği vurgulanmaktadır. Temyiz dilekçesinde, Anayasa’nın eşitlik ilkesine ve İş Kanunu’nun eşit davranma ilkesine aykırı hareket edildiği belirtilerek, 2005 sonrası işe giren işçilere daha düşük ücret ödenmesinin adaletsizlik yarattığı ifade edilmiştir. Ayrıca, 03.05.2010 tarihinde İl Özel İdaresi ile Yol-İş […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararında, 2005 yılından sonra işe alınan işçilere uygulanan ücret skalası ile ilgili bir hukuki uyuşmazlık ele alınmıştır. İlgili Toplu İş Sözleşmesinin 17. maddesi gereği, 2005 sonrası işe giren işçilere Ek-1/B ücret skalası uygulanması öngörülmüş, ancak 2010 yılında yapılan bir protokolle bu işçilere Ek-1 ücret skalasının uygulanması kararlaştırılmıştır. Temyiz dilekçesinde, bu protokolün hukukun […]
ÖZET: Sayıştay kararında, Özel İdare kökenli işçilerin intibak işlemlerinin hatalı yapıldığı ve bu hataların mahkemece tespit edilmesine rağmen idarenin düzeltici işlem yapmadığı belirtilmiştir. Uzlaşma Protokolü çerçevesinde yapılan ödemelerin, mahkeme kararlarına dayandığı ve bu nedenle kamu zararı oluşturmadığı ifade edilmiştir. Ancak, intibak işlemlerinin hatalı olduğu ve bu hataların düzeltilmemesi nedeniyle tazmin hükmü verilmiştir. Kararda, yapılan ödemelerin […]
ÖZET: Bu Sayıştay kararı, 2005 sonrası işe giren işçilere uygulanan ücret skalası ile ilgili bir hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. İlgili toplu iş sözleşmesinin 17. maddesi gereğince, 2005 tarihinden sonra işe alınan işçilere Ek-1/B ücret skalasının uygulanması öngörülmüştür. Ancak, 03.05.2010 tarihinde yapılan bir protokolle, bu işçilere daha yüksek olan Ek-1 ücret skalasının uygulanması kararlaştırılmıştır. Protokol, aynı […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, Balıkesir Büyükşehir Belediyesi tarafından gerçekleştirilen bir ihale ile ilgili olarak, Teknik Şartnamenin 4. maddesinde belirtilen TS EN 13108-1 Asfalt Betonu Standartlarına Uygunluk Belgesi’nin teklif ekinde sunulmasının zorunlu olduğunu tespit etmiştir. İhaleye katılan bir isteklinin, bu belgeyi sunmadığı gerekçesiyle değerlendirme dışı bırakılması talep edilmiştir. Ancak, Kurul, bu belgenin yeterlik kriteri olarak ihale […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, yapılan inceleme sonucunda, başvuru sahibinin sunduğu iş deneyim belgesinin tasdik işlemlerinin hukuka uygun olduğunu tespit etmiştir. İlgili belgelerin, İran İslam Cumhuriyeti’nin mevzuatı çerçevesinde resmi tercümanlar tarafından tercüme edilip, İran Dışişleri Bakanlığı tarafından onaylandığı, ardından Türkiye Cumhuriyeti Konsolosluğu tarafından tasdik edildiği belirtilmiştir. Bu süreçte, belgedeki imza ve mühürle ilgili sahte olduğuna dair […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde teklif edilen cihazların teknik şartnameye uygunluğunun yeterince araştırılmadığını tespit etmiştir. Özmen Tıbbi Laboratuvar Teşhisleri A.Ş. tarafından yapılan itirazen şikayet başvurusunda, ihale uhdesine bırakılan firmanın sunduğu cihazların gerekli belgeleri sunmadığı ve teknik şartnameye uygun olmadığı iddia edilmiştir. Kurul, bu iddiaların değerlendirilmesi sırasında, ihale sürecinde uzman görüşü alınmadan karar verildiğini […]
ÖZET: Başkan vekillerinin 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamındaki sigortalılık durumuna ilişkin yapılan incelemelerde, bu kişilerin sigorta primlerinin yatırılmadığı belirlenmiştir. 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun ilgili maddeleri gereği, başkan vekilleri, belediye başkanının yokluğunda görevlendirilir ve bu süre zarfında kendilerine başkanın aldığı brüt maaş üzerinden vekâlet ücreti ödenir. Ancak, bu durumun 5510 sayılı […]
ÖZET: Kamu İhale Kurulu, bir ihale sürecinde iki iş ortaklığının birlikte hareket edip etmediğini değerlendirirken, el yazılarının aynı olup olmadığını belirlemek için teknik bir inceleme yapılması gerektiğine hükmetmiştir. İki iş ortaklığı tarafından sunulan birim fiyat teklif cetvellerinin aynı kişi tarafından doldurulmuş olabileceği düşüncesiyle, idare tarafından yapılan değerlendirme, yalnızca gözlemlerle sınırlı kalmış ve bu durum hukuka […]
ÖZET: Belediye meclis üyeleri arasından başkan yardımcısı olarak atanan kişilerin sigortalılık durumları hakkında yapılan incelemeler, 5393 sayılı Belediye Kanunu’nun 49. maddesine dayanmaktadır. Bu maddeye göre, belediye başkanları, belirli nüfus aralıklarına göre meclis üyelerinden başkan yardımcısı atayabilir. Atanan başkan yardımcılarına, belediye başkanına verilen ödeneğin üçte ikisini aşmamak kaydıyla bir aylık ödenek verilir ve talepleri doğrultusunda sosyal […]
