Yaz okulu başarılarının bursun öğrenim kredisine çevrilmesine etkisi nasıl değerlendirilmelidir (KDK)

ÖZET: Başvuran, bursunun başarısızlık gerekçesiyle öğrenim kredisine çevrilmesine itiraz etmiştir. İdare, sonradan elde edilen başarıların durumu değiştirmeyeceğini savunmuştur. Ancak, başvuranın not ortalamasının hatalı girildiği ve yaz okulu ile not ortalamasının yükseldiği belgelerle kanıtlanmıştır. Uyuşmazlık, başarısızlık durumunun yaz okulu ile telafi edilip edilemeyeceği üzerinedir. İlgili mevzuata göre, eğitim dönemleri güz ve bahar yarıyıllarından oluşmakta ve telafi […]

→

PTT’nin taahhütlü mektupların teslimatında semt postanelerini kapatarak şehir merkezine yönlendirme uygulaması nedeniyle yaşlı vatanda (KDK)

ÖZET: Başvuru, PTT’nin taahhütlü mektupların semt postanelerinden alınmasını engelleyen kararı nedeniyle yaşanan mağduriyet iddialarını içermektedir. Şikayetçi, özellikle Covid-19 salgını nedeniyle sokağa çıkma kısıtlamaları olan 65 yaş üstü bireylerin şehir merkezindeki PTT merkezlerine ulaşımının zorlaştığını ve bu durumun hem maliyetli hem de sağlık açısından riskli olduğunu belirtmiştir. Başvuru, PTT Genel Müdürlüğü tarafından alınan kararın kaldırılması talebiyle […]

→

İmar Barışı kapsamında yapı kayıt belgesinin geçerliliği ve kaçak yapı iddialarının değerlendirilmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Çubuk Belediyesi’ne yapılan şikayet üzerine, işyeri sahibinin komşusunun imara aykırı yapı inşa ettiğini ve bu durumun kendisini mağdur ettiğini iddia etmesiyle ilgilidir. Şikayetçi, 14 Aralık 2021 tarihinde yaptığı başvuruda, komşusunun kaçak yapı inşa ettiğini ve bu yapının kendi işyerinin görünürlüğünü engellediğini belirtmiştir. Çubuk Belediyesi, yapılan incelemelerde söz konusu yapının sundurma niteliğinde olduğunu ve […]

→

Uzman erbaş adayının geçerli sağlık raporu sunamaması durumunda mahkeme kararına rağmen parasal hak talebi mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Başvuran, uzman çavuş adaylığının sonlandırılmasına ilişkin işlemin iptali için açtığı davada, Ankara 3. İdare Mahkemesi tarafından işlemin iptaline ve yoksun kaldığı parasal haklarının 22.03.2019 tarihinden itibaren yasal faizi ile birlikte iadesine karar verilmesine rağmen, idarenin mahkeme kararını uygulamadığını belirtmiştir. İdare, başvuranın sağlık durumunun uzman erbaşlığa elverişli olduğuna dair geçerli bir sağlık raporu sunamaması nedeniyle […]

→

Hükümlülerin nakil taleplerinde doluluk oranı dışında aile ziyareti ve sosyal faktörler nasıl dikkate alınmalıdır (KDK)

ÖZET: Başvuran, ailesinin yaşadığı Diyarbakır iline yakın bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanması amacı taşımaktadır. Bu bağlamda, hükümlülerin aileleriyle olan ilişkilerinin sürdürülmesi, infaz rejiminin ıslah edici rolü açısından önemlidir. 5275 sayılı Kanun’un 53-58. maddeleri, hükümlülerin nakil şartlarını düzenlemekte olup, nakil talebinin […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmesi aile hayatına saygı hakkı kapsamında değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, eşinin hükümlü olduğu ve çocuklarının yaşadığı Kocaeli ilinde bulunan bir ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, hükümlünün yeniden topluma kazandırılması ve sosyal barışın sağlanması amacı taşımaktadır. Ancak, 5275 sayılı Kanun ve ilgili yönetmelikler, hükümlülerin ailelerinin ikamet yerlerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmelerine yönelik kesin bir hüküm içermemektedir. Aynı […]

→

Aile yardımının geriye dönük ödenmesinde 657 sayılı Kanun’da süre sınırlaması bulunup bulunmadığı ve memurun eşinin çalışmaması durumunda kazanılmış hak olup olmadığı (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın eşinin doğum sonrası aylıksız izne ayrılması nedeniyle talep ettiği aile yardımının geriye dönük ödenip ödenemeyeceği hususunu incelemektedir. Başvuran, aile yardımının yalnızca geriye dönük 3 ay ödenebileceği yönündeki idari uygulamaya itiraz ederek, bu ödemenin daha geniş bir süreyi kapsaması gerektiğini savunmuştur. Danıştay, aile yardımının, memurun eşinin çalışmaması durumunda kazanılmış bir hak olduğunu […]

→

Özellikli birimlerde çalışmayan personelin artırımlı nöbet ücreti talebi ve hukuki değerlendirme (KDK)

ÖZET: Başvuran, İskenderun Devlet Hastanesinde şoför olarak çalıştığını ve nöbet ücretlerinin özellikli birim katsayısı ile ödenmesini talep etmiştir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 33. maddesi ve ilgili toplu sözleşmelerde belirtilen artırımlı nöbet ücretinin yalnızca yoğun bakım, acil servis, diyaliz, ameliyathane ve 112 acil sağlık hizmetleri gibi özellikli birimlerde çalışan personele verileceği hükme bağlanmıştır. […]

→

Eğitim durumu değişen sözleşmeli personelin unvan değişikliği talebi ve ilgili mevzuatın değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 08.06.2021 tarihinde mezun olduğu ilahiyat önlisans programı sonrası, mevcut sözleşmesinin yenilenerek mali ve sosyal haklarının güncellenmesini talep etmiştir. Anayasa’nın 128. maddesi gereğince, kamu görevlilerinin hak ve yükümlülükleri kanunla düzenlenmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat, sözleşmeli personelin unvanlarının eğitim durumu ile belirlendiğini ve unvan değişikliğinin belirli prosedürlere tabi olduğunu ortaya koymaktadır. […]

→

Kamu görevinden çıkarılan personelin görev süresindeki banka promosyonlarının ödenmesi talebi (KDK)

ÖZET: Başvuru, Milli Savunma Bakanlığı Hava Kuvvetleri Komutanlığı’nda görevli bir bireyin, kamu görevinden çıkarılmasının ardından yargı kararı ile göreve iade edilmesi sürecinde, özlük ve mali hakları arasında yer alan banka promosyonunun ödenmemesi üzerine yapılmıştır. Başvuran, 16 Nisan 2020’de görevden çıkarılmış, 20 Ocak 2021’de mahkeme kararı ile bu işlem iptal edilerek 12 Temmuz 2021’de yeniden göreve […]

→

Göreve iade edilenlerin OYAK kar payı ve emsal farkı talepleri yasal faizle ödenmeli midir (KDK)

ÖZET: Başvuran, kamu görevinden çıkarılmasının iptali sonrası OYAK’a yaptığı ödemelerin emsalleriyle denkleştirilmesi için yasal faiz talep etmektedir. OYAK, 205 sayılı Kanun’un ilgili hükümleri gereği, üyeliği sona erenlerin haklarının yalnızca üyelik süresi boyunca geçerli olduğunu ve başvuranın talebinin yasal bir dayanağı bulunmadığını belirtmiştir. Ancak, Danıştay kararları ve Anayasa Mahkemesi içtihatları, göreve iade edilenlerin yoksun kaldıkları mali […]

→

Üst öğrenim intibakı yapılan memurun teknik hizmetler sınıfı zam ve tazminat hakları ile özel hizmet tazminatı talebi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Çankırı Karatekin Üniversitesi’nde tekniker olarak çalışmakta ve Peyzaj Mimarlığı bölümünden mezun olmasına rağmen, üst öğrenim intibakının yapılmasına rağmen teknik hizmetler sınıfına ait zam, tazminat ve özel hizmet tazminatından yararlanamadığını iddia etmektedir. Başvuran, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili hükümleri ve 11/05/2006 tarihli Genel Tebliğ’e dayanarak, geriye dönük mali farkların ödenmesini talep etmektedir. İdare, […]

→

Hükümlülerin ailelerine yakın cezaevine nakil talepleri doluluk ve güvenlik gerekçeleriyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ceza infaz kurumlarından nakil taleplerinin değerlendirilmesi sürecinde, aile bağlarının korunmasının önemini vurgulamaktadır. Başvuran, ailesinin ikamet ettiği yere yakın bir cezaevine nakil talep etmiş, ancak bu talep, cezaevlerindeki doluluk oranları ve güvenlik gerekçeleriyle reddedilmiştir. 5275 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına yerleştirilmesine yönelik emredici bir hüküm içermemekle […]

→

Atama işleminin hukuka aykırılığı ve mahkeme kararının uygulanmaması nedeniyle adil yargılanma hakkının ihlali iddiası (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Mersin 2. İdare Mahkemesi tarafından iptal edilen Balıkesir İl Emniyet Müdürlüğü’ne atama işleminin hukuka aykırı olduğu yönündeki talebini incelemektedir. Başvuran, Mersin İl Emniyet Müdürlüğü’nde komiser yardımcısı olarak görev yaparken, yapılan atama işleminin gerekçesinin geçersiz olduğunu ve mahkeme kararının uygulanmadığını iddia etmektedir. Mahkeme, başvuranın görev süresinin dolmuş olmasının ve olumsuz tutumlarının gerekçe […]

→

Türk Akreditasyon Kurumu çalışanının gelir vergisi muafiyeti talebi ve ilgili mevzuatın değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Türk Akreditasyon Kurumu’nda çalıştığını belirterek, 4457 sayılı Kanun’un 20. maddesi uyarınca gelir vergisi muafiyeti talep etmiştir. Başvuran, kendisine yapılan ödemelerin, en yüksek devlet memuruna yapılan ödemelerle aynı muafiyet kapsamına girmesi gerektiğini savunmuştur. Ancak, Gelir İdaresi Başkanlığı’nın açıklamaları ve ilgili mevzuat incelendiğinde, başvuranın talep ettiği “öğrenim tutarı”, “denetim tutarı”, “görev unvanı/sorumluluk tutarı” ve “ikramiye […]

→