Hükümlülerin ailelerine yakın cezaevine nakil talepleri doluluk oranı nedeniyle reddedilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, hükümlülerin ailelerine yakın ceza infaz kurumlarına nakil taleplerinin reddi üzerine yapılan bir başvuruya ilişkindir. Başvuran, ailesinin bulunduğu İzmir’e yakın bir cezaevine nakil talep etmiş, ancak Adalet Bakanlığı, mevcut cezaevlerinin doluluk oranlarını gerekçe göstererek bu talebi reddetmiştir. Danıştay, ceza infazının amacının sadece cezayı infaz etmek değil, aynı zamanda hükümlünün topluma kazandırılması ve aile […]

→

Memurluktan çekilenlerin yeniden atanma talebinde idarenin takdir yetkisi ve hukuka uygunluk değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2020 yılında istifa ettikten sonra, eğitimini tamamladığı alanda atama talep etmiş, ancak Adalet Bakanlığı tarafından bu talep reddedilmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. ve 97. maddeleri, memurluktan çekilenlerin belirli koşullarda yeniden atanabileceğini öngörmektedir. Ancak, idarenin bu konudaki takdir yetkisi, kamu yararı ve hizmet gerekleri ile sınırlıdır. İdarenin, başvuranın yeniden atanma talebini reddetmesi, […]

→

Memurluktan çekilenlerin yeniden atanma talebi ve idarenin takdir yetkisiyle kamu yararı değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2020 yılında istifa ettikten sonra eğitimini tamamladığı alanda, özellikle Psikolojik Danışmanlık veya Pedagogluk kadrolarına atanmak ya da eski görevine dönmek istemektedir. Ancak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 92. maddesi uyarınca, memurluktan çekilenlerin yeniden atanabilmesi için belirli şartların sağlanması gerekmektedir. İdare, başvuranın talebini değerlendirirken, mevcut kadro durumunu ve Cumhurbaşkanlığı tarafından verilen atama izinlerini göz […]

→

Aile sağlığı merkezlerinde kullanılan tıbbi malzemelerin özel mülkiyete konu olup olamayacağı nasıl değerlendirilir (KDK)

ÖZET: Başvuran, aile hekimliği biriminde kullandığı ve maliki olduğunu iddia ettiği tıbbi malzemelerin kullanımına ilişkin kira ödemesi talep etmiştir. Sağlık Bakanlığı, bu malzemelerin aile sağlığı merkezi giderleri kapsamında olduğunu ve kamu hizmetinde kullanıldığını belirterek, başvuranın talebini reddetmiştir. Danıştay, başvuranın malzemelerin özel mülkiyetinde olduğuna dair herhangi bir belge sunmadığını ve bu malzemelerin kamu hizmetine tahsis edildiğini […]

→

Kronik hastalığı olan hükümlünün aile birliği gerekçesiyle cezaevi nakil talebi Covid-19 tedbirleri sonrası öncelikli değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Kayseri Kadın Kapalı Ceza İnfaz Kurumuna zorunlu sevk ile getirilmiş olup, eşi Çankırı’da cezaevinde, çocukları ise Balıkesir’de aile büyüklerinin yanında kalmaktadır. Başvuran, eylül ayında isteğe bağlı nakil talebinde bulunmuş, ancak tiroit rahatsızlığı nedeniyle kronik hasta olarak kabul edilip talebi reddedilmiştir. Aile birliğinin sağlanması amacıyla Balıkesir’deki ceza infaz kurumuna nakil talep etmiştir. Adalet Bakanlığı […]

→

Unvan değişikliği sınavında sözlü sınavın objektif ve gerekçeli yapılmaması nedeniyle hukuka uygunluk değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Unvan Değişikliği Sınavı’nda yazılı sınavdan 62,5 puan almasına rağmen sözlü sınavda 63 puan verilmesi nedeniyle mağduriyet yaşadığını belirterek itirazda bulunmuştur. Kamu Denetçiliği Kurumu, sözlü sınavların kariyer ve liyakat ilkelerine uygun, objektif bir şekilde yapılması gerektiğini vurgulamıştır. İnceleme sonucunda, sözlü sınavda adayın cevaplarının kayda geçirilmediği ve verilen puanların gerekçelendirilmediği tespit edilmiştir. Bu durum, başvuranın […]

→

Aile birliği mazeretiyle atama talebinde kamu yararı ve bireysel yarar dengesi, özel sektör çalışanı eşin durumu ve yönetmelik hükümleriyle değerlendirilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Trabzon İl Emniyet Müdürlüğü’nde polis memuru olarak görev yaparken, eşinin Manisa’da özel bir firmada çalıştığını belirterek aile birliği mazeretiyle Manisa’ya atanma talebinde bulunmuştur. Anayasa, devletin ailenin huzurunu koruma yükümlülüğünü vurgularken, kamu görevlilerinin görevleri nedeniyle aile birliklerinin bozulması durumunda uygulanacak hükümlerle kamu yararı ve bireysel yarar arasında bir denge sağlanması gerektiğini belirtmektedir. Emniyet Hizmetleri […]

→

Güvenlik soruşturması olumsuz sonuçlanan pratisyen doktorun atamasının yapılmaması ve idarenin takdir yetkisi değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın güvenlik soruşturması nedeniyle atamasının yapılmaması üzerine yapılan itirazı kapsamaktadır. Başvuran, 9/9/2021 tarihinde pratisyen doktor olarak atandığını ancak güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlandığını belirterek atamasının yapılmasını talep etmiştir. Sağlık Bakanlığı, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu çerçevesinde yapılan arşiv araştırmasının sonuçlarını değerlendirerek, Değerlendirme Komisyonu tarafından atamasının uygun görülmediğini bildirmiştir. Danıştay, idarenin […]

→

Tekniker kadrosuna atama talebinin idarenin takdir yetkisi ve kamu yararı gerekçesiyle reddedilmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu’nun Geçici 16. maddesi uyarınca tekniker kadrosuna atanma talebinde bulunmuş, ancak Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu tarafından bu talep reddedilmiştir. İdare, başvuranın öğrenim durumu ve kurumun ihtiyaçları doğrultusunda tekniker unvanına sahip personele ihtiyaç bulunmadığını belirtmiştir. Uyuşmazlık, başvuranın atamasının yapılmaması üzerine odaklanmaktadır. İdare, başvuranın mevcut kadro durumu ve […]

→

Sigortalılığı Sona Eren Ücretli Öğretmenin Doğum Yardımı Talebi 5510 Sayılı Kanun Kapsamında Değerlendirilebilir mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, Mustafakemalpaşa Mehmet Akif Ersoy Ortaokulunda ücretli öğretmen olarak görev yapan başvuranın doğum parasının tam olarak ödenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, doğum öncesi ve sonrası raporlarını zamanında teslim etmesine rağmen, doğum yardımı ödemesini alamadığını iddia etmektedir. İdare, başvuranın 2019-2020 eğitim-öğretim yılı sonunda görev süresinin sona erdiğini ve dolayısıyla sigortalılığının da sona erdiğini belirtmiştir. 5510 […]

→

COVID-19 aşısı ilave ödemelerinde etki puanı belirlilik ilkesine aykırılık teşkil eder mi (KDK)

ÖZET: Bu karar, başvuranın Temmuz 2021 ayı COVID-19 aşısı ilave ödemesinin eksik yapıldığına dair talebini incelemektedir. Başvuran, kendisine 3.000 TL tavan limitine rağmen yalnızca 428 TL ödeme yapıldığını, bu durumun Anayasa’nın belirlilik ilkesine aykırı olduğunu iddia ederek eksik ödenen 2.572 TL’nin iadesini talep etmiştir. İdare ise, Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliği çerçevesinde yapılan ödemelerin, […]

→

Görevden uzaklaştırılan memura fiilen yapılmayan dersler için ek ders ücreti ödenebilir mi (KDK)

ÖZET: Başvuran, görevden uzaklaştırıldığı süreler için ek ders ücretlerinin ödenmesini talep etmiştir. İdare, 439 sayılı Kanun ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun ilgili maddeleri çerçevesinde, ek ders ücretinin fiilen yapılan derslere bağlı olduğunu belirtmiştir. Başvuranın görevde bulunmadığı sürelerde herhangi bir ders veya ek ders görevi yapmadığı için, bu süreler için ek ders ücreti ödenemeyeceği ifade […]

→

Yargı faaliyetlerine ilişkin belgelerin bilgi edinme hakkı kapsamında değerlendirilmesi mümkün müdür (KDK)

ÖZET: Başvuran, tarafı olduğu bir kovuşturma ile ilgili belgeleri edinme talebinin Bilgi Edinme Değerlendirme Kurulu (BEDK) tarafından reddedilmesine itiraz ederek, bu kararın hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. Kurul, belgelerin yargı faaliyetine ilişkin olduğu ve bu nedenle bilgi edinme mevzuatı kapsamına girmediği gerekçesiyle başvuruyu reddetmiştir. Danıştay, Anayasa’nın 74. maddesi ile güvence altına alınan bilgi edinme hakkının, demokratik […]

→

Banka promosyonunun ödenmesi talebi üzerine eşitlik ilkesinin ihlali durumu (KDK)

ÖZET: Başvuru, Elazığ ili Baskil ilçesindeki Kadıköy Bedriye Çetinkaya Anadolu Lisesi’nde görev yapan bir öğretmenin banka promosyonunun ödenmesi talebine ilişkindir. Başvuran, 25/06/2021 tarihinde göreve başlamasına rağmen, okulun anlaşmalı olduğu Yapı ve Kredi Bankası’nın promosyon sözleşmesine göre, sonradan göreve başlayan personele ödeme yapılmadığı gerekçesiyle mağduriyet yaşadığını belirtmiştir. İlgili idare, bu talebin, 01/04/2021 tarihinde imzalanan maaş ödemeleri […]

→

İş sonu tazminatı için bir ay öncesinden istifa bildirim yükümlülüğünün haklı nedenlerle uygulanabilirliği ve hukuki değerlendirmesi (KDK)

ÖZET: Başvuran, Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu’nda sözleşmeli personel olarak çalıştığı süre zarfında iş sonu tazminatına hak kazanmak için gerekli olan bir ay öncesinden istifa bildiriminde bulunma yükümlülüğünün, mülakat sonuçlarının açıklanması ve atama tarihleri arasındaki zaman kısıtlılığı nedeniyle yerine getirilemediğini iddia etmiştir. Danıştay, iş sonu tazminatının ödenebilmesi için sözleşmenin feshedilmesi durumunda bir ay öncesinden […]

→