onecikan-yargitay

696 Sayılı KHK Kapsamında Sürekli İşçi Ücret Tespiti: Fark Alacaklarının Kesinlik Sınırı ve Temyiz İncelemesi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, 696 sayılı KHK kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçirilen davacının, kadroya geçişteki sözleşme hükümlerine göre ücretinin tespiti ve talep edilen fark alacaklarının varlığı üzerinedir. İlk Derece Mahkemesi, davacının ücretinin eksik ödendiği iddiasını reddederek, davanın kısmen kabulüne karar vermiştir. Bölge Adliye Mahkemesi ise, davacının ücretinin belirlenmesinde asgari ücretin belirli bir oran fazlası üzerinden bir düzenleme […]

→

İsteklilerin bilanço ve iş hacmi belgeleri ihale yeterlik kriterlerini karşılamazsa itirazen şikayet başvurusu nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin iddialarını değerlendirirken, ihale sürecinde yeterlik kriterlerinin belirlenmesine ilişkin mevzuat hükümlerine odaklanmıştır. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 10. maddesi ve Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 35. maddesi gereğince, isteklilerin ekonomik ve mali yeterliliklerini kanıtlamak için bilanço ve eşdeğer belgeleri sunmaları zorunludur. İhaleye katılacak isteklilerin, ilgili mevzuat uyarınca yayınlanması zorunlu olan […]

→

FETÖ/PDY ile irtibat tespitine dayanan kamu görevinden çıkarılma işleminin hukuka aykırı bulunmasında somut delil eksikliği nasıl etkili olmuştur (Danıştay)

ÖZET: Danıştay Beşinci Dairesi, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile irtibat ve iltisakının tespitine dayanan kamu görevinden çıkarılma işlemini hukuka aykırı bulmuştur. Davacı, 7145 sayılı Kanun’un 26. maddesi uyarınca çıkarılmış, ancak yapılan incelemelerde, davacı hakkında FETÖ ile ilgili somut bir delil bulunmadığı ve ceza soruşturmasında “kovuşturmaya yer olmadığı” kararı verildiği tespit edilmiştir. İlk Derece Mahkemesi, davacının […]

→
onecikan-yargitay

Sigortalılık Başlangıç Tarihinin Belirlenmesinde 506 Sayılı Kanun’un 60/G Maddesinin Uygulanabilirliği ve 18 Yaş Kriterinin Önemi (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, sigortalılık başlangıç tarihinin tespiti istemine ilişkindir. Davacı, 20.05.1985 tarihinde işe başladığını ve sigorta başlangıç tarihinin bu tarih olarak belirlenmesini talep etmiştir. Davalı Kurum ise, davanın hak düşürücü süreye uğradığını ve iş yerinin yasal durumu hakkında araştırma yapılması gerektiğini savunmuştur. İlk Derece Mahkemesi, davacının işe giriş bildirgesinin geçerliliği ve fiili çalışmasının varlığına dayanarak davayı […]

→

Teknik şartnamede çay gramajı ve ambalaj çelişkisi iddiası ihale mevzuatına göre nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin çay gramajına ilişkin iddialarını değerlendirirken, Teknik Şartname’nin “Yiyecek Maddelerinin Gramajları” başlıklı maddesinde yer alan çay düzenlemeleri üzerinde durmuştur. İddiada, çay için belirlenen “kişi başına 5 gr” gramajı ile “Ek-5 Yiyecek Teknik Şartnamesi”nde belirtilen 1,5 gr’lık poşet çay ambalajı arasında çelişki olduğu öne sürülmüştür. Ancak yapılan incelemede, çay gramajına dair […]

→

Aşırı düşük teklif açıklamalarında imalat sürecinin ekonomikliği ve teknik çözümler nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, aşırı düşük tekliflerin değerlendirilmesine ilişkin önemli bir tespitte bulunmuştur. 4734 sayılı Kanun’un 38. maddesi gereğince, ihale komisyonu, teklifleri değerlendirirken, diğer tekliflere veya idarenin belirlediği yaklaşık maliyete göre aşırı düşük olan teklifleri tespit etmekte ve bu teklifleri reddetmeden önce, belirlediği süre içinde teklif sahiplerinden önemli bileşenlerle ilgili ayrıntıları yazılı olarak istemektedir. Bu […]

→
onecikan-yargitay

Yargıtay 10. HD E: 2023/709 K: 2024/2324 (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararı, davacının Yunanistan’da gerçekleştirdiği askerlik hizmeti nedeniyle Türkiye’de borçlanma hakkına sahip olup olmadığını ve yaşlılık aylığına hak kazanıp kazanmadığını belirlemeye yönelik bir uyuşmazlığı ele almaktadır. İlk Derece Mahkemesi, davacının askerlik borçlanması hakkı bulunduğuna ve yaşlılık aylığı bağlanması gerektiğine karar vermiştir. Davalı Kurum, bu karara itiraz ederek istinaf başvurusunda bulunmuş, ancak Bölge Adliye […]

→

Kesin teminatın iadesi, yüklenicinin idareye borcu olması durumunda nasıl değerlendirilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin itirazını değerlendirirken, kesin teminatın iadesine ilişkin mevzuat hükümlerini incelemiştir. 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu’nun 13. maddesi, yüklenicinin taahhüdünü sözleşme ve ihale dokümanına uygun olarak yerine getirmesi ve idareye herhangi bir borcunun olmaması durumunda kesin teminatın iade edileceğini belirtmektedir. Ancak, yüklenicinin idareye olan borçları nedeniyle kesin teminatın paraya çevrilerek […]

→

İdarenin yaklaşık maliyetin üzerindeki teklifleri kabul etme yetkisi hangi koşullarda kullanılabilir (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, başvuru sahibinin, ihale üzerinde kalan teklifin yaklaşık maliyetin üzerinde olması nedeniyle iptal edilmesi gerektiği iddiasını değerlendirmiştir. İlgili mevzuat gereğince, yaklaşık maliyetin belirlenmesi ve bu maliyetin üzerinde kalan tekliflerin kabul edilip edilmeyeceği hususunda idareye takdir yetkisi tanınmıştır. Yapılan incelemede, ihale üzerinde kalan teklifin yaklaşık maliyetin üzerinde olmasına rağmen, idarenin bu teklifi kabul […]

→
onecikan-yargitay

Otopark Ücretinin Tahsilinde Zamanaşımı ve Saklama Sözleşmesi İlişkisinin Değerlendirilmesi (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacı tarafından davalı idareye ait otoparka bırakılan araçların muhafaza ücretinin tahsili talep edilmiştir. Davacı, araçların muhafaza edilmesi için ücret talep ederken, davalı ise davanın zamanaşımına uğradığını ve idarenin kusuru bulunmadığını savunarak davanın reddini istemiştir. İlk Derece Mahkemesi, taraflar arasında yazılı bir sözleşme bulunmadığını, ancak davalı tarafından araçların uzun yıllardır davacıya muhafaza […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti: Davacının Çalışma Süresinin Kabulü ile Eksik İnceleme Sorunu (Yargıtay)

ÖZET: Bu Yargıtay kararında, davacının 01.08.1987 tarihinin sigorta başlangıcı olduğuna dair talebi üzerine yapılan yargılama süreci ele alınmıştır. İlk Derece Mahkemesi, davacının bu tarihte bir gün süreyle çalıştığını kabul etmiş, ancak sigorta başlangıcının tespiti yönünde bir hüküm kurmamıştır. Davalı SGK’nın itirazları, işverenin davaya dahil edilmesi gerektiği ve eksik inceleme yapıldığı yönündedir. Bölge Adliye Mahkemesi, istinaf […]

→

4734 sayılı Kanun’un 3/g bendi kapsamındaki ihalelerde Kamu İhale Kurumu’nun inceleme yetkisi var mıdır (KİK)

ÖZET: Kamu İhale Kurulu, 4734 sayılı Kanun’un “İstisnalar” başlıklı 3’üncü maddesinin (g) bendi kapsamında gerçekleştirilen bir ihale ile ilgili olarak başvurunun görev yönünden reddine karar vermiştir. İhaleye ait ilanda, ihalenin 4734 sayılı Kanun hükümlerine tabi olmadığı belirtilmiş ve bu durum, Kamu İhale Kurumu’nun inceleme yetkisini ortadan kaldırmaktadır. Dolayısıyla, başvurunun reddi, 4734 sayılı Kanun’un 54’üncü maddesinin […]

→

FETÖ/PDY ile irtibatın kesildiğinin belgelerle kanıtlanması, kamu görevinden çıkarılma işleminin iptaline yeterli midir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Dairesi, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptali talebiyle açılan davada, Bölge İdare Mahkemesi kararını hukuka uygun bulmuştur. Davacı, 2013 yılı öncesi Kuran derslerine katıldığını ve örgütle herhangi bir irtibatının olmadığını iddia ederek, kamu görevinden çıkarılmasının hukuka aykırı olduğunu savunmuştur. Ancak, Danıştay, davacının FETÖ/PDY terör örgütü ile iltisak ve irtibatının […]

→

Kamu görevinden çıkarılma işleminin dayanağı olan KHK’nın amacına uygun delil niteliği taşıyan gizli tanık ifadeleri yeterli midir (Danıştay)

ÖZET: Danıştay 5. Daire, davacının kamu görevinden çıkarılmasına ilişkin İçişleri Bakanlığı işleminin iptali talebini incelemiştir. Davacı, işlemin hukuka aykırı olduğunu, hakkında adli yargıda kovuşturma yapılmadığını ve disiplin suçlarında kanunilik ilkesinin geçerli olduğunu öne sürmüştür. Ayrıca, “EA” kodlamasının davanın reddi için yeterli delil olmadığını, eşitlik ilkesinin ihlal edildiğini ve masumiyet karinesinin ihlal edildiğini iddia etmiştir. Daire, […]

→
onecikan-yargitay

Sigorta Başlangıç Tarihinin Tespiti: İşe Giriş Bildirgesi Yeterli mi, Gerçek Çalışma Koşulları mı Gerekli? (Yargıtay)

ÖZET: Uyuşmazlık, davacının sigorta başlangıç tarihinin 01/04/1987 olduğunun tespitine ilişkindir. Yargıtay, bir kişinin sigortalı sayılabilmesi için yalnızca işe giriş bildirgesinin varlığının yeterli olmadığını, aynı zamanda eylemli olarak çalışmasının da zorunlu olduğunu belirtmiştir. Bu bağlamda, davacının işyerinde gerçekten çalışıp çalışmadığının araştırılması gerektiği vurgulanmıştır. Sigortalılık başlangıç tespiti davasında, hem çalışılan işyerinin varlığı hem de sigortalının çalışmasının gerçek […]

→