KT-YP tarafından eklendi

ÖZET: Sayıştay, 2011 yılında bir kamu görevlisinin unvan değişikliği sınavına girmeden Büyükşehir Belediyesi’nde sanat tarihçisi kadrosuna atanmasının mevzuata aykırı olduğunu belirterek, bu işlem sonucunda oluşan kamu zararının sorumlulara ödettirilmesine karar vermiştir. Atama işlemini teklif eden, arz eden ve onaylayan kamu görevlileri, bu hukuka aykırı işlem nedeniyle sorumlu tutulmuştur. Hukuki değerlendirmede, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu […]

ÖZET: Sayıştay, bir belediye personelinin, görevde yükselme sınavına girmeden ve kısa süreli görevlendirmeyle Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde şube müdürü kadrosuna atanmasının mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu atama sonucunda oluşan kamu zararı, atanma işlemini teklif eden ve onaylayan kamu görevlilerine yüklenmiştir. Sayıştay, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme […]

ÖZET: Sayıştay, 184 İlam sayılı Daire Kararı ile, başka kamu kurumlarında kadrolu çalışan doktorların Belediye bünyesinde işyeri hekimi olarak görevlendirilmesi sonucunda 6331 sayılı Kanun’a aykırı olarak fazla ücret ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna hükmetmiştir. Sorumlular arasında Genel Sekreter Yardımcısı, harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlisi yer alırken, bu karar temyiz edilmiştir. Temyiz dilekçelerinde, söz konusu görevlendirmenin […]

ÖZET: Sayıştay, Büyükşehir Belediyesinde zabıta şube müdürü olarak atanan kişinin mevzuata aykırı bir şekilde atandığını ve bu durumun kamu zararına yol açtığını belirlemiştir. İlgili kişi, zabıta şube müdürlüğü için gerekli olan en az iki yıl zabıta amiri olarak çalışma şartını sağlamadığı için, bu atamanın hukuka aykırı olduğu vurgulanmıştır. Daire Kararı, Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir belediye personelinin görevde yükselme sınavına girmeden ve kısa süreli görevlendirme sonrası şube müdürü kadrosuna atanmasının hukuka aykırı olduğunu belirlemektedir. İlgili personel, 2016 yılında Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde şube müdürü olarak atanmış, ardından aynı yıl içinde tekrar belediyeye naklen atanmıştır. Bu atama, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, bir kamu görevlisinin mevzuata aykırı bir şekilde mühendis kadrosuna atanması sonucu oluşan kamu zararını ele almaktadır. İlgili kişi, tekniker olarak görev yaparken, unvan değişikliği sınavına girmeden mühendis kadrosuna atanmış ve ardından tekrar mühendis kadrosuna naklen atanmıştır. Bu atama işleminin hukuka aykırı olduğu belirlenmiş ve bu nedenle kamu zararının sorumlulara ödettirilmesine karar […]

ÖZET: Sayıştay, … Büyükşehir Belediyesinde bilgisayar işletmeni olarak görev yapan bir kişinin, 2018 yılında Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde mühendis kadrosuna sınavsız olarak atanmasını ve ardından tekrar aynı kadroya naklen atanmasını mevzuata aykırı bulmuştur. Bu atama işlemi sonucunda oluşan kamu zararı, atamanın onayını veren kamu görevlileri ile harcama yetkilisi ve gerçekleştirme görevlilerine ödettirilmiştir. Daire, […]

ÖZET: Bu Sayıştay kararı, yemek maliyetinin %50’sini aşan kısmının personelden tahsil edilmemesi nedeniyle oluşan 1.817.429,99 TL kamu zararının sorumlulardan tahsil edilmesine yönelik bir hüküm içermektedir. Sorumlular, bu karara karşı temyiz başvurusunda bulunmuşlardır. 7417 sayılı Kanun’un geçici 1’inci maddesinin üçüncü fıkrası, belirli koşullar altında, yemek yardımlarının nakden ödenmesi veya ödeme araçlarıyla gerçekleştirilmesi durumunda, ilgili personel hakkında […]

ÖZET: Sayıştay, 184 İlam sayılı Daire Kararı ile belediye personeli ile yapılan toplantılar için yemek ve kahvaltı harcamaları, emekli olan personel için yemek verilmesi ve iftar yemekleri gibi giderlerin kamu zararı oluşturup oluşturmadığını değerlendirmiştir. Başsavcılık, bu harcamaların temsil ağırlama kaleminden yapılmadığını ve dolayısıyla kamu zararı meydana geldiğini iddia ederek Daire Kararının bozulmasını talep etmiştir. Ancak […]

ÖZET: Sayıştay, bir belediyede mühendis olarak görev yapan bir personelin, görevde yükselme sınavına girmeden ve kısa süreli görevlendirmelerin ardından şube müdürü kadrosuna atanmasının mevzuata aykırı olduğuna karar vermiştir. Bu atama sonucunda oluşan kamu zararının, atanma işlemini teklif eden, arz eden ve onaylayan kamu görevlilerine ödettirilmesine hükmedilmiştir. Kararda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklerin […]

ÖZET: Sayıştay, bir kamu görevlisinin Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü’nde şube müdürü kadrosuna sınavsız olarak atanmasının mevzuata aykırı olduğuna ve bu durumun kamu zararına yol açtığına hükmetmiştir. İlgili kişi, 2015 yılında önce Su ve Kanalizasyon İdaresi’ne, ardından tekrar Büyükşehir Belediyesi’ne atanmış, bu atamalar sırasında gerekli sınav koşullarını yerine getirmemiştir. Sayıştay, bu atamaların hukuka aykırı […]

ÖZET: Sayıştay, başka kurumlarda kadrolu çalışan hekimlerin Belediyede işyeri hekimi olarak görevlendirilmesi ve bu süreçte 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na aykırı olarak daha fazla ücret ödenmesi nedeniyle kamu zararı oluştuğuna hükmetmiştir. Hekimlerin, 1219 ve 4857 sayılı kanunlara dayanarak çalıştırıldığı, ancak 6331 sayılı kanunun öngördüğü muvafakat şartının yerine getirilmediği belirtilmiştir. Sorumlular, yapılan işlemlerin mevzuata […]

ÖZET: Sayıştay, 6360 sayılı Kanun ile 2014 yılında büyükşehir belediyesine devredilen bir daire başkanının, bu belediyede herhangi bir daire başkanlığına atanmadığı halde daire başkanı maaşı almasının mevzuata aykırı olduğunu belirlemiştir. İlgili kişi, 6360 sayılı Kanun gereğince naklen gelmiş olsa da, atanmadığı için daire başkanlığı haklarının ödenemeyeceği sonucuna varılmıştır. Üç yıl boyunca daire başkanlığı haklarını alabileceği […]