FETÖ/PDY ile irtibat iddialarının yalnızca kodlamalara dayandırılması kamu görevinden çıkarılma işlemini hukuka aykırı kılar mı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatı olduğuna dair yeterli delil bulunmadığına karar vermiştir. Davacı, 7145 sayılı Kanun ile 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye eklenen geçici 35. madde uyarınca kamu görevinden çıkarılmıştır. Ancak, davacının kodlamaları arasında yer alan “EA” ve “AD” kodları, örgütle irtibatlı olduğunu gösteren somut bir veri sunmamaktadır. UYAP kayıtları […]

→

Damga vergisi ve noter harcı iadesi talebinin reddi, Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararıyla uluslararası ihale niteliğinin etkilenmesi değerlendirilmiştir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı İnşaat Danışmanlık şirketinin, Karayolları 14. Bölge Müdürlüğü tarafından ihale edilen bir inşaat işine ilişkin ödenen damga vergisi ve noter harcının iadesi talebini değerlendirmiştir. İlk Derece Mahkemesi, ihale işleminin döviz kazandırıcı faaliyet kapsamında olduğunu belirterek, damga vergisi ve noter harcının iadesine karar vermiştir. Ancak, Bölge İdare Mahkemesi, damga vergisi ve harç […]

→

Damga vergisinin iadesi talebinin fesih sonrası hukuka uygunluğu ve Anayasa’ya aykırılık değerlendirmesi üzerine Danıştay 9. Dairesi kararı (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, Pınarbaşı Belediyesi tarafından ihale edilen bir inşaat projesinin sözleşmesinin 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun Geçici 4. maddesi uyarınca feshedilmesi sonrası ödenen damga vergisinin iadesi talebini incelemiştir. Davacı şirketler, sözleşmenin hükmünden yararlanılmayan kısmına isabet eden damga vergisinin iadesi için düzeltme şikayet başvurusunda bulunmuş, ancak bu başvuru zımnen reddedilmiştir. Daire, Anayasa Mahkemesi’nin […]

→
onecikan-yargitay

Çalışma sürelerinin eksik bildirilmesi durumunda SGK’ya yapılacak bildirimlerin tespiti ve kamu kuruluşlarında kayıt düzeninin önemi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının 01.04.2004-29.03.2009 tarihleri arasında Esence Belediyesi’nde çalıştığı sürelerin tespiti ve bu sürelerin Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) eksik bildirilmesi üzerinedir. Mahkeme, davacının belirli dönemlerde kısmi süreli çalıştığını ve bu çalışmaların yalnızca bir kısmının SGK’ya bildirildiğini tespit etmiştir. Davacının, belirtilen tarihler arasında çalıştığı gün sayısı ve aldığı ücretler detaylı bir şekilde incelenmiş, eksik bildirilen hizmetlerin […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat tespitine dayanan kamu görevinden çıkarılma işleminin iptali için yeterli delil bulunmaması hukuki sonuç doğurur mu (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibatının tespitine dayanan kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka aykırı olduğuna karar vermiştir. Davacı, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Geçici 35. maddesi uyarınca kamu görevinden çıkarılmış, ancak İdare Mahkemesi, davacı hakkında yapılan veri incelemeleri ve Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı’nın kovuşturmaya yer olmadığına dair kararını değerlendirerek, davacının örgütle irtibatını […]

→

Damga vergisi iadesi talebinde sözleşmenin tasfiyesinin etkisi ve Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararının değerlendirilmesi. (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 9. Dairesi, davacı şirketin, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Toplu Konut İdaresi Başkanlığı tarafından ihale edilen bir inşaat işine ilişkin ödediği damga vergisinin iadesi talebini incelemiştir. İhale, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun Geçici 4. maddesi uyarınca tasfiye edilmiştir. Davacı, sözleşmenin tasfiyesi nedeniyle damga vergisinin iadesini istemiş, ancak Vergi Mahkemesi başvuruyu reddetmiştir. Mahkeme, sözleşmenin […]

→

Mahkeme kararının gereğinin yerine getirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Çınarcık Kaymakamlığı aleyhine Bursa 3. İdare Mahkemesi tarafından verilen kararın uygulanmamasıyla ilgilidir. Başvuran vekili, mahkemenin 26.04.2024 tarihli kararında müvekkiline 710,50 TL yargılama gideri ve 20.900 TL vekalet ücreti ödenmesine hükmedildiğini belirtmiştir. Ancak, Çınarcık Kaymakamlığı’nın bu kararı yerine getirmemesi üzerine icra takibi başlatılmıştır. Kaymakamlık, ödemelerin gecikmesine iş yoğunluğu ve bütçe yetersizliğini gerekçe göstermiştir. Kamu […]

→

3. Dönem Toplu Sözleşme uyarınca ilave derece verilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Adalet Bakanlığı Afyonkarahisar İlk Derece Mahkemesi Komisyon Başkanlığı’nda 4/B sözleşmeli personel olarak görev yaparken, 2016 yılında kamu çalışanlarına verilen 1 derece artışından faydalanamadığını belirtmiş ve 15.04.2023 tarihinde kadrolu personel statüsüne geçiş yaptığını ifade ederek, bu nedenle derece verilmesini talep etmiştir. Ancak, başvurusu, ilgili idare tarafından reddedilmiştir. İdare, başvuranın 2016 yılı itibarıyla sözleşmeli personel […]

→

Askerlikte geçen sürelerin yıllık izne esas hizmet süresi hesabında dikkate alınması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kocaeli Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü’nde sözleşmeli personel olarak çalıştığı dönemde, yedek subaylık hizmet süresinin yıllık izne esas hizmet süresi hesabında dikkate alınmasını talep etmiştir. Ancak, bu talep 19.07.2024 tarihinde idare tarafından reddedilmiştir. İlgili mevzuat uyarınca, muvazzaf askerlik hizmeti sonrasında devlet memurluğuna atananların askerlikte geçen sürelerinin, kademe ilerlemesi ve derece yükseltilmesinde değerlendirilebileceği belirtilse […]

→

Hükümlünün aile birliğinin sağlanması amacıyla ikametgahına yakın ceza infaz kurumuna nakil talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Diyarbakır 2 Nolu T Tipi Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda hükümlü olarak bulunmakta ve ailesinin Adıyaman ili Besni ilçesinde ikamet ettiğini belirtmektedir. Eşi ve çocukları, 6 Şubat depremi sonrası konteyner kentte yaşamaktadır. Ailevi ve maddi zorluklar nedeniyle, başvuran nakil talebinde bulunmuş ancak Adalet Bakanlığı, talebini çeşitli gerekçelerle reddetmiştir. İdare, başvuranın bulunduğu kurumun aşırı doluluğu […]

→

677 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılan başvuranın engelli öğretmen atamasının iptali talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2013 yılında göz rahatsızlığı nedeniyle engelli raporu almış ve 677 sayılı KHK ile kamu görevinden çıkarılmıştır. 2017’de yürütülen soruşturmalar sonucunda takipsizlik kararı verilmesine rağmen, OHAL İnceleme Komisyonu ve mahkeme başvuruları reddedilmiştir. 2021 Aralık ayında Engelli Öğretmen Atamaları kapsamında Milli Eğitim Bakanlığı’na atanan başvuran, atamasının bir ay sonra iptal edilmesi üzerine, bu işlemin hukuka […]

→

Sözleşmeli personelin kademe ilerlemesi ve ilave derece talebinin değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuru, İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nde sözleşmeli personel olarak görev yapan bir bireyin, kademe ilerlemesi ve toplu sözleşme kapsamında ilave bir derece talebine ilişkindir. Başvuran, 2014 yılında sözleşmeli olarak göreve başlamış ve 2023 yılında memur kadrosuna atanmıştır. Talebinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 64/4 maddesi uyarınca kademe ilerlemesi ve 2016-2017 yıllarını kapsayan toplu sözleşme gereği bir […]

→

Ailesine yakın ceza infaz kurumuna nakil talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin Aydın ilinde yaşamasına rağmen 8 yıldır Kırşehir Yüksek Güvenlikli Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda tutulduğunu ve bu durumun aile ilişkilerini olumsuz etkilediğini belirterek, ailesine yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ancak, Adalet Bakanlığı, başvuranın talebini, ceza infaz kurumlarının doluluk oranları ve güvenlik gerekçeleriyle reddetmiştir. Bakanlık, nakil taleplerinin değerlendirilmesinde, ceza infaz kurumlarının […]

→

Sözlü sınavda başarısız sayılma işleminin iptali ve atama talebi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Adalet Bakanlığı’nda Zabıt Katibi olarak görev yapmakta olup, 19.08.2023 tarihinde Erzurum’da gerçekleştirilen Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı’ndan 80 puan alarak mülakata katılma hakkı kazanmıştır. 22.02.2024 tarihinde yapılan mülakatta başarısız sayılmış ve itirazı, Adalet Bakanlığı tarafından reddedilmiştir. Başvuran, mülakat sürecinin adil ve nesnel olmadığını, yüksek puanına rağmen atama sürecinin liyakat ve hakkaniyete aykırı […]

→

İl Müdür Yardımcısı kadrosundan Araştırmacı kadrosuna atanma işleminin hukuka uygunluğu (KDK)

ÖZET: Başvuran, Sakarya Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü kadrosuna il müdür yardımcısı olarak atandıktan bir hafta sonra görevden alındığını ve araştırmacı kadrosuna atandığını, bu işlemin hukuka aykırı olduğunu belirterek mağduriyetinin giderilmesini talep etmiştir. Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü, başvuranın atamasının pandemi döneminde hizmetlerin aksamadan yürütülmesi amacıyla yapıldığını, daha sonra kendi isteğiyle alt unvan olan […]

→