Unvan değişikliği sınavında sözlü sınav puanlarının gerekçelendirilmesi ve nesnel kriterlere dayandırılması gerekliliği (KDK)

ÖZET: Bu karar, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından gerçekleştirilen Unvan Değişikliği Sınavı’nın sözlü kısmında yaşanan hukuki uyuşmazlığı ele almaktadır. Başvuran, yazılı sınavda aldığı puan ile sözlü sınavda aldığı puanın eşit olmasının mağduriyet yarattığını belirtmiş, sözlü sınavda yeterli performans göstermesine rağmen başarısız sayıldığını iddia etmiştir. Danıştay, sözlü sınavların, liyakat ve kariyer ilkelerine uygun, objektif bir şekilde yapılması […]

→

Kamulaştırma bedelinin ödenmesi talebiyle taşınmazın kamulaştırılması sürecinin başlatılması (KDK)

T.C. TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ KAMU DENETÇİLİĞİ KURUMU (OMBUDSMANLIK) SAYI : 2022/7201-S.22.11088 BAŞVURU NO : 2022/2459 KARAR TARİHİ : 07/06/2022 TAVSİYE KARARI BAŞVURUYA KONU İDARE : KARAYOLLARI GENEL MÜDÜRLÜĞÜ BAŞVURUNUN KONUSU : Taşınmazın kamulaştırılması hk. BAŞVURU TARİHİ : 15/02/2022 I. BAŞVURANIN İDDİA VE TALEPLERİ 1) Başvuru dilekçesinde özetle başvuran, Mersin ili Mezitli ilçesi Akarca Mahallesi, […]

→

Kamu görevlisinin eğitim durumu nedeniyle ikinci kez yer değişikliği talebi ve idarenin takdir yetkisiyle kamu hizmetinin etkinliği değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, sağlık teknikeri olarak görev yaptığı Şanlıurfa Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nden, eğitim durumu nedeniyle Bayburt iline yer değişikliği talep etmiştir. Ancak, Sağlık Bakanlığı, başvuranın aynı öğrenim durumu sebebiyle daha önce de yer değişikliği talebinde bulunduğunu ve Bayburt ilinin kadrosunun dolu olduğunu belirterek talebi reddetmiştir. Danıştay, başvuranın ikinci defa aynı öğrenim durumu nedeniyle yer değişikliği […]

→

Müfettiş yardımcılığı mülakatında objektiflik ve liyakat ilkelerine uygunluk değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın müfettiş yardımcılığı mülakat sınavında elenmesi üzerine yaptığı itiraz incelenmiştir. Başvuran, sözlü mülakatın objektif olmadığını ve yeniden yapılmasını talep etmiştir. Ancak, mülakatın kariyer ve liyakat ilkelerine uygun olarak gerçekleştirildiği, soruların belirlenmesinde hukuka aykırılık bulunmadığı ve değerlendirmelerin nesnel kriterlere dayandığı tespit edilmiştir. Sözlü sınavda, adaylara yöneltilen soruların bir kısmının adayların inisiyatifine bırakıldığı, diğerlerinin […]

→

Engelli bireyin sürücü olabilir raporu almasına rağmen sürücü olamaz kararı verilmesi erişim hakkını ihlal eder mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, sürücü olabilmek için başvurduğu Sakarya İl Sağlık Müdürlüğü tarafından “sürücü olur” raporu almasına rağmen, engelli ehliyeti almak amacıyla itirazda bulunmuş ve sonrasında İstanbul İl Sağlık Müdürlüğü tarafından “sürücü olamaz” kararı verilmiştir. İki sağlık komisyonu arasında çelişki bulunması nedeniyle başvuran, bu kararın iptal edilerek uygun koşullarda sürücü olmasının sağlanmasını talep etmiştir. Anayasa’nın 61. maddesi, […]

→

Türk Akreditasyon Kurumu çalışanının gelir vergisi muafiyeti talebi ve 4457 sayılı Kanun’un 20. maddesi kapsamındaki hukuki değerlendirme (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türk Akreditasyon Kurumu’nda çalıştığını belirterek, 4457 sayılı Kanun’un 20. maddesi gereği, en yüksek devlet memuruna yapılan ödemelerden gelir vergisine tabi olmayan kalemlerin kendisi için de geçerli olması gerektiğini savunmuştur. Başvuran, “öğrenim tutarı”, “denetim tutarı”, “görev unvanı/sorumluluk tutarı” ve “yabancı dil” gibi kalemlerin gelir vergisinden muaf tutulması gerektiğini ifade ederek, bu kesintilerin geri alınmasını […]

→

Akademik başarısızlık nedeniyle bursun krediye dönüştürülmesi mevzuata uygun mudur (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2010 yılında aldığı öğretmenlik bursunun başarısızlık nedeniyle öğrenim kredisine dönüştürülmesine itiraz etmiştir. Danıştay, başvuranın bursunun kesilmesi ve öğrenim kredisine çevrilmesi işlemlerinin mevzuata uygun olduğunu belirlemiştir. İlgili mevzuat çerçevesinde, bursun kesilmesi ve krediye dönüştürülmesi işlemleri, 5102 sayılı Yüksek Öğrenim Öğrencilerine Burs, Kredi Verilmesine İlişkin Kanun ve 3580 sayılı Öğretmen ve Eğitim Uzmanı Yetiştiren Yükseköğretim […]

→

Lojman tahsisinde idarenin mahkeme kararlarına uygun davranma yükümlülüğü ve boş lojman tahliye işlemlerinin hukuka uygun yapılması gerekliliği (KDK)

ÖZET: Başvuran, TEİAŞ 3. Bölge Müdürlüğü’nde sözleşmeli mühendis olarak çalışmakta ve kendisine lojman tahsis edilmesini talep etmektedir. İdare, başvuranın 2022 yılı lojman puanlamasında 8. sırada olduğunu, ancak mevcut boş lojman bulunmadığını belirtmektedir. Lojman tahsisleri, emeklilik ve tayin gibi durumlarda yazışma yoluyla yapılmakta, boşalan lojmanlar ise mahkeme süreçlerine bağlı olarak tahliye edilmektedir. Kamu Denetçiliği Kurumu, başvuranın […]

→

Polis Akademisinde geçen sürelerin borçlanılması talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, 1994-1998 yılları arasında Polis Akademisi’nde öğrenim gören bir kişinin, bu sürelerin borçlandırılması talebine ilişkindir. Başvuran, Sosyal Güvenlik Kurumu’na yaptığı başvurularda, 5510 sayılı Kanunun Geçici 4. maddesi uyarınca, 17/08/2016 tarihinde kamu görevinden ihraç edilmesine rağmen, Polis Akademisi’nde geçen sürelerin borçlandırılması için gerekli işlemlerin yapılmasını istemiştir. Kurum, başvuranın 5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin (c) bendi […]

→

Türk Akreditasyon Kurumu çalışanının gelir vergisi muafiyeti talebi ve 4457 sayılı Kanun’un 20. maddesi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu Danıştay kararında, başvuranın Türk Akreditasyon Kurumu’nda çalıştığını ve 4457 sayılı Kanun’un 20. maddesine dayanarak, kendisine yapılan gelir vergisi kesintilerinin geri alınmasını talep ettiği belirtilmektedir. Başvuran, en yüksek devlet memuruna yapılan ödemelerin gelir vergisinden muaf tutulması gerektiğini savunmaktadır. Ancak, yapılan incelemelerde, başvuranın talep ettiği “öğrenim tutarı”, “denetim tutarı”, “görev unvanı/sorumluluk tutarı” ve “ikramiye tutarı” […]

→

Gıda Mühendisleri Odası üyeliğinden ayrılma talebinin edilmesi için gerekli şartların belirlenmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2016 yılından itibaren Gıda Mühendisleri Odası’na üye olduğunu ve 2019’dan bu yana bir devlet üniversitesinde öğretim elemanı olarak çalıştığını belirtmiştir. Üyelikten ayrılma talebi, Oda tarafından yasal gerekçelerle reddedilmiş ve aidat borcu tahakkuk ettirilmiştir. Başvuran, gerekli belgeleri sunmasına rağmen üyelikten ayrılma talebinin tekrar reddedildiğini ve aidat borçlarının silinmesini istemektedir. TMMOB Gıda Mühendisleri Odası, başvuranın […]

→

Kamu görevinden çıkarılan kişinin YÖKSİS belgesi eksikliği nedeniyle akademik teşvik ödeneği talebi reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Danıştay kararında, başvuranın 2019 yılına ait akademik teşvik başvurusunun YÖKSİS belgesinin eksikliği nedeniyle reddedilmesi üzerine yapılan başvurunun kabulü yönünde bir tavsiye kararı verilmiştir. Başvuran, kamu görevinden çıkarılmasının ardından 2021 yılında göreve dönmüş ve geçmişe dönük akademik teşvik ödeneği talep etmiştir. İlgili yönetmelik gereği, akademik teşvik ödeneğinden yararlanabilmek için YÖKSİS belgesinin sunulması gerektiği belirtilmiştir. Ancak, […]

→

Gebelik takibinde ultrason ölçüm yanılma payı ve sezaryen önerisinin hasta hakları üzerindeki etkisi nedir (KDK)

ÖZET: Başvuran, Anamur Devlet Hastanesi’nde eşi için gebelik takibinin düzenli yapılmadığını ve normal doğum imkanı varken sezaryen doğuma zorlandıklarını iddia etmiştir. Başvuran, hastaneden ayrılmak zorunda kaldıklarını ve doğumun gerçekleştiği özel hastanede, eğer ilk geldiğinde suni sancı verilseydi normal doğumun olabileceği yönünde bilgi aldıklarını belirtmiştir. Ayrıca, hastane hasta hakları biriminin başvurularına ciddiyetle yanıt vermediğini ve bebeğin […]

→

Hususi damgalı pasaport alımında kadro derecesi hizmet süresinden daha belirleyici midir (KDK)

ÖZET: Başvuran, uzman erbaş olarak görev yaptığı süre zarfında 31.12.2010 tarihinde yaş haddi nedeniyle sözleşmesinin feshedildiğini ve 6000 sayılı Kanun kapsamında koruma ve güvenlik görevlisi olarak göreve başladığını belirtmiştir. Ancak, hususi damgalı pasaport alabilmek için gerekli olan kadro derecesinin 1’inci, 2’nci veya 3’üncü derece olması gerektiği, başvuranın görev yaptığı kadronun 5’inci derece olması nedeniyle bu […]

→

Uzman erbaşların hususi pasaport alabilmesi için kadro derecesi şartı nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın hususi damgalı pasaport alabilmesi için gerekli kadro dereceli yazının verilmesi talebinin reddedilmesine ilişkin hukuki değerlendirmeleri içermektedir. Başvuran, uzman erbaş olarak görev yaptıktan sonra koruma ve güvenlik görevlisi olarak 5’inci dereceli kadroya atanmış, ancak hususi pasaport alabilmek için 1’inci, 2’nci veya 3’üncü derece kadrolarda bulunması gerektiği belirtilmiştir. 5682 sayılı Pasaport Kanunu’na göre, […]

→